安全教育培訓(xùn)制度(精選多篇)VIP

.安全教育培訓(xùn)制度(精選多篇)第一篇：安全教育培訓(xùn)制度安全教育培訓(xùn)制度一、為努力提高職工的安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)，特制定本制度。二、安全教育要求與方法1、危險(xiǎn)崗位復(fù)訓(xùn)教育：每年由礦安全部門牽頭組織對從事民爆器材危險(xiǎn)崗位操作人員進(jìn)行一次100%的安全培訓(xùn)教育，不合格者不能繼續(xù)在崗位工作。2、變換工種安全教育：由礦安全科負(fù)責(zé)對變換工種人員進(jìn)行安全教育，變換工種安全教育時(shí)間不少于8小時(shí)。3、安全教育重點(diǎn)是進(jìn)行安全生產(chǎn)思想教育和職業(yè)教育，其教育內(nèi)容包括國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、勞動保護(hù)、生產(chǎn)情況、安全技術(shù)、職業(yè)危害知識、危險(xiǎn)部位和典型安全等，以及礦各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。三、煤礦應(yīng)建立職工安全教育檔案,用于記錄職工安全教育工作計(jì)劃的實(shí)施過程和結(jié)果,有效保存期限為三年。四、煤礦安全部門應(yīng)利用各種宣傳工具、采用多種形式，如安全活動日（周、月）、班前會、板報(bào)、標(biāo)語、錄像、網(wǎng)絡(luò)等開展經(jīng)常性安全教育。第二篇：安全教育培訓(xùn)制度安全教育培訓(xùn)制度一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識學(xué)校安全工作是學(xué)校工作的重中之重，全體師生員工要進(jìn)一步提高認(rèn)識，繃緊安全工作這根弦，做到時(shí)時(shí)講安全，事事為安全，保證師生人身安全和集體、個(gè)人財(cái)產(chǎn)不損失。二、加強(qiáng)師生安全教育1、學(xué)校定期組織師生學(xué)習(xí)安全防范知識，以及上級有關(guān)安全要求，增強(qiáng)師生的安全意識和自我保護(hù)能力，避免和減少安全事故的發(fā)生。2、每學(xué)期學(xué)校舉行（辦）一次安全教育（知識）講座。觀看安全教育錄像，開展相關(guān)的形式多樣的安全教育活動。3、組織全體學(xué)生學(xué)習(xí)每學(xué)期至少二次以上學(xué)習(xí)有關(guān)的安全常識，尤其是新入校的學(xué)生的學(xué)習(xí)，并組織學(xué)生安全常識競賽，評選“安全小衛(wèi)士”。4、加強(qiáng)安全教育學(xué)習(xí)，利用班隊(duì)會、晨會，各種活動等形式提高學(xué)生的安全意識。5、學(xué)校在開展春游、集會、外出活動時(shí)，要統(tǒng)一組織，統(tǒng)一指揮，教育在前。6、教導(dǎo)處、大隊(duì)部，每學(xué)期都要將學(xué)生安全教育工作放在首位，并納入德育工作計(jì)劃中，利用校會、晨會、宣傳欄等向全體學(xué)生進(jìn)行多種安全教育。7、班主任要經(jīng)常性的對學(xué)生強(qiáng)化安全意識，每周一為各班安全教育日，進(jìn)行有的放矢的安全教育，密切注意安全隱患，做到多引導(dǎo)、多跟班、多觀察；每學(xué)期要利用班（隊(duì)）會，黑板（墻）報(bào)等進(jìn)行安全方面的主題教育，將安全教育貫穿于班級工作始終。8、學(xué)校定期檢查體育器材、設(shè)施、注意它們的保養(yǎng)與維修，體育（活動）課教師，認(rèn)真上好每節(jié)課，指（輔）導(dǎo)學(xué)生，完成各類體育運(yùn)動項(xiàng)目，課上不得隨意離開體育教學(xué)現(xiàn)場。第三篇：安全教育培訓(xùn)制度*駿鼎建材有限公司安全教育培訓(xùn)制度為落實(shí)安全生產(chǎn)法有關(guān)安全教育培訓(xùn)的要求，規(guī)范本廠礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高廣大職工安全知識水平和實(shí)際操作技能，保證安全教育培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，特制定本制度。一、職責(zé)1、礦長對本礦的安全教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。2、安全管理機(jī)構(gòu)（1）負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理，檢查和落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作開展情況。（2）負(fù)責(zé)制定職工安全技術(shù)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，制定考核、考試方式并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)辦理有關(guān)主管部門對特種作業(yè)人員培訓(xùn)和取證工作。（3）負(fù)責(zé)實(shí)施職工安全教育培訓(xùn)工作。3、安全員（1）負(fù)責(zé)對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并作相應(yīng)記錄。（2）組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法。二、教育培訓(xùn)內(nèi)容和要求1、教育培訓(xùn)對象（1）廠礦主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員。（2）廠礦新招人員、特種作業(yè)人員、全體從業(yè)人員。2、教育培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；本企業(yè)規(guī)章制度；安全生產(chǎn)知識和技能；安全操作規(guī)程等。3、教育培訓(xùn)分類和要求（1）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職。廠礦主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。（2）新職工報(bào)到后，應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定進(jìn)行廠礦、車間、班組三級安全教育，各級安全教育時(shí)間不得少于國家規(guī)定，并經(jīng)考試或考核合格后，才能分配到作(本站向你推薦：)業(yè)崗位。（3）特種作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)政府有關(guān)主管部門培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后才能從事特種作業(yè)。對取得特種作業(yè)操作證的人員，在生產(chǎn)中藥加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督和實(shí)施管理措施，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的崗位技能培訓(xùn)。（4）從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)廠礦要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的安全教育目標(biāo)，對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。廠礦經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)每月不少于一次，可利用安全學(xué)習(xí)的時(shí)間進(jìn)行，也可根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況靈活安排，并做好相應(yīng)記錄。三、安全教育培訓(xùn)的形式廠礦安全教育形式主要有以下幾種：1、廠級安全例會每月一次，車間或班組安全例會每周不得少于一次。2、廠礦利用各種形式的宣傳工具和手段進(jìn)行深入持久地安全教育。3、開展事故分析會、案例討論會等。4、與各種形式的安全檢查同步進(jìn)行現(xiàn)場安全教育。四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。*駿鼎建材有限公司第四篇：安全教育培訓(xùn)制度!安全教育培訓(xùn)制度第一條根據(jù)建設(shè)建教199783號文件印發(fā)的建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定的要求，同時(shí)為了提高全員的安全意識、安全素質(zhì)，制定本制度。第二條教育和培訓(xùn)的時(shí)間（一）企業(yè)法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)；（二）專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)；（三）其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)；（四）特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)；(五) 其它職工每年不少于15學(xué)時(shí)；（六）待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)；（七）新工人入場須經(jīng)公司、項(xiàng)目、班組三級培訓(xùn)教育，時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。第三條教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點(diǎn)是：安全知識、遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。（一）新工人（包括合同工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)等）必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。（二）電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機(jī)操工及起重工、打樁機(jī)和各種機(jī)動車輛司機(jī)等特殊工種工人，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。（三）采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位，對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。（四）特殊作業(yè)人員培訓(xùn)除進(jìn)行一般安全教育外，還要執(zhí)行建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定（建質(zhì)201475號）和關(guān)于建筑施工特種作業(yè)人員考核工作的實(shí)施意見（建辦質(zhì)201441號）的有關(guān)規(guī)定，按國家、地方和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核、取得特種作業(yè)人員操作證后上崗。第四條特定情況下的適時(shí)安全教育：（一）季節(jié)性，如冬季、夏季、雨雪天、汛期施工；（二）節(jié)假日前后；（三）節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)；（四）工作對象改變；（五）工種變換；（六）新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工；（七）發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后。第五條三類人員的安全培訓(xùn)教育三類人員主要是指建筑施工企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員（以下簡稱建筑施工企業(yè)管理人員）。以上人員必須經(jīng)建設(shè)行政主管部門或其有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核，考核合格后持證上崗，使安全管理規(guī)范化。建筑施工企業(yè)管理人員在通過上述培訓(xùn)后，每年必須進(jìn)行一次安全生產(chǎn)管理再教育。第五篇：安全教育、培訓(xùn)制度及要求安全教育、培訓(xùn)制度及要求為了保證安全生產(chǎn)，提高全員安全素質(zhì)、安全管理水平、防止事故發(fā)生和使職工熟悉和自覺遵守安全生產(chǎn)中的各項(xiàng)章程，特制定以下制度：一、首先各級領(lǐng)導(dǎo)要自覺地接受安全教育，學(xué)習(xí)安全法規(guī)、安全技術(shù)知識，并建立安全培訓(xùn)考核制度。二、凡新吸收或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進(jìn)行安全教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)入位操作。三、特殊工種工人應(yīng)參加國家規(guī)定的有關(guān)部門和主管部門辦的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后，持證上崗。四、要結(jié)合安全合同，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績檔案。五、安全教育要經(jīng)常的普及