暑假實習(xí)介紹信大學(xué)生條據(jù)書信

1、暑假實習(xí)介紹信（大學(xué)生）暑假到來， 我們暑假是學(xué)生去找實習(xí)的時候， 一般我們有一份介 紹信會成功機會更大。 下面是橙子搜集整理的大學(xué)生暑假實習(xí)介紹信， 歡迎閱讀，更多資訊盡在介紹信欄目 !大學(xué)生暑假實習(xí)介紹信 公司人力資源部：茲有xxxx理工大學(xué)xxxx學(xué)院 業(yè)20XX屆本科畢業(yè) 等 人，前來貴單位聯(lián)系 20XX年_ 月_ 日 至 _ 月_ 日暑期實習(xí)的相關(guān)事宜， 請予以接洽、 支持為感 !此致敬禮xxxx 理工大學(xué) xxxx 學(xué)院年月日大學(xué)生暑假實習(xí)介紹信 單位：茲 有 （ 學(xué) 校 、 學(xué) 院 ）專 業(yè) 20XX 級 學(xué) 生等人，前來貴單位聯(lián)系 年_ 月_ 日 至 _ 月_ 日暑假實習(xí)的相關(guān)

2、事宜， 請予以接洽、 支持為感 !此致敬禮XXXX 大學(xué)二 O xx年X月X日1. 有沒有相關(guān)的協(xié)議保障同學(xué)們的利益，協(xié)議里面有沒有最低 發(fā)多少工資， 有沒有注明是哪家公司和單位來安排， 協(xié)議是不是一式 兩份，協(xié)議是否寫明甲方和乙方責(zé)任和權(quán)力。2. 切勿被高工資忽悠，大學(xué)生做暑期工，單位不可能給予很高 的工資， （大學(xué)生做暑期工最多兩個月，也不是長期留在那里工作， 熟練度也不及普通員工， 企業(yè)會給予相應(yīng)的待遇會比普通員工低一點 ） 再加上安排大學(xué)生去做暑期工勞務(wù)公司多少要賺一點， 因為是勞務(wù)公 司提供這個機會，要負(fù)上法律責(zé)任，如果宣傳高工資，大學(xué)生要警惕 起來，切莫被忽悠，招你去的時候是一套，

3、做完工作后發(fā)的工資又很 低，或者是發(fā)了工資下來扣了很多費用，扣費用的這種情況比較多。 給予學(xué)生很高的工資， 勞務(wù)公司還要賺錢那就很不正常了， 我們要學(xué) 會理性的分析。3. 招募大學(xué)生去做暑期工的團(tuán)隊，學(xué)生需要考察清楚，切莫輕 易報名，招募的團(tuán)隊他們自己對單位了解不了解，去單位考察過沒， 而不是拿一堆單位的照片來給你看， 而是要實實在在自己去單位考察 過，也有去單位考察過的自己留影的照片作為憑證， 有的自己心里都 沒底，卻招的很帶勁，那是對學(xué)生的極不負(fù)責(zé)。4. 招募大學(xué)生的團(tuán)隊如果宣傳的是給很多家企業(yè)招募暑期工， 請各位同學(xué)一定要謹(jǐn)慎考慮， 一般如果給企業(yè)決定提供暑期工都會跟 企業(yè)達(dá)成共識，然后簽訂用人協(xié)議，并且實地去企業(yè)考察，給企業(yè)承 諾了招多少人， 企業(yè)也要相應(yīng)的做出生產(chǎn)安排的調(diào)整， 重新安排生產(chǎn) 計劃，宿舍也要空出來，而不是簡單的有個用人意向而已，如果招募 大學(xué)生宣傳的就是 1000 多人，宣傳的給幾家企業(yè)招募，那很可能就 是一家企業(yè)都沒定， 也沒有和企業(yè)簽訂用人協(xié)議， 企業(yè)沒有發(fā)委托函， 只是企業(yè)有這個意向，