《經(jīng)濟合同管理辦法》

1、經(jīng)濟合同管理辦法經(jīng)濟合同管理辦法 ?第一章 ?總?則?第一條 ?為加強公司合同管理，維護公司合法權益，根據(jù)國家合 同法，結合公司實際情況，特制定本 ?辦?法?。 ?第二章?管轄范圍 ?第二條 ?本辦法管轄合同為： ?購銷合同、建設工程承包合同等各 類經(jīng)濟合同。 ?第三章?管理體制 ?部門負責人責；?第三條 ?公司經(jīng)濟合同統(tǒng)一歸口財務部管理，合同經(jīng)辦人為相關第四章?職責范圍 ?第四條 ?財務部合同管理職責范圍： ? 1制.?定修改合同管理辦法； ? 2核.?查本公司范圍訂立合同和履約情況，并對總經(jīng)理負? 3參.?與合同糾紛的調(diào)解，仲裁，訴訟準備及善后工作；? 4做.?好合同歸檔，合同章管理工作；

2、 ? 5負.?責貼制合同印花稅； ? 6對.?經(jīng)濟合同法宣傳教育，培訓活動。 ?第五條 ?合同經(jīng)辦人員職責范圍： ? 1收.?集，整理合同起草所需資料，包括對方資產(chǎn)，經(jīng)營狀? 2起.?草合同的基本要求： ?（?1）?對方具有簽約資格（法定代表人或法人代表）；?（?2）?內(nèi)容符合法律和政策規(guī)定； ?（?3）?雙方具有履約能力； ?（?4）?沒有超越企業(yè)經(jīng)營范圍及經(jīng)辦人授權范圍； ?（?5）?條款完整，文字準確，簽約手續(xù)完備； ? ?（?6）?草案交上級主管。 ? 3凡.?須有關部門和機關批準，備案的合同，及時上報批準或備案。 ? 4督.?促合同履行進展，切實執(zhí)行。 ? 5向.?上級通報履約問題。

3、 ? 6參.?加合同糾紛的協(xié)商，調(diào)解，仲裁，訴訟的準備及善后工作。?第五章 ?管理程序及權限 ?第六條 ?凡在總經(jīng)理授權范圍內(nèi)洽談的合同，由合同經(jīng)辦人起草、經(jīng)1 ?2?3?4? 下一頁財務部經(jīng)理復核，主管副總 ?經(jīng)?理?或?總?工?程? ?師?審批，并 經(jīng)總經(jīng)理同意方可成立。 ?法?定?代?表?人?或?法? 定代表人的 委托人才有權簽署合同，財務部經(jīng)理憑法人簽字或法人委托書上指定人的簽字加蓋合同 章。必要時可請律師審核，工商部門鑒證。 ? ?第七條 ?除公司法定代表人同意外，一律不得擅自對外單位或個人提供經(jīng)濟擔保。?第八條 ?合同發(fā)生變更或解除時，合同經(jīng)辦人應及時通知合同業(yè)務負責人。?第九條?

4、合同經(jīng)辦人協(xié)同業(yè)務負責人和主管副總經(jīng)理或總工程師對合同變更、解除的正式 文件和函電作出處理，以書面形式答復。 ?第十條?合同履約過程發(fā)生違約事項，應按合同條款規(guī)定處理；合同經(jīng)辦人應及時通知合 同業(yè)務負責人，不得自行決定免罰。 ?第十一條 ?合同爭議或變更事項其協(xié)商結果須形成書面協(xié)議，作為原合同補充，并按協(xié)議 執(zhí)行。?第十二條 ?合同糾紛協(xié)助商不成，及時向上級領導匯報。合同經(jīng)辦人負責保存、整理、收 集完整的合同文件資料，并通知律師，根據(jù)合同規(guī)定，向有關機構提請仲裁或訴訟。第六章 ?合同章和合同文本保管 ?第十三條 ?凡訂立，變更，解除的經(jīng)濟合同，應當使用專用章方可生效第十四條 ?合同專用章由專人

5、保管，任何部門，人員不得借用、代用合同章，違反規(guī)定造 成的后果，由印章保管人負責；發(fā)生遺失，應及時報告處理。 ?第十五條 ?合同正本由財務部和合同經(jīng)辦部門各留存一份。合同執(zhí)行過程的往來函件均隨 合同正本保存，合同執(zhí)行完畢后，由經(jīng)辦人協(xié)助部門經(jīng)理完成合同執(zhí)行情況報告，報 主管副總經(jīng)理或總工程師批核，出現(xiàn)非常情況須總經(jīng)理。 ?第十六條 ?財務部對生效的合同，建立檔案，及進分類，整理，立卷，統(tǒng)一裝訂歸檔。如 需調(diào)閱，根據(jù)權限調(diào)用。 ?第七章?考核與獎罰 ?第十七條 ?經(jīng)濟合同管理列入有關部門，崗位的目標計劃指標和考核范圍第十八條 ?公司根據(jù)管理情況，對合同管理成績顯著者予以獎勵第十九條 ?公司對以下情況依據(jù)情節(jié)輕重決定處罰： ? 應1.當? 訂立書面合同而未簽訂的； ? 合2.同? 經(jīng)辦人在簽訂，履行合同時盡責盡力的； ? 合3.同? 經(jīng)辦人，主管遺失或擅自銷毀合同或附件的；? 應4.追? 究而未追究對方違約責任的； ? 玩5.忽? 職守，弄虛作假，徇私舞弊的。 ?第八章 ?附則?第二十條