人力資源管理工具箱目錄.doc_第1頁
人力資源管理工具箱目錄.doc_第2頁
人力資源管理工具箱目錄.doc_第3頁
人力資源管理工具箱目錄.doc_第4頁
人力資源管理工具箱目錄.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

目 錄第一章 組織設計范本 組織機構(gòu)圖范本 2 股東會職權(quán)范本3 董事會職責范本4 監(jiān)事會職責范本5 總經(jīng)理辦公室職權(quán)范本6 企劃部職權(quán)范本7 市場部職權(quán)范本8 銷售部職權(quán)范本9 客戶部職權(quán)范本10 技術(shù)開發(fā)部職權(quán)范本11 生產(chǎn)計劃部職權(quán)范本12 供應部職權(quán)范本13 物管部職權(quán)范本14 機電設備部職權(quán)范本16 財務部職權(quán)范本17 審計部職權(quán)范本19 投資證券部職權(quán)范本20 人力資源部職權(quán)范本21 行政部職權(quán)范本24 總務后勤部職權(quán)范本26 品質(zhì)管理部職權(quán)范本27第二章 崗位設計范本 高層管理崗位設計范本29 營銷系統(tǒng)崗位設計范本30 財務系統(tǒng)崗位設計范本31 行政系統(tǒng)崗位設計范本32 人力資源系統(tǒng)崗位設計范本33 生產(chǎn)系統(tǒng)崗位設計范本34 質(zhì)量管理系統(tǒng)崗位設計范本35 策劃管理系統(tǒng)崗位設計范本36第三章 人力資源管理流程范本 崗位設置管理流程38 人員編制管理流程39 增加編制申請流程40 用人申請流程41 公司內(nèi)部招聘流程42 公司外部招聘流程43 新員工入職流程44 勞動合同管理流程45 新員工試用期滿轉(zhuǎn)正流程46 崗位輪換流程47 員工工作調(diào)動流程48 職務任命流程49 考勤管理流程50 員工加班申請流程51 員工請假管理流程52 員工出差管理流程53 績效管理工作流程54 員工績效考核流程55 薪酬方案審批流程56 工資發(fā)放流程57 員工獎勵流程58 員工申訴流程59 培訓管理總體流程60 培訓計劃流程61 培訓方案制定流程62 培訓教材準備流程63 培訓用具準備流程64 培訓實施流程65 培訓效果評估流程66 崗前培訓流程67 單位部門專項培訓流程68 外派培訓管理流程69 培訓資料管理流程70 員工辭職審批流程71 員工辭退審批流程72 員工離職交接流程73第四章 人力資源管理表單范本 人力資源決策權(quán)一覽表75 員工人數(shù)及費用動態(tài)統(tǒng)計表76 員工每日動態(tài)統(tǒng)計表77 員工每月動態(tài)統(tǒng)計表78 每月人事變更統(tǒng)計表79 員工工齡動態(tài)分析表80 人力資源規(guī)劃表81 人才庫人才信息表82 人員補充申請表(范本1)83 人員補充申請表(范本2)84 人員編制調(diào)整表85 人力資源部招聘計劃書86 月份人員需求估算表87 年度人員需求估算表88 應聘登記表89 初試記錄表90 復試記錄表91 應聘人員篩選比較表 92 招聘工作報告表93 試用標準94 員工入職試用表95 新員工試用結(jié)果通知單96 員工培訓計劃表(范本1)97 員工培訓計劃表(范本2)98 新員工培訓計劃表99 員工職業(yè)培訓檔案100 員工培訓意見調(diào)查表101 外派培訓統(tǒng)計表102 培訓申請表(團體申請)103 培訓申請表(個人申請)104 受訓人員報告書(范本1)105 受訓人員報告書(范本2)106 培訓經(jīng)費申請表107 職前教育計劃表108 新員工培訓成效考評(范本1)109 新員工培訓成效考評(范本2)110 新職員崗位實習指導重點表(各類新職員通用)111 新職員崗位實習缺點檢查表(各類新職員通用112) 職員培訓前行為分析表113 學員培訓成績登記表114 受訓人員資歷表115 員工培訓感性認知測評表116 員工培訓實績測評表117 員工培訓后工作作風測評表118 職員培訓后行為分析表119 培訓報告書120 各部門年度培訓統(tǒng)計報表121 年度培訓計劃實施情況統(tǒng)計表122 獎懲呈報表123 獎懲登記表124 年度獎懲公告表125 部屬每月工作評價表126 月份工作項目考評表127 員工每月考評成績登記表128 員工每年考評成績登記表129 員工歷年考評成績登記表130 員工日??荚u成績排名表131 年終考評評分表(領(lǐng)導干部用)132 年終考評評分表(一般職員用)133 文職人員考核表(管理層)134 文職人員考核表(基層文職)135 文職人員考核表(營銷人員)136 文職人員考核表(制造人員)137 無記名民主考評表(管理人員用)138 員工晉升考評表139 分類指標考核分值表140 績效改善計劃表141 辭職申請表(范本1/非作業(yè)人員通用)142 辭職申請書(范本2/工人專用)143 離職申請書(辭職、辭退通用)144 工作調(diào)動申請表145 停薪留職申請表146 免職通知書147 工作調(diào)動(升職、降職、兼職)通知書148 離職人員面談記錄149 辭退通知單150 離職移交手續(xù)清單(范本1)151 離職移交手續(xù)清單(范本2)152 中、高層管理者離職移交清冊153 退休申請書154 離職證明書155 撫恤金申請表156 調(diào)資申請表(個人申請)157 工資調(diào)整表(人力資源部用)158 新員工定薪表159 工資登記表160 工資計算表(按日計薪人員適用)161 計件工資計算表(按件計薪人員適用)162 工資定額調(diào)整表163 業(yè)績獎金核定表(管理人員、營銷人員適用)164 業(yè)績獎金核定表(生產(chǎn)人員適用)165 工資匯總統(tǒng)計表166 工資發(fā)放表167 員工每日出勤登記表168 簽到簿169 考勤日報表170 員工年度出勤統(tǒng)計表 171 加班申請表(非生產(chǎn)類人員適用)172 加班申請表(生產(chǎn)作業(yè)類人員適用)173 員工請假單174 年度出差計劃表175 出差申請單176 出差派遣單177 出差資料交接清單178 差旅開支清單179 出差報告書(非營銷人員適用)180 出差報告書(營銷人員適用)181 員工人事檔案卡182 人事通知單183 人事通報表184 從業(yè)人員登記表185 管理人員一覽表186 員工提案卡187 提案收集表188 提案記錄表189 提案初步鑒定表190 提案實施跟蹤表191 提案成果鑒定表192 人力資源管理表單登記表193第五章 人力資源管理制度范本 人力資源管理制度(范本1)195 人力資源管理制度(范本2)211 人力資源管理制度(范本3)223第六章 人力資源培訓范本 略第七章 職務說明書范本 略第八章 員工手冊范本 員工手冊(范本1)238 員工手冊(范本2)255 員工手冊(范本3)266 員工手冊(范本4)281第九章 人力資源素質(zhì)測評范本 心理素質(zhì)測評/性格傾向測試289 心理素質(zhì)測評/自信心測試292 心理素質(zhì)測評/意志力測試294 心理素質(zhì)測評/自律能力測試296 心理素質(zhì)測評/成就欲望測試297 智能素質(zhì)測評/問題處理能力測試300 智能素質(zhì)測評/創(chuàng)新能力測試302 智能素質(zhì)測評/人際交往能力測試305第十章 績效考評指標運用范本 財務類考核/資金籌集管理考核/考核方法310 財務類考核/貨幣資金使用管理考核/考核方法312 財務類考核/存貨管理考核/考核方法313 財務類考核/固定資產(chǎn)管理考核/考核方法319 財務類考核/無形資產(chǎn)管理考核/考核方法323 財務類考核/成本管理考核/考核方法327 財務類考核/期間費用管理考核/考核方法336 財務類考核/銷售及應收款管理考核/考核方法340 財務類考核/投資管理考核/考核方法345 財務類考核/效益規(guī)劃管理考核/考核方法348 財務類考核/財務報告和分析管理考核/考核方法350 財務類考核/審計監(jiān)察管理考核/考核方法352 營銷類考核/營銷計劃管理考核/考核方法354 營銷類考核/市場管理考核/考核方法358 營銷類考核/銷售管理考核/考核方法362 營銷類考核/客戶管理考核/考核方法368 營銷類考核/促銷管理考核/考核方法372 營銷類考核/營銷隊伍管理考核/考核方法376 營銷類考核/產(chǎn)品管理考核/考核方法380 營銷類考核/品牌管理考核/考核方法384 生產(chǎn)類考核/生產(chǎn)計劃管理考核/考核方法388 生產(chǎn)類考核/材料采購與倉儲管理考核/考核方法394 生產(chǎn)類考核/制造管理考核/考核方法400 生產(chǎn)類考核/成品管理考核/考核方法406 生產(chǎn)類考核/質(zhì)量管理考核/考核方法410 生產(chǎn)類考核/設備及工具管理考核/考核方法417 生產(chǎn)類考核/生產(chǎn)安全管理考核/考核方法422 生產(chǎn)類考核/技術(shù)開發(fā)管理考核/考核方法429 行政人事類考核/組織設計管理/考核方法433 行政人事類考核/人力資源管理考核/考核方法434 行政人事類考核/文書檔案管理考核/考核方法438 行政人事類考核/行政部管理考核/考核方法441 行政人事類考核/行政財產(chǎn)物資管理考核/考核方法443 行政人事類考核/行政后勤管理考核/考核方法447 行政人事類考核/會議管理考核/考核方法450 行政人事類考核/差旅管理考核/考核方法452 行政人事類考核/提案管理考核/考核方法456 行政人事類考核/企業(yè)文化管理考核/考核方法459 行政人事類考核/企業(yè)戰(zhàn)略與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論