總工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結.doc

遷安市總工會開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結遷安市總工會自開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動以來，我們按照市創(chuàng)爭辦統一安排部署，堅持高起點、高站位、高標準、高質量，精心組織，狠抓落實，深入扎實地開展了各項活動，取得了初步成效。現將我單位創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況匯報如下：一、領導重視，精心組織，周密部署市工會對此項活動高度重視，專門召開班子會議，進行專題研究，周密部署。一是成立組織，明確責任。建立了支部書記負責、副書記親自抓，各部室協調聯動，齊抓共管的責任制。成立了領導小組和領導小組辦公室，由黨組書記、常務副主席任組長，確保組織到位，思想到位，督導到位。二是制定切實可行的實施方案。為了抓好 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，我們制定了符合工會系統實際的實施方案。三是搞好思想宣傳活動。我們于5月31日召開了動員大會。會上宣讀了實施意見，黨組書記、常務副主席作了動員報告，動員全市各級工會組織務必把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工會日常工作有機的結合起來，促進各項工作有效開展。四是扎實開展理論學習活動。結合 “干部作風建設年”活動和“廉政使者”活動，創(chuàng)新學習形式，堅持“三個結合”（即把集中學習與自學相結合，領導干部宣講與學習討論、調研活動相結合，把教育活動與不斷增強為職工群眾服務意識，提高工作效率相結合），通過深入動員、認真學習，機關上下廣大黨員干部，進一步增強了對活動的重要性、必要性和緊迫性的理解，現在全機關已經初步形成了廣大黨員立足本職爭優(yōu)秀，發(fā)揮共產黨員在推動科學發(fā)展中的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展的優(yōu)勢，從而加快工運事業(yè)科學發(fā)展的步伐的新局面。二、加強領導，建立組織，發(fā)揮領導表率作用。為確保活動扎實有效的開展，機關成立了由黨組書記、常務副主席任組長，三名副主席為副組長的遷安市總工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室，副主席韋永紅同志兼任辦公室主任，還從機關各部室抽調了業(yè)務能力強的同志到領導小組辦公室工作，并且明確了分工和職責。我們要求領導班子成員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭踐行一線工作法，帶頭深入基層、深入職工群眾、深入一線，解決問題，做好服務職工群眾工作。三、抓住特色，突出關鍵，確?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實開展結合我單位實際，提出爭做“五個模范”優(yōu)秀共產黨員活動。根據市委“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施意見，我們在深入學習，研究調研的基礎上，結合我單位實際，提出創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個模范”優(yōu)秀共產黨員活動。即：爭創(chuàng)“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的基層黨組織。爭做“學習鉆研的模范、愛崗敬業(yè)的模范、健康文明的模范、遵紀守法的模范、服務職工的模范”。為了確?；顒拥膶嵭?，我們全確?；顒幼龅健八膫€有”，即：有活動組織，專人負責；有活動的實施方案；有開展系列活動的記錄；有活動開展情況反饋。三、妥善處理工學矛盾，確保集中學習時間和學習內容。我們結合實際，研究制定了具體的學習計劃，通過采取集中學習、分散學習相結合的形式組織開展了學習。在學習內容上，我們認真學習了胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話和省委七屆五次全會、唐山市委八屆六次全會、遷安市委四屆八次全會報告，特別是重點學習了市委書記胡國輝同志在全市領導干部大會上的重要講話。單位還為每名黨員統一購置了學習筆記本，發(fā)放了統一的學習資料。機關黨員都認真作了學習筆記，撰寫了心得體會和公開承諾。四、時時刻刻“創(chuàng)先爭優(yōu)”，真抓實干促發(fā)展自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我們統籌安排，每一名黨員干部都真正做到以抓活動來促進各項工作，實現了兩手抓，兩不誤，兩促進，使工會工作又有新思路、新舉措。1、圍繞中心任務，開展“三爭一創(chuàng)”活動，即：爭做優(yōu)秀企業(yè)主、爭做合格工會工作者、爭做優(yōu)秀職工、創(chuàng)建和諧型企業(yè)。通過爭創(chuàng)活動使企業(yè)主、工會工作者和職工增強了“三種意識”，發(fā)揮了“三個作用”，即：企業(yè)主增強了以人為本的科學發(fā)展意識，發(fā)揮了對工會工作的支撐作用；工會工作者增強了“維護職工權益、促進企業(yè)發(fā)展”的主角意識，發(fā)揮了橋梁紐帶作用；廣大職工增強了廠興我榮的主人翁意識，發(fā)揮了示范帶動作用。2、開展“服務職工群眾”活動，實施“雙培雙推”工程。為了激發(fā)工會干部和企業(yè)職工的工作積極性和創(chuàng)造性，市總工會在非公企業(yè)中實施了“雙培雙推”工程：即把工會非黨干部培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀工會干部推薦到黨組織中來；把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成企業(yè)高級管理人才，把技術能手推薦到領導崗位上來。通過開展此項工程，已有120多名管理人才、技術帶頭人、業(yè)務骨干加入了黨組織，38名黨員走上了企業(yè)高級管理崗位，為企業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。沙河驛藍海公司蔡玉江從一名普通黨員逐步走上了工會主席、黨支部副書記兼任公司副總經理崗位。 3、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“黨旗在一線，黨員當先鋒”活動相結合。為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果，我們把此項活動與當前正在開展的“黨旗在一線，黨員當先鋒”活動相結合，要求機關干部職工要做到政治清明、作風清新、不搞繁文縟節(jié)、不搞形式主義，提倡說短話、說實話、說真話，深入一線、深入基層、深入職工群眾，做到情況在一線掌握，問題在一線解決，矛盾在一線排查，效果在一線反映，典型在一線發(fā)現，經驗在一線總結，形象在一線樹立，保持共產黨員的先進性。4、在全市職工中開展職工技能比武大賽。為把創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)活動引向深入，我們在全市職工中開展了立足崗位學習科學、學知識、學技能，不斷提高廣大職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力，努力建設一支具有創(chuàng)先爭優(yōu)意識的職工隊伍，為“魅力鋼城、綠色遷安”建設做出工人階級的應有貢獻。5、開展好“爭創(chuàng)文明單位、爭當文明使者”活動。我們以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，廣泛開展了“爭創(chuàng)文明單位、爭當文明使者”活動。我們以提高文明單位創(chuàng)建水平，提升干部職工文明素