兼職網(wǎng)站用戶需求分析.docx

用戶需求分析報告1 引言1.1 編寫目的本軟件系統(tǒng)針對用戶主要為需要找兼職的在校大學(xué)生、研究生、博士生群體以及招聘短期兼職和實習(xí)生的用人單位，編寫該用戶需求分析報告目的是使用戶與公司對該軟件在功能上達(dá)成共識，使用戶能夠清楚地了解系統(tǒng)的運作過程，同時公司能詳細(xì)了解用戶的使用習(xí)慣和安全評價流程，雙方在業(yè)務(wù)和軟件設(shè)計上達(dá)成共識。1.2 項目背景本軟件系統(tǒng)屬于兼職信息檢索系統(tǒng)，屬于整個招聘信息搜索系統(tǒng)的子系統(tǒng)。本軟件系統(tǒng)是在當(dāng)前嚴(yán)峻的“用工荒”形勢下，瞄準(zhǔn)當(dāng)前不斷增加的大學(xué)生高素質(zhì)人才力量群體，基于大學(xué)生對兼職需求的急劇增強和用人單位對短期高素質(zhì)人才的大量需求，由XXX公司信息技術(shù)部承擔(dān)開發(fā)的，在北京市范圍內(nèi)進行大學(xué)生網(wǎng)上兼職信息管理和互動的應(yīng)用系統(tǒng)。2 任務(wù)概述2.1 目標(biāo)開發(fā)該軟件系統(tǒng)的主要意圖為針對當(dāng)前大學(xué)生兼職市場的廣大潛力和市場亂象，開發(fā)出一款新穎、透明、真實、準(zhǔn)確的兼職檢索系統(tǒng)，真正實現(xiàn)線上線下的資源共享和無縫接軌，樹立行業(yè)標(biāo)桿，整治市場亂象。與其他同類軟件系統(tǒng)相比，本軟件系統(tǒng)嚴(yán)格管控企業(yè)用戶和大學(xué)生用戶的信息錄入，力求錄入信息最大程度的真實、有效，排除虛假信息。2.2 假定與約束本軟件系統(tǒng)建議的最短壽命為10年，建議開發(fā)軟件最遲投入使用的時間為2014年9月。本軟件系統(tǒng)嚴(yán)格遵守法律和政策的相關(guān)規(guī)定，所有軟件用戶都自動視為了解并同意遵守相關(guān)規(guī)定。開發(fā)本軟件系統(tǒng)的經(jīng)費主要來源于軟件版權(quán)方公司的資金投入，經(jīng)費有限，所以需嚴(yán)格遵守合同約定期限。3 數(shù)據(jù)描述靜態(tài)數(shù)據(jù)：1. 全國主要城市數(shù)據(jù)動態(tài)數(shù)據(jù)：1. 注冊企業(yè)用戶數(shù)據(jù)2. 注冊個人用戶數(shù)據(jù)3. 職位種類、申請量更新數(shù)據(jù)4. 職位檢索條件數(shù)據(jù)個人用戶4 功能需求4.1 流程圖管理兼職信息 后臺管理人員系統(tǒng)初始范圍企業(yè)用戶匯總兼職信息參與者：后臺管理人員：負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的維護和用戶信息的篩選，負(fù)責(zé)兼職信息的發(fā)布和匯總，并創(chuàng)建報表，負(fù)責(zé)對企業(yè)用戶進行信用評級。個人用戶：負(fù)責(zé)個人真實信息的錄入及更新，創(chuàng)建、發(fā)布并更新簡歷，檢索目標(biāo)職位，負(fù)責(zé)對企業(yè)職位信息真實度進行打分（五分制）。企業(yè)用戶：負(fù)責(zé)企業(yè)和職位真實信息的錄入及更新，負(fù)責(zé)線下與大學(xué)生用戶的面試活動，并保證真實不欺。負(fù)責(zé)對雇傭用戶的工作態(tài)度進行打分（五分制）。管理兼職信息：用例名稱管理兼職信息描述跟蹤企業(yè)發(fā)布職位的基本屬性，企業(yè)用戶和個人用戶的信息參與者后臺管理人員、個人用戶、企業(yè)用戶觸發(fā)條件企業(yè)用戶、個人用戶或職位發(fā)生變化前提分類表和其他數(shù)據(jù)已進入系統(tǒng)基本事件過程1. 當(dāng)發(fā)布一項職位時：a) 錄入職位的詳細(xì)信息b) 確定職位的委托事項2. 當(dāng)找到申請用戶時：a) 錄入申請用戶的詳細(xì)信息b) 確定工作條款c) 確定結(jié)薪日期d) 將該工作與申請用戶關(guān)聯(lián)3. 申請用戶工作期間：a) 記錄工作細(xì)節(jié)b) 申請用戶反饋企業(yè)職位信息真實度，并打分c) 企業(yè)用戶反饋申請用戶工作態(tài)度，并打分4. 申請用戶工作期滿：a) 將申請用戶和企業(yè)用戶脫離關(guān)系b) 更新相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常無后果無匯總兼職信息用例名稱匯總兼職信息描述把已經(jīng)存儲的數(shù)據(jù)整理為支持業(yè)務(wù)運營和決策的一組報表參與者后臺管理人員、企業(yè)用戶觸發(fā)條件企業(yè)用戶主要以臨時決定的方式使用數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)進行各種決策；后臺管理人員定期使用報表進行業(yè)務(wù)運營。前提企業(yè)用戶和個人用戶已經(jīng)提前將所有數(shù)據(jù)上傳到數(shù)據(jù)庫當(dāng)中；系統(tǒng)必須為那些已有外部數(shù)據(jù)的報表獲取來自外部的數(shù)據(jù)。基本事件過程1. 系統(tǒng)顯示已有報表清單，包括：a) 運營報表i. 未來n個月內(nèi)將到期的工作合同ii. 職