MBA面試自我介紹.doc

MBA入學(xué)面試需要知道哪些策略？通常面試官們尋求的信息有12種，了解這些要點并能有準(zhǔn)備地談及每個要點和你本人相關(guān)的地方，就能夠使你準(zhǔn)備得更好，并對面試進(jìn)程把握得更好。把你的12種觀點當(dāng)作核心信息，為展現(xiàn)你最好的技能和管理潛質(zhì)而準(zhǔn)備。結(jié)合你自己的信息，嘗試著大聲回答每個問題，然后評價你的進(jìn)步，可能你會發(fā)現(xiàn)，簡明扼要、輕松流暢的談?wù)撨@些問題，你還需要、更多的練習(xí)。 1.職業(yè)熱情問一下自己：“為什么有興趣從事管理工作？你覺得你對管理工作充滿激情嗎？如果是的話，為什么？”最好給出一些具體的例子。這些例子可以是你帶領(lǐng)團(tuán)隊向頂量銷售業(yè)績挑戰(zhàn)，也可以是你在某一產(chǎn)品項目組中從產(chǎn)品研發(fā)到最后上市中的任何一件事情。2.動機(jī)和目的 面試官想要知道你為什么要讀MBA，試問你自己：“為什么要報考MBA？為什么要報考這所院校的MBA？”不要簡單重復(fù)你簡歷上的內(nèi)容，MBA能給你帶來什么這是你思考的關(guān)鍵，你的性格特點是否適合你所報考的院校，你對你所報考的院校有多少了解。3.技能和經(jīng)驗想一想你的關(guān)鍵技能，并考慮如何將它們用在平時的工作中。避免陳詞濫調(diào)和泛泛而談；相反，要提供詳盡的證據(jù)。想像你的弱點，并考慮如何把它們減少到最低的程度，使它們和你的力量均衡。盡可能地客觀描述你自己，避免盲目自大或過分謙虛。4.職業(yè)作風(fēng)描述你的職業(yè)品質(zhì)，包括細(xì)心、努力和責(zé)任感。舉例證明你如何把一個重要項目堅持到底，并獲得了你所期盼的結(jié)果。說明你如何收集資料，如何預(yù)見困難險阻，如何應(yīng)對壓力。5.領(lǐng)導(dǎo)才能提供證據(jù)來證明你的影響力，包括創(chuàng)造能力、主動性、富有機(jī)智和領(lǐng)導(dǎo)才能。你能夠為上面的每一項提供什么樣的事例呢？事例應(yīng)集中在你如何解決問題、帶領(lǐng)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)勝困難，如何利用可能被忽略的機(jī)會，如何贏得別人的支持來實現(xiàn)各個目標(biāo)。6.適應(yīng)工作的能力談?wù)勀闼邆涞墓ぷ髂芰κ侨绾芜m應(yīng)本職位的要求。你的回答應(yīng)該對你過去的工作既有肯定的描述同時也要作否定的描述，不要作長篇大論，告訴面試官你的適應(yīng)能力正是你讀MBA最好的理由。7.人際交往能力在過去的工作中，你是如何同其他人合作協(xié)調(diào)的？什么類型的人喜歡和你在一起工作？公司的顧客或客戶對你有怎么樣的反應(yīng)？你的目的是讓面試官有信心，感覺你的性格適合做管理工作。8.管理方式和交際技巧談?wù)勀愕墓芾矸绞胶湍氵\用于同事和領(lǐng)導(dǎo)間的交際技巧。重點在于你怎樣工作，而不是你能做好什么樣的工作。你將會是一個什么樣的管理者、什么樣的同事、什么樣的員工？給出你自認(rèn)為有影響力的個人或是著名領(lǐng)導(dǎo)的例子。為什么這些人能夠獲得這么大的成功。 9.解決問題的能力舉例證明你解決問題的能力。在過去，你是如何解決難題的？回答這些問題的側(cè)重點應(yīng)該放在實際問題的解決、合理的方法、工作的實際成果。10.工作成就考慮你的工作主動性和工作成就。舉例說明你的付出得到的回報。不必過多地介紹工作背景，答案應(yīng)該集中在你采取了什么樣的行動和獲取了什么樣的成果。11.職業(yè)報負(fù) 使你的工作報負(fù)適應(yīng)于你讀MBA的現(xiàn)實需要以及你未來的職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你希望通過MBA的學(xué)習(xí)想要提高的技能和能力。12.個人興趣和愛好你有正常的生活方式嗎？你的個人興趣和職業(yè)興趣是否協(xié)調(diào)。將上述12條關(guān)鍵信息充分理解了，把他們整理成簡單的摘要，這將成為你面試時有效的利用工具。有了以上的準(zhǔn)備我們現(xiàn)在就可以進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)了。MBA面試中如何自我分析和定位？全國MBA教育指導(dǎo)委員會規(guī)定各招生院校應(yīng)積極探索有效的面試方式。個人面試、小組面試，或個人面試與小組面試相結(jié)合都是可以采取的方式。面試題要體現(xiàn)MBA教育的特點，適合于選拔MBA學(xué)生?？梢圆捎煤喆痤}、案例分析題、論述題、決策模擬題、角色扮演題、辯論題、演講題等各種題型。個人單獨面試在MBA面試中占據(jù)著重要地位，中涉及到的是個人自我介紹、與考官的一 問一答、抽答題。隨機(jī)抽答題目是很多學(xué)校采用的一種方式，可以包括簡答題、案例分析題、論述題、決策模擬題、角色扮演題、辯論題、演講題等各種形式的題目個人單獨面試一般是這樣從開場問候、自我介紹到回答考官提問，最后告別結(jié)束。下面我們從各個角度講解個人單獨面試。 自我分析與定位MBA面試考官要判斷的是考生是否適合讀MBA，是否是其中的優(yōu)秀者。要回答好考官的問題首先要做一下自我分析。這樣回答問題就要中心和重點，有邏輯性，不至于在考官的追問下亂了陣腳。MBA面試成功的基礎(chǔ)，很大程度上取決于個人對自己的定位，以及在此定位基礎(chǔ)上的設(shè)計的整體策略是否成功。所謂自我定位，就是通過精心設(shè)計，強(qiáng)化個人特征中的某些方面，使考生能在面試官心目中產(chǎn)生個性清晰鮮明、符合優(yōu)秀MBA特征的形象。在MBA面試中，有關(guān)個人定位的問題是基本問題，也是經(jīng)常會考到的問題。要想能夠回答別人，必須先做好自我分析。做自我分析有這樣幾個方面的問題值得大家仔細(xì)的想想，最好用紙筆寫下來：1.我是誰?聽上去這個問題很好回答，其實還是要好好想想。我來自什么樣的家庭、受過什么樣的教育、地域和工作背景?這和看問題的角度、工作的動機(jī)、喜歡與什么樣的人打交道有很強(qiáng)的關(guān)系。我是什么樣的性格?自己的性格缺陷是什么?自己的性格優(yōu)點是什么?我有什么樣的生活和工作信念與理想?我有哪些優(yōu)點和缺點?具備能夠持續(xù)學(xué)習(xí)的能力嗎?具備自學(xué)的能力嗎?喜歡和人打交道嗎?平時喜歡和什么樣的人打交道?我擁有什么?還缺少什么?這個方面的欲望有多強(qiáng)烈?我的滿意度有多大?對生活質(zhì)量、對工作環(huán)境、對同事的期望、對工作的強(qiáng)度等?我有哪些興趣和愛好?這些興趣和愛好與我日常工作的關(guān)聯(lián)性有沒有?我容易和人相處嗎?我喜歡和什么樣的人在一起?我容易被影響嗎?我經(jīng)常影響別人嗎?我喜歡錢嗎?如果對錢這個東西沒有興趣的人，是不應(yīng)該選擇來讀MBA學(xué)位的，因為MBA學(xué)位就是學(xué)習(xí)對金錢取之有道的各種知識和技巧的。是完全不同于其他學(xué)科的，比如教育學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、人類學(xué)等。我喜歡自律和講原則嗎?你還可以問自己很多類似的問題，甚至可以做自我測驗，或者請別人來測驗?zāi)愕哪托?、熱情?、責(zé)任心等。詢問自己這個問題，可以對自己目前的和既往的工作和生活定位有一個更清晰的認(rèn)識，這樣有助于對自己將來職業(yè)發(fā)展的籌劃。2.我具備哪些先天和后天條件?這些問題可以由自己來回答，也可以請朋友來評判。我長相出眾嗎?可人嗎?端正嗎?令人煩嗎?喜歡爭執(zhí)嗎?為什么?(先天部分)如果將人們分為不同的類別，我屬于哪種類型的人?我的家庭(父母、姐妹、太太、丈夫和孩子)是什么樣的?(先天和后天部分)對我的影響是什么?我怕什么?不怕什么?(先天部分)我的教育情況和讀書喜好?(后天部分)我的經(jīng)歷給予了我什么樣的烙印?對我的未來意味著什么?(后天部分)我天生善于傾聽?還是善于爭執(zhí)?是內(nèi)向型的性格?還是外向型的性格?3.關(guān)于選擇MBA方面的我為什么要選擇MBA？是為了將來的高薪、為了更高的學(xué)歷、為了找到一份好工作，為了通過學(xué)習(xí)成為業(yè)界高手？我希望通過學(xué)習(xí)MBA可以使自己在哪方面得到提高？我想選擇MBA的哪個方向？我選擇MBA的優(yōu)勢與劣勢是什么？MBA到底是一個什么樣的東西？我是要達(dá)到大師級的水平還是普通的管理者的水平？怎樣學(xué)習(xí)MBA？4.通過MBA學(xué)位的學(xué)習(xí)，我想達(dá)到什么樣的人生目標(biāo)和預(yù)期?具體化自己的目標(biāo)：事業(yè)上面?要根據(jù)自身的特點和長處設(shè)定自己的業(yè)務(wù)奮斗領(lǐng)域，相對能夠集中精力建立自己的專長。比如在市場營銷、財務(wù)管理、資本運作、人力資源管理等相對焦點集中的領(lǐng)域內(nèi)注意自己的業(yè)務(wù)發(fā)展。職位上面?自己對自身所具有的領(lǐng)導(dǎo)才能、影響能力、策劃能力的分析和估計，設(shè)定自己最佳定位的企業(yè)內(nèi)職位，作為一個職業(yè)經(jīng)理人，要努力在這個方面建立自己的市場價碼。財富上面?給自己勾畫一個財富曲線，在自己職業(yè)生涯的過程中，不可能總是處在收入和職務(wù)的巔峰，即便是有，也是很小的概率存在的，要實事求是地為自己設(shè)定量化的奮斗目標(biāo)。社會層面?每個人都有自己的社會地位，并且力求社會對自己貢獻(xiàn)和影響的認(rèn)可，對于職業(yè)經(jīng)理人來說，這也是很重要的，對自己應(yīng)該有哪些要求呢?自己又具備哪些能力來達(dá)到呢?我的生命曲線(年齡、事業(yè)、財富、職位、社會地位等)如何形成?可以勾畫出一個綜合的曲線來觀察分析自己心目中的生命曲線，這個曲線在遇到各種事件的時候，都會有所偏離和重新定位，但是由于個人性格等天生素質(zhì)的一定，每個人還是按照一定相關(guān)的規(guī)律性在運行，機(jī)遇是其中的很大因素之一。我的事業(yè)、職位、財富等在我心目中的定位?每個人其實在這幾個目標(biāo)的排列上有著不同的排列和追求，我自己不認(rèn)為這里有太大的對和錯的區(qū)別，完全和每個個人的價值觀取向相關(guān)。5.什么會阻止我達(dá)到這些或這個目標(biāo)?我的各種個性上的先天特點。(情緒化?喜歡張揚?喜歡沉默?沒有耐心?喜歡單獨千事情?喜歡和興趣相投的人在一起共事?害怕獨立做事情?)有沒有語言障礙和人際溝通障礙?我的獨特做人原則和脾性有哪些?碰到各種困難的時候我的態(tài)度通常會是什么樣的?我對接觸新的東西和知識有障礙否?或者對什么樣的事情會可能有抵觸情緒?6.我能否或如何克服這些阻力?我是否在各種情況下能夠表現(xiàn)得意志堅定?通過學(xué)習(xí)我是否可以提升自己的認(rèn)識和起大的變化?我是否可以通過注意自己的不足來達(dá)到一種境界?我的做人信念是否允許自己來達(dá)到自己設(shè)定的各種目標(biāo)?我是否在下定決心做一件事情的情況下，可以長期堅持做下去?7.用執(zhí)著的精神和悟性達(dá)到自己選定的目標(biāo)從做事情和從事一件工作的時間長短來看自己的耐心程度?對別人認(rèn)為是不可能做成功的事情自己如何去看?在自己的職業(yè)生涯和生活中是否有過獨辟蹊徑的經(jīng)歷?經(jīng)常會出現(xiàn)對自己所做過的事情覺得有缺憾嗎?對自己心儀已久的專業(yè)領(lǐng)域，如果沒有既往的經(jīng)歷和學(xué)歷，有決心和能力去通過學(xué)習(xí)與實踐達(dá)到掌握和運用它的精髓部分嗎?通過對自己各個方面盡量全面的分析，這時候來為自己未來的職業(yè)選擇開始定位比較好。在老師問到職業(yè)生涯相關(guān)問題的時候，就不只是感性的認(rèn)知，而是盡力用已經(jīng)有的經(jīng)歷來轉(zhuǎn)化成為自己的資本，將負(fù)面的東西轉(zhuǎn)化為正面的東西。讓考官感到你選擇讀MBA是職業(yè)生涯中一個合理的必然選擇。在對自己進(jìn)行深入的了解之后，再進(jìn)行自我定位就變得相當(dāng)容易了。但必須注意：自我定位并不是將自己包裝成韋爾奇或李嘉誠，而是按照考官對MBA理解、期望出發(fā)，重新塑造自我形象，關(guān)鍵是突出優(yōu)勢，淡化劣勢。并在此基礎(chǔ)上設(shè)計出一整套展示給面試官的包括語言、行為、態(tài)度等全方位的策略。 學(xué)習(xí)MBA，就應(yīng)該了解MBA人才的優(yōu)秀素質(zhì)或潛能。根據(jù)國內(nèi)外的一些普遍認(rèn)同的觀點，MBA的特質(zhì)可以從以下6個方面來判斷，這6個方面是：分析表達(dá)能力；領(lǐng)導(dǎo)管理能力；自信、勤奮；個性、氣質(zhì)；智商和眼界；自我激勵。 1，分析表達(dá)能力。分析表達(dá)能力如何完全是通過觀察得出判斷的，也是面試時最容易被面試官識別判斷的。如果回答問題簡潔明了，切中要點，分析問題層次清晰、有深度，這方面的能力會自然體現(xiàn)出來的。因此在任何時候都不要直接說自己“有較強(qiáng)的分析表達(dá)能力”，而應(yīng)完全留給面試官來檢驗，甚至必要時適當(dāng)自謙一下，效果可能會更好。 2，領(lǐng)導(dǎo)管理能力。這方面能力的體現(xiàn)也是比較客觀的。例如考生已經(jīng)成功地較長時間擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者或是管理者，或者成功地組織過某些大型活動等，則具備一定地領(lǐng)導(dǎo)管理能力是不言而喻的，這時考生要做的就是如實敘述自己的一些領(lǐng)導(dǎo)和管理經(jīng)歷，但切記不要變成自我吹噓，謙虛一點更好。而如果考生還從沒有過擔(dān)當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者或管理者的經(jīng)歷，則一定要坦誠，絕對不能憑空捏造，因為到底有沒有過類似經(jīng)歷，面試官能輕易地看出來。這個時候應(yīng)該從其他側(cè)面來展示自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理潛質(zhì)，記住只需簡單說明自己確實有潛在的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力即可，否則只會令人厭煩。 3，自信、勤奮。自信這個抽象的特征往往也是通過語言、行為可以判斷出來的，所以應(yīng)避免直接說自己很自信?？尚械姆绞绞羌记尚缘乇憩F(xiàn)自信的其他層面，如樂觀、積極的形象和態(tài)度，對人對事所持的開放式的態(tài)度，接納不同意見的胸懷等。至于勤奮的特征，通過短短的面試是看不出來的，需要考生自己去主動表達(dá)。但這種表達(dá)同樣不應(yīng)是“我確實很勤奮”式的自我宣言，而要用一些生動的事例來間接反映，例如在工作繁重的情況下，自己如何堅持一年之久來復(fù)習(xí)備考等等。 4，個性、氣質(zhì)。氣質(zhì)如何，更多地是一種感覺，考官憑借面試能有一個大體判斷，對于考生也就比較難于臨時塑造。而個性方面的多數(shù)特征則不容易在面試中觀察出來，所以考生應(yīng)該主動訴求，通過直接描述或間接的事例來說明自己的意志力、堅定性、正義感、風(fēng)險意識和對困難的態(tài)度等。 5，智商和眼界。考官對智商的檢驗，一方面可以通過考生回答問題的反應(yīng)速度、機(jī)智程度等作個簡單判斷，另一方面也依靠考生自己的說明。當(dāng)然最好不要直接說自己智商如何高，而要實證說明，如學(xué)生時代獲得什么優(yōu)異成績、重要獎勵，特別是競賽方面的獎勵；在日常學(xué)習(xí)、工作、生活中的創(chuàng)造活動；幽默感和豐厚學(xué)識等。而眼界則通過考生對事物或事件的分析所處的高度和深度來加以體現(xiàn)，它建立在知識的廣泛性和智力的獨創(chuàng)性以及廣闊的胸襟等等基礎(chǔ)上，沒有實力是無法展示的。因此眼界是一種很高的要求，不要試圖用技巧來證明自己的眼界很高，眼界只能用實力證明，偽裝不得。 6，自我激勵。自我激勵也主要是通過考生自己的描述來進(jìn)行判斷的，而要說明這一點并不難。通過具體的經(jīng)歷來說明個人具有的遠(yuǎn)大目標(biāo)，對個人目標(biāo)的明確程度和信奉及執(zhí)著程度，對新的挑戰(zhàn)的渴望，強(qiáng)烈的求知欲望，獨立解決困難的能力等，都是體現(xiàn)自我激勵的方式。 MBA個人簡歷樣本* * *姓名北京市學(xué)院路37號北京航空航天大學(xué)3號樓202室（100083）（8610）1234567813333333333教育背景94.0998.07清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)士專業(yè)：財務(wù)管理經(jīng)管學(xué)院金融俱樂部工作團(tuán)隊骨干工作經(jīng)歷01.0805.08中國世紀(jì)證券有限責(zé)任公司廣東單位簡介：世紀(jì)證券是全國性綜合類證券公司，注冊資本10.05億元，總部位于深圳。業(yè)務(wù)包括：發(fā)行承銷、項目融資、資產(chǎn)管理、收購兼并、企業(yè)重組等。證券交易部經(jīng)理負(fù)責(zé)交易部投資咨詢、客戶管理等工作，協(xié)助市場部進(jìn)行市場開發(fā)及客戶維護(hù)。投資咨詢：通過對證券市場的全面分析，負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶操作及證券市場跟蹤講述,負(fù)責(zé)信息收集、分析及成交統(tǒng)計，根據(jù)客戶不同投資偏好制定相應(yīng)投資決策,進(jìn)行行業(yè)分析，上市公司分析并撰寫研究報告。客戶管理：負(fù)責(zé)與客戶證券交易有關(guān)的事項，包括開戶、交易、清算交割及后續(xù)服務(wù)等,負(fù)責(zé)投資者及員工的培訓(xùn)，成功策劃舉辦多次大型投資者教育活動,參加總部客戶經(jīng)理制負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，在營業(yè)部成功地進(jìn)行了由傳統(tǒng)投資咨詢向客戶經(jīng)理的部分動作方式轉(zhuǎn)換。市場部：協(xié)助外部市場開發(fā)，發(fā)展維護(hù)客戶群，組織籌建下屬各服務(wù)部。中國建設(shè)銀行北京市第八支行北京公司業(yè)務(wù)科部門經(jīng)理從事信貸業(yè)務(wù)管理，項目評估及金融產(chǎn)品市場營銷。進(jìn)行外部市場開發(fā)，發(fā)展高端客戶群，進(jìn)行信貸市場營銷實施項目評估及管理，為四川航空公司提供9147萬美元現(xiàn)匯貸款項目評估。全程負(fù)責(zé)SM集團(tuán)在成都投資項目，與摩根大通銀行合作。完成三家外貿(mào)企業(yè)計1200萬美元信用額度的授信項目評估及管理。公司業(yè)務(wù)科客戶經(jīng)理主管金融市場營銷，信貸風(fēng)險控制，客戶關(guān)系管理。負(fù)責(zé)中海興業(yè)公司2.5億元人民幣的房地產(chǎn)融資項目管理。完善大客戶維護(hù)工作，負(fù)責(zé)中國人壽保險成都分公司日常金融服務(wù)，參與代收保費及3.2億人民幣協(xié)定存款項目的談判工作。99.0502.08成都市人民政府外商投資聯(lián)合服務(wù)中心成都金融咨詢員中國建設(shè)銀行四川省分行委派，兼職協(xié)助政府招商引資，向外商提供金融咨詢。參加市政府與國際金融公司、SM集團(tuán)、英特爾等眾多投資者的談判。發(fā)展與維持和政府部門的良好關(guān)系，為支行的業(yè)務(wù)開拓贏得先機(jī)。職業(yè)技能具備證券投資咨詢,證券發(fā)行與承銷,證券交易,期貸交易等資格證書。專業(yè)英語八級，聽說讀寫譯優(yōu)秀有較多口筆譯經(jīng)驗，曾擔(dān)任中國西部論壇翻譯。計算機(jī)熟練操作,擅長寫作，已發(fā)表多篇經(jīng)濟(jì)論文。MBA個人自述例文 我叫#，19#年#月出生，19#年從#金融高等專科學(xué)校會計系畢業(yè)，之后在#行#支行工作。#年#月開始擔(dān)任支行客戶部副主任，20#年10月調(diào)入#市分行辦公室，#月開始任辦公室副主任至今。工作其間，通過自學(xué)取得了助理會計和中級經(jīng)濟(jì)師職稱、注冊會計師資格以及金融學(xué)本科學(xué)歷。 我在支行客戶部門任職期間，曾結(jié)合工作實際編制了客戶風(fēng)險排查方案，取得了良好效果；針對客戶現(xiàn)金流量表數(shù)據(jù)質(zhì)量不高的問題，編制了淺顯易懂、容易操作的簡要方法，并指導(dǎo)企業(yè)財務(wù)人員正確使用，提高了數(shù)據(jù)編報質(zhì)量。由于工作出色，曾5次被評為先進(jìn)工作者。2007年借調(diào)省行，半年時間參與了20多次貸款調(diào)查評估工作，涉及10多個行業(yè)、貸款額度近20億元，形成各類調(diào)查、審查報告30余篇、近40萬字，由于調(diào)查分析質(zhì)量較高，特別是對風(fēng)險點把握準(zhǔn)確、處理得當(dāng)，得到了同事以及客戶的認(rèn)可。到市分行辦公室后，主要負(fù)責(zé)文秘綜合工作，通過撰寫全行性工作總結(jié)、工作匯報等綜合性材料，以及簡報信息等宣傳稿件，文字水平得到鍛煉和提高，參與撰寫的文章曾多次在國家和省、市級媒體刊登。另外，還負(fù)責(zé)組織全行綜合性會議，做好了年初和年終行長會議、全市重點客戶銀企共建合作會等各類會議的會務(wù)組織工作。 在工作中，我越來越體會到“組織”、“溝通”和“管理”的重要性。特別是作為銀行工作人員，要經(jīng)常面對不同的客戶，既要向客戶介紹自己的產(chǎn)品、自身的優(yōu)勢，爭得客戶的信賴與支持；同時，又要千方百計提高工作效率，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在參與客戶調(diào)查時，我作為調(diào)查小組負(fù)責(zé)人，曾經(jīng)因為人員搭配不合理而降低了工作質(zhì)量、延誤了工作時間；在進(jìn)行客戶營銷時，如果能具備更好的談判技巧，可能贏得更多的客戶，為單位帶來更好的利益；在組織全市農(nóng)發(fā)行宣傳調(diào)研工作中，如果能制定出更恰當(dāng)?shù)募罴s束機(jī)制，任務(wù)目標(biāo)就可能順利實現(xiàn)。 要成為一名優(yōu)秀的管理者，不但要具備豐富的知識，更需要在實踐中鍛煉和培養(yǎng)。特別是作為一名在職人員，對知識和技能的需求是迫切的，要學(xué)用結(jié)合甚至即學(xué)即用，而MBA教育在提供系統(tǒng)理論知識地同時，恰恰提供了更多地實戰(zhàn)演練機(jī)會。#交大歷史悠久，是一所多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點大學(xué)，學(xué)校的MBA學(xué)員來自各行各業(yè)，很多都是在自身領(lǐng)域做出一定成績的優(yōu)秀人士，他們同樣是優(yōu)秀的老師，能和他們多做交流，汲取經(jīng)驗，將進(jìn)一步豐富和完善自己。正是因為意識到自身存在著諸多問題和不足，以及對MBA教學(xué)特色的認(rèn)識，我選擇了攻讀#交大MBA。如果我能夠幸運地成為#交大MBA研究生，我會向各位老師和同學(xué)虛心請教，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，并在工作實踐中認(rèn)真領(lǐng)會，提高自己在組織管理、溝通營銷等方面的能力，為未來事業(yè)打下更加堅實的基礎(chǔ)。MBA復(fù)試材料之考生自述表姓名：出生日期：2 ?彩照考生編號：身份證號：目前學(xué)歷：畢業(yè)院校：目前工作單位：職務(wù)：通信地址：郵政編碼：移動電話：電子郵件：教育背景（從?？?、本科起）起止年月學(xué)習(xí)與畢業(yè)的院校專業(yè)職務(wù)獲獎情況參加的社會活動工作經(jīng)歷（工齡年）起止年月工作單位所屬部門職務(wù)主要工作職責(zé)獲獎情況目前薪資本人文體特長近二年本人工作中取得的最大工作成就近二年本人工作中遇到的最大困難及解決方法目前所在單位的組織結(jié)構(gòu)與本人所處的位置 本人現(xiàn)在所處的位置本人報考MBA的主要目的、原因或動機(jī)在MBA學(xué)習(xí)期間本人欲選擇的專業(yè)研究方向及期望的收獲未來十年本人的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)回顧與期望時間行業(yè)職業(yè)（最高）職務(wù)第一份工作3 年前現(xiàn)在未來3年未來5年未來10年本人在性格、職業(yè)才能、職業(yè)興趣方面的自我評價本人實現(xiàn)上述職業(yè)目標(biāo)的主要計劃是本人實現(xiàn)今后3 年職業(yè)目標(biāo)的最大有利條件與困難是自述表填寫申明本人如實、完整填寫了自述表中各項內(nèi)容。我已經(jīng)了解到，如果自述表中各項內(nèi)容如果填寫不完整、不真實將會影響到廈門大學(xué)對本人的評估，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生一切后果。申明人：2010年3月日MBA面試的關(guān)鍵簡練的自述和專業(yè)的回答張銷民：大家下午好，我是張銷民，下面我給大家做一個關(guān)于MBA的面試新模擬，我本人也在北大研究中心參與MBA工作，今天下午給報考MBA準(zhǔn)備面試的同學(xué)提出一些建議。主持人：抱歉，有可能是楊志亮同學(xué)網(wǎng)絡(luò)條件可能出現(xiàn)問題，我們直接聯(lián)系下一位同學(xué)，王元鵬同學(xué)。張銷民：下面我給你做一個關(guān)于MBA模擬性的面試。首先請你花1到2分鐘對你自己做一個個人簡述。王元鵬：大家好，我是王元鵬，畢業(yè)后加入家政公司，一直做銷售工作，在化妝品行業(yè)工作，接近9年的時間，從基本的業(yè)務(wù)員到區(qū)域的管理，再一個大區(qū)域的管理，做到渠道管理，最后做了一些品牌管理工作。現(xiàn)在我在上海一家民營企業(yè)做總經(jīng)理助理。張銷民：從你的個人簡述可以感覺到你的職業(yè)經(jīng)驗比較豐富，這里我想問一個是什么促使你辭掉現(xiàn)在工作，花兩年時間學(xué)習(xí)MBA，這個動機(jī)是什么？王元鵬：第一，因為覺得工作經(jīng)驗獲得的知識在工作中根本不夠用，這是最基本的原因。第二，我想從思路上對事業(yè)社交的范圍有一些提高。我原來在工作中的一些知識根本不能解決現(xiàn)在在工作中遇到的一些問題，所以我現(xiàn)在想在學(xué)校系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理方面的知識。張銷民：您能不能簡要的講一下如果你被錄取，讀完兩年MBA以后你未來幾年的職業(yè)打算是什么？王元鵬：我想畢業(yè)以后可能會選一些比較大的公司去做，為什么呢？因為我以前做的很多是大公司的基礎(chǔ)工作或者是小公司的高層工作這樣的定位。我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)在品牌管理上，是很缺乏一些經(jīng)驗，作為我個人來講，我希望在MBA平臺上提高一下，再進(jìn)一步學(xué)習(xí)一些國際大公司的品牌管理的方法，尤其是他們對于市場管理的方法。張銷民：你在個人職業(yè)計劃談到以后要到一些大的國際企業(yè)工作，能不能明確去什么行業(yè)、什么樣的公司呢？王元鵬：我畢業(yè)以后想去歐萊雅、資生堂或者寶潔這樣的公司。張銷民：你提到這三家公司都是著名的企業(yè)，下面有一個問題寶潔是一家在業(yè)界有明顯的企業(yè)文化的公司，根據(jù)你的了解你認(rèn)為寶潔企業(yè)文化中最重要的一點是什么？王元鵬：給消費者提供最優(yōu)秀的、最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。張銷民：能不能談一下你現(xiàn)在就職的這家公司的組織架構(gòu)是什么樣的？王元鵬：我現(xiàn)在就職的是一家民營企業(yè)，它的組織結(jié)構(gòu)相對的不太完整，首先它是沒有董事會的，董事長下面沒有首席執(zhí)行官，總經(jīng)理這個層面不存在，然后直接就是一些部門經(jīng)理，而且部門的設(shè)置也是相對不合理。比如說策劃部和設(shè)計部應(yīng)該有嚴(yán)格區(qū)別，但它沒有，另外銷售部和市場部的定位是完全不同的，但是在這個企業(yè)里這兩個部門是合在一起的，當(dāng)然還有其他的問題。張銷民：最后問一個問題，比如你進(jìn)入一家公司，這家主產(chǎn)品是推出一個新的牙膏產(chǎn)品，你過去九年一直從事市場營銷，你現(xiàn)在做產(chǎn)品經(jīng)理，讓你設(shè)計一個這個產(chǎn)品的主要市場策略計劃，你告訴我你主要關(guān)注哪幾個點？王元鵬：首先我會從產(chǎn)品方面開始，因為每個產(chǎn)品的投入都要經(jīng)過詳細(xì)的市場調(diào)查，有一個產(chǎn)品定位、渠道定位，在前期的規(guī)劃中要做一些，剩下的問題可能就是一個如何執(zhí)行和結(jié)合到實際上的一些問題。張銷民：產(chǎn)品定位是你最關(guān)注的。王元鵬：對。張銷民：最近中國企業(yè)走出去的戰(zhàn)役就是聯(lián)想公司購買IBM的PC業(yè)務(wù)，你認(rèn)為聯(lián)想購買IBM的PC業(yè)務(wù)遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？王元鵬：我想是中西方文化的挑戰(zhàn)吧。在中國的企業(yè)當(dāng)中，很多的是一種追求對人的管理，它沒有一種良性的機(jī)制，國外企業(yè)更多是講究一種配合，是團(tuán)隊的一些東西，但是它的團(tuán)隊理念和我們的團(tuán)隊是不一樣的。張銷民：謝謝，這就是我的面試內(nèi)容，下面我對這位同學(xué)的面試做一下點評。我稍微解釋一下考研和MBA的面試，大家注意無論是考研還是MBA的面試是有兩部分，特別是考研，一部分是專業(yè)面試，另一部分是關(guān)于英文能力的面試。專業(yè)的面試是用中文來做，今天我們做的都是專業(yè)的面試，考試的時候?qū)嶋H上就是這樣。另外英文面試，一般高校采用本校的英文老師。我剛才做了MBA專業(yè)部分的面試，我對這位同學(xué)的面試做下面的點評。首先請大家理解一點我們面試的過程，面對商學(xué)院的考官，從MBA角度其實這就是一個營銷的過程，面試人就是一個產(chǎn)品，商學(xué)院的考官就是客戶，這個過程就是你如何說明你的客戶證明你是一個好產(chǎn)品。這里就請大家準(zhǔn)備面試的時候好好思考商學(xué)院需要什么樣的人，面試考官通過面試需要得到什么樣的人。商學(xué)院最終需要培養(yǎng)出一個成功的職業(yè)經(jīng)理人。我們都知道管理者有三種技能，一個是技術(shù)技能、人際技能和概念技能。在筆試更多是考查一個人的技術(shù)技能，面試過程是考查我們同學(xué)的后兩個技能，通過這個面試最終考察我們的學(xué)員有沒有成為管理人的管理潛質(zhì)。我問的問題基本上分三類，一類是基本命題，就是基本了解一下你這個人的基本事實、你過去的教育背景、基本經(jīng)驗背景，第二是定位命題，你定位自己做什么，讀MBA的人是有著清晰目的的人，當(dāng)然還有一個概念命題，就是考查一個研究生進(jìn)入一個很高的學(xué)位的準(zhǔn)備，你是不是有那種眼界，對很多事情的關(guān)注。商學(xué)院的面試首先都會讓你做一個個人簡述，個人簡述是相當(dāng)重要的部分，個人簡述首先是你給考官的第一印象，這個第一印象相當(dāng)重要，雖然考研和MBA面試是一個結(jié)構(gòu)化面試，有它的程序和評分標(biāo)準(zhǔn)，但是大家要理解它的判斷是主觀的，考官有很多主觀心理，我面試了四五年的人，所以把這一點告訴大家，個人簡述大家一定要好好準(zhǔn)備，你的個人的基本情況、教育背景、工作背景，第二部分就是把自己一些比較亮點的東西挖掘出來，同時順帶講一下你為什么讀MBA，你將來的計劃稍微在這里講述一下。個人簡述大家注意幾點準(zhǔn)備的時候一定要簡潔不要太長，有些同學(xué)有些誤解覺得上來說的越多越好，不是這樣，一定要很簡短。第二，一定不要像背書。第三