


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
精品文檔管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司管理人員的有關(guān)基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文明素質(zhì)、文化程度、身體素質(zhì)等基本要求和行為規(guī)范。本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司管理人員的工作。2 規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法中華人民共和國公司法3 基本素質(zhì)3.1 愛業(yè)敬業(yè):全身心地投入和勤勉努力地工作,肯鉆愛崗,追求卓越。3.2 專業(yè)務(wù)實:具有很強(qiáng)的專業(yè)能力,熟悉和掌握行業(yè)最新發(fā)展動向和知識,實事求是,具有開拓務(wù)實,攻堅克難的精神和作風(fēng)。3.3 學(xué)習(xí)創(chuàng)新:在掌握現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上,不斷進(jìn)行總結(jié)、提升和創(chuàng)新,去建立全新的目標(biāo),爭奪行業(yè)話語權(quán)和制高點。3.4 高效執(zhí)行:必須迅速響應(yīng)和正確貫徹公司戰(zhàn)略意圖,快速行動、有效執(zhí)行和按質(zhì)按量達(dá)成工作指示。有令不行、推諉扯皮、敷衍了事的人,不配做偉莎人。3.5 團(tuán)隊合作:相互支持合作奮斗,善于與他人溝通合作,發(fā)揮團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,團(tuán)隊精神要深入地植入企業(yè)文化。不能團(tuán)結(jié)他人、不能團(tuán)隊配合、甚至搞派系的人,不配做偉莎人。4 業(yè)務(wù)素質(zhì)4.1 安全生產(chǎn)意識4.1.1 熟悉并貫徹執(zhí)行國家及本公司安全工作規(guī)程和安全生產(chǎn)責(zé)任制。4.1.2 熟悉本公司生產(chǎn)經(jīng)營過程,具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識及安全生產(chǎn)責(zé)任感。4.2 質(zhì)量意識4.2.1 熟悉國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)方針、政策、要求。4.2.2 熟悉本公司質(zhì)量體系,貫徹執(zhí)行本部門、本崗位的質(zhì)量職責(zé)及相關(guān)的體系文件。4.3 實際工作能力4.3.1 熟悉本公司及本部門、本崗位專業(yè)管理的政策規(guī)定、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、企業(yè)現(xiàn)代化管理知識;積極開展質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量管理活動;能熟悉應(yīng)用與本崗位相關(guān)的現(xiàn)代辦公設(shè)備;完成本崗位規(guī)定的或上級臨時交辦的各項任務(wù)。4.3.2 有能力對職權(quán)范圍內(nèi)的重要問題進(jìn)行調(diào)查研究,綜合分析,及時做出正確判斷和決策,組織實施。4.3.3 有能力協(xié)調(diào)上下級以及有關(guān)人員、有關(guān)部門共同開展工作。4.3.4 有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字書寫能力,能撰寫文章、總結(jié)報告、調(diào)查報告,制定工作計劃等。4.3.5 必須達(dá)到公司的相應(yīng)崗位能力素質(zhì)矩陣的要求(具體見相關(guān)規(guī)定)。5 文明素質(zhì)5.1 講究社會公德、家庭美德,遵守公司員工行為守則,參與社會公益事業(yè),履行公民社會義務(wù)。5.2 按規(guī)定和要求準(zhǔn)時參加有關(guān)會議、活動、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。5.3 遵守勞動紀(jì)律,遵紀(jì)守法。5.4 工作場所整潔,保持工作場所良好衛(wèi)生環(huán)境。6 文化程度6.1 具有中專及以上文化程度或同等學(xué)力或者具有中等及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格并取得崗位培訓(xùn)證書。7 身體素質(zhì)7.1 身體健康,能夠適應(yīng)本崗位的日常工作,無妨礙本專業(yè)工作的疾病。8 檢查與考核8.1 根據(jù)本崗位工作計劃,并結(jié)合本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理辦公會議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年微電網(wǎng)穩(wěn)定性優(yōu)化與分布式能源管理創(chuàng)新趨勢報告
- 2025年可穿戴醫(yī)療設(shè)備在兒童健康管理中的應(yīng)用與創(chuàng)新研究報告
- 2025年城市軌道交通建設(shè)規(guī)劃與智慧能源運(yùn)營管理研究報告
- 綠色供應(yīng)鏈管理在制造業(yè)綠色制造與綠色營銷中的應(yīng)用報告
- 環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式綠色產(chǎn)業(yè)政策創(chuàng)新路徑分析2025年研究報告
- 江蘇村級工程管理制度
- 二級建造師培訓(xùn)管理制度
- 智能矸選系統(tǒng)管理制度
- 服裝企業(yè)存貨管理制度
- 2025年江西省中考?xì)v史真題(原卷版)
- 《鋼鐵是怎樣煉成的》選擇題100題(含答案)
- 漫談大型商場火災(zāi)事故案例及防范課件
- 青少年毒品預(yù)防教育課件
- 截止閥知識講座
- 生活中的物理現(xiàn)象
- 【華萊士品牌SWOT探析及營銷策略探究(含問卷)8700字(論文)】
- 八年級上冊地理填圖復(fù)習(xí)(帶空白圖)
- 基坑土方開挖及1級配砂石換填施工方案
- 應(yīng)急演練評估表模板
- 生活垃圾焚燒系統(tǒng)設(shè)計
- 《Hadoop數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用》復(fù)習(xí)備考試題庫(附答案)
評論
0/150
提交評論