2012年黨建工作情況自查報告).doc

2012年黨建工作情況自查報告2012年，幼兒園黨支部繼續(xù)圍繞“辦好人民滿意的教育”，加強黨員先進性教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮幼兒園黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員教師的先鋒模范作用，努力完成黨建各項工作，為幼兒園發(fā)展取得新的成績。按照教育局關(guān)于開展2012年基層黨組織黨建工作“千分制”目標考核自查迎檢工作的通知，認真結(jié)合支部實際，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、基本情況 目前幼兒園黨支部黨員11人，其中正式黨員9，預備黨員2人。二、 主要成效（一）繼續(xù)做好黨建各項工作。1、加強思想理論學習。組織黨員教師深入學習“三個代表”的重要思想、十七大精神和新黨章，在黨員中廣泛開展學習型活動，進一步學習教育政策法規(guī)及業(yè)務知識，提高工作能力，促進教育新發(fā)展。2、加強黨組織建設(shè)。圍繞幼兒園教學中心任務，支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。配強了支部班子，堅持集體領(lǐng)導、分工明確、各盡其職、團結(jié)協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；定期召開民主生活會，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會；本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；收看黨性黨風黨紀教育宣傳片等形式，努力使黨員教師做到自重、自警、自省、自勵。3、深入開展黨風廉政建設(shè)。（1）本年度對我園進行規(guī)范財務管理制度。（2）加強收費管理。幼兒園與教育局簽定幼兒園收費管理責任書，落實領(lǐng)導責任制和責任追究制度。（3） 學習中共中央國務院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，幼兒園領(lǐng)導與縣教育局簽訂了黨風廉政責任書，把黨風廉政建設(shè)納入了我園黨政領(lǐng)導班子目標管理。幼兒園教師評聘、收支、評優(yōu)、人事變動等堅持公開、公平、公正。目前幼兒園秩序穩(wěn)定，教師愛崗敬業(yè)，幼兒園呈現(xiàn)蒸蒸日上。4、黨建經(jīng)費和規(guī)范管理及發(fā)展黨員工作。每年兩次按6個月期按比例收繳黨員費，公開透明，全部上交教育局；加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，注意對黨員進行跟蹤教育，使其早日成為黨員骨干。（二）積極開展黨務各項活動。1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2010年11月10日我支部立足教育崗位、服務學生中公開承諾，推進各項工作完成取得成效。（1）“五個好”黨組織公開承諾：一是貫徹黨的方針政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，出色完成黨章規(guī)定的基本任務；二是圍繞教育事業(yè)科學、均衡發(fā)展，辦好人民滿意的教育；三是圍繞服務師生，為師生辦實事、好事、解難事；四是建設(shè)學習型黨組織，加強黨員思想建設(shè)，提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務技能；五是完成黨建規(guī)范化建設(shè)各項任務和本單位的中心工作。（2）“五帶頭”黨員公開承諾：一是模范履行黨章規(guī)定的義務，自覺遵守黨紀政紀，廉潔自律，帶頭遵守國家法律法規(guī)，依法執(zhí)教；二是積極投身學習型黨組織建設(shè)活動，不斷提高學習力，努力達到新形勢、新任務對黨員素質(zhì)和業(yè)務能力提出奉獻崗位，勇于承擔急、難、險、重的工作任務；四是根據(jù)崗位特點和自身能力特長，為社會、學生辦實事、做好事、解難事；五是自覺踐行社會主義核心價值體系，忠誠黨的教育事業(yè)，維護校園安全和社會穩(wěn)定，堅決同不良行為做斗爭。2、開展建設(shè)年活動。2012年5月10日支部圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題開展基層組織建設(shè)年活動，按照“抓落實、全覆蓋、求實效,受歡迎”的工作要求，認真做好讓黨支部動起來，讓黨員參與進來，引導教職工從思想上廉潔從教，勤政為生，促進校園和諧、服務師生能力增強，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)的成績迎接黨的十八大勝利召開。（三）、規(guī)范黨務公開，促進校務協(xié)調(diào)發(fā)展。 1、促進領(lǐng)導班子作風廉政建設(shè)。幼兒園事務由園務公開欄、黨務公開欄等公開，教職工心堂亮了，信譽度高了。幼兒園領(lǐng)導嚴于律已，積極深入了解教育教學工作情況，及時解決正確處理教師、幼兒家長來訪，讓師生感到滿意。 2、推進師資隊伍建設(shè)。幼兒園實行園務公開，讓教師們關(guān)心幼兒園建設(shè)，參與到幼兒園管理中來，每學期吸收教師的意見及時公開，如績效考評方案、優(yōu)秀教師評選辦法、教職工考勤管理制度等順利實施。制度真正貫徹了公開、公平、公正的原則，教職工們對幼兒園的認同感增強了，讓幼兒家長給予充分肯定。 3 、使校、家、社形成辦學合力。幼兒園及時向?qū)W生家長介紹和公開我園近期教育教學情況、收費等，通過家長會傳達上級有關(guān)精神及我園的實施意見，及時向家長公開、進行宣傳項關(guān)信息，讓幼兒家長積極建言獻策。4、創(chuàng)建平安校園。幼兒園對幼兒進行宣傳教育，落實“園長同家長、園長同班主任簽訂安全保衛(wèi)責任書”的工作制度，強化校園日常值日導護，重點督促學生在早、午休及節(jié)假日、夜間、校門口的護園工作，開展警園共建，加強巡視，通過給家長一封信形式，會同家長做好學生假日里防火、電、毒、水和交通安全教育；幼兒園創(chuàng)安工作良好，師生安全有保障，無發(fā)生重大事故，師生無違法違紀行為。（四）、加強隊團的領(lǐng)導、調(diào)動教職工參與度。 加強對工會的領(lǐng)導，支持工會的工作，積極為教職工說話、辦事。組織教職工外出學習考察，開展節(jié)假日給退休教師慰問活動。認真研究幼兒園團、隊工作，支持團隊活動，注重“關(guān)工委”工作，配合幼兒園“關(guān)工委”開展教育工作。（五）、做好材料報送、活動記錄、歸檔等工作。 做好黨建工作的材料管理，科學分類，做到“及時入檔，規(guī)范管理”，及時通過宣傳幼兒園黨建、學習、活動等，提高幼兒園黨建工作質(zhì)量和效率。三、存在問題1、思想解放力度不夠。個別黨員教師對工作職能轉(zhuǎn)換和認識不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。2、部分教師專業(yè)知識和教育教學理論知識學習淡化，導致駕馭教學工作能力有限，工作相對被動。3、教育服務意識有待增強。為教學一線、為師生服務工作的工作力度尚需加強。4、個別黨員教師精神狀態(tài)差、工作熱情不高，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，存在“不求有功，但求無過”思想。5、個別黨員教師的黨員意識弱化，表現(xiàn)在缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象。6、團隊精神還要增強。民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、齊心等方面還有欠缺。7、黨員教師爭強當先意識不強。大膽工作的思想不牢固，工作中不善于創(chuàng)新，不能靈活開拓工作新局面，新的亮點不足。8、目前沒有黨支部黨員活動室，開展黨建活動存在場地困難。 四、整改計劃 1、加強理論學習，提高綜合素質(zhì)。在抓好政治思想理論和業(yè)務知識的培訓和學習，提高教職工黨性知識、黨的方針、政策理論等政治業(yè)務素質(zhì)學習，增強黨性觀念和修養(yǎng)，政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。2、堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。幼兒園重大事項，班子集體決定，班子間相互溝通，加強交流，適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，增強民主決策的透明度，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴處理，決不姑息，提高領(lǐng)導班子的集體威信。3、加強支部建設(shè)，整頓幼兒園秩序。加強教職工政治思想學習和教育，嚴肅工作崗位紀律、規(guī)范工作行為，強化服務，量化責任，從嚴整治群眾反映不良工作作風，治理幼兒園工作秩序，重塑幼兒園良好形象。4、加強與教職工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，關(guān)心職工學習、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結(jié)的氛圍。5、建立黨員教師與教師“一對一”幫扶活動，老行政幫扶新行政，老教師與新教師