婦幼保健院合同制員工會(huì)議上的講話[推薦]

婦幼保健院合同制員工會(huì)議上的講話各位姐妹們：大家下午好！首先感謝你們?yōu)閶D幼保健院的發(fā)展、進(jìn)步做出的貢獻(xiàn)，可以說(shuō)，沒(méi)有你們，就沒(méi)有婦幼保健院的今天。你們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧霞影嗉狱c(diǎn)，默默無(wú)聞地工作，你們辛苦了！醫(yī)院的興旺發(fā)展離不開(kāi)在座各位的積極努力，同時(shí)，醫(yī)院的健康發(fā)展也是我們社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)福利的保證。現(xiàn)在社會(huì)就業(yè)壓力大，找個(gè)工作很不容易，我們醫(yī)院合同工的待遇這幾年逐步得到改善和提高，現(xiàn)在在我市衛(wèi)生系統(tǒng)可以說(shuō)是最好的，這與醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)步是分不開(kāi)的。相反，如果醫(yī)院發(fā)展不好，各位的待遇不可能得到逐步提高。因此，每一位員工要樹(shù)立“院興我興，院衰我衰”的思想，時(shí)刻維護(hù)醫(yī)院的利益，維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)，時(shí)時(shí)刻刻用心做好每一件事，為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的聰明才智。我給大家提幾點(diǎn)要求：一、要遵守規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程規(guī)章制度是在前人教訓(xùn)的基礎(chǔ)上制定的，“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，制度是約束人的行為的，試想，如果沒(méi)有約束，整個(gè)社會(huì)將陷入混亂、災(zāi)難中。違反了法律，就會(huì)觸犯刑律，不遵守規(guī)章制度就會(huì)引發(fā)事故差錯(cuò)，因此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)、規(guī)章制度，并認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。尤其是查對(duì)制度、消毒隔離制度、無(wú)菌操作制度、交接班制度、首診負(fù)責(zé)制度等，一定要認(rèn)真執(zhí)行。說(shuō)起無(wú)菌操作制度，我在這里要多說(shuō)幾句，因?yàn)檫@牽扯到院感制度的執(zhí)行。院感工作無(wú)小事，出一個(gè)醫(yī)療事故，可以賠錢(qián)解決，如果發(fā)生了院感事件，可以讓一個(gè)醫(yī)院關(guān)門(mén)，所以，大家一定要遵守院感的有關(guān)規(guī)章制度、規(guī)程，積極參加院感知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自覺(jué)遵守院感制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的依從性。主動(dòng)履行崗位職責(zé)是我們每個(gè)人的責(zé)任，“責(zé)任重于泰山”，尤其我們干醫(yī)的，現(xiàn)在的醫(yī)療市場(chǎng)不夠規(guī)范，醫(yī)患關(guān)系緊張、缺乏信任感，這就要求我們更要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，自覺(jué)做好份內(nèi)事物，完成應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。要對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)患者負(fù)責(zé)，這同樣也是為自己負(fù)責(zé)。操作規(guī)程是我們工作的基礎(chǔ)，無(wú)論做什么工作，在哪個(gè)崗位，在工作中都要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，執(zhí)行操作規(guī)程既體現(xiàn)了對(duì)患者負(fù)責(zé)，同時(shí)也能有效保護(hù)自己。二、要樹(shù)立“一切為病人”的服務(wù)理念我們醫(yī)院現(xiàn)在最大的優(yōu)勢(shì)就是服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)比較熱情周到，所以到我們家生孩子的越來(lái)越多，我院的分娩量已連續(xù)幾個(gè)月超過(guò)人民醫(yī)院。這是人民群眾對(duì)我們醫(yī)院的信任，也是我們醫(yī)護(hù)人員的驕傲。大家一定要把這一優(yōu)勢(shì)發(fā)揚(yáng)廣大，護(hù)理上不是已經(jīng)開(kāi)展了“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”活動(dòng)了嗎，其他崗位也要開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在我們?cè)汗ぷ?，首先要服?wù)態(tài)度好，要微笑服務(wù)，使用文明用語(yǔ)，樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，實(shí)習(xí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，體貼病人，關(guān)愛(ài)病人，精心診治，細(xì)心護(hù)理，熱情服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“生、冷、硬、頂”的現(xiàn)象發(fā)生，要做好與病人的交流和溝通，樹(shù)立“一切為病人”的服務(wù)理念，把人民群眾的滿意當(dāng)做自己工作的最高目標(biāo)。三、要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平要干好工作，首要的一條就是要有較高的業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)水平怎么提高？就是要學(xué)習(xí)、鍛煉，在學(xué)中干，在干中學(xué)。不要把業(yè)余時(shí)間用在玩上，用在吃喝打扮上，用在張家長(zhǎng)李家短上，要多抽出點(diǎn)時(shí)間來(lái)用在學(xué)習(xí)上，尤其年輕人?？赡苡腥艘f(shuō)，我反正是個(gè)臨時(shí)工，我就想找個(gè)地方混。請(qǐng)大家一定要記住，混日子就是在浪費(fèi)自己的時(shí)間，浪費(fèi)自己的大好年華。想一想，你35歲以后還能混嗎？那個(gè)時(shí)候會(huì)有更多的年輕人，他們比你學(xué)歷高，比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒(méi)學(xué)到東西，沒(méi)鍛煉出來(lái)能力，他們會(huì)代替你的。況且，如果機(jī)會(huì)來(lái)了，你不學(xué)習(xí)、不練習(xí)，能考得上嗎？大家記住，機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人的。四、要有“慎獨(dú)”精神“慎獨(dú)”是什么，通俗講就是自覺(jué)，就是領(lǐng)導(dǎo)在與不在，有人監(jiān)督和沒(méi)人監(jiān)督一個(gè)樣，都要認(rèn)真干好工作，自覺(jué)遵守制度職責(zé)。我們醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的工作，尤其要提倡“慎獨(dú)”精神，因?yàn)槲覀冇形绨?，有夜班，工作性質(zhì)決定我們經(jīng)常需要單獨(dú)完成工作。這體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)問(wèn)題，那些只會(huì)干表面活，只會(huì)做表面的人，不可能是一個(gè)高素質(zhì)的人，遲早要出問(wèn)題。五、要有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神我們的工作不是一個(gè)人的事，不是一個(gè)人就能把工作干好的，所有的工作都相互交叉，相互需要，相互依賴。所以，大家要有團(tuán)隊(duì)精神，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，互幫互助，你丟了我撿起來(lái)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，加強(qiáng)交流和溝通，遇事不要斤斤計(jì)較，要大事講原則，小事講風(fēng)格。要團(tuán)結(jié)一心，團(tuán)家就是力量，團(tuán)結(jié)出效益，團(tuán)結(jié)出成績(jī)，一個(gè)不團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)不可能是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，同樣，在一個(gè)不團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)里工作、學(xué)習(xí)的個(gè)人，一個(gè)不能融入團(tuán)隊(duì)的個(gè)體，是不會(huì)有好的發(fā)展的。所以，讓我們齊心協(xié)力共謀發(fā)展，干群之間、人與人之間、科與科之間，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，凝心聚力，心往一處想，勁往一處使，為