檢察院辦公室工會工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料[推薦]

檢察院辦公室工會工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料XX年，我從學(xué)校畢業(yè)，進入了xx省檢察院這個新的集體。坦白地講，作為一個西北人，從一望無際的黃土高原，來到山清水秀的黔中腹地，用一句今天的話來形容，還真是“各種不適應(yīng)”：冬天太冷，辣椒太辣，貴陽話太陌生。那段時間里，我按部就班，小心翼翼。不過，這種狀況在我成一名工會會后，很快就有了改觀。我還記得，加入工會時，院工會的肖桂榮大姐笑著告訴我：“記住喔，有困難，找工會。工會就是你在單位里的家啊。”“工會就是單位里的家?！爆F(xiàn)在回想起來，第一次聽到這句話，還有點費解。但四年下來，通過一件件貼心事，真真切切體會到了這句話沉甸甸的重量和扎扎實實的質(zhì)感。一、從食堂建設(shè)管理看工會的服務(wù)周到細致大家都說，來到一個新的單位，最關(guān)心的肯定是吃飯問題。雖然被同事們“提點”過，有了心理準備，但當(dāng)我第一次走進食堂時，還是被那香氣四溢的味道、賞心悅目的菜色震驚了。我趕緊問同事：“這么好吃，一定很貴吧?”同事笑著說：“放心吃，管夠，不會超過標準?！备蠹遗抨爳汀Ｗ屑氂^察，我才發(fā)現(xiàn)了食堂遠遠不止“賣相好、味道好”這么簡單。每一樣食材看起來都十分新鮮，葷素搭配相當(dāng)合理，五谷雜糧、新鮮水果一應(yīng)俱全，既美味，又營養(yǎng)。我拿了一個紅薯嘗了嘗，好甜!驚嘆過后卻又開始操心：光是這樣的紅薯，就已經(jīng)不便宜了，再加上這么多好吃的，長此以往，這食堂是怎么經(jīng)營的呢?帶著疑問去了解了一些“內(nèi)幕消息”，我才漸漸明白過來。原來，在這個過程中，機關(guān)工會扮演了重要的角色。第一，機關(guān)工會負責(zé)抓好食堂的精細化管理，定期組織干警對食堂服務(wù)質(zhì)量進行民主測評，由干警選擇食堂承包商，并實時測評打分。目前這家承包商，就是經(jīng)過了為期一周的“試吃”之后，由全院干警選出來的。有了競爭，又有了監(jiān)督，食品的質(zhì)量自然就上去了。第二，為了能讓干警們在規(guī)定的餐費標準下吃到更美味、更新鮮的食物，在機關(guān)工會的大力推動下，采購員每天凌晨4點都要專門趕到蔬菜批發(fā)市場去進貨，盡可能減少中間環(huán)節(jié)，這樣既能保證菜品的質(zhì)量，又能以較低的價格買入。餐費標準沒有變，干警們享受到的美食卻變多了，這正是機關(guān)工會全力爭取員工利益最大化的結(jié)果。狠抓食堂用餐質(zhì)量，只是機關(guān)工會關(guān)心干警日常生活、推動干警生活質(zhì)量提高的一個縮影。在省檢察院工作的檢察干警們，無時無刻不在感受著機關(guān)工會帶來的關(guān)懷和幫助，對這個無微不至，溫暖體貼的“家”贊不絕口。干警職工生病住院、親屬去世等，機關(guān)工會總是第一時間送去組織的關(guān)懷和溫暖。干警“停車難、養(yǎng)車難、修車難”，機關(guān)工會組織修建了機關(guān)停車場、洗車場，聯(lián)系了私家汽車保養(yǎng)、車輛保險、維修優(yōu)惠等。干警們沒有時間去商場，機關(guān)工會協(xié)調(diào)省院服務(wù)中心不定期批發(fā)一些平價的新鮮水果，或自己制作一些菜品，以成本價向全院干警出售正是這些看上去不起眼的“小事”，機關(guān)工會卻看在眼里、記在心上、抓在手上，為干警職工提供了周到細致的服務(wù)。二、從關(guān)心職工健康看工會的作為為“工”務(wù)實季節(jié)交替，寒暑更迭。工作任務(wù)重、休息時間少，干警職工要“用辛苦指數(shù)換取人民群眾的幸福指數(shù)”，往往疏于鍛煉，感冒就找上門來了。機關(guān)工會這次當(dāng)起了“醫(yī)生”，對癥下藥，組織開展了以“重走長征路，匯聚正能量”為主題的健步走活動，配發(fā)計步器，倡導(dǎo)大家把健康的身體“走出來?！边@項活動在全院干部職工中引起了強烈反響，大家紛紛組成隊伍，一時間掀起了一股“走路”的熱潮，談笑間，大家討論的往往是“我們隊已到達瑞金”、“我們剛剛走過遵義”這一類的“長征話題”。走路的干勁上來了，疾病的苗頭就消退了。通過活動，干警們的精神狀態(tài)更加飽滿，工作熱情更加高漲，工作效率也得到了很大的提升。除了“重走長征路”，機關(guān)工會還組織了多種多樣的實踐活動，極大地豐富了干警職工的精神生活。比如說，舉辦了慶祝建國65周年聯(lián)歡會，紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年文藝演出，七一詩歌朗誦比賽等文娛活動，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加，干警自編自演節(jié)目，凝聚了和諧向上的正能量;組隊參加省直機關(guān)第五屆職工運動會，組織干警參加政治理論學(xué)習(xí)，撰寫心得體會，組織參加各類讀書征文、書法、攝影、演講比賽，進一步豐富職工業(yè)余生活，提高素質(zhì)能力，等等。機關(guān)工會總是把職工的事想在前頭、辦在實處，通過舉辦一系列的主題實踐活動，既提升了干警職工的素質(zhì)能力，又推動形成和諧融洽的機關(guān)氛圍。三、從職工成長進步看工會的關(guān)懷愛暖心頭來到xx之前，若要我說幾個跟xx有關(guān)的名人，xx大學(xué)校長、“憤青教授”鄭強絕對是其中之一。傳說中他的演講發(fā)人深省，詼諧幽默，四個小時的演講，能被掌聲打斷150多次。什么時候，才能夠在現(xiàn)場聽一次鄭強教授的演講呢?一天，同事神秘兮兮地跟我說，鄭強要來我院演講。我先是激動，隨后又懷疑：貴大校長鄭強?怎么可能呢?然而，就在那周的“周末講壇”，被票選為中國“最受歡迎校長”的鄭強教授站在了講臺上。那天我的手掌都拍紅了。機關(guān)工會利用“周末講壇”，邀請多位國內(nèi)知名專家學(xué)者，開展專題講座，拓展干警知識面，充實干警職工的精神文化生活。不同于“一般”講座的是，這些專家學(xué)者中，不乏高級教授、知名上市公司董事長、著名法學(xué)博士等，聽講座既能增長知識，又能開眼界。不知道從什么時候起，我和同事們開始盼望“周末講壇”的到來，經(jīng)常會猜想：“下一位”會是誰?除了在知識文化方面關(guān)心干警職工成長外，機關(guān)工會還在工作中關(guān)心干警職工的成長進步。來到省檢察院的四年里，有很多的瞬間都讓我難以忘懷。其中，最讓我難忘的，是一位曾在我的崗位工作多年的老同志激動地說“感謝院黨組，感謝工會啊!”的場景。這句話是機關(guān)工會將他的情況向機關(guān)黨委、院黨組反映后，院黨組將他提拔為副處級干部，他逢人便講的一句話。這位老同志在檢察院兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨工作了三十多年，由于名額限制，還是一位正科級干部，這次終于得到解決了。宣布他任職命令時，這位老同志當(dāng)眾留下了激動的眼淚。機關(guān)工會緊緊圍繞干警訴求反映的個人發(fā)展和職級晉升問題，積極向院黨組“進言”，根據(jù)院黨組和袁本樸檢察長的要求，近年來得到妥善解決。XX年來，符合晉升條件的一批干部得到了提拔。會員們感受最深的是，科級以下干部的提拔，取消了過去每年的名額限制，符合條件并且表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認的，經(jīng)過考察合格以后都可以晉升。這些舉措，讓干警職工感受到了黨組織和工會組織實實在在的關(guān)心，讓老同志有了想頭、中堅骨干有了盼頭、年輕同志有了奔頭，極大的調(diào)動了干警職工的工作積極性。在省檢察院這個“大家庭”中，機關(guān)工