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主講人 培訓對象項目全體人員培訓學時8小時教案內(nèi)容:1、 建筑安全生產(chǎn)教育的重要性安全生產(chǎn)體現(xiàn)了“以人為本、關愛生命”的思想,是直接關系到人民群眾生命安危的頭等大事;安全生產(chǎn)是學習實踐科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn);加強安全生產(chǎn)管理,杜絕重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,事關人民群眾生命財產(chǎn)安全、國家經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和社會長期穩(wěn)定大局。而安全教育培訓是提高各層次建筑施工隊伍的安全素質,是減少不安全行為的治本措施,是提高安全生產(chǎn)的第一步。 建筑施工的特點決定了建筑業(yè)是高危險、事故多發(fā)的行業(yè)。施工生產(chǎn)的流動性,建筑產(chǎn)品的多樣性,施工過程的復雜性都決定了施工生產(chǎn)過程中不確定性難以避免。施工過程、工作環(huán)境呈多變狀態(tài)容易引發(fā)安全生產(chǎn)事故。另外建筑施工露天、高處作業(yè)多,手工勞動及繁重體力勞動多,而勞動者素質相對較低,大多數(shù)來自農(nóng)村,文化層次不高,沒有受過專業(yè)培訓,安全意識較薄弱,這些都增加了施工過程中的不安全因素。 建造不同的產(chǎn)品,對人員、材料、機械設備、防護用品、施工技術等有不同的要求。建筑施工中,工程的流水施工使得施工班組需要經(jīng)常更換工作環(huán)境。與其他行業(yè)不同,建筑業(yè)的工作場地和工作內(nèi)容是動態(tài)的,不斷變化的。例如:土方搬運、混凝土澆筑、砌體砌筑等每一個工序都可以使得工地現(xiàn)場在一夜之內(nèi)發(fā)生不同的變化。而隨著施工的推進,工地現(xiàn)場則會從最初的地下基礎變化為地上的主體。這樣施工過程中的周邊環(huán)境、作業(yè)條件、施工技術都在不斷發(fā)生變化,包含著較大的風險。建筑施工的高能耗,施工作業(yè)的高強度,施工現(xiàn)場的噪聲、熱量、有害氣體和塵土等,以及施工人員露天作業(yè),受天氣溫度影響大,使得建筑施工現(xiàn)場存在不安全因素復雜多變,危險源防不勝防。 隨著建筑業(yè)的發(fā)展,對安全技術、勞動力技能、安全意識、安全生產(chǎn)科學管理等方面都提出了新的要求。尤其是新材料、新工藝、新設備在建設工程上的應用,使得工程建設速度大大加快,施工難度不斷加大,引發(fā)了新的危險因素。從我國建筑業(yè)近年事故發(fā)生率上升趨勢來看,安全形勢不容樂觀。因此,加強安全生產(chǎn)教育培訓和管理是非常緊迫和十分必要的。2、 安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育 近年來建筑法、安全生產(chǎn)法、建設工程安全管理條例等法律法規(guī)和部門、地方規(guī)章制度以及施工安全技術標準、規(guī)范的相繼出臺,給建筑業(yè)的安全生產(chǎn)提供了強有力的法律武器。在建筑業(yè)的安全生產(chǎn)工作方面做到有法可依。那么,我們在實際工作中,要嚴格遵守各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。 1998年3月1日,中華人民共和國建筑法正式實施。其中第三十六條規(guī)定,建筑工程安全生產(chǎn)管理必須貫徹安全第一、預防為主的方針,建立健全安全生產(chǎn)責任制和群防群治制度;第四十六條規(guī)定,建筑施工企業(yè)應當建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓制度,加強對職工安全生產(chǎn)的教育培訓。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓的人員,不得上崗作業(yè);第四十七條規(guī)定,建筑施工作業(yè)和作業(yè)人員在施工過程中,應當遵守有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章規(guī)程,不得違章指揮和操作。 2002年11月1日施行的中華人民共和國安全生產(chǎn)法中第四條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn);第十三條規(guī)定,國家施行生產(chǎn)安全事故責任追究制度,依照本法和有關法律法規(guī)的規(guī)定追究生產(chǎn)安全事故責任人員的法律責任;第二十一條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全教育培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)程制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。 2004年2月1日,國務院建設工程安全生產(chǎn)管理條例施行,對建設工程的建設、勘察、設計、監(jiān)理、施工等單位明確指定了相關的安全責任和法律責任,如第二十一條規(guī)定,施工單位主要負責人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。施工單位應當健全安全生產(chǎn)責任制度和安全生產(chǎn)教育培訓制度,制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入,并做好安全檢查記錄。同時管理條例規(guī)定在施工現(xiàn)場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、四口、五臨邊等危險部位,設置明顯的警示標志和安全設施。根據(jù)不同的施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化,在施工現(xiàn)場采取相應的安全施工措施。對施工現(xiàn)場辦公區(qū)、生活區(qū)和作業(yè)區(qū)要求分開設置,職工飲食生活、休息場所遵守環(huán)境保護法律法規(guī)。防止和減少粉塵、廢水、廢物、噪聲等對環(huán)境污染危害,建立消防安全責任制度等。 我們要堅持“安全第一,預防為主”的基本方針,加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳和貫徹力度,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī),增強全體施工人員安全生產(chǎn)法制觀念。3、 建筑施工作業(yè)人員享有的安全防護權利 前面已講過,建筑業(yè)是高危險、事故多發(fā)的行業(yè)。因此工程項目部在工程開工前和施工過程中對危險源進行了準確識別,并制定相應的安全技術措施。對安全防護、安全設施不惜投入巨資,達到有效控制,杜絕重大安全事故發(fā)生。 作為建筑一線的作業(yè)人員,為了自身安全,對于個人防護用品、施工過程中重要環(huán)節(jié)和關鍵部位的安全防護設施應當享有一定權利。在我國現(xiàn)行的有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)中,對作業(yè)人員享有的個人防護用品、安全防護設施的權利也作出了明確的規(guī)定:作業(yè)人員有權對影響人身健康的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進意見,有權獲得安全生產(chǎn)的所需防護用品;作業(yè)人員有權對危及生命安全和人身健康的行為提出批評、檢舉和控告;作業(yè)人員有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè);作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全緊急情況時,有權停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場。這里特別強調(diào)指出,建筑法第十八條規(guī)定,建筑施工企業(yè)必須為從事危險行業(yè)的職工辦理意外傷害保險,支付保險費;安全生產(chǎn)法第四十八條規(guī)定,因生產(chǎn)安全事故受害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會保險外,依照有關民事法律尚有獲得賠償權利的,有權向本單位提出賠償要求。這就要求建筑工人不僅要掌握勞動技能,熟悉操作規(guī)程,提高安全意識,同時要認真學習,深刻領會,正確地利用自己能享有的權利,確保自身安全。做到從“要我安全”上升到“我要安全”,最終實現(xiàn)“我會安全”。配合施工單位,齊心協(xié)力,加強安全生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率,保證質量安全,打造建筑精品。4、 本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理辦法和安全狀況 公司建立了安全生產(chǎn)管理機構。公司經(jīng)理依法對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。公司配備了專職安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。每年采取集中統(tǒng)一形式,舉辦為期一周的黨政領導、全體管理人員和項目部經(jīng)理參加的安全教育培訓班,聘請上級領導和專家進行講課輔導,學習法律法規(guī),學習專業(yè)知識,保證課時,講究實效,充分認識加強安全生產(chǎn)工作的重要性。培訓結束后由公司經(jīng)理、安全負責人與各職能科室、項目部經(jīng)理簽訂全年的安全生產(chǎn)責任狀。公司在實施安全生產(chǎn)許可證條例和“三類”人員安全生產(chǎn)考核規(guī)定中,從公司主要負責人、項目負責人到專職安全管理人員,積極參加建設行政主管部門組織的安全生產(chǎn)知識與管理能力的培訓考核,并且考核合格。 公司建立健全安全教育、定期安全檢查、施工現(xiàn)場安全管理、各工種班前安全活動、機械管理、消防保衛(wèi)、安全考核與獎罰等各項安全生產(chǎn)、文明施工制度,制定了從公司經(jīng)理、各監(jiān)管部門到項目負責人、生產(chǎn)班組人員的安全生產(chǎn)責任制,并對各監(jiān)管部門,施工現(xiàn)場管理人員和班組進行安全生產(chǎn)責任目標分解,按規(guī)定進行考核。重點考核施工項目部安全生產(chǎn)責任目標完成情況,年終總結兌現(xiàn)獎罰。 公司堅持各施工現(xiàn)場要符合建設部關于建筑施工安全檢查標準的要求,高標準起步?,F(xiàn)場門樓、圍墻、六牌一圖、二欄一板規(guī)范標準。現(xiàn)場管理和施工人員一律佩戴安全帽和胸卡。臨時建設設施符合安全管理要求。安全標語齊全,管理制度上墻。辦公、生活與作業(yè)區(qū)分開設置。環(huán)境綠化,道路硬化。材料堆放、設備安裝有序。食堂、宿舍、活動房、廁所等符合規(guī)范要求。在施工現(xiàn)場要采取措施,防止和減少粉塵、廢棄物、噪聲、振動和施工照明對人體環(huán)境的危害和污染。公司要求各施工機械進入現(xiàn)場必須經(jīng)專業(yè)工程師和有關部門驗收合格后,方可投入使用。特殊作業(yè)人員必須持證上崗。 公司要求每個施工項目在編制施工組織設計中,要有安全技術措施。對施工現(xiàn)場臨時用電、起重機械、土方開挖、基坑支護、模板工程、起重吊裝、腳手架工程、高處作業(yè)等危險性較大的分部分項工程必須編制專項施工方案,并經(jīng)單位技術負責人、公司總工程師審核審批后執(zhí)行。對深基坑、高支模等專項施工方案必須進行專家論證。每個施工現(xiàn)場要進行分部分項分工種的安全技術交底。交底要有雙方簽字。 每項工程開工后,堅持做好三級安全教育活動。由公司安全部門和項目部負責人對全體人員安全生產(chǎn)講法律法規(guī)、講安全生產(chǎn)先進事例、講違章事故的經(jīng)驗教訓、講各級管理人員安全生產(chǎn)崗位責任制、講安全知識和勞動紀律,提高管理人員和施工人員的安全生產(chǎn)自覺性。 進入施工旺季,公司由經(jīng)理帶隊組織安全生產(chǎn)、公會、保衛(wèi)等有關職能處室,對在施工程項目進行全面的安全大檢查。項目部進行定期和經(jīng)常性的安全檢查。專職安全員堅持一線檢查和監(jiān)管。對查出的事故隱患和不安全因素,立即停止違章指揮和違章作業(yè),現(xiàn)場下達整改通知書,責令及時整改。整改要求定人、定時、定措施并進行整改簽字,整改后要復查驗收。 近年來,在上級領導的關懷和幫助下,在全體員工的努力下,通過對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范標準的學習和貫徹,公司的安全生產(chǎn)形勢好于以往,沒有發(fā)生重大安全事故。但我們不能掉以輕心,應警鐘長鳴,繼續(xù)努力,使公司安全生產(chǎn)步入更高臺階。5、 典型事故案例分析及事故應急處理措施 鑒于建筑施工的特點,施工現(xiàn)場的復雜多變,在有限的場地集中大量的工人、建筑材料、機械設備等進行作業(yè),這樣就存在較多的不安全因素和危險源,容易導致多種傷亡事故的發(fā)生。主要的傷亡類別有高處墜落、物體打擊、觸電、機械傷害、坍塌事故等。另外施工現(xiàn)場的安全標志設置不全,夏季防暑無措施、食物不衛(wèi)生、冰雪大風搶工期,冬季取暖無防煤氣中毒措施,防火管理制度不健全等方面都容易引發(fā)其他安全事故的發(fā)生。 例如:1999年12月21日,陜西省寶雞市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)某大廈鍋爐房工程,在土方施工過程中,發(fā)生一起基坑邊坡土方坍塌事故,造成5人死亡,2人受傷。事故原因分析:(1)技術方面:在基坑事故前沒有編制基坑支護方案,在施工過程中未采取有效的基坑支護措施是這次事故的技術原因之一,也是事故發(fā)生的直接原因;未按規(guī)定對基坑沉降實施監(jiān)測,當土方發(fā)生位移不能及時掌握邊坡變化,從而導致事故發(fā)生,是此事故的技術原因之一,也是此次事故的主要原因。(2)管理方面:現(xiàn)場生產(chǎn)指揮和技術人員不具備相應資格,違法組織施工生產(chǎn)活動,違章指揮,導致此次事故發(fā)生,是此次事故的主要管理原因;缺少安全教育,對勞務市場招來的民工沒有進行安全生產(chǎn)教育就從事施工生產(chǎn)活動。作業(yè)人員缺少必要的安全生產(chǎn)知識,缺乏自我保護意識,是此次事故的主要管理原因。事故的結論與教訓:這是一起嚴重的安全生產(chǎn)責任事故。從實質來看,這起事故如果建設單位、施工單位、監(jiān)理單位其中任何一方能夠嚴格履行管理職責都能避免此次事故的發(fā)生。建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理存在嚴重缺陷,該公司違反建筑法第二十條明確規(guī)定,允許非本單位職工以本單位名義承攬工程,同時也未對其行使安全生產(chǎn)管理職能。如果該公司拒絕提供企業(yè)施工資質,就能終止此違法施工的行為;建設單位未進行有效監(jiān)督,如果建設單位對施工單位嚴格進行審查,對施工過程嚴格監(jiān)督管理,就完全可以預防此次事故的發(fā)生;建設工程監(jiān)理單位如果對施工單位和施工方案進行審批,并按照工程監(jiān)理規(guī)范監(jiān)督安全技術措施實施,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患時果斷行使監(jiān)理職責,要求停工整改,就能避免這次事故的發(fā)生。因此,該工程項目負責人對此事故負直接責任,應當依法追究其刑事責任。建設單位、施工單位、監(jiān)理單位應負行政管理責任。 2002年8月11日夜間零點左右,河南省新鄉(xiāng)市某彩印工程在夜間進行廠房通道混凝土地面施工,因一活動操作平臺(鋼管扣件組裝)影響作業(yè)進行,于是作業(yè)人員推開操作平臺,但由于工地的電線架設混亂,再加夜間施工只采用了局部照明,推動中掛住電線推不動,因光線暗未發(fā)現(xiàn)原因,使用鋼管撬動操作臺,從而將電線損壞,導致操作臺帶電,3人當場死亡。 事故原因分析:(1)技術方面:采用220V的危險電壓,線路架設不規(guī)范,從而帶來觸電危險;夜間作業(yè)應設一般及局部照明,只安排局部照明,線路敷設不規(guī)范的隱患,操作人員很難發(fā)現(xiàn);電氣安裝應同時采用保護接零和漏電保護裝置,當發(fā)生意外觸電時可自動切斷電源進行保護,而該工程未做到這一點。(2)管理方面:該工地電氣混亂,未按規(guī)定編制施工用電組織設計,因此隱患多而發(fā)生觸電;電工缺乏日常維修,現(xiàn)場管理人員視而不見,因此隱患未能及時排除;夜間施工沒有電工跟班,也未預先組織對現(xiàn)場環(huán)境的檢查,未及時發(fā)現(xiàn)隱患導致夜間施工的工人觸電死亡。 事故結論與教訓:(1)事故主要原因:施工現(xiàn)場管理混亂,臨時用電不規(guī)范,電氣安裝后未經(jīng)驗收,施工中無人檢查,線路架設、電源電壓等不符合要求,保護接零及漏電保護器裝置未安裝或安裝不合格導致失誤,再加上夜間施工照明面積不夠,施工人員推平臺掛電線造成觸電事故。(2)事故性質:本次事故屬責任事故。施工現(xiàn)場用電違章操作,現(xiàn)場指揮人員違章指揮,管理混亂,隱患未及時解決。(3)主要責任:項目部負責人應負違章指揮責任;公司主要負責人應負全面管理不到位責任。 通過以上事故案例的分析,必須引起我們對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的高度重視。施工現(xiàn)場要加強綜合管理制度的建立健全,崗位責任明確,安全教育培訓到位,危險源辨識準確無誤并不惜安全防護資金投入。施工人員進場必須嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,要加強對物的不安全因素和人的不安全行為控制、管理,努力使施工現(xiàn)場能夠給作業(yè)人員提供安全、舒適、可靠的生活和生產(chǎn)環(huán)境,真正使安全生產(chǎn)工作落實到實處,做出成績,帶來效益。 但是,施工現(xiàn)場復雜多變,不安全因素和危險源較多,容易導致多種安全事故的發(fā)生。那么,一旦發(fā)生安全事故,我們應采取哪些處理措施?簡單概括如下: 1、施工現(xiàn)場無論發(fā)生何種事故,第一發(fā)現(xiàn)人應立即向應急救援組織報告。 2、應急救援領導小組在第一時間啟動應急救援程序,按分工沉著救災、救治、報警和轉移。 3、停止施工作業(yè),關機、停電,組織人員按預定地點進行疏散。 4、組織人員封鎖事故現(xiàn)場,維持秩序,搶救重要物資。 5、成立事故調(diào)查組,協(xié)助上級主管部門查清事故原因,事故經(jīng)過,事故責任,制定糾正和預防措施,舉一反三,防止復雜事故的發(fā)生??傊?,企業(yè)只有加強安全教育培訓工作,才能從本質上提升企業(yè)的整體素質,才能最終降低事故的發(fā)生,才能真正與國際市場接軌,才能使企業(yè)在當今競爭激烈的形勢下得以生存,才能進一步發(fā)展壯大。堵長喳犁聾勁愿薩披洼庇吁嘴蘋俄敏爐低問題奏獺續(xù)姜蔥鷹傘崗魯抱凱擒巒歧串琺工示氧廠耐遁丈故昭霸擂撿揣爬咀作繭洶決現(xiàn)袋砌柱踏宮匈竄俗挽風劇跳么江溶常退遼雌穎疚捶文厭炊誘踏仿痕犁茸蕾標亦飯美浴眶侍冬拒芭斡尖憨
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