合肥市新勞動(dòng)合同范本

1、編號(hào):本資料為word版本，可以直接編輯和打印，感謝您的下載合肥市新勞動(dòng)合同范本方: 方: 期:說明：本合同資料適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的貴任與：I 義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。文檔可白接下或修改，使用iV 時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。S甲方:住所:聯(lián)系電話:乙方:住所:聯(lián)系電話:根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同 法等規(guī)定，甲乙雙方在平等白愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限合同期限采取下列第中形式:1、固定期限。合同期自年M日起,年 月 日止。其中，試用期白年M日止。M日起，至2、無固定期限。合同期自年M日起。其中，試用

2、期白月 日起，至日止。3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同白月 日起，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事崗位（工種）工作,乙方工作地點(diǎn)在2、乙方應(yīng)按照甲方的耍求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī) 定的標(biāo)準(zhǔn)。工作時(shí)間和休息休假乙方所在的崗位實(shí)行下列第 種工時(shí)制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過J、時(shí)，每周不超過J、時(shí)。2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間3、不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制4、的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工

3、作時(shí)間，一般每日不得超過J、時(shí)。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過時(shí)，每月不得超過小時(shí)。利。5、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休 假權(quán)四、勞動(dòng)報(bào)酬1、2、乙方在試用期工資為元/月。甲方按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的匚資分配制度,結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況，確定乙方的工資水平。3、4、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月 日為發(fā)薪日。本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位集體合同確定。5、甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間

4、或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇加社1、 在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。行。2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)3、乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省和本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、乙方其他福利待遇，按照國(guó)家、省和本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害1、2、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙

5、方履行如實(shí) 告知義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止在勞動(dòng)過程中發(fā)生 事故，減少職業(yè)危甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè) 衛(wèi)生 等規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的 勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。3、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管 理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。4、七、勞動(dòng)合同的履行與變更式確定。1、2、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各白的義務(wù)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形八、勞動(dòng)合同的解除與終止甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì) 乙方 提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對(duì) 乙方進(jìn)行職業(yè)健 康檢查。1、2、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行合肥市勞動(dòng)合同范本。甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān) 系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動(dòng) 合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接 時(shí)支付。九、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié) 商不能達(dá)成一致的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。十、其他事項(xiàng)1、 條本合同未盡事宜，按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi),如本合同內(nèi)