公路系統(tǒng)效能建設(shè)工作階段總結(jié).doc

公路系統(tǒng)效能建設(shè)工作階段總結(jié) 公路系統(tǒng)效能建設(shè)工作階段總結(jié)開展機關(guān)效能建設(shè)，是學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的必然要求，是加快機關(guān)部門職能轉(zhuǎn)變的重大舉措，是弘揚求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快當陽公路建設(shè)步伐的有效保證。按照市委市政府統(tǒng)一部署和安排，當陽市公路管理段緊緊圍繞“服務(wù)工業(yè)、服務(wù)百姓，服務(wù)社會主義新農(nóng)村”這一工作主題，按照市委、市政府的工作部署，以“廉政教育、作風(fēng)整頓月”活動為契機，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年和反腐倡廉警示教育活動，求真務(wù)實，周密部署，認真扎實開展效能建設(shè)第二階段的工作，深刻查擺，認真評議，扎實整改，取得一定成效?，F(xiàn)將二季度效能建設(shè)情況小結(jié)如下：一、主要作法（一）深化教育，強化認識，營造濃郁活動氛圍。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化教育是基礎(chǔ)，提高認識是關(guān)鍵。二季度，我段根據(jù)宜昌市交通、公路局和當陽市委的統(tǒng)一部署，認真扎實開展了“廉政教育、作風(fēng)整頓月”活動，在活動中突出教育重點，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，注重教育實效，一是采取多種形式進行宣傳動員，營造了良好的活動氛圍，我們召開了動員大會，觀看了懺悔警示教育片和作風(fēng)建設(shè)專題電教片，購置并發(fā)放了廉政作風(fēng)書籍、資料和筆記本，在內(nèi)刊鋪路石上開辟了專欄，共刊發(fā)7期12篇，并通過報紙、雜志等宣傳媒體進行宣傳，在地市級以上刊物上發(fā)表宣傳稿件19篇，營造了良好的輿論氛圍。二是全面落實活動措施，我們主要開展了以下活動：聘請市紀委專家進行了一次加強作風(fēng)建設(shè)、促進廉潔從政專題輔導(dǎo)講座，吳段長結(jié)合當前公路部門實際以加強作風(fēng)建設(shè)，做遵紀守法的公路人為題為全體黨員上了一堂生動的黨課，聘請了廉政監(jiān)督員和財務(wù)審計員；層層簽訂了廉政建設(shè)合同，完善了市段廉政管理規(guī)定，調(diào)整了招投標領(lǐng)導(dǎo)小組，對各單位困難職工進行了走訪慰問,在全段范圍內(nèi)開展了機關(guān)干部職工下基層體驗周活動，學(xué)唱了一首廉政歌曲，發(fā)放了廉政問卷調(diào)查表，參加了宜昌市交通局組織的廉政演講比賽。通過一系列積極有效的措施，進一步加強了我段黨員干部在工作中認真踐行“用心想事、用心謀事、用心干事”的工作風(fēng)氣。段領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，做好表率，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)觀看懺悔專題警示教育片，學(xué)唱歌曲為民就是為國家，懸掛條幅、辦宣傳專欄、討論會、撰寫心得體會等各種形式進行教育，市段內(nèi)刊鋪路石也開辟了效能活動專欄，及時傳達上級指示、互通信息、交流工作、總結(jié)經(jīng)驗，積極營造了濃郁的活動氛圍，達到了深入人心的效果。在深化效能教育的基礎(chǔ)上,全段黨員干部提高了“三個認識”：一是對效能建設(shè)重要性的認識，深刻認識到開展此項活動是實踐“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn)，是提高職工隊伍素質(zhì)的迫切需要，是推進效能建設(shè)、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)的一項重要措施。二是對效能建設(shè)的必要性的認識，公路是國家經(jīng)濟建設(shè)的基礎(chǔ)設(shè)施，也是世人矚目的窗口行業(yè)，公路養(yǎng)護與建設(shè)質(zhì)量、路政執(zhí)法管理、公路通行費收與經(jīng)濟發(fā)展和社會文明環(huán)境息息相關(guān)，抓好效能建設(shè)是全面推進公路“建養(yǎng)管收”四項工作，開展文明建設(shè)，開創(chuàng)公路事業(yè)新局面的一項重要工作。三是加強對效能建設(shè)的針對性的認識，效能建設(shè)工作的關(guān)鍵在于落實，要有針對性地與本單位工作實際相結(jié)合，實事求是，有的放矢，重務(wù)實，重實效。（二）明確目標，強化責(zé)任，全面落實活動措施市段堅持將強化責(zé)任、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為促進各項工作的有效手段，以多樣化的形式將效能建設(shè)逐步推向深入：第一，健全網(wǎng)絡(luò)，為了保證效能建設(shè)各項工作落實，市段以科學(xué)、規(guī)范、嚴密、有效為目標，結(jié)合“廉政建設(shè)、作風(fēng)整頓月”活動，不斷完善和落實具有當陽公路特色的效能監(jiān)察體系，一是繼續(xù)健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，層層簽訂了效能建設(shè)合同，將效能責(zé)任落實到人。二是經(jīng)各單位組織推薦報市段審核，聘請了6名作風(fēng)正派、清正廉潔的人員擔(dān)任市段效能監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，密織了效能督察網(wǎng)絡(luò)，進一步加強了對落實效能建設(shè)責(zé)任制工作的督促檢查，有效預(yù)防了各種違紀行為發(fā)生。三是進一步完善了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制等15項內(nèi)部管理制度。同時，結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)文件，嚴格了上班簽到制度，規(guī)范了工作人員去向報告制度。制度的完善和建立，為切實抓好責(zé)任制的落實奠定有力保證。第二，訪貧問苦。市段對各單位困難職工進行調(diào)查摸底后，段領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員來到超限檢測站后勤養(yǎng)殖基地、二橋收費站、養(yǎng)護公司、橋北宿舍，對15名困難職工進行了走訪慰問,共送去慰問金3000余元。每到一處，都與職工們促膝交談、噓寒問暖，鼓勵他們克服眼前的困難，把組織上的關(guān)懷送到他們的心坎上。第三，深入基層。為了切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部職工工作作風(fēng)，在全段范圍內(nèi)開展了機關(guān)干部職工下基層體驗周活動，在活動中，市段將全體機關(guān)人員分為6個小組，分兩批進行，要求下基層人員