車間考勤管理規(guī)定

1、車間職工考勤管理規(guī)定一、目的 為加強車間職工考勤管理，確保公司生產(chǎn)有秩序進行，特制定本考勤規(guī)定。二、本制度適用于生產(chǎn)車間職工，包括所有未在辦公樓打卡的全體生產(chǎn)人員。三、考勤時間計件職工工作時間以完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)為原則；計量職工（包括上下班時間不能固定的職工）以完成每天實際工作量為標(biāo)準(zhǔn)， 根據(jù)兩次考勤時長核定工時；保潔員 7:30 17:00 ；車間統(tǒng)計 8:00 17:00 ；中午休息 1 小時（11:30 12:30 ）四、職工上下班必須親自打卡，因指紋原因不能打卡者，須在職工簽到表上簽 到，由車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理簽字備案，否則按曠工論處。五、因個人忘記打卡，須填寫未打卡證明表 ，由班長、車間

2、主任簽字證明，考勤 審核時須結(jié)合車間生產(chǎn)記錄，否則根據(jù)實際情況按照遲到、早退、曠工處理。六、職工請假必須填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由及聯(lián)絡(luò)電話，按 請假審批權(quán)限經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批通過方可休假，否則按曠工處理。七、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)安排，職工上下班時間臨時調(diào)整，須在職工簽到表上簽到， 由車間主任簽字注明時間、調(diào)整原因，報人力資源部備案。八、遲到、早退、曠工規(guī)定1、遲到、早退（1）遲到：工作時間已到未到崗位者為遲到； 早退：工作時間未到提前離崗者為早退。（2）遲到、早退 10 分內(nèi)，扣 10 元/次； 10 分鐘以上至 20 分鐘的每次扣款 20 元，30 分鐘以上扣款 0.5 日工資，同時取消當(dāng)

3、月全勤獎。2、曠工1）無故在工作時間 7：00 19：00 之間空崗者，按曠工處理， 3 小時以內(nèi)按半天計算， 3小時外按照曠工 1 天論。（2）未按規(guī)定履行請假手續(xù)或假期滿后未經(jīng)續(xù)假而擅自不到崗者，根據(jù)實際缺 勤天數(shù)按照曠工處理。（3）曠工 1 天按照 3 倍日工資從當(dāng)月工資中扣除，同時取消當(dāng)月全勤獎。（ 4）每月連續(xù)曠工 2 天或者累計曠工 3 天，給予除名處理。九、請假規(guī)定（1）車間一線生產(chǎn)職工請假 1日內(nèi)由班長審批； 2 日以上由車間主任審批；（2）非生產(chǎn)一線員工 1 日以內(nèi)的假期由車間主任審批， 3 日內(nèi)報生產(chǎn)經(jīng)理審批，3 日以上報總經(jīng)理審批；（ 3）因突發(fā)性事故（如患病或意外事件）

4、 ，無法提前辦理請假手續(xù)者，須本人 （或委托他人）在上班時間 20 分鐘內(nèi)與車間主任聯(lián)系，進行口頭請假，并于上班當(dāng) 日持有關(guān)證明辦理補假手續(xù)。十、 各車間由統(tǒng)計員負責(zé)本車間考勤管理，每月 3 日前將上月本車間職工出勤記錄 表（標(biāo)明出勤、請假等詳細情況） 、各類考勤表單及打卡原始記錄，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審 定、簽字后報人力資源部匯總進入工資計發(fā)流程。附則十一、 集團人力資源部對本制度擁有最終解釋、修改權(quán)力。 十二、 本制度自公布之日起試行。附：車間：員工簽到表姓名時間未打卡原因車間主任簽字生產(chǎn)經(jīng)理簽字未打卡證明表車間：姓名時間原因班長車間主任員工請假表姓名部門 崗位請假時間自 年 月 日至 年 月 日共計 天請假事由請假類別 事假 病假 婚假 喪假 產(chǎn)假工作交接安排：請假期間聯(lián)系電話：車間主任審批生產(chǎn)經(jīng)理審批總經(jīng)理審批月份姓名123456789101112131415制表：注意1、用顏色標(biāo)注考勤表表示正常出勤表示休息表示遲到早事項：2、如需體現(xiàn)時間，且小于一天，可在空格中用數(shù)字表示，以小時