縣總工會2016年上半年工作總結(jié)[范本]

縣總工會2016年上半年工作總結(jié) 今年以來，我縣總工會圍繞市總工會全委會工作部署，廣泛組織動員全縣職工在“五個*”建設(shè)戰(zhàn)略中建功立業(yè)，現(xiàn)將上半年重點工作總結(jié)如下 一、建會擴面 我縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)于目前入園項目22個，安排就業(yè)人數(shù)2471人。按照上級工會關(guān)于加強開發(fā)區(qū)（園區(qū)）工會工作的意見工作部署，我會積極協(xié)調(diào)園區(qū)成立總工會，主席由園區(qū)常務(wù)副主任（正科級）兼任，配備工會專干1名，工會工作機構(gòu)獨立辦公。園區(qū)內(nèi)9家投產(chǎn)并正常運營的企業(yè)都成立了工會組織，同時4家未建會企業(yè)收取工會籌備金督促企業(yè)建會。 引導新經(jīng)濟組織工會聯(lián)合會建設(shè)工作：一是在全縣風電企業(yè)普遍建立工會組織的基礎(chǔ)，推動風電開發(fā)科研、風機組裝及設(shè)備制造等17家風電企業(yè)建立工會聯(lián)合會，覆蓋職工980人。二是針對全縣規(guī)模較小的餐飲業(yè)、藥店，分別組建了餐飲行業(yè)工會聯(lián)合會、醫(yī)藥工會聯(lián)合會；三是依托縣城4個辦事處所轄范圍新建立各類區(qū)域性工會組織。 今年上半年，新建工會組織12家，發(fā)展會員505人。目前我縣各類工會組織共有415家，會員40410人，其中非公企業(yè)發(fā)展到230個，會員13521人。 二、工資集體協(xié)商工作 1、深入推進工資集體協(xié)商工作情況 在年初全縣經(jīng)濟工作會上，縣委、縣政府將工資集體協(xié)商工作列入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃；由縣委下發(fā)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部年度實績考核實施細則，將工資集體協(xié)商工作列入干部實績定量考核指標體系;對全縣501家企業(yè)進行了A、B、C三級分類，細化了工資集體協(xié)商工作目標；于月份通過召開工會與縣政府聯(lián)席會議，成立縣委、縣政府兩辦督查室和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方為成員單位的縣工資集體協(xié)商工作督導小組，定期開展督導工作。 2、在重點行業(yè)和重點區(qū)域開展工資集體協(xié)商工作情況 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域性工資集體協(xié)商工作中，縣總工會組織民主管理部干部先后深入郝家營鄉(xiāng)、饅頭營鄉(xiāng)指導開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，安排時間進度、推選協(xié)商代表、明確協(xié)商內(nèi)容。協(xié)商的重點主要圍繞鄉(xiāng)域內(nèi)企業(yè)職工的平均工資、最低工資及有關(guān)節(jié)假日的勞動報酬展開。 3、工資集體協(xié)商工作選樹典型情況 選擇博天糖業(yè)*公司典型帶動，推進規(guī)模企業(yè)工資集體協(xié)商。博天糖業(yè)*公司今年年初，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，在薪資管理制度部分涉及職工休息休假期間的工資待遇和各項福利進行調(diào)整提高。如每月安排職工加班不超過36小時，產(chǎn)期全部免費為職工提供用餐服務(wù)；增設(shè)合理化建議獎。 2016年為全體員工每人增長280元，并且為職工增加餐補助和交通補貼20元，最低工資達到2600元。 4、推進三方約談工作情況 積極與人社、工商聯(lián)密切配合，充分發(fā)揮三方協(xié)商機制作用，協(xié)助和配合政府部門完善有關(guān)法律法規(guī)，加強與財政、稅務(wù)等部門的政策協(xié)調(diào)，為促進企業(yè)依法運作和提高職工工資創(chuàng)造良好的政策扶持環(huán)境。 目前全縣共簽訂工資集體合同(協(xié)議)182份,涵蓋企業(yè)501家，覆蓋職工9415人:其中簽訂行業(yè)性工資集體合同的行業(yè)2份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會簽訂區(qū)域性集體合同18份。工資集體合同建制率、簽約率為92%，開展工資集體協(xié)商企業(yè)履約率均達到100 % 三、勞動競賽 1、勞動競賽情況 五一前夕，我會啟動“比貢獻 、樹標兵，爭做五個*建設(shè)主人翁”勞動競賽，組織動員全縣廣大職工在圍繞中心建功立業(yè)。圍繞建設(shè)“綠色*”， 依托“青山、綠城、節(jié)水、藍天”四大工程開展節(jié)能減排競賽；圍繞建設(shè)“實力*”，開展項目建設(shè)競賽，組織動員廣大職工在重點工程、重點項目建設(shè)中開展勞動競賽；圍繞建設(shè)“美麗*”，開展精品工程競賽，開展以規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、城市管理、園林綠化為重點的競賽；圍繞建設(shè)“希望*”，開展以“提升質(zhì)量、誠實守信”為主要內(nèi)容的競賽活動，促進服務(wù)業(yè)健康有序發(fā)展；圍繞建設(shè)“世界*”，依托引進世界名企，集聚人氣商氣，打造世界品牌，開展素質(zhì)提升競賽。 目前已發(fā)動各類企業(yè)52家、3個重點項目建設(shè)工地開展各類勞動競賽，縣總工會編報勞動競賽簡報5期，加大宣傳力度，推動競賽深入開展。勞動競賽組委會組織實施、考核和評比，將選樹并表彰一批競賽工作先進單位和個人，分別授予參賽先進單位“*縣勞動競賽優(yōu)勝單位”，優(yōu)秀車間、班、組“*縣工人先鋒號”，優(yōu)勝職工“*縣金牌工人”等榮譽稱號。 2、安全生產(chǎn)和“安康杯”競賽活動 研究制定2016年開展“安康杯”競賽活動的通知，向98家相關(guān)基層工會下發(fā)，組織廣大職工開展以“廣泛發(fā)動提質(zhì)量，文化引領(lǐng)強基礎(chǔ)”為主題的“安康杯”競賽活動。縣總工會與安監(jiān)局、住建局等10個部門聯(lián)合開展了安全生產(chǎn)宣傳活動，發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料2500份。 四、依法維權(quán) 1、聘請法律工作者組成職工法律援助團情況 明確了勞動爭議訴調(diào)對接工作領(lǐng)導小組，由法院、縣總工會分管領(lǐng)導和相關(guān)科室負責人組成，縣總工抽調(diào)專門人員負責勞動爭議調(diào)解室日常工作。法院為名受聘的勞動爭議案件特邀調(diào)解員頒發(fā)了聘書,其中工會干部2名、律師1名。 2、開展創(chuàng)建“勞動爭議調(diào)解示范單位”活動情況 我會在“職工綜合服務(wù)大廳” 設(shè)立了法律援助、職工信訪專門服務(wù)窗口。今年上半年，縣總工會與縣人力資源和社會保障局共同受理勞動爭議案件共5起，勞動爭議主要是追索勞動報酬、工傷保險待遇及確認勞動關(guān)系，今年3月份，我縣商務(wù)系統(tǒng)12名職工因百分鞋業(yè)扣押金問題到我會進行咨詢關(guān)要求協(xié)調(diào)解決，縣工會及時派出法律援助干部進行受理，通過調(diào)查取證，協(xié)調(diào)縣人社局勞動監(jiān)察隊查處了百分鞋業(yè)非法收取押金的行為，責令退還押金1萬元，涉及員工33人。我會與縣法院聯(lián)動，開展勞動爭議訴調(diào)對接工作。上來以來共接受法院委托、邀請調(diào)解勞動爭議 3例,經(jīng)過調(diào)解達到和解的2例,有效維護了和諧勞資關(guān)系。 五、幫扶救助 1、對城鎮(zhèn)職工、困難職工和失業(yè)人員就業(yè)培訓情況 積極發(fā)展環(huán)衛(wèi)保潔、治安、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)業(yè)，切實做好對“4050”和雙下崗、雙失業(yè)人員等就業(yè)困難群體的再就業(yè)援助工作。截至目前，我會與縣就業(yè)局聯(lián)會開展專項工作，為市容市貌管理局、*一中、三中、檢察院、政府后勤、工商局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等20多個團體、單位安置公益性崗位人員474名，安置47名就業(yè)困難人員。 2、職工大病互助工作情況 第七期醫(yī)療互助活動共完成10431人,籌集互助金萬元，2016年度截止目前共為50名患病職工報銷醫(yī)療互助金萬元，保障互助活動安全運行，社會影響力進一步擴大。 3、“金秋助學”工作安排 研究制定開展“金秋助學”活動的通知，向*一中等三所高中下發(fā)，將納入“全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)”檔案管理，參加2016年高考并考入本科、大專院校的12 名困難職工子女列入助學計劃，對考入一本、二本院校的困難職工子女每人資助3000元，考入三本院校的困難職工子女每人資助3500-4000元。 六、2016年工會經(jīng)費收繳進展情況 2016年度16月份共收繳工會經(jīng)費234萬元（返還前），其中財政劃撥工會經(jīng)費150萬元，稅務(wù)代征工會經(jīng)費84 萬元,完成任務(wù)進度的87%。 七、特色工作 深入教育實踐活動包聯(lián)單位，做好幫扶服務(wù)工作。一是深入饅頭營鄉(xiāng)白城子村，積極幫助解決實際問題。白城子行政“建鑫種植專業(yè)合作社聯(lián)社”現(xiàn)有7眼機井配套資金不足，我會協(xié)調(diào)上級工會給予1萬元資金支持。為該村困難老黨員、五保戶、貧困戶等15戶困難群眾送去價值3000元的米面慰問品。二是深入二泉井鄉(xiāng)兩個行政村開展工作，為二泉井鄉(xiāng)大崖灣村委購置了辦公桌椅、沙發(fā)等，幫助改善村委會辦公條件。為所包聯(lián)村20戶困難群眾送米面生活用品，總價值6000余元。三是深入包扶企業(yè)張家口恒博機械有限公司，為公司協(xié)調(diào)解決征用閑置土地工作，目前已得到縣領(lǐng)導批示，下步將協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解決。四是由工會干部資助*一中一名貧困學生，送去資助金1500元，解決部分學費、生活費。 八、項目化、賬單化推進重點工作 一是年初積極爭取縣政府配套幫扶資金萬元，為“送溫暖”活動的開展提供了堅實資金保障，2016年春節(jié)期間共為748名困難職工發(fā)慰問金萬元。二是在全國助殘日到來之際，為所有在檔管理困難殘疾職工每人發(fā)放