策劃組工作總結(jié)

1、策劃組工作總結(jié) 篇一：青協(xié)策劃部年終工作總結(jié) 青協(xié)策劃部年終工作總結(jié) 過去的一學期，是青年志愿者服務(wù)中隊不平常的時期， 回顧這段時期來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在 這一學期中，我們無論是部長還是部員，都始終秉承 “團 結(jié)、友愛、互助、進步”的志愿者精神，堅持服務(wù)他人服務(wù) 社會。 一個學期就這樣過去了，驀然回首，不能不感慨心中有 一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當我準備收拾心情，在 即將踏上回家之路時，發(fā)現(xiàn)在經(jīng)過一個學期志愿者活動后我 的心中多了一份沉甸甸的充實。 一、工作回顧總結(jié) 這個學期很累很累，我們是這個青年志愿者服務(wù)隊的第 一屆負責人，應(yīng)該說自己的責任和壓力都很大，因為這個學

2、期我們這個中隊的沒有一個經(jīng)驗的老成員帶隊，我們接人的 這一屆，一切都是重新開始，重新開始分部門，重新開始為 建立服務(wù)基地而奮斗，重新開始接納 90 后新一屆隊員，重 新著手建立服務(wù)隊的管理制度，用全新的模式重新開始帶新 同學，一個學期來我們迷糊過，也努力著，不管困難多大， 我們還是迎了上去，我們還是一如既往的向著我們志愿者宗 旨一路走下去。 經(jīng)驗與不足 作為信息管理系青年志愿者服務(wù)隊的第一任策劃部部 長，心里是無比的自豪，但是自然也感覺到責任重大，畢竟 什么都是全新的，在部門建設(shè)，部員溝通上沒有任何經(jīng)驗可 以借鑒，一個學期的工作一直都是摸著石頭過河，也不知道 自己在這個過河的途中跌倒過多少次又

3、爬起過多少次，很累 但是我沒有說放棄。我時常和我的部員說細節(jié)決定成敗，計 劃趕不上變化，一切的活動都必須做好詳細的策劃但又必須 又靈活變通的反應(yīng)能力。不知道他們是否記住了我的這一句 話，說來也慚愧，整個學期下來對自己的部員都沒有上到一 節(jié)像樣的策劃課，導致很多部員都沒有掌握策劃的實質(zhì)內(nèi)涵 和策劃的格式還有策劃的實施步驟，這一點我做得很失職， 在信守承諾方面我也沒有做出好的表率，一直和 他們說好給他們策劃范本的，但自己一直都沒有給。整 個學期進行下來，青年志愿者活動并不是很多，但是每次活 動我們策劃部做的都不是很好一些活動的策劃存在很多問 題我們都沒有考慮到，部員紀律散漫，一個學期下來了我甚 至

4、沒有讓他們策劃過一個真正的活動，自己覺得實在是太失 敗了。 但是，令我很欣慰的是自己的部員基本上都非常盡職盡 責雖然不懂策劃，但還是努力的完成每一次活動的工作，每 次活動給的建議有些都很有見地。希望以后他們能保持這一 份熱度，為志愿者這一份事業(yè)做出一點自己的貢獻。 二、工作展望 新的學期，我策劃部將制定工作計劃，力爭再創(chuàng)佳績， 不足之處我們將認真總結(jié)，加以改正。鑒于此，我們理清思 路，初步確立接下來的任務(wù)： （1）積極落實本職工作。 明確并完善活動策劃部職能。策劃部是整個青年志愿這 中隊的核心部分，每一項活動的開展、策劃都離不開策劃部 的共同努力，只有一個好的策劃方案，才能使志愿者活動有 規(guī)律

5、、有組織、有效益的在規(guī)定時間內(nèi)甚至超出額定時間高 效率、高質(zhì)量完成活動任務(wù) （2）實施部員通用制度，豐富部員的工作內(nèi)容。 把策劃部分成若干個小組，其中一個小組負責到學校外 面聯(lián)系活動場地，有活動情況立即向部長匯報，并由部長招 開會議進行統(tǒng)籌規(guī)劃，全體活動人員出謀劃策，讓志愿者活 動獨具匠心，別具一格，同時也擴大我院志愿者服務(wù)基地。 （ 3 ）加強與外界聯(lián)系，加大與系學生會、院級各個學 生會的交流與合作，吸取寶貴經(jīng)驗。 （4）明確語言和執(zhí)行力的關(guān)系，提高策劃部執(zhí)行力。 篇二：策劃部上半年工作總結(jié) XX年年度工作總結(jié) XX年已經(jīng)過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。在此首先我需要 感謝公司各位領(lǐng)導對我的信任和包

6、容，是你們的支持使我能 夠快速的融入公司這個集體。 一、以下是策劃部上半年的工作總結(jié)： 1、4 月份上旬主要針對東莞市場進行一個初步調(diào)研， 包括現(xiàn)階段東莞市場總體走向以及未來市場的期望，大朗本 地樓盤的平均房價以及推廣方式等工作。 4 月中旬至下旬完 成了大朗周邊市場的調(diào)研情況，包括同類型住宅及商業(yè)的定 位、銷售及推廣方式等。 2、5 月份上旬完成了大朗周邊市場的調(diào)研情況；中旬至 下半旬結(jié)合本項目的實際情況對戶型進行調(diào)研，特別是對于 中小戶型的調(diào)查，其中包括了萬科、佳兆業(yè)、中惠等大中小 型開發(fā)商所設(shè)計的戶型進行對比與及參考。 3、6 月份應(yīng)上級要求， 參與對公司項目的定位及總體 規(guī)劃的會議，對

7、公司總體規(guī)劃及住宅部份提出合理的建議以 及方案等；同時參與了東莞以及珠三角的地塊調(diào)查等工作。 4、7 月份完成了針對項目戶型各方面細節(jié)的建議以及總 體規(guī)劃建議等工作。 二、工作中存在的不足： 全面由于工作做得不夠全面，在XX年上半年工作中仍 存在以下的不足 : 1、 2、 3、 崗位專業(yè)知識還須提升 , 與領(lǐng)導簡單溝通較少， 沒有 100%領(lǐng)會對集團的發(fā)展史及企業(yè)文化了解不夠深入 日常工作中與其它同事的溝通欠缺 , 工作開展得還不夠充分 到領(lǐng)導的真實想法，實際工作中走了一些彎路。 三、XX年下半年策劃主要工作安排： 1、完善大朗房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)庫整理工作，建立健全 大朗項目市場推廣數(shù)據(jù)庫，并進一

8、步對附近鎮(zhèn)區(qū)乃至全東莞 同行業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)項目、在建項目和經(jīng)營項目進行了解，建 立完善市場項目數(shù)據(jù)庫。 2、更深入了解公司的發(fā)展歷史與企業(yè)文化 , 使自己更好 地融入公司這個大家庭； 3、加強與同事之間的溝通 , 以利于工作的更高效開展； 4、協(xié)助其他部門的工件，做到分工不分家，落實個 人責任制，團結(jié)奮進、共同進步的工作作風。 XX/7/29 東莞天麟策劃部 篇三：XX年度市場策劃部工作總結(jié) 二零一三年度市場策劃部工作總結(jié) XX悄然已逝，XX即將降臨，XX年是公司蓬勃發(fā)展、繼 往開來的一年。各個項目陸續(xù)展開并取得不俗的的業(yè)績。同 時在這一年也是我們市場策劃部人員配臵基本到位、全面履 行職責并有條

9、不紊推進工作的一年。在這一年中，部門各位 同事認真負責、全心全力，在公司領(lǐng)導正確決策指引下，在 公司各個部門積極配合下，取得了較好的工作成績?，F(xiàn)在對 此期間的工作簡要總結(jié)匯報如下：市場策劃部 XX 年度主要 工作安排： 一、市場策劃部完成的工作 1、 策劃工作 XX 年策劃部每周工作計劃中，策劃部工作計劃為 93 項，按時完成 93 項，工作計劃完成及時率為 100 % 。 XX 年年度共計產(chǎn)生營銷推廣費用元，比 XX 年度的 萬降低了 余 萬元。 主要完成寶豐項目一、二期項目認籌開盤策略、執(zhí) 行，后期銷售策略制 定、宣傳推廣物料設(shè)計及展示；新密項目 24#洋房、 32# 東單元、 31#認籌

10、開盤配合執(zhí)行工作。 完成新密房地產(chǎn)市場上半年年報并在公司匯報。 完成寶豐項目營銷推廣周期內(nèi)各項推廣物料設(shè)計工作： 其中戶外設(shè)計 4 版 單頁設(shè)計 7 版 報廣 8 版 折 頁 1 版 臵業(yè)計劃書 3 版 車體 4 版 手舉牌 3 版 道旗 2版 海報 1版 掛歷 1 版 完成房地產(chǎn)市場月度、周度調(diào)研和專項調(diào)研工作， 形成周度市場調(diào)研監(jiān) 控表 36 份，個案分析及調(diào)研報告 4份： 新密項目調(diào)研：金域藍灣、金域華府、和園、未來 城、榮域福灣、青屏 苑、金茂華庭、世悅凱旋山、東城半島、金鼎御園 鄭州項目考察： 萬科美景龍?zhí)谩?萬科城、 恒大綠洲、 升龍匯金廣場、中牟綠城百合、中牟玫瑰園別墅小區(qū)。 重

11、慶項目考察：重慶天地雍江御庭、鵬匯星耀 天地、棕櫚泉國際花園、協(xié)信公館、協(xié)信星光天地、協(xié)信星 光時代。 出臺報告或總結(jié)： 東城半島個案分析 、萬科美景 龍?zhí)脗€案分析 、恒大綠洲個案分析 、重慶考察分享 。 營銷活動 XX 年 5 月配合新密項目組織實施了“中強首屆斗地 主大賽”，通過傳統(tǒng)的比賽流程和豐厚獎品營造出一個濃厚 的活動氛圍； XX 年 6 月配合新密項目組織“中強冰爽季，好禮送 不停”客戶活動，在炎炎夏日精心準備各種時令水果供客戶 品嘗，訂房送空調(diào)等，活動期間來訪量劇增，效果明顯； XX 年 7 月在寶豐項目實施組織“中強首屆廣場舞比 賽”，此活動吸引了眾多寶豐各區(qū)域廣場舞愛好者，其

12、中不 乏一些購房意向客戶，活動當天造就了售樓部周圍居民區(qū)的 萬人空巷； XX 年 10 月配合組織了新密項目“風水講座活動” ； XX 年 11 月組織寶豐項目 “風水講座活動” 。此活動通過聘請 知名風水大師對中國傳統(tǒng)風水的講解、知名書畫家現(xiàn)場贈字 畫等方式邀請了眾多客戶蒞臨現(xiàn)場，現(xiàn)場氛圍異?；鸨?； XX 年 12 月著手籌備新密業(yè)主聯(lián)誼會活動， 此活動將 于 XX 年 1 月 12 日執(zhí)行； 除了以上大型活動之外，部門每月都策劃的有周末 暖場活動，女口：電影周活動、彩陶DIY、中秋游園尋寶活動、 幸運大轉(zhuǎn)盤活動、冬至包餃子活動、民俗文化活動、跆拳道 展示活動等，這些活動使售樓部周末氛圍更是

13、錦上 添花。 2. 行政管理及流程管理 市場策劃部加強職業(yè)操守教育，員工嚴格遵守公司各 項管理制度，無違紀違規(guī)行為。 加強效果優(yōu)先、細節(jié)把控和成本管控的原則，加強業(yè) 務(wù)技能的學習培訓，對每一份工作都要求做到保質(zhì)保量，按 時完成。 加強對公司各個部門之間溝通協(xié)作能力，分工不分家 是市場策劃部處理對外關(guān)系的原則。 二、市場策劃部年度工作亮點 1 、首次開盤，創(chuàng)寶豐市 場神話 寶豐一期高層開盤成功解籌 216 套，創(chuàng)寶豐市場新高； 2、中強商家聯(lián)盟，成就新密商家共贏 截止XX年12月31 日,中強商家聯(lián)盟共成功簽約會員家 商戶或企業(yè)，明年將繼續(xù)擴大聯(lián)盟規(guī)模，實現(xiàn)新密整個商業(yè) 市場“聯(lián)盟化” 。 3

14、、歲末推廣滲透鄉(xiāng)鎮(zhèn)，助新密項目銷售 創(chuàng)佳績 自XX年11月開始由市場策劃部負責執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣工作， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)來訪來電大幅度增長，其中 11 月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)成交占總成交 的一半。 三、經(jīng)驗教訓及不足 在這一年中市場策劃部雖然取得了一定的成績，但是部 門內(nèi)出現(xiàn)的問題也逐漸暴露出來，比如粗心大意、細節(jié)考慮 不周全、系統(tǒng)性錯誤都曾經(jīng)或多或少影響到了工作質(zhì)量，只 有不斷總結(jié)歸納、不斷反思不足，才能做到警鐘長鳴，從而 更好地提升市場策劃部的工作能力和水平。 1、 工作執(zhí)行中的細節(jié)疏漏 細節(jié)決定成敗，這是對工作執(zhí)行的金玉良言。市場策劃 部從不缺乏 執(zhí)行能力，但對細節(jié)把控、對事件發(fā)展的預期以及緊急 事件的協(xié)調(diào)能力還有待提

15、高。 事例一：寶豐項目一期開盤時銷售員大多都是新人，逼 定客戶能力不強，前期對銷售人員流程培訓也不到位，協(xié)調(diào) 現(xiàn)場工作人員分工不明確，導致選房內(nèi)場滯留較多，影響了 選房效率。 事例二：寶豐二期認籌前大型明星造勢活動中，前期推 廣物料都已展示，但與活動公司洽談中出現(xiàn)一系列問題導致 活動未能執(zhí)行，大大影響到了公司在當?shù)氐目诒蚴菦] 有組織過類似明星演繹大型活動，缺乏相關(guān)經(jīng)驗，導致未能 與活動公司溝通好就上戶外展示，部門以后會針對這方面加 以培訓學習。 事例三：寶豐項目風水講座活動期間，餐品發(fā)放這個環(huán) 節(jié)，因不了解當?shù)鼐用裾w素質(zhì)，導致我們擺放出的餐品被 客戶哄搶，場面極其混亂，對于這種突發(fā)事件

16、我們也沒有預 期備案，雖說在各個崗位工作人員全力協(xié)助下控制住了場面， 有驚無險的度過難關(guān)，但這給我們策劃部出了一道新的課題， 對事態(tài)發(fā)展的預見性、發(fā)現(xiàn)和解決突發(fā)性事件的能力，這將 是以后工作中市場策劃部需要深入研究和提升的課題。 四、XX年工作打算或計劃要點： 1、加強市場調(diào)研工作，特別是來電來訪客戶分析，正 確把握目標客戶群體的特征、喜好、開展有針對性的推廣渠 道、推廣思路，和訴求點。 2、加強媒體效果評估工作，以 此來指導我們XX年營銷費用在各媒體渠道 篇四：策劃部工作總結(jié) 機械電子創(chuàng)新協(xié)會 部 工 作 總 結(jié) XX策劃部12、20 機械電子創(chuàng)新協(xié)會策劃部工作總結(jié) 過去的一學期，是機械電子

17、創(chuàng)新協(xié)會不平常的時期，回 顧這段時期來工作中的點點滴滴，我感到無比欣慰。在這一 學期中，我們無論是部長還是部員，都始終圍繞著協(xié)會的發(fā) 展壯大而努力的！ 一個學期就這樣過去了，驀然回首，不能不感慨心中有 一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈?，F(xiàn)將本部門的工作進行 總結(jié)： 一、工作回顧 這學期工作從納新會員到以后協(xié)會工作的正常開展，策 劃部一直是積極配合會長的工作，及時的完成分配的任務(wù)。 雖然我們接班的這一屆，一切都是重新開始，重新開始分部 門，重新開始為協(xié)會的發(fā)展而奮斗，重新開始接納 90 后新 一屆隊員，重新著手建立協(xié)會的管理制度，用全新的模式重 新開始帶新同學，一個學期來我們迷糊過，也努力著，不管

18、 困難多大，我們還是迎了上去，我們還是一如既往的向著我 們機械創(chuàng)新一路走下去。 經(jīng)驗不足 作為機械電子創(chuàng)新協(xié)會策劃部部長，心里是無比的自豪， 但是自然也感覺到責任重大，畢竟什么都是全新的，在部門 建設(shè)，部員溝通上雖然有可以借鑒的經(jīng)驗，但一個學期的工 作一直都是摸著石頭過河，也不知道自己在這個過河的途中 跌倒過多少次又爬起過多少次，很累但是我沒有說放棄。整 個學期進行下來，機械電子創(chuàng)新協(xié)會活動并不是很多，但是 每次活動我們策劃部做的都不是很好一些活動的策劃存在 很多問題我們都沒有考慮到，部員紀律散漫，自己覺得仍需 加強內(nèi)部建設(shè)。 但是，令我很欣慰的是自己的部員基本上都非常盡職盡 責。雖然不懂策劃

19、，但還是努力的完成每一次活動的工作， 每次活動給的建議有些都很有見地。希望以后他們能保持這 一份熱度，為機械電子創(chuàng)新協(xié)會這一份事業(yè)做出一點自己的 貢獻。 二、工作展望 新的學期，我策劃部將制定工作計劃，力爭再創(chuàng)佳績， 不足之處我們將認真總結(jié)，加以改正。鑒于此，我們理清思 路，初步確立接下來的任務(wù)： （1）積極落實本職工作。 明確并完善活動策劃部職能。策劃部是整個機械協(xié)會的 核心部分，每一項活動的開展、策劃都離不開策劃部的共同 努力，只有一個好的策劃方案，才能使機械電子創(chuàng)新協(xié)會活 動有規(guī)律、有組織、有效益的在規(guī)定時間內(nèi)甚至超出額定時 間高效率、高質(zhì)量完成活動任務(wù) （ 2 ）加強與外界聯(lián)系，加大與

20、系學生會、院級各個學 生會的交流與合作，吸取寶貴經(jīng)驗。 （3）明確語言和執(zhí)行力的關(guān)系，提高策劃部執(zhí)行力。 對上級交給的任務(wù)，要“及時” 、“落實”、“按時”。“及 時”是指部長要及時分析活動任務(wù)要求和重點難點，及時、 有效、正確的傳達命令通知， 及時對突發(fā)事項進行具體安排， 各成員接到命令后及時做好計劃工作； “落實”是指各成員 將活動工作落實到實處，按要求完成。不弄虛作假，不投機 取巧；“按時”是指在策劃部全體成員的共同努力合作下按 時保質(zhì)量的完成任務(wù)，做到不延遲不拖欠。 （4）展原創(chuàng)活動，開創(chuàng)新活動、新思路。 我們機械電子創(chuàng)新協(xié)會在策劃組織好每項原創(chuàng)機械電 子創(chuàng)新協(xié)會服務(wù)活動的同時，積極聯(lián)

21、系新的策劃思路，擴大 我院系協(xié)會影響力，使協(xié)會活動更加豐富多彩！ 成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做 好本職工作， 以新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色， 自強不息， 開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用 心做好每件工作，精益求精，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團體的目標奮 進。 策劃部 XX、12、 20 篇五：策劃部工作總結(jié) 工作總結(jié) 一、工作主要內(nèi)容 1. 策劃社團聯(lián)合會聯(lián)誼會 2. 進一步探索社團聯(lián)合會發(fā)展可行性方式 3. 小組共同討論策劃方案可行性以及可操作性 4. 討論社團聯(lián)合會元旦匯演節(jié)目形式及內(nèi)容 5. 學習考察各社團招新聯(lián)誼的形式以及內(nèi)容 6. 協(xié)助部長組織并協(xié)調(diào)社團

22、聯(lián)合會聯(lián)誼會各項工作 二、個人學習及提升 在本職工作完成之余，通過例會以及友誼參與的方式對 及宣傳類、策劃類知識的學習，從而加深對社團聯(lián)以及社團 建設(shè)、宣傳推廣的進一步了解?；玖私饬松鐖F聯(lián)及社團各 部門的基本情況與任務(wù)，能夠在完成本職工作時適當幫助兄 弟部門完成力所能及的事情。并充分認識到了團體協(xié)作的潛 力 利用參與社團及社團里各類活動以及本職策劃工作等 學習機會，來提高個人寫作能力、邏輯思維能力并初步了解 了策劃案的基本形式與內(nèi)容，為更好的為社團聯(lián)工作打好堅 實基礎(chǔ)。 三、工作總結(jié) 在下達小組成員共同寫出一份聯(lián)誼會的策劃后，并沒有 及時的與小組內(nèi)成員進行深層次的溝通，導致了策劃一拖再 拖，

23、使得最終策劃略顯簡陋，沒有合理安排工作任務(wù)，導致 工作重復，降低了工作效率，未及時整合各方面資源，導致 了資源的浪費。 重點應(yīng)在協(xié)調(diào)各干事工作安排， 并反饋意見、 落實并執(zhí)行，從而提高工作效率。 四、心得體會 1. 策劃，來自經(jīng)驗與創(chuàng)新 不積跬步，無以至千里。任何一個人的知識和能力的提 升都是在工作過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。 只有在進行大量策劃所積累的豐富經(jīng)驗與堅持不懈的努力， 才能寫出一份合格的策劃案，同時在經(jīng)驗中創(chuàng)新，才能寫出 一份競猜的策劃案 2. 團隊，在于溝通與協(xié)作 沒有一個團隊是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以 達到團結(jié)和諧的，只有共同的信念，才能進行有效的溝通。 只

24、有有效的溝通才有理解，有理解才有更好的合作，有好的 合作才能建立高效的團隊，然后才能壯大社團聯(lián)合會。在策 劃工作中，幾級配合才能達到事半功倍的效果。這就要求及 時溝通、即使協(xié)商和解決，在溝通中構(gòu)建鞏固和健全團隊精 神 3. 學習，永無止境 社團聯(lián)是一個海納百川的組織，除了專業(yè)的策劃知識以 外，還需要了解社團工作方式、 宣傳方面知識、 管理、協(xié)調(diào)、 前期規(guī)劃、以及長遠的目光等方方面面。做好統(tǒng)籌規(guī)劃，任 何一個小的細節(jié)問題都需要時間和精力去摸索、探究，對于 一個優(yōu)秀的學生干部來說，學習也應(yīng)該是永無止境的。 篇六： XX 年學生會策劃部工作總結(jié) XX年學生會策劃部工作總結(jié) XX 年即將過去，我所在的

25、策劃部在xx 走完了這一程。 回首過往，點點滴滴，猶如昨日。雖曲終人散，但卻永留于 心。我們的工作我不知道可不可以用“圓滿結(jié)束”來概括， 但是，我們都盡力了！ 很多人可能會問，策劃部是不是一個只顧著寫各種活動 方案從而只做著書面工作的無聊部門呢？這個疑問，我不予 以否定，但我更不予以肯定。的確，策劃各種活動方案是我 們策劃部的主要工作，我們要對 xx 的每一個活動進行統(tǒng)籌 和計劃。每當其他部門把他們的活動方案送到我們這里的時 我們都會予以認真的批閱。如果你對活動中的某一環(huán)節(jié)并不 十分滿意或者你對此有了更好的idea的話，那么請你大聲得提出來。在這里，你無須顧忌犯錯誤，只要你的想法夠 前衛(wèi)、夠亮

26、點、夠?qū)嶋H，你就是最牛的！ 當然，正如我所說的，策劃部的口號是“圓心中之夢， 將策劃進行到底！ ”我們可不只是局限于書面工作，我們也 會舉辦各式各樣的活動。在舉辦活動這方面我們策劃部與其 他部門略有不同，有著她獨特的靈活性和創(chuàng)新性。在這里， 你可以把你的構(gòu)思的特色活動至諸實踐。就如我們上學期舉 辦的一個關(guān)于急救知識的健康講座就受到了很大的歡迎?；?動當日，市民們地參與性很高，活動后我們也受到了他們的 夸獎！這個活動就是由策劃部的優(yōu)秀干事劉笛提出的！這就 是策劃部，只要你的想法夠棒，我們整體成員就會一起將它 舉辦成功！ 還有就是母親節(jié)。媽媽永遠是我們最重要的人之一，對 于在外求學的我們來說，母親

27、節(jié)就更有著特殊的含義。我們 策劃部就致力于開展一個溫馨的母親節(jié)。每一年的策劃部都 在再接再厲，為大家舉辦一個更溫馨、更感人、更具特色的 母親節(jié)活動。 xx 這是我們在 xx 的一年的生活，主要是主體工作縮影， 對于我們這些老大哥老大姐來說帶出一批新的優(yōu)秀干事便 是最大收獲，對于新人們來說成長是最大的收獲，對于 來說離“最優(yōu)秀的學生組織“夢想更近一步是最大收獲。 至此總結(jié)如下： 1、我們保持了策劃部的一貫風格，我們團結(jié)，奮進。 不論遇到多大的困難，只要我們在一起，永遠有笑聲，我們 可以為活動爭執(zhí)不下，但是私下永遠是歡樂的一群，每一份 策劃都是我們共同奮斗的結(jié)果，我們可以為最好的結(jié)果放棄 自己的想

28、法，只要活動好就可以。 2、我們?nèi)氯庾龊妹看位顒?。每次活動前的討論?最激烈的，為每次活動的策劃，我們可以通宵不眠，為每次 活動盡管有活動不盡人意，但是，在當時的條件或者當好似 我們的思想深度中那是到了極致的。 3、我們的缺陷。我們曾想舉辦一次更精彩的母親節(jié)活 動，但是由于考試被擱淺了。這是我們的遺憾，也反映出我 們的問題，紀律性不夠，細節(jié)還未到極致，還有些散漫。 4、我們給了 xx 什么？說實在真的說不出來， xx 給了我 們讓我們成長，我們是否也讓 xx 成長？這個不是我們說了 算，留有后人評。 xx 就是一片肥沃的土壤， 只要你善于吸收， 它總會為你 提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我為能生活

29、在這樣一片土地上而感 到幸運。 xx 為我們提供了豐富的資源和機會。在這里，我開 始了真正的學習和成長，并有幸結(jié)識了許多優(yōu)秀的學生干部， 從他們每個人身上，我都能學到很多，受益匪淺。而且， xx 這個溫暖的大家庭，還讓我認識了很多的朋友?？梢哉f， xx 留給我的，絕不只是短暫的工作經(jīng)歷，在 xx 、在策劃部的這 段時光將對我以后的人生產(chǎn)生最大的影響。 不管怎么， 在 xx 的日子，永遠會留在我們心中。策劃部的往日，也是一部歷 史，“知去者，方能知來者” ，留下來繼續(xù)在策劃部奮斗的會 發(fā)揚策劃部以往的精神， 摒棄過往錯誤， 開拓新的風格局面。 篇七：策劃部工作總結(jié) 營銷策劃部XX年度工作總結(jié) 酒

30、店策劃部XX年在酒店總經(jīng)辦、營銷部的正確領(lǐng)導下， 在各相關(guān)部門的積極支持、配合下，取得了良好的市場宣傳 效果與工作成績，本人自XX年9月份上任酒店策劃經(jīng)理以 來，積極帶領(lǐng)部門員工緊密圍繞酒店營業(yè)活動策劃及推廣中 心任務(wù)全面開展工作，現(xiàn)將 XX年9月份以來部門的各項工 作作如下總結(jié)并對XX年度工作進行展望； 一、XX年四季度工作總體情況及回顧 XX年9月份以來，部門營銷策劃、企劃、藝術(shù)設(shè)計、廣 告制作、安裝、場景裝飾布置、活動組織、協(xié)調(diào)等各方面工 作均取得明顯成績，酒店上下、各部門及廣大客戶朋友都有 目共睹，主要體現(xiàn)以下幾個方面： 1、及時、準確、較快、以專業(yè)的藝術(shù)水準為酒店各營 業(yè)部門 VI

31、標識、宣傳欄進行設(shè)計、制作及完成。 2、多次為酒店人事部制作人事招聘海報、宣傳單張、 PPT 電子宣傳文檔、行政后勤區(qū)域企業(yè)文化、人事管理宣傳 欄等進行企劃設(shè)計及制作，連續(xù) 4 個月協(xié)助人事部舉行員工 生日PATY并主持員工生日會活動 3、9 月份集中對酒店地下停車場各類指示牌工程進行整 體設(shè)計、制作、及安裝。 4、9 月份協(xié)助總辦跟進酒店一周年慶典活動相關(guān)廣告宣 傳部分工作，對周年慶活動文案、主持人發(fā)言稿、新聞發(fā)布 會文件進行相關(guān)撰 寫，對活動系列票劵、獎券、請柬等宣傳品進行設(shè)計、 制作并對活動進行全程攝影、攝像。 5、對酒店XX年國慶黃金周營銷活動進行文案策劃及廣 告設(shè)計制作并對酒店大堂、

32、戶外花園、中西餐、娛樂部標志 區(qū)域進行國慶節(jié)日氛圍布場。 6、針對下半年酒店中、小型團隊、會議、宴會比較多 的情況，及時加班加點，為保證各類會議、團隊 VI 標識、 水牌、橫幅、宣傳板等宣傳品的及時提供加班加點進行設(shè)計、 制作、安裝，全面完成此項保障任務(wù)。 7、密切與南海電視媒體、相關(guān)政府部門聯(lián)系合作，先 后5次對酒店電視廣告動態(tài)藍本進行內(nèi)容策劃、 設(shè)計、更新， 及時將酒店相關(guān)重點服務(wù)產(chǎn)品信息傳遞到電視傳播頻道，以 提升、 擴大酒店公眾品牌影響力， 10 月份對高爾夫歐循賽獅 山鎮(zhèn)重大接待活動進行相關(guān)跟進、聯(lián)系與推廣，為引進賽事 組大型團隊入住酒店作出傳媒支持。 8、保持與各相關(guān)部門的良好協(xié)作

33、關(guān)系，先后策劃、推 廣西餐 “雙十一”、中餐特價海鮮、 秋冬優(yōu)惠菜等產(chǎn)品工作。 9、10-11 月份協(xié)助酒店中餐部對秋冬季養(yǎng)生補品草原牛 肉、驢肉火鍋進行系統(tǒng)策劃，在產(chǎn)品宣傳渠道、包裝手法上 進行調(diào)整、改進，綜合運用大型戶外燈箱廣告、電視頻道、 手機信息、微信、站、電梯、電子顯示屏、散發(fā)宣傳單多渠 道進行立體推廣，產(chǎn)品自推廣面世以來不斷取得客戶支持與 喜愛。 10、牽頭組織酒店采購部、工程部建立對酒店戶內(nèi)、戶 外兩大燈箱廣告基礎(chǔ)設(shè)施的立項、論證、設(shè)計及制作，目前 兩個燈箱設(shè)施成為酒店廣告平臺的標志型形象之一，推出不 到一個月，已經(jīng)有客戶聯(lián)系租用戶外燈箱廣告設(shè)施，這既為 酒店產(chǎn)生了良好的廣告效應(yīng)

34、，同時也能適當滿足目標客戶租 用需求并直接產(chǎn)生經(jīng)濟效應(yīng)。 11 、11-12 月專業(yè)策劃了嘉 逸國際酒店XX “藍色夢幻”圣誕嘉年華歡慶活動，采取全 體動員、集中出擊、重點突破的手筆，以酒店大堂為圣誕布 置展示平臺，西餐廳平安夜嘉年華活動為主軸、娛樂部平安 夜促銷活動為重點進行“兩點一線”布局，著重在活動方案 策劃、圣誕節(jié)日布置、廣告設(shè)計制作、節(jié)目策劃、設(shè)計、編 排、培訓、活動組織主持等方面充分發(fā)揮部門藝術(shù)特長職能。 12、積極為酒店 XX 年春節(jié)營銷策劃及節(jié)日布置、春節(jié) 文化活動作前期準備。 通過對以上 12 個方面部門工作的總結(jié)回顧，深深體會 到策劃部工 作只有不斷與各部門保持密切聯(lián)系，緊

35、緊依靠 總辦、各部門的大力支持特別是財務(wù)、采購、工程部門高度 默契配合，充分發(fā)揮部門的積極性、自覺性與創(chuàng)造性，在一 個充滿生機與活力的企業(yè)環(huán)境中方能盡情揮灑，干出一番異 彩紛呈、魅力四射、無愧于酒店的事業(yè)來，總的來說，這四 季度以來，部門的總體工作是激昂向上、有聲有色、比較出 彩的，應(yīng)該得以肯定，但在實際工程過程中，由于主觀與客 觀上的原因，部門工作在一定范圍及環(huán)節(jié)上也出現(xiàn)不少的失 誤與不足，只希望在今后的工作當中予努力糾正與克服。 二、XX年部門工作展望 XX 年對于獅山鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展與嘉逸國際酒店來說是非常 關(guān)鍵的一年，這一年隨著獅山工業(yè)園的全面建成及一汽大眾 汽車城進一步建設(shè)投產(chǎn)、城際高速鐵

36、路佛山站的加快建設(shè)， 獅山鎮(zhèn)必將是佛山南海新的經(jīng)濟熱點與交通樞紐，酒店周邊 會產(chǎn)生一批新的商業(yè)地產(chǎn)與酒店項目，市場的壯大與競爭是 同步而激烈，處在這樣一個機遇與挑戰(zhàn)日趨明顯的年份，策 劃部工作作為酒店經(jīng)營體系中一個特殊環(huán)節(jié)顯得更加的突 出與重要，這要求我們必須進一步解放思想，進一步提高對 市場的敏銳性與前瞻性， 更好的發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢， 為酒店總辦、 營業(yè)系統(tǒng)作好參謀、計劃、排頭兵的作用。重點要做好以下 幾個方面的工作； 1、 XX 年春節(jié)酒店營銷策劃、新春節(jié)日布置及協(xié)助人事 部開展酒店春節(jié)企業(yè)文化活動 2、XX年情人節(jié)西餐、娛樂部促銷活動及布置工作。 3、酒店會議營銷拓展宣傳工作。 4、XX “

37、五一”黃金周旅游促銷宣傳活動。 6、XX夏季啤酒節(jié)推廣活動。 7、XX酒店國際美食節(jié)活動策劃、推廣、組織工作。 & XX酒店兩周年慶典系列活動策劃、執(zhí)行。 9、XX酒店中秋、國慶營銷活動策劃及布場工作。 10、XX萬圣節(jié)、光棍節(jié)活動策劃、推廣。 11、XX年圣誕節(jié)系列活動策劃及營銷推廣。 總結(jié)人：策劃經(jīng)理高志紅 XX年12月20日 篇八：策劃部工作總結(jié)報告 “山的那邊”策劃部工作總結(jié)報告 內(nèi)蒙古大學交通學院 09 級的熊紅亮，現(xiàn)任“山的那 邊”青年志愿者愛心協(xié)會策劃部部長。下面請允許我為各位 做一個簡短的工作總結(jié)。 “山的那邊”青年志愿者愛心支教協(xié)會策劃部作為“山 的那邊”青年志愿者愛心支教協(xié)

38、會成立之初的五大部門之首， 旨在為“山的那邊”青年志愿者愛心支教活動的全過程做出 總體方案，使支教活動能有計劃，有目的，有順序的進行。 使得“山的那邊”青年志愿者愛心支教的支教活動得到更好 的開展。同時，通過策劃部，將各部門工作協(xié)調(diào)一致，統(tǒng)籌 安排，為愛心支教活動的順利展開提供堅實的保障。 “山的那邊” 青年志愿者愛心支教協(xié)會策劃部于 XX 年 5 月初成立，策劃部主要為“山的那邊”青年志愿者愛心支教 活動提出具體可行方案，同時將不同的工作分配給各相關(guān)部 門，并對各部門工作進行監(jiān)督指導，策劃部在成立之初由志 愿者熊紅亮擔任部長，由于該協(xié)會剛成立不久，人員分配及 部門還不夠完善，因此暫時沒有其他

39、部員。 說工作總結(jié)之前，我不得不提及一下策劃部的職能；策 劃工作，構(gòu)思活動如何展開，寫活動策劃書，組織和分配工 作。 策劃部作為一個提出總體方案，協(xié)調(diào)各部門工作的部門， 對整個活動的展開起著至關(guān)重要的作用，沒有具體的方案， 沒有活動的安排進程， 活動就無法展開。 在任何一個組織中， 個人的力量總是微不足道的，要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力，就必須有良 好的團隊意識。在任何時候，活動策劃部所體現(xiàn)出的這種意 識，都讓我感到了一個組織的真正力量。我們之所以強大， 是因為我們是一個團隊。我明白自己只是團隊中的一環(huán)，但 又是不可或缺的一環(huán)。團隊要顯現(xiàn)出力量，每一環(huán)都必須發(fā) 揮出自己的作用，相互之間還必須有分工協(xié)作。這種

40、協(xié)作， 不僅僅是部門內(nèi)部的協(xié)作，更是各部門之間的協(xié)作，只有這 樣，我們的團隊才會不斷壯大， 我們的工作才會越做越出色 活動策劃部對于“山的那邊”青年志愿者愛心協(xié)會來說 最重要的工作就是寫策劃，因為這是我們在隊長闕興禮的帶 動下發(fā)起的新組織，對內(nèi)部而言沒有任何繼承，對外部而言 沒有影響，正所謂“外不連內(nèi)不通”，所有的一切都是零基 礎(chǔ)， 開展各項工作困難重重。且舉辦一個活動，不論大小， 首先第一步必須是策劃，所以做每一個活動，策劃部的人員 都會以各種方式寫出策劃書，寫策劃書需要有端正的態(tài)度， 創(chuàng)新的精神，活躍嚴謹?shù)乃季S，并且要有一定的計劃組織能 力，考慮問題要全面，做足后背資源，以防不備之需。 對

41、于一個剛進策劃部的新生做到這些是比較困難的，尤 其是我這樣之前從未有過類似活動的經(jīng)歷，更是難上加難， 我們很多人之前甚至都沒有策劃這個概念。單純地以為策劃 就是計劃，但當我擔任策劃部部長和跟著隊長闕興禮組織了 第一次“山的那邊”青年志愿者愛心支教活動后就發(fā)現(xiàn)自己 真的學到很多，策劃部，我們每個人都會說：我會寫策劃， 我知道策劃到底是什么東西每個人都在進步，都在成長，都 體會著自己的辛酸，歡樂與成功。 我們互相團結(jié)，互相幫助，我們一起參加了 “山的那邊” 青年志愿者愛心支教的各種活動，“捐一縷書香，獻一份愛 心”這個雖然是我們五月份剛剛發(fā)起，卻是永遠不會停止的 活動，我們要盡自己綿薄之力，把這個

42、組織，這份愛心一直 傳遞下去，雖然由于組織剛剛成立，沒有任何的影響力，在 開展活動的過程中遇到不少障礙，以至于有些計劃不得不有 所改變，實在有些可惜，但是我們在為它付出時所獲得的永 遠不會忘記，第一次支教活動也獲得很大的成功。 “山的那邊”青年志愿者愛心支教第一屆活動，在韓冬 老師的指導下，從內(nèi)蒙不遠萬里向貴州進軍，地點是貴州省 納雍縣化作中學，在毫無經(jīng)驗的情況下團隊自己摸索著前進， 雖然韓冬老師沒有親臨現(xiàn)場，但由于策劃書經(jīng)過韓冬老師多 次的指導與提議，以及化作鄉(xiāng)政府有關(guān)領(lǐng)導和化作中學蒙喧 校長多次審核，在按照策劃書來開展活動的過程中還算成功， 在開班典禮中有化作鄉(xiāng)鄉(xiāng)長楊科，副鄉(xiāng)長秦勇，化作中學校 長蒙喧以及多位學校主任親臨現(xiàn)場，為“山的那邊”青年志 愿者愛心支教活動的開展爭光添彩，使活動擴大了影響力， 深入人心，這是可喜的事?？墒怯捎诓邉澋氖韬?，有些細節(jié) 工作沒有安排到位，也應(yīng)該做自我反思和檢討。在本次策劃 過程中，主要有三大塊的活動，即開班典禮，趣味運動會和 散學典禮，在進行這些活動的過程中， 有些環(huán)節(jié)出了些問題， 從總體來看，有環(huán)境因素也有人為因素，比如由于天氣的原 因，把原本定在星期天上午開展的趣味運動會提前到周六下 午，由于決定有些倉促，以至于有些工作不能按照原定的時 間展開，有些志愿者對所負責的工作沒有認真落實?？傊?， 在我們的整