黨建帶團建工作調研報告范文

黨建帶團建工作調研報告范文 近年來，區(qū)各級黨組織始終重視和關心共青團的建設與發(fā)展，積極探索黨建帶團建工作的新路子，領導團組織圍繞黨的中心任務，卓有成效地開展工作，積極為團組織創(chuàng)造有利工作條件，逐步形成了“以黨建帶團建，抓團建促黨建，黨團共建”的工作格局，有力地推動了大興共青團工作的全面發(fā)展。 一、基本情況 全區(qū)黨建帶團建工作按照同規(guī)劃、同推進、同考核，從完善黨建帶團建目標責任、協(xié)調聯(lián)系、檢查考核等機制入手，實現(xiàn)了有計劃、分層次地推進黨建帶團建工作。目標責任更加明確。區(qū)委把團的建設納入黨建工作 總體布局，出臺了關于加強黨建帶團建工作的意見的指導性文件。同時每年將希望工程專題項目納入全區(qū)辦實事計劃，明確完成時限和要求。考核機制更加完善。區(qū)委結合“三級聯(lián)創(chuàng)”檢查，把團組織建設情況納入對各鎮(zhèn)和村級組織建設的考核體系中。團區(qū)委還組織共青團系統(tǒng)專項考核，明確考核標準，分類考核打分。黨團聯(lián)系機制更加健全。建立了定期溝通匯報、工作協(xié)調、重大問題協(xié)商等機制。 截至年 12 月，全區(qū)共有團員 27697 名，團青比例達到 40%。其中女團員 14488 名，占團員總數(shù)的 52%，少數(shù)民族團員 637 名，占團員總數(shù)的 2%。全區(qū)共有專兼職團干部 1571 名，具有研究生以上學歷的團干部占到 團干部中黨員占到 12%。全區(qū)共有團組織 677 個，其中區(qū)直屬團 (工 )委 26 個、團總支 15 個、 團支部 18 個、鎮(zhèn)團委 14 個。年以來，共青團先后榮獲全國鄉(xiāng)村青年文化活動先進區(qū)，市團建先進區(qū)縣，、先進集體等國家、市級榮譽 120 余項。 二、主要做法 全 區(qū)各級黨組織通過“四帶”，即：帶思想建設、帶組織建設、帶隊伍建設、帶工作開展，切實發(fā)揮黨建帶團建作用，全區(qū)團組織建設進一步加強。 (一 )從思想上帶，不斷深化團員青年思想政治建設 全區(qū)黨團組織按照區(qū)委關于思想建設的總體部署和要求，不斷深化團員青年的思想政治教育工作，取得了一定成效。 一是強化理想信念教育。各級黨團組織結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和學習實踐科學發(fā)展觀等活動，切實抓好全區(qū)團干部的思想教育，活動中共撰寫學習筆記 60 多萬字、學習心得 80 多篇，黨性分析材料 30 多份，查找出問題 40多條，制定 整改措施 50 多項，團員青年永遠跟黨走的理想信念進一步增強。 二是開展主題教育活動。開展了“堅持科學發(fā)展，凝聚青春力量，爭做和諧先鋒”、“我與祖國共奮進，我與同發(fā)展”等 20 余項主題教育活動，強化了團員青年的爭先、奉獻意識。開展了“迎七一、學黨史”教育、參觀西柏坡精神巡回展和抗日戰(zhàn)爭紀念館等青年喜聞樂見的活動，進一步增強團員青年的歷史責任感 ;緊緊抓住建國、建黨、建團、建隊和“五四”運動等重要紀念日，廣泛開展了“我與祖國共奮進，我與大興同發(fā)展”、“立足新起點，創(chuàng)造新業(yè)績”、“為了明天 預防青少年 違法犯罪工程”等一系列主題教育和道德實踐活動，樹立了一批優(yōu)秀青少年典型。 三是探索思想教育的新方法和新載體。各級基層黨組織的主要領導堅持定期給團員青年上 黨課 、做報告，大力開展典型評選和宣傳活動，先后評選了“區(qū)十大杰出青年”、“十大杰出青年企業(yè)家”等，涌現(xiàn)出“全國五四紅旗團支部” 集團團總支和全國十大杰出青年農(nóng)民 、市十大杰出青年 等一大批先進集體和個人，充分發(fā)揮了典型的示范和帶動作用。 (二 )從組織上帶，不斷健全和鞏固團的基層組織 全區(qū)各級黨組織從健全工作制度、擴大組織覆蓋等方面入手，著力強化基層基礎建設。 一是健全工作制度。先后出臺了關于基層團組織負責人列席同級黨組織會議的通知 (辦文 號文件 )、中共市區(qū)委關于進一步加強共青團工作的意見 (發(fā) 號 )等文件，建立了定期聽取共青團工作的匯報、團區(qū)委書記參加區(qū)委中心組學習和列席區(qū)委常委會、黨建帶團建工作 責任等制度，推進了黨建帶團建工作的深入開展。 二是擴大組織覆蓋。在建立健全農(nóng)村、社區(qū)團組織基礎上，不斷加大“兩新”組織團組織組建力度，認真落實區(qū)委關于加強非公黨建的工作要求，組織開展了“百日建團競賽”活動，新建規(guī)模以上非公企業(yè)團組織 61 家，覆蓋率達到 三是調整組織班子。先后對班子配備不齊、結構不合理的團組織進行調整充實。切實抓好鎮(zhèn)區(qū)兩級團組織換屆工作，指導完成 40 多個基層團組織換屆工作。及時召開共青團市區(qū)代表大會，做好專職團干部轉崗輸送工作，加快團干部隊伍流動。 (三 )從隊伍 上帶，不斷加強團干部和青年人才隊伍建設 以提高團員青年的能力素質為核心，堅持在“選、育、推”上下功夫，團干部和青年人才隊伍建設得到進一步加強。 一是重選拔。下發(fā)關于做好選拔優(yōu)秀大學生村官兼任農(nóng)村團干部工作的意見，積極推行大學生村官擔任農(nóng)村團干部做法，切實將一批優(yōu)秀大學生“村官”選配到團干部崗位。截至目前，全區(qū)有 527 名村官擔任了基層團干部，約占村官總數(shù)的 70%，有效拓寬了農(nóng)村團干部選拔任用渠道，改善了團干部隊伍的年齡和知識結構。 二是重培養(yǎng)。把團干部的培養(yǎng)納入黨的干部培養(yǎng)規(guī)劃，區(qū)委有計劃地安 排團干部進黨校學習培訓，使團干部的整體素質明顯增強 ;舉辦全區(qū)性的團干部培訓班 14 次，累計培訓近 5000 余人次，團干部隊伍整體素質不斷提升。有計劃地安排團干部的交流和掛職，建立了優(yōu)秀基層團干部進入團區(qū)委機關學習交流制度，使基層團干部進一步得到鍛煉。 三是重“推優(yōu)”。全區(qū)各級黨組織注重把“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”緊密結合起來，將“推優(yōu)入黨”工作和“推優(yōu)薦才”工作納入全區(qū)總體規(guī)劃，通過完善“推優(yōu)”機制、規(guī)范“推優(yōu)”程序、確?！巴苾?yōu)”質量，增強團組織的“輸血”功能，真正使“推優(yōu)”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道 ，使團員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。年以來全區(qū)有 2073 名優(yōu)秀團員經(jīng)過“推優(yōu)”入黨，團組織“推優(yōu)”在發(fā)展黨員中所占比例達到 30%，共有近 61 個單位、 102名青年進入?yún)^(qū)青年人才庫，作為青年人才的儲備，為向黨組織推薦打好基礎。 (四 )從工作上帶，不斷提高團組織的助手能力 區(qū)委為共青團提供了良好的外部工作環(huán)境，同時也提供了難得的展示平臺和工作支持。與此同時，各級共青團組織不負重托，在歷次大型活動和困難任務面前經(jīng)受住了考驗。 一是抓好志愿服務工作。共青團連續(xù)奮戰(zhàn) 108 天，組織 10150 名城市志愿者、 46 名駕駛員志愿者和 6050 名社會志愿者，為中外賓客提供信息咨詢、語言翻譯、應急救助、交通運行等志愿服務 100 萬余次，發(fā)放各類材料 10余萬份，提供安全行車 36000 余公里，得到交通部和志愿者部以及區(qū)委的高度評價，一大批團干部從中經(jīng)受住了鍛煉和考驗。 二是抓好服務國慶工作。高標準組織國慶群眾游行“與時俱進”標語方陣訓練工作，成功動員組織了 3400 名方陣游行人員刻苦訓練 100 天，獲得了區(qū)委的高度肯定。在籌辦過程中，區(qū)委書記多次聽取專題匯報，并對共青團組織在參與國慶工作中提出更高要求。團 區(qū)委不辱使命，確保國慶隊伍行進整齊活潑，集結疏散有效到位，充分展現(xiàn)出的良好形象和青年人敢于擔當?shù)木礃I(yè)精神，并在年底區(qū)委督察考核評比中被評為全區(qū)先進單位。 三是抓好青年創(chuàng)業(yè)工作。成立共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校和 國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃 )服務站，已籌得啟動資金 900 余萬元 ;實施“區(qū)青年網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)扶助項目”，有 132 人實現(xiàn)了不同形式的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè) ;開通“創(chuàng)業(yè)”網(wǎng)站，組建全市首個區(qū)級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，基金初始規(guī)模近 30 萬元 ;建立 21 家青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，提供見習崗位 870 余個 ;舉辦“青春建功新農(nóng)村” 、“青年創(chuàng)業(yè)大講堂”等培訓班、就業(yè)招聘會、洽談會等 31 期，培訓青年 2 萬余人次，提供就業(yè)崗位 1 萬余個，有 3400 余名青年達成了就業(yè)意向，培育“全國農(nóng)村青年致富帶頭人” 8 名，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。 三、存在問題 1、團干部相關政策有待進一步完善 整體上看，全區(qū)團干部編制較少，兼職較多，工作量大，是目前開展團工作的一個難題。團干部多為兼職，甚至是身兼多職，使基層團干部難以有充足的時間和精力投入到共青團工作中。團干部待遇未得到足夠重視，有些基層團干部政治、經(jīng)濟待遇沒有得到落實。此外，基層團干 部的轉崗問題沒有政策保障，轉崗存在一定困難，某種程度上影響其工作積極性。 2、對共青團工作的支持和保障力度有待進一步加大 基層團組織普遍缺乏活動經(jīng)費。由于無從落實活動經(jīng)費來源，團組織的正?；顒邮艿揭欢ㄓ绊??；顒雨嚨刭Y源缺乏。另外，一些村 (社區(qū) )對團支部工作沒有給予必要的重視和支持，以致一些村 (社區(qū) )團支部沒有經(jīng)費開展工作。 3、“黨建帶團建”工作發(fā)展不夠均衡 表現(xiàn)在兩個方面，一是不同地區(qū)不同行業(yè)工作發(fā)展不平衡 ;二是同一地區(qū)同一行業(yè)的不同單位之間的工作發(fā)展不平衡。比如黨團員相對集中的教育、衛(wèi)生 、公安等系統(tǒng)“黨建帶團建”工作較為扎實，進展順利。而一些經(jīng)濟相對落后的鎮(zhèn)和街道以及規(guī)模較小的單位則發(fā)展相對緩慢。 四、關于進一步加強黨建帶團建工作的措施和建議 (一 )關于新形勢下深化黨建帶團建工作的意見和建議 1、要力求在發(fā)揮作用上取得新突破。一要“服務大局”，就是要圍繞黨的中心工作，團結帶領廣大團員青年為加快“三個北京”建設以及區(qū)域發(fā)展的中心任務作貢獻。二要“服務社會”，就是要投身于社會主義精神文明建設，動員廣大青少年積極參與精神文明創(chuàng)建活動。三要“服務青年”，就是要服務青年成長成才的需求和維 護青少年的合法權益，注重提高為青年群眾服務的質量。 2、要進一步推動團組織建設實現(xiàn)新發(fā)展。一是教育引導活團建。堅持把團組織的思想建設放在首位，注重實效抓緊抓好。堅持以豐富多彩的教育活動為載體，加強和改進團干部與團員青年的思想政治工作，深化團員青年的思想認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是典型引路促團建。繼續(xù)以創(chuàng)建“五四紅旗團委 (支部 )”活動為載體，積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，全面加強基層團組織建設。通過確定重點創(chuàng)建單位，樹立典型，積極促進基層團建工作的順利開展。三是建設隊伍強團建。隊伍建設包括團員和團干部隊伍建設，要著眼于提高這兩支隊伍的素質，提高團的戰(zhàn)斗力，切實抓好這兩支隊伍的教育和培訓。 3、要進一步完善黨建帶團建的工作機制。黨建帶團建重要是從制度和政策層面上解決黨建帶團建的工作機制問題。各級黨委要把黨建帶團建工作納入基層組織建設的整體布局中，建立起基層黨建帶團建的領導責任制，堅持黨委負總責，基層黨組織和團組織的主要負責人負直接領導責 任，層層抓落實。在此基礎上，重點制定和完善“三項制度”：一是定期研究共青團工作制度。各級黨組織每年專題研究共青團工作應不少于兩次，分管領導每季度必須聽取一次團的工作匯報 ;二是基層黨建帶團建目標管理責任制度。要推行黨建帶團建目標管理責任制度，形成目標共訂、內(nèi)容銜接、機制配套、相互促進的基層黨建帶團建目標管理機制 ;三是黨建帶團建督促檢查制度。黨委組織部要堅持把黨建帶團建工作的主要內(nèi)容列入基層黨組織建設的目標考核，每年對各基層單位黨建帶團建各項工作進行督查、考核，在督查中對存在的問題及時提出，限期整改。 (二 )關于對進一步加強全市共青團基層組織建設的意見和建議 1、要把團建納入黨建的總體規(guī)劃中。認真建立健全黨建帶團建的工作機制。一是堅持黨團工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進。將團建工作納入同級黨委工作實績考核，并占到一定分值 ;二是堅持聯(lián)席會議制度。建立健全黨委、 人大 、政府、政協(xié)及有關部門和單位聯(lián)席會議制度，共同協(xié)商研究青年工作中的突出問題，指 導督促有關部門和單位落實政策，解決問題 ;三是堅持 黨章 關于“團的縣級和縣級以下各級委員會書記，企業(yè)事業(yè)單位團的委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議”的規(guī)定。 2、要正確處理“帶”與“靠”的關系，增強工作的主動性?；鶎訄F組織既要有積極爭取黨組織“帶”的意識，在黨委的統(tǒng)一領導下，取得各有關部門和單位的密切配合 。在黨組織幫助下，營造各方面力量關心、支持團的工作的良好氛圍，為團組織創(chuàng)造良好的工作條件。同時，又要有主動“靠”的思想，主動圍繞黨的工作部署和中心工作，創(chuàng)造性地開展工作。經(jīng)常地向黨組織匯報工作，以取得黨組織在工作上更多的了解和支持，以實際行動推動團建工作的新發(fā)展。 3、要在“活”字上做文章，力爭使團的各項工作和活動影響全體青年?；鶎咏M織的活力直接的體現(xiàn)就是對青年的吸引和凝聚。要堅持黨建帶團建的原則，積極推動大學生“村官”、大學生社會工作者等群體以多種方式參與基層團組織建設。要廣泛動員社會資源，借助社會中 介組織力量，大力發(fā)展青少年公益事業(yè)，為青少年服務。通過黨建帶團建，不斷鞏固、調整、發(fā)展團的基層組織，使團的基層組織與經(jīng)濟社會結構發(fā)展變化相適應，與青年群體的社會分布相適應，能夠切實在服務大局和服務青年的有機結合中不斷增強內(nèi)在活力。 (三 )關于對進一步加強全市團干部和青年干部隊伍建設的意見和建議 1、要建立團干部選拔配備和管理使用機制。各級黨組織要把團的崗位作為培養(yǎng)鍛煉黨的后備干部的重要崗位，將優(yōu)秀團干部納入黨組織的青年人才庫，切實做好團干部的培養(yǎng)、選拔、任用以及輸送工作。要把團干部培訓列入中青年干部 培訓的整體格局，要進一步拓寬團干部的選拔渠道，把德才兼?zhèn)?、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年干部選拔到團的崗位上來。要改變目前部分單位團委書記兼職過多、負擔過重、團組織班子不齊的現(xiàn)象。團委書記要盡量做到專職專用，確保有充分的時間和精力開展團的工作。創(chuàng)造條件讓最年輕的班子成員擔任團委書記。切實做好基層團干部的掛職、交流、輪崗工作，豐富團干部的閱歷和實踐經(jīng)驗，拓寬知識面，提高工作能力。要高度重視并有計劃地做好專職團干部的轉崗工作，對因年齡原因轉崗的團干部，單位黨組織均要給予妥善安排，讓其再圖發(fā)展。 2、要堅持團干部雙重管 理制度。團干部的管理以同級黨委為主，上級團組織協(xié)管。要重視和加強團干部的培養(yǎng)教育工作。要把團干部的培訓納入黨的干部培訓規(guī)劃，加強對團干部的政治業(yè)務培訓，保證團 (工 )委書記、團 (總 )支部書記每年的培訓時間。建立和推行團干部上、下掛職和橫向交流、輪崗制度，積極為團干部開闊視野、豐富實踐經(jīng)驗、增長知識才干創(chuàng)造條件。 (四 )關于進一步加強全市青年人才工作的意見和建議 1、要在選人觀念上求“新”。做到“四個樹立”：樹立選人看主流、看本質、看發(fā)展的思想 ;樹立面向大眾、競爭擇優(yōu)的用人思想 ;樹立用人之長、才盡其用的 育人思想 ;樹立公道正派、唯賢是舉的伯樂思想。 2、要在選人視野上求“寬”。要著眼全局，著眼基層，拓寬視野，注重從系統(tǒng)內(nèi)外，廣覓“才”源，要把青年人才的培養(yǎng)納入全區(qū)人才隊伍建設整體機制中。 3、要在育人的方式上求“實”。要堅持在實踐中育人。通過黨校培訓、下派鍛煉、內(nèi)外交流等途徑，力爭在理論學習、實踐鍛煉與教育管理等環(huán)節(jié)，提高團員青年整體素質。 4、要在用人的機制上求“活”。要把各類青年人才凝聚起來，帶領他們?yōu)辄h的事業(yè)貢獻自己的力量和聰明才智。要營造尊重青年人才、理解青年人才的良好氛圍，建立青年人才 脫穎而出的機制。既要為青年人才的使用牽線搭橋，又要為青年人才搭建發(fā)揮才能的舞臺，培養(yǎng)一支龐大的青年人才大軍。團組織要積極爭取黨和政府對青年人才工作的支持，通過出臺政策，優(yōu)化青年人才工作的外部環(huán)境。 (五 )關于促進全市青少年社會組織發(fā)展的意見和建議 1、加大社會動員，完善工作格局。通過社會動員，把一大批志愿、公益、科技、環(huán)保、興趣類的青少年社團集結在共青團周圍，不斷完善以共青團為核心的青年工作格局。同時努力構建以團組織為核心，青年聯(lián)合會、少先隊組織為骨干，包括青年志愿者協(xié)會等各類青年社團在內(nèi)的青少年組 織體系。 2、創(chuàng)新聯(lián)系方式，服務青年發(fā)展。更好地發(fā)揮團結、服務廣大青年的作用。探索利用互聯(lián)網(wǎng)、手機等現(xiàn)代化手段，通過 、飛信群等系統(tǒng)，及時聯(lián)系和服務青少年社會組織，擴大對青年的影響。加強對青少年社會組織的引導，在調查摸底的基礎上，對青少年社會組織實行分類指導，通過聯(lián)合活動等方式，探索將其納入團組織的覆蓋、指導和聯(lián)系范圍，延伸團的工作“手臂”。 3、加強信息交流，實現(xiàn)共同發(fā)展。發(fā)揮共青團組織和信息網(wǎng)絡優(yōu)勢，建設青少年社會組織間的交流平臺和信息平臺，形成服務青少年發(fā)展的合力。加強與工會 、 婦聯(lián) 等其他“樞紐型”社會組織間的工作互動，相互借鑒，共享資源，共同推進。 五、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，推動黨建帶團建工作實現(xiàn)新發(fā)展 根據(jù)區(qū)委關于進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見 (發(fā)號 )文件精神，團區(qū)委高度重視，結合共青團工作實際，制定并下發(fā)關于在全區(qū)共青團系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案。活動以科學發(fā)展觀為指導，結合落實行動計劃和建設南部現(xiàn)代制造業(yè)新區(qū)的新形勢新任務，按照區(qū)委確定的“新區(qū)建設我爭先，大興發(fā)展我奉獻”的活動主題，從組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益四項基本職能入手，確定共青團系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以“固本強基聚青年，服務大局爭一流”為主題，從不同領域基層團組織、不同類型團員實際出發(fā)，明確主題，創(chuàng)新載體，統(tǒng)籌推進，分類實施，確保實 效。 農(nóng)村團組織以“建設新農(nóng)村