勞務(wù)員培訓(xùn)考核大綱.doc

勞務(wù)員教學(xué)大綱1、 教學(xué)進(jìn)度和學(xué)時分配安排情況課內(nèi)學(xué)時總數(shù)為280學(xué)時序號課程內(nèi)容課時分配總學(xué)時理論學(xué)時網(wǎng)絡(luò)教學(xué)1法律法規(guī)2015352勞務(wù)員崗位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定1310233勞動定額的基本知識86144勞動保護(hù)的相關(guān)規(guī)定86145人力資源開發(fā)與管理的基本知識84126勞務(wù)分包合同的相關(guān)知識1210227社會保險相關(guān)知識4488勞動力需求計劃106169實名制管理18102810勞務(wù)分包管理的相關(guān)知識22184011勞務(wù)合同的相關(guān)知識861412勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案及組織實施661213勞務(wù)糾紛的調(diào)解、處理1081814工傷事故善后處理53815勞務(wù)管理資料的編制、收集和整理8816合計160120280二、課程的培養(yǎng)目標(biāo)和基本要求課程的培養(yǎng)目標(biāo)： (1) 參與制定勞務(wù)管理計劃。 (2) 參與組建項目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。 (3) 負(fù)責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價。 (4) 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。 (5) 參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。 (6) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。 課程的基本要求： 負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理。負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的收集整理，參與勞務(wù)費的結(jié)算。參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員管理資料。負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。三、課程內(nèi)容（一）公共法律法規(guī) 建筑法 1. 了解從業(yè)資格的有關(guān)規(guī)定 2. 熟悉建筑安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定 3. 熟悉建筑工程質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定 安全生產(chǎn)法 1. 熟悉生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障的有關(guān)規(guī)定 2. 熟悉從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定 3. 了解安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定 4. 熟悉安全事故應(yīng)急救援與調(diào)查處理的規(guī)定 建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例、建設(shè)工程質(zhì)量管理條例 1. 熟悉施工單位安全責(zé)任的有關(guān)規(guī)定 2. 掌握施工單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定 勞動法、勞動合同法 1. 熟悉勞動合同和集體合同的有關(guān)規(guī)定 2. 熟悉勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定（二）勞務(wù)員崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定 建筑業(yè)勞務(wù)用工、持證上崗基本規(guī)定 1.掌握勞務(wù)用工對個人的規(guī)定 2.熟悉勞務(wù)用工對企業(yè)的規(guī)定 3.掌握持證上崗的制度規(guī)定 農(nóng)民工問題的有關(guān)規(guī)定 1.熟悉農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的一般規(guī)定 2.熟悉國家關(guān)于農(nóng)民工工資支付政策的主要內(nèi)容和要求 3.熟悉違反農(nóng)民工工資支付規(guī)定的處罰（三）勞動定額的基本知識 1.熟悉勞動定額的概念、表達(dá)形式 2.熟悉制訂勞動定額的主要方法 3.熟悉工作時間的界定 4.了解施工過程的概念（四）勞動保護(hù)的相關(guān)規(guī)定 1.熟悉工作時間、休息時間、休假制度的規(guī)定 2.熟悉勞動安全與衛(wèi)生 3.熟悉女職工、未成年工的勞動保護(hù) 4.熟悉勞動爭議及其法律責(zé)任（五）人力資源開發(fā)及管理的基本知識 1.了解人力資源管理的理論基礎(chǔ) 2.熟悉人力資源規(guī)劃的定義、原則和內(nèi)容 3.熟悉人力資源培訓(xùn)的形式和內(nèi)容（六）勞務(wù)分包合同的相關(guān)知識 1.熟悉簽訂合同的基本原則 2.熟悉合同爭議的解決途徑、方式和訴訟時效 3.掌握勞務(wù)分包合同簽訂的流程 4.掌握勞務(wù)分包合同條款 5.掌握勞務(wù)分包合同價款的確定 6.掌握勞務(wù)分包合同履約過程管理 7.掌握勞務(wù)分包合同審查（七）社會保險的基礎(chǔ)知識 1.了解基本社會保險 2.熟悉建筑施工企業(yè)工傷保險和意外傷害保險（8） 勞動力需求計劃編制 1.熟悉施工勞動力的類型2.熟悉施工勞動力的結(jié)構(gòu)特點 3.熟悉勞動力需求計劃的編制原則和要求 4.掌握勞務(wù)用工數(shù)量及費用計算 5.掌握勞務(wù)用工需求計劃表的編寫（九）實名制管理 實名制管理基本知識 1.熟悉實名制管理的作用、內(nèi)容和重點 2.掌握實名制備案系統(tǒng)的操作程序 勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗 1.掌握勞務(wù)人員身份驗證的通用要求 2.掌握勞務(wù)人員職業(yè)資格證書審驗標(biāo)準(zhǔn) 勞務(wù)人員個人工資臺賬 1.掌握建立勞務(wù)人員考勤表的方法 2.掌握建立勞務(wù)人員工資表的方法 3.掌握建立勞務(wù)人員工資臺賬的方法（十）勞務(wù)分包管理的相關(guān)知識 勞務(wù)分包準(zhǔn)入管理 1.掌握對勞務(wù)分包企業(yè)的規(guī)定 2.掌握對勞務(wù)隊伍的規(guī)定 3.掌握對勞務(wù)人員的規(guī)定 掌握勞務(wù)招投標(biāo)管理 1.掌握勞務(wù)招投標(biāo)交易的特點 2.掌握勞務(wù)招投標(biāo)工作內(nèi)容 3.掌握勞務(wù)招投標(biāo)管理工作流程 勞務(wù)分包作業(yè)管理 1.掌握勞務(wù)分包隊伍進(jìn)出場管理 2.掌握勞務(wù)分包作業(yè)過程管理 勞務(wù)費用的結(jié)算與支付 1. 熟悉勞務(wù)人員工資的計算方式 2. 熟悉勞務(wù)費結(jié)算與支付管理的程序 3. 熟悉勞務(wù)費結(jié)算與支付管理的要求 4. 熟悉勞務(wù)費結(jié)算支付報表制度 勞務(wù)分包隊伍的綜合評價 1.掌握勞務(wù)分包隊伍綜合評價的內(nèi)容 2.掌握勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法（十一）勞動合同的相關(guān)知識 勞動合同的種類和內(nèi)容 1.熟悉勞動合同的概念、種類和特征 2.掌握勞動合同的格式必備條款 3.熟悉勞動合同的其他條款及當(dāng)事人約定事項 4.掌握勞動合同的變更、解除及違約責(zé)任 勞動合同審查的內(nèi)容和要求 1.掌握勞動合同審查的內(nèi)容 2.掌握勞動合同簽訂過程中需注意的事項 勞動合同的法律效力 1.熟悉勞動合同法律效力的認(rèn)定 2.熟悉未簽訂勞動合同的法律后果（十二）勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案及組織實施 1.熟悉工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容 2.了解工資糾紛應(yīng)急處理的組織管理系統(tǒng) 3.熟悉勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案的組織實施（十三）勞務(wù)糾紛的調(diào)解、處理 1.掌握勞務(wù)糾紛特點及其原因 2. 熟悉勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則 3. 熟悉勞務(wù)糾紛處理的主要途徑 4.掌握北京市住建委勞務(wù)爭議糾紛快速調(diào)處機(jī)制的相關(guān)內(nèi)容 5.熟悉勞動仲裁的工作程序及相關(guān)規(guī)定（十四）工傷事故善后處理 1.熟悉工傷及工傷事故的認(rèn)定 2.