




已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
面試中常見問題和精彩回答 正確路線的貫徹要靠大家共同努力,而這又取決于青年的思想覺悟和政治素質(zhì),取決于青年對革命事業(yè)的高度責(zé)任感和先鋒模范作用的發(fā)揮。以下就是由編輯老師為您提供的面試中常見問題。面試過程中,面試官會向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的貓膩至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理,并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié),關(guān)鍵是要從這些分析中悟出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式,達(dá)到活學(xué)活用。 (面試常見問題和精彩回答)問題一:請你自我介紹一下思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 5、條理要清晰,層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。問題二:談?wù)勀愕募彝デ闆r思路: 1、 況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。 5、 宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、 宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。問題三:你有什么業(yè)余愛好? (面試精彩回答)思路: 1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來點(diǎn)綴你的形象。問題四:你最崇拜誰?思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。 5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能搭上關(guān)系。 7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問題五:你的座右銘是什么?思路: 1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。 2、不宜說那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案只為成功找方法,不為失敗找借口問題六:談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)思路: 1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。 3、 不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。 4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。 5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作無關(guān)緊要的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。問題七:談一談你的一次失敗經(jīng)歷思路: 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷, 4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。編輯老師為大家整理了面試中常見問題,希望對大家有所幫助。更多詳情請點(diǎn)擊進(jìn)入職場面試。 14. 你對我們公司有多少了解?15. 你對公司有何印象?16. 你談?wù)勥x擇這份工作的動機(jī)?17. 你家在外地,單位無住宿條件,你如何看待呢?18. 我們不限定固定職位,你認(rèn)為自己最適合做什么?19. 你希望從事什么樣的工作?20. 你為什么要應(yīng)聘我們公司?21. 你在以前實(shí)習(xí)的公司從事什么樣的工作?22. 你為何選擇應(yīng)聘我們公司?23. 在公司想做什么樣的工作?24. 你為何要跳槽?25. 請問你有什么樣的工作觀?26. 你是否可以接受加班?27. 你認(rèn)為這份工作最重要的是什么?28. 興趣、學(xué)業(yè)、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)29. 你現(xiàn)在最感興趣的是什么?30. 空閑時(shí)喜歡什么消遣?31. 你在自我調(diào)節(jié)方面做何種努力?32. 學(xué)校學(xué)的課程對所應(yīng)聘的工作有些什么幫助?33. 你有哪些興趣愛好或具備什么資格證書?34. 你的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?35. 請談一談你的弱點(diǎn)36. 請談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)。37. 你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?38. 你所取得的最大成就是什么?39. 請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方?40. 你的好朋友怎樣形容你?41. 你在大學(xué)里的學(xué)習(xí)成績不敢恭維,你如何解釋呢?42. 你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪些方面?43. 面試常見問題44. 工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度45. 你有什么社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?46. 你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專業(yè)?47. 你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?48. 請你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)49. 若你到我們公司后,如何看待你本人的地位。50. 你希望在本公司工作多長時(shí)間?51. 你對本公司(或這份工作)有什么看法嗎?52. 你為什么要離開前一家單位?53. 你大學(xué)剛畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)較為欠缺你怎么看?54. 你如何看自己缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問題?55. 你沒有營銷方面的經(jīng)驗(yàn),不是嗎?56. 能力表現(xiàn)57. 你談戀愛了嗎?你如何看待大學(xué)生談戀愛?58. 你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎?59. 你的面試通過了,現(xiàn)在我們簽約。60. 依你現(xiàn)在的水平,恐怕能找到比我們更好的公司吧?61. 來面試的有十位候選人,如何證明你是最優(yōu)秀的?62. 聽說你對xx很精通,不妨談些你的看法吧?63. 如果你被錄用,是否馬上就可來上班?64. 你救了我女兒,對你的錄用我們會優(yōu)先考慮的。65. 廚房里有蔬菜,能不能給我做幾樣拿手的好菜?66. 在工作中你怎樣看待錯(cuò)誤?67. 我們公司今年計(jì)劃不招女學(xué)生68. 你有三分鐘來表現(xiàn)自己,使我感興趣,就留下來。69. 假如接待的客人要你陪跳舞,你不想跳,怎么辦?70. 你喜歡和何種人共事?71. 你對大學(xué)生就業(yè)市場的評價(jià)如何?72. 你喜歡什么樣的上司?73. 有時(shí)需要做些倒茶端水的雜務(wù),你反對嗎?74. 如果另外一家公司同時(shí)錄用你,你將如何選擇?75. 你對營銷、管理工作如何看待?76. 你認(rèn)為對員工的管理嚴(yán)厲的好,還是寬松的好?77. 你好象不適合到我們公司工作?78. 你的計(jì)算機(jī)能力如何?79. 你的外語水平如何?80. 能否介紹一下你的社會活動能力81. 你今后打算是什么?82. 你為什么這么長時(shí)間沒有工作?83. 為什么要錄用你?84. 你為什么想要換工作?85. 談一談你在過去生活中遇到的問題,是如何解決的86. 你喜歡你們學(xué)校嗎?你的老師怎么樣?87. 假如你可以擁有一本書,你會選擇哪一本?88. 你的任務(wù)完成了,而同伴未完成,你怎么辦?89. 畢業(yè)后為何不馬上工作?90. 你擇業(yè)考慮的主要問題是什么?91. 你覺得干這項(xiàng)工作是大材小用還是小材大用?92. 你正在和其他公司洽談嗎?93. 薪水和工作,哪個(gè)對你更重要?94. 這份工作起薪點(diǎn)不高,你不會介意吧?95. 你希望待遇月薪大約是多少金額?96. 你如何看待你原
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 暑假農(nóng)耕活動方案
- 景區(qū)招親活動方案
- 期末識字闖關(guān)活動方案
- 暑假初中數(shù)學(xué)活動方案
- 晨練閱讀活動方案
- 村民民俗活動方案
- 晚間例行活動方案
- 村級跳繩活動方案
- 本土教學(xué)活動方案
- 木門家居類活動方案
- 上海金山區(qū)屬國有企業(yè)招聘筆試真題2024
- 2025至2030中國生石灰行業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展趨勢與投資方向報(bào)告
- 2024年 紹興市交通控股集團(tuán)公司招聘考試筆試真題試題含答案
- 維保人員培訓(xùn)管理制度
- 超限模板及高支模安全專項(xiàng)施工方案(論證后)
- 大隱靜脈患者的護(hù)理查房講課件
- 2025-2030年中國管道運(yùn)輸行業(yè)市場深度分析及發(fā)展前景與投資研究報(bào)告
- 2025-2030年中國汽車檢測行業(yè)市場深度調(diào)研及競爭格局與投資發(fā)展?jié)摿ρ芯繄?bào)告
- 特性設(shè)備安全培訓(xùn)課件
- 九師聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高二下學(xué)期6月摸底聯(lián)考英語試題(含答案)
- 老年共病管理中國專家共識(2023)課件
評論
0/150
提交評論