企業(yè)心理管理試題答案.doc

單選題1.從心理學(xué)的角度來(lái)講，一個(gè)人到一個(gè)新單位之前，都有個(gè)心里預(yù)期，他的心理是： 回答：正確1. A主動(dòng)樂(lè)觀的2. B開(kāi)放的3. C不成熟的4. D封閉的2.一個(gè)員工初步成熟的時(shí)候，采取的溝通方式是： 回答：正確1. A雙向溝通2. B單向溝通3. C多向溝通4. D隨意溝通3.實(shí)施任人唯賢的用人原則是為了企業(yè)的： 回答：正確1. A生存2. B效率3. C發(fā)展4. D創(chuàng)新4.心理學(xué)發(fā)現(xiàn)，這個(gè)世界上對(duì)人危害最大的是： 回答：正確1. A心理2. B壓力3. C疾病4. D真理5.一個(gè)企業(yè)的個(gè)體，從每個(gè)單兵都要讓他變成一個(gè)對(duì)企業(yè)有利的人，首先要： 回答：正確1. A培訓(xùn)2. B洗腦3. C監(jiān)督4. D樹(shù)立員工意識(shí)6.對(duì)高質(zhì)量低認(rèn)可要做的事件一定要由： 回答：正確1. A員工來(lái)做2. B所有管理人員來(lái)做3. C管理層和專家來(lái)做4. D老板來(lái)做7.中國(guó)大陸最后一個(gè)大儒是： 回答：正確1. A梁實(shí)秋2. B魯迅3. C林清玄4. D梁潄凕8.所有企業(yè)都必須具備的，技術(shù)含量最低的一個(gè)崗位是： 回答：正確1. A門(mén)衛(wèi)2. B勤雜工3. C司機(jī)4. D打字員9.韋伯的層峰組織理論工作的最大限度杜絕： 回答：正確1. A隨意性2. B三三制3. C盲目性4. D創(chuàng)造性10.如果老板準(zhǔn)備創(chuàng)立百年企業(yè)，準(zhǔn)備把企業(yè)做成高效率的企業(yè)，準(zhǔn)備把企業(yè)做成貴族化的企業(yè)，準(zhǔn)備把企業(yè)弄成國(guó)際化的企業(yè)，必須遵守： 回答：正確1. A文化理念原則2. B循序漸進(jìn)原則3. C杜絕情感的原則4. D政績(jī)工程原則11.中國(guó)企業(yè)家的任人，應(yīng)該以： 回答：正確1. A“三三制”為佳2. B“五五制”為佳3. C“九五制”為佳4. D“九九制”為佳12.如果全部是賢人，企業(yè)就： 回答：正確1. A發(fā)展的更快2. B效率更好3. C市場(chǎng)不斷擴(kuò)大4. D亂套了13.在心理學(xué)誕生之前，這個(gè)世界有兩大學(xué)科，一個(gè)是以哲學(xué)為主的社會(huì)學(xué)，一個(gè)是以數(shù)理化為代表的是： 回答：正確1. A價(jià)值規(guī)律2. B社會(huì)科學(xué)3. C教育學(xué)4. D管理學(xué)14.一個(gè)企業(yè)，當(dāng)它有了產(chǎn)品，有了市場(chǎng)，有了技術(shù)以后，作為老板，一定要吸收一些： 回答：正確1. A貴族化管理的內(nèi)容2. B群體文化內(nèi)容3. C傷痕文化內(nèi)容4. D規(guī)定職權(quán)