《現代管理經濟學》題庫(第一章).doc

現代管理經濟學 題庫第一章 緒 論一、單項選擇題1. 管理經濟學是以（ ）的觀點研究企業(yè)。 A 人本管理 B 全面管理 C 經濟學 D 行為學答案：C 較易2. 在經濟學發(fā)展過程中，（ ）是最為迅速和富有成果的研究領域。 A 廠商價值理論 B 現代企業(yè)理論 C 市場機制理論 D 成本利潤理論答案：B 較易3. 所有的經濟學問題都產生于（ ）。 A 資源的稀缺性 B 經濟效益的實現 C 成本效益核算 D 投入與產出關系答案：A 較難4. 傳統的管理經濟學是以（ ）為基礎擴展形成的一門應用學科。 A 新劍橋理論 B 新貨幣主義理論 C 新古典經濟學的廠商理論 D 需求管理理論答案：C 較易5. 在經濟學發(fā)展歷程中，屬于古典經濟學代表人物的是（ ）。 A 馬爾薩斯 B 馬歇爾 C 瓦爾拉斯 D 凱恩斯答案：A 較易6. 任何社會下，經濟組織所面臨的基本經濟問題是（ ）。 A 生產資源的獲取 B 生產什么 C 生產成本的節(jié)約 D 需求創(chuàng)造答案：B 較難7. 管理經濟學是用經濟學的觀點研究（ ）。 A 企業(yè)管理 B 企業(yè)經營的一般規(guī)律 C 企業(yè)經營理論 D 企業(yè)資源運用答案：A 較易8. 管理經濟學與微觀經濟學和管理學之間的聯系表現在管理經濟學的（ ）。A 理論基礎來自經濟學 B 對企業(yè)目標假設與經濟學一致 C 研究對象都是企業(yè)行為一般規(guī)律 D 對企業(yè)環(huán)境假設與經濟學一致答案：A 較難9. 以新古典經濟學為基礎的企業(yè)理論的不足表現在（ ）。A 分析企業(yè)時，將企業(yè)看作一個“黑箱”B 僅解釋了生產是怎樣在企業(yè)內部組織的C 僅分析了企業(yè)組織中存在的利益沖突 D 在假定企業(yè)規(guī)模既定下解釋了企業(yè)兼并與分離行為。答案：A 較難10. 新古典經濟學僅揭示了價格機制中的協調激勵機制，而忽略了（ ）。A 為什么要有企業(yè)組織 B 企業(yè)環(huán)境的變化C 企業(yè)外部效應的存在 D 企業(yè)資源的限制E 企業(yè)決策的外部約束答案：A 較難二、多項選擇題1. 市場經濟是利用（ ）來調節(jié)經濟的。A 供求關系 B 計劃 C 價值交換 D 價格機制 E 政府政策答案：AD 較難2. 管理經濟學與微觀經濟學和管理學之間的聯系表現在管理經濟學的（ ）。A 理論基礎來自經濟學 B 對企業(yè)目標假設與經濟學一致 C 基本分析方法來自經濟學 D 對企業(yè)環(huán)境假設與經濟學一致E 對企業(yè)研究的目的與經濟學一致答案：AC3. 以新古典經濟學為基礎的企業(yè)理論的不足表現在（ ）。A 分析企業(yè)時，將企業(yè)看作一個“黑箱”B 沒有解釋生產是怎樣在企業(yè)內部組織的C 沒有分析企業(yè)組織中是否存在利益沖突 D 假定企業(yè)規(guī)模既定，因而無法解釋企業(yè)兼并與分離行為。E 無法使管理經濟學在經濟學和企業(yè)管理實踐之間架起橋梁答案：ABCDE4. 經濟學的主要代表人物是（ ）。A 亞當斯密 B 愛因斯坦。C 李嘉圖 D 馬爾薩斯E 凱恩斯答案：ACDE5. 宏觀經濟學進行總量分析， 以整個國民經濟活動作為考察對象，主要包括（ ）。A 國內生產總值的決定 B 經濟增長C 通貨膨脹 D 政府的財政政策和貨幣政策。 E 資源配置答案：ABCD 較難6. 盡管不同的企業(yè)有不同的組織結構，但所有的組織都存在著共同的特點，這些特點具體表現在（ ）A 所有組織都有一個特定的名稱和基本設施B 每個組織都有其特定的目標或一組目標C 所有組織都是由人組成，個人利益與組織目標的協調是組織必須解決的問題D 所有組織都是從事經濟活動，并且是以追求利潤最大化為目標E 所有組織都有其特定的結構和制度，以規(guī)定和限制組織成員的行為答案：BCE 較易7. 管理經濟學與經濟學的核心問題是（ ）。 A 選擇 B 資源配置 C 資源利用 D 激勵 E 協調答案：ACE 較易8. 管理的職能包括（ ）。A 策劃 B 計劃C 組織 D 領導E 控制答案：BCDE 較易三、判斷改錯題1. 資源的稀缺性表現為：任何資源在數量都是有限的，并且在人類不斷開采、使用下日益減少。【】 較難改：資源的稀缺性表現為：相對于人們的欲望，資源總是有限的2. 經濟學的三個經濟基本問題：生產什么、如何生產、如何分配。【】 較難改：經濟學的三個經濟基本問題：生產什么、如何生產、為誰生產。3.新古典經濟學的企業(yè)理論的一個最顯著特征是將企業(yè)組織問題納入管理經濟學的研究范圍之內。【】 較易改：新古典經濟學的企業(yè)理論把企業(yè)組織問題排除在管理經濟學的研究范圍以外。4. 微觀經濟學的基本原理和數學統計方法有效結合，不但分析了企業(yè)的經營決策問題，而且還拓展到對于企業(yè)組織和企業(yè)內部結構問題的分析?！尽枯^難改：微觀經濟學的基本原理和數學統計方法相結合時，只能限于分析企業(yè)的經營決策問題，而不能拓展到對于企業(yè)組織和企業(yè)內部結構問題的分析。5. 組織就是帶領一批人完成某項活動或任務的工作和過程。【】較易改：管理是帶領一批人完成某項活動或任務的工作和過程。四、綜合題1. 從企業(yè)管理實踐的角度出發(fā)，傳統的管理經濟學所涉及的內容的合理性是什么？存在哪些問題？ 較易 參考答案：傳統的管理經濟學是以新古典經濟學的廠商理論為基礎擴展而成的，廠商理論是現代經濟學中發(fā)展最為迅速的一個研究領域。新古典經濟學沒有解釋生產是怎樣在企業(yè)內部組織的，沒有分析企業(yè)組織中是不是存在利益沖突，這樣把企業(yè)組織問題排除在研究范圍之外，就不能在經濟學和企業(yè)管理實踐之間架起橋梁。2 試用一句話來概括管理學和經濟學的核心問題。在研究這一問題時管理學和經濟學的區(qū)別是什么？共同點是什么？ 較難參考答案： 核心問題是資源配置問題，實際上是一個與選擇、激勵和協調相聯系的問題，經濟學側重于從企業(yè)組織的層面分析，管理學側重從企業(yè)內部分析。 3. 簡述新古典經濟學廠商理論下的企業(yè)、市場和政府之間