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臨時教師聘用協(xié)議書甲方(用人單位): xx職業(yè)中專學(xué)校 乙方(受聘人): 身份證號碼: xxxx2119480114 一、協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方機械加工類實驗實訓(xùn)教學(xué)車間擔(dān)任臨時實驗實訓(xùn)指導(dǎo)工作。協(xié)議期限為一年,本次 自2011年9月1 日至2012年9月1日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫): 1、機械加工類實驗實訓(xùn)教學(xué)車間擔(dān)任實驗實訓(xùn)指導(dǎo)工作;2、負責(zé)實訓(xùn)學(xué)生的安全教育與管理,負責(zé)參加上級單位舉辦技能大賽參賽學(xué)生的輔導(dǎo)工作。3、機械加工類設(shè)備的一般維護保養(yǎng);4、學(xué)校臨時安排的其它工作。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負責(zé)乙方的日常管理、教育;(二)負責(zé)按月支付乙方工資,工資標準為乙方工作滿一年,甲方另支付給乙方一定金額的春節(jié)慰問金(原則上為本校正式教職工的一半)。月滿工作時計發(fā)人民幣壹仟捌佰元整,暑假、寒假期間支付乙方每足月陸佰元生活補貼。(三)其中工資中已包含國家規(guī)定應(yīng)繳納的社保金(如醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金等),如乙方已辦理養(yǎng)老保險手續(xù)的,學(xué)校將向社保機構(gòu)為乙方繳納單位部分的養(yǎng)老保險金;如乙方在用工期間辦理此手續(xù),學(xué)校從辦手續(xù)之日起為乙方繳納;如不辦理此手續(xù)者,一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。合同期間甲方支付乙方暑假、寒假每足月陸佰元生活補貼做為乙方合同履行保證金待合同履行結(jié)束后發(fā)給乙方。(四)給乙方提供必要的勞動用品和工作工具。(五)乙方的工作質(zhì)量考核參照專業(yè)教師技能教學(xué)目標管理考核標準進行。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)乙方應(yīng)具有甲方聘用崗位必備的合格學(xué)歷、教師資格證書或從事該行業(yè)高級工以上技能等級證書,乙方接受甲方的管理,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵守國家及地方的法律法規(guī)及甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,認真履行崗位職責(zé)。(二)享受協(xié)議規(guī)定的待遇;(三)乙方出勤要求與本校正式教職工相同,早上參加簽到并參加教師業(yè)務(wù)會議,乙方在學(xué)校上課期間全天在校上班,缺勤按耽誤的課時數(shù)量扣減工資;(四)乙方節(jié)假日加班待遇與本校正式職工相同;(五)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(六)鑒于一方工作的特殊性,乙方如果中途辭工,必須提前一個學(xué)期通知甲方,以便于甲方及時另外聘請其他教師。六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 (一)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:1在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2. 嚴重違反國家及地方的法律法規(guī)、違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位(甲方)經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;3連續(xù)曠工時間超過七天;4違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;5偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。(二)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除協(xié)議:1患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4符合國家規(guī)定其它條件的。 (三)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議自行終止。七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決 1. 本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。2. 簽約方違反本協(xié)議,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。八、本協(xié)議
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