


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、公司治理制度招標代理部經(jīng)理職責1、負責招標代理部內(nèi)的治理工作;2、負責在招標代理過程中與招標監(jiān)督部門及招標人之間的溝通、 組織協(xié)調(diào)工作;3、負責招標代理過程中招標文件審核,督促部門職員進行資料 收集歸檔工作;4、負責所轄區(qū)域資產(chǎn)和低值易耗品的治理工作;5、負責組織本部門的人員培訓(xùn)工作,并就外部培訓(xùn)的成果組織 本部門人員進行及時的交流;6、負責對反饋的信息進行及時的處理;7、負責新入職職員的培訓(xùn)和熟悉工作環(huán)境等工作;8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;9、對部門的工作實施監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào);10、對違反部門工作規(guī)定的人或事提出批判和處理建議;11、對本部門的人員進行初步考核,并在年終考核時提出建議。招標代
2、理部職員職責1、編寫工程招標方案招標文件(包括技術(shù)和商務(wù)兩部分、評標方法及標準);2、將招標文件或招標公告報上級治理部門審批; 3、協(xié)助招標人將招標文件報送招標工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批;4、在規(guī)定的報紙、網(wǎng)站上公布招標公告;5、協(xié)助組織公開開標;6、組織有關(guān)專家評標,并提供評標用表格和其它資料、起草評 標報告;7、協(xié)助招標人將評標報告報送領(lǐng)導(dǎo)小組審批;8、招標結(jié)果公告;9、將招標的相關(guān)資料整理歸檔,交由治理部統(tǒng)一保管;10、關(guān)于一些于工作有關(guān)的不明事項應(yīng)及時向部門經(jīng)理進行咨 詢。造價咨詢部人員職責造價人員職責1、必須熟悉并嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工程造價的法律法規(guī)和規(guī)定;2、恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范,遵守紀律,
3、對經(jīng)辦的工程造價文 件負有經(jīng)濟和法律責任;3、自覺同意接著教育,更新知識,積極參與職業(yè)培訓(xùn),不斷提 高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;4、同意并收集咨詢服務(wù)所需的資料、踏勘現(xiàn)場,了解情況;5、要做好項目可行性研究、論證及投資估算編制工作; 6、要做好工程概算、預(yù)算、結(jié)(決)算等工作;7、按照有關(guān)規(guī)定,將完成的成果整理歸檔;8、嚴格保守執(zhí)業(yè)中得知的技術(shù)和經(jīng)濟秘密。審核人員職責1、應(yīng)全面了解所審核的差不多建設(shè)工程項目;2、應(yīng)當在充分了解被審核資料的基礎(chǔ)上,合理制度審核打算, 并依照審核過程中情況的變化,予以必要的修改或補充;3、在審核差不多建設(shè)工程預(yù)算時,應(yīng)當重點審查單項預(yù)算編制 是否真實準確、 概算項目是否圖紙相
4、符、 工程項目是否包含各個 單項工程, 費用內(nèi)容是否正確、 預(yù)確實是否操縱在概算同意范圍 內(nèi);4、在審核差不多建設(shè)工程結(jié)算時,除了第3 點外,還要重點審查對工程項目的價格阻礙的事項;5、在審核的過程中若遇到變更等一些事項時,還應(yīng)積極收取變 更方面的證據(jù);6、在審核后應(yīng)當就審核意見與托付人、建設(shè)單位和施工單位會 審,依照會審情況形成審核結(jié)論;7、應(yīng)當在實施必要的審核程序后, 差不多過核實的證據(jù)為依據(jù),3 / 74分析、評價審核結(jié)論,形成審核意見,出具審核報告。 公司財務(wù)差不多治理制度(一)總則1、為適應(yīng)公司經(jīng)營進展需要,規(guī)范我司的打算財務(wù)行為,加強 財務(wù)治理和會計核算,依照會計法 、企業(yè)會計準則
5、 、企 業(yè)財務(wù)通則的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制定本制度。2、公司股東會依據(jù)需要, 將定期或不定期托付外部審計單位或 個人對公司或職員個人進行財務(wù)審計,公司財務(wù)治理部及被審 計人應(yīng)無條件予以配合。(二)資金籌集治理1、資金籌集是為公司的正常經(jīng)營和進展而籌集所需要的資金。2、資金籌集由財務(wù)治理部負責統(tǒng)籌規(guī)劃, 各業(yè)務(wù)部門應(yīng)于月底 前將下月用款打算、資金回籠打算報至財務(wù)治理部,以統(tǒng)籌安 排資金。3、利用現(xiàn)金流量合理預(yù)測資金需要量, 策劃各種可能的籌資方 式和渠道,認真認真地計算和分析各種籌資渠道和方式的資金 成本,進行綜合評價,努力降低綜合資金成本。4、依照投資打算和時刻,合理確定籌資打算與時機,
6、提高資金 的使用效率,使資金結(jié)構(gòu)和償債能力相適應(yīng)。三)記帳治理1、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料必須真實、準 確、完整,并符合會計制度規(guī)定。會計人員對不真實、 不合法的原 始憑證不予以受理;對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回, 要求更正補充;2、會計人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,并依照審核 無誤的原始憑證編制記賬憑證, 主辦會計、出納員記賬, 都必須在 記賬憑證上簽字;3、會計人員應(yīng)當會同行政治理部定期進行財產(chǎn)清查,保證賬簿記 錄與實物、款項相符;4、會計人員應(yīng)依照賬簿記錄編制會計報表上報董事長及總經(jīng) 理,并報送有關(guān)部門。會計報表每月由會計編制并上報一次。 會計報表須
7、經(jīng)主辦會計簽名并交部門負責人審核簽字后,方可 上報董事長及總經(jīng)理;5、會計人員如發(fā)覺賬簿與實物、款項不符時,應(yīng)及時向部門負 責人報告并請求查明緣故、作出處理。會計人員對上述事項無 權(quán)自行作出處理;6、工作應(yīng)當建立內(nèi)部稽核制度,并做好內(nèi)部審計;7、出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)和債務(wù)賬目的登記工作;8、會計人職員作變動,必須辦理交接手續(xù)。(四)暫借款治理1、需臨時借用支票的,除按上述程序辦理外,經(jīng)辦人需注明收 款單位開戶銀行及帳號。 出納在填寫支票時須注明日期、 用途、 金額、收款單位及賬號等;2、借款不得挪作他用,更不得挪作私用,如有違犯,一經(jīng)發(fā)覺將從重處罰;3、單位人員不
8、能向合作公司或項目部借款,如有違犯,一經(jīng)發(fā)覺將從重處罰;4、財務(wù)部需每月末清理暫借款情況, 并向借款人發(fā)出書面通知,及時督促借款人到財務(wù)部銷賬,以減少壞賬、死賬的發(fā)生。(五)票據(jù)治理1、公司支票由出納員保管,支票使用時必須有“支票領(lǐng)用單” 經(jīng)部門負責人簽字,然后按批準金額封頭,填寫日期、用途、登記號碼,領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查;2、支票使用后憑支票存根,原始憑證由經(jīng)手人簽字、會計核對( 購置物品由保管員簽字 )負責人審批,填寫金額要無誤,完成后交出納人員。原領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記簿上注銷;3、支票使用后未交回存根,財務(wù)人員月底清帳時憑“支票領(lǐng)用 單”轉(zhuǎn)應(yīng)收款,發(fā)工資時從工資中扣還,當
9、月工資扣還不足逐月延扣,直至領(lǐng)用人完成報 帳手續(xù)。(六)現(xiàn)金治理1、現(xiàn)金使用范圍:(1)職工工資、津貼、獎金;(2)個人勞務(wù)酬勞;(3)差旅費;(4)職工生活費;(5)1000 元以下的零星開支;2、支付 1000 元以上款項,應(yīng)以支票或匯票支付,確需用現(xiàn)金支付的,應(yīng)經(jīng)部門負責人審核、總經(jīng)理同意后方可支付現(xiàn)金;3、公司職員需支用現(xiàn)金時,必須填制“借款單”由業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人審核、總經(jīng)理審批后支取,否則拒絕付現(xiàn);4、各項目提取現(xiàn)金時,必須由項目負責人填制憑證并簽字后,由出納到財務(wù)部辦理取款手續(xù);5、出納員應(yīng)當建立健全現(xiàn)金帳目,逐筆記載現(xiàn)金收付。帳目應(yīng)當日清月結(jié),每日清點,帳款相符。6、財務(wù)治理部應(yīng)完善現(xiàn)金治理的內(nèi)操縱度, 逐步實行鈔票帳分管,以防止和減少差錯。7、嚴禁個人挪用庫存現(xiàn)金,不準以白條抵庫,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年項目生命周期管理試題及答案
- 軟件設(shè)計師考試注意事項筆記試題及答案
- 上岸之路2025年法學概論考試試題及答案
- 2025年軟考設(shè)計師問題總結(jié)試題及答案
- 風險管理方案的實施與評估試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)故障快速恢復(fù)技巧與配置試題及答案
- 2024年四川省工商局下屬事業(yè)單位真題
- 財務(wù)工作中的倫理與責任計劃
- 2024年南陽職業(yè)學院輔導(dǎo)員考試真題
- 員工滿意度調(diào)查的設(shè)計與分析計劃
- 成人重癥患者顱內(nèi)壓增高防控護理專家共識2024
- 旅游景區(qū)餐飲服務(wù)食品安全培訓(xùn)課件:為游客提供放心飲食
- 2022輸變電工程檔案管理實施細則表
- 低空經(jīng)濟專業(yè)教學資源的建設(shè)與優(yōu)化策略
- 行政賠償決定書格式和范文
- AIAG手冊FMEA第四版資料
- XXXX小區(qū)物業(yè)費欠費臺賬(自動更新到當前日期)
- 《膠體與界面化學》課件
- 臺球店員工合同范例
- 池塘淤泥脫水固化施工方案
- 商業(yè)銀行信息系統(tǒng)等級保護政策
評論
0/150
提交評論