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工程項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)(二) 為了全面履行公司與業(yè)主方簽訂的 工程施工項(xiàng)目合同,經(jīng)公司研究,成立 工程項(xiàng)目部,安排 為項(xiàng)目部經(jīng)理(主管),公司與項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人簽訂如下工程施工項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū):第一部分 管理目標(biāo)一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)1、營(yíng)業(yè)收入(工程造價(jià)): 萬(wàn)元;2、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)(稅后): 萬(wàn)元,利潤(rùn)率為 %;二、運(yùn)行管理目標(biāo)1、工期達(dá)到業(yè)主的工期要求。具體工期為: 年 月 日至 年 月 日。2、質(zhì)量(1)單位工程驗(yàn)收一次合格率達(dá)到100%;(2)本工程質(zhì)量達(dá)到省/市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程目標(biāo);3、安全管理:(1)無(wú)傷亡事故;(2)杜絕重大交通、設(shè)備、火災(zāi)、觸電、爆炸和中毒事故;(3)項(xiàng)目施工重傷率1人、輕傷率3人;4、成本費(fèi)用控制:成本費(fèi)用占營(yíng)業(yè)收入的比例在 %以內(nèi),其中:(1)人工費(fèi)占營(yíng)業(yè)收入的比例在 %以內(nèi);(2)材料費(fèi)占營(yíng)業(yè)收入的比例在 %以內(nèi);(3)機(jī)械費(fèi)占營(yíng)業(yè)收入的比例在 %以內(nèi);(4)其它直接費(fèi)占營(yíng)業(yè)收入的比例在 %以內(nèi);其中:項(xiàng)目部生活和生產(chǎn)用臨時(shí)設(shè)施費(fèi)用控制在 萬(wàn)元內(nèi)。(5)項(xiàng)目部管理費(fèi)用控制在 萬(wàn)元以內(nèi);(其中:業(yè)務(wù)招待費(fèi)控制在 萬(wàn)元以內(nèi))。第二部分 項(xiàng)目責(zé)任人的責(zé)、權(quán)、利一、項(xiàng)目經(jīng)理(主管)的職責(zé):(一)履行公司與業(yè)主單位簽訂的合同中公司的所有義務(wù)和責(zé)任,確保工程項(xiàng)目總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),保證達(dá)到業(yè)主滿意。(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律、法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人之間的利益關(guān)系,做到合法經(jīng)營(yíng)。(三)嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于物資設(shè)備采購(gòu)、工程或勞務(wù)分包招投標(biāo)管理、工程或勞務(wù)分包隊(duì)伍的選擇、資金管理、安全管理等方面的制度。1、材料采購(gòu)必須嚴(yán)格按照公司相關(guān)的采購(gòu)管理制度執(zhí)行。2、工程分包(包括勞務(wù))必須嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并使用公司的標(biāo)準(zhǔn)版本合同,如有特別約定條款或修改合同相關(guān)條款的均需向總經(jīng)理報(bào)備經(jīng)同意后方可執(zhí)行。 3、工程(勞務(wù))分包招投標(biāo)過(guò)程必須建立臺(tái)賬、編制目錄、形成書(shū)面檔案。4、工程(勞務(wù))分包隊(duì)伍的選擇:優(yōu)先選擇長(zhǎng)期合作的(勞務(wù))分包隊(duì)伍,如承包合同內(nèi)有明確要求相關(guān)資質(zhì)的,應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的(勞務(wù))分包隊(duì)伍。注:工程(勞務(wù))分包單位的主要施工技術(shù)人員必須持證上崗(如:電工、技工)。5、遵守資金集中管理制度第一,嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行用款申請(qǐng)與資金計(jì)劃,項(xiàng)目部從業(yè)主方收取的工程預(yù)付款、進(jìn)度款、結(jié)算款、工期獎(jiǎng)(或趕工獎(jiǎng))及其他相關(guān)資金必須匯入公司指定的管理銀行賬戶。第二,公司根據(jù)審定的項(xiàng)目部當(dāng)月用款計(jì)劃將款項(xiàng)撥付至指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的賬戶,由該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按用款計(jì)劃支配資金。第三,按公司的財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定,每月按時(shí)交單與財(cái)務(wù)部核對(duì)費(fèi)用單據(jù)并清賬。 6、配合采購(gòu)部按采購(gòu)計(jì)劃完成項(xiàng)目所需物料,對(duì)質(zhì)量和成本控制嚴(yán)格把關(guān)。 7、及時(shí)處理進(jìn)料物料質(zhì)量異常情況,進(jìn)料不良及品質(zhì)有問(wèn)題的要及時(shí)向采購(gòu)部反饋并配合處理。 8、整理現(xiàn)場(chǎng)零星材料采購(gòu)的報(bào)賬單據(jù),及時(shí)與財(cái)務(wù)部對(duì)賬清賬。 9、配合預(yù)算部做好相關(guān)的成本預(yù)/結(jié)算、項(xiàng)目收入預(yù)/結(jié)算。四、項(xiàng)目經(jīng)理(主管)的權(quán)力(一)參與工程項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)和分包工程的相關(guān)工作。(二)代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目的管理工作。(三)生產(chǎn)指揮權(quán):項(xiàng)目經(jīng)理(主管)有權(quán)按照法定代表人的授權(quán),根據(jù)項(xiàng)目隨時(shí)出現(xiàn)的人、財(cái)、物等資源變化情況進(jìn)行指揮調(diào)度,在保證總體目標(biāo)不變的前提下進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。(四)人事權(quán):項(xiàng)目班子成員聘任、獎(jiǎng)懲、考核、解聘的建議權(quán);對(duì)其他人員(公司直派人員除外)使用的決定權(quán)。(五)項(xiàng)目資金管理權(quán):在公司授權(quán)范圍內(nèi)的項(xiàng)目資金的計(jì)劃和使用。1、在公司授權(quán)范圍內(nèi),有權(quán)安排目標(biāo)成本費(fèi)用的開(kāi)支。2、在公司授權(quán)范圍內(nèi),向公司建議項(xiàng)目?jī)?nèi)部員工的工資水平、分配辦法、分配原則和具體方案。(六)技術(shù)措施和技術(shù)方案的編制和審定。(七)計(jì)劃設(shè)備、物資、材料的采購(gòu),按照采購(gòu)流程向采購(gòu)部門提交相關(guān)申購(gòu)資料;選擇機(jī)械設(shè)備的型號(hào),數(shù)量、和進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,配合采購(gòu)部對(duì)所購(gòu)設(shè)備物資按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收、檢驗(yàn)。(八)在公司授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)調(diào)與項(xiàng)目有關(guān)的內(nèi)外部關(guān)系。(九)對(duì)施工班組的直接管理權(quán)。(十)施工圖紙的會(huì)審工作,項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)。(十一)法定代表人授予的其他權(quán)力。其他班子成員按項(xiàng)目經(jīng)理的分工履行職責(zé)。五、項(xiàng)目責(zé)任人的利益1、享受優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。工程項(xiàng)目達(dá)到?。ㄊ校┘?jí)優(yōu)質(zhì)工程,按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng):職 級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管獎(jiǎng)金(省級(jí))5000元3000元獎(jiǎng)金(市級(jí))3000元2000元2、 享受管理目標(biāo)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)按總結(jié)算價(jià)(造價(jià))的1.5%計(jì)提達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金,根據(jù)不同職級(jí)分配如下:職 級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管系 數(shù)42達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)的計(jì)算方法:總結(jié)算造價(jià)*1.5%/責(zé)任人總系數(shù)*各負(fù)責(zé)人系數(shù)3、 享受超額利潤(rùn)獎(jiǎng)按超出目標(biāo)的利潤(rùn)金額計(jì)提20%作為超額利潤(rùn)獎(jiǎng),根據(jù)不同職級(jí)分配(與達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)系數(shù)相同)。超額獎(jiǎng)的計(jì)算方法:超額利潤(rùn)金額*20%/責(zé)任人總系數(shù)*各責(zé)任人系數(shù)4、 獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)的時(shí)間:1)經(jīng)公司審計(jì)、考核確認(rèn)完成各項(xiàng)目標(biāo),同時(shí)項(xiàng)目部向業(yè)主方回收的資金達(dá)到80%以上,給予兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的70%;2)工程結(jié)算完畢、工程款全部回收、工程項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)清理完成后再兌現(xiàn)余下30%。三、懲罰辦法1、項(xiàng)目部各責(zé)任人未完成目標(biāo)責(zé)任書(shū)規(guī)定的利潤(rùn)、成本費(fèi)用指標(biāo),相關(guān)責(zé)任人不能享受達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額利潤(rùn)獎(jiǎng)及優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。2、 工程項(xiàng)目若發(fā)生虧損、浪費(fèi)材料、工期延誤以及受甲方罰款等情況,則根據(jù)實(shí)際產(chǎn)生費(fèi)用,按相關(guān)責(zé)任人對(duì)應(yīng)的責(zé)任比例承擔(dān): 公司占比 70% 項(xiàng)目責(zé)任人占比 30%1) 關(guān)于虧損:確定虧損原因,由于預(yù)算誤差太大導(dǎo)致虧損(預(yù)算誤差率超出5%)的屬預(yù)算部責(zé)任;由于采購(gòu)材料質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致返工的屬采購(gòu)部責(zé)任;由于現(xiàn)場(chǎng)管理不當(dāng)導(dǎo)致返工、工期延誤屬項(xiàng)目部責(zé)任。2) 關(guān)于浪費(fèi)材料:確定原因所在,由于預(yù)算誤差太大導(dǎo)致材料浪費(fèi)(預(yù)算誤差率超出5%)的屬預(yù)算部責(zé)任;由于采購(gòu)材料質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致材料浪費(fèi)的屬采購(gòu)部責(zé)任,責(zé)任在廠家的由采購(gòu)部向廠家追責(zé);由于現(xiàn)場(chǎng)管理不當(dāng)導(dǎo)致材料浪費(fèi)的屬項(xiàng)目部責(zé)任。3) 關(guān)于工期延誤:由于材料不能按時(shí)到位導(dǎo)致的工期延誤屬采購(gòu)部責(zé)任,責(zé)任在廠家的由采購(gòu)部向石家追責(zé);由于現(xiàn)場(chǎng)管理不當(dāng)導(dǎo)致工期延誤的屬項(xiàng)目部責(zé)任;由于預(yù)算誤差太大致使材料不足而導(dǎo)致工期延誤的屬預(yù)算部責(zé)任。4) 關(guān)于受甲方罰款:由于材料質(zhì)量不過(guò)關(guān)導(dǎo)致受甲方罰款的,采購(gòu)部與項(xiàng)目部同有責(zé)任;由于做工粗糙或偷工減料導(dǎo)致返工的屬項(xiàng)目部責(zé)任。注:責(zé)任人超過(guò)一人的,應(yīng)按相關(guān)責(zé)任比例分?jǐn)?;?zé)任人是單方的則由單方承擔(dān)。補(bǔ)充說(shuō)明:1、因不可抗力原因或公司資金安排不到位的不在處罰范圍內(nèi)。2、因正常增減項(xiàng)目所產(chǎn)生費(fèi)用而導(dǎo)致的成本費(fèi)用增加的不在處罰范圍內(nèi)。3、 發(fā)生工程質(zhì)量事故、發(fā)生安全事故、重大人為機(jī)械事故需追責(zé)直接責(zé)任人,情節(jié)嚴(yán)重的給予降級(jí)降薪處理或直接開(kāi)除。4、 因人為造成的質(zhì)量不過(guò)關(guān)導(dǎo)致返修的,工程負(fù)責(zé)人需負(fù)責(zé)與班組、業(yè)主協(xié)商解決,由此導(dǎo)致項(xiàng)目成本費(fèi)用增加的,工程負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)30%的責(zé)任。第三部分 附
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