職業(yè)衛(wèi)生四個一工程.doc

用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理指南二00八年四月二十日序 言自二00二年五月一日中華人民共和國職業(yè)病防治法實施以來，在各級黨委、政府的領導下，在各級衛(wèi)生行政部門、各用人單位及社會各界的共同努力下，我市的職業(yè)病防治工作取得了前所未有的顯著成績，勞動者的作業(yè)環(huán)境得到極大改善，勞動者的健康及其相關權益得到基本保障。但目前我市職業(yè)衛(wèi)生工作仍然存在許多不足之處，其中用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度不健全、自身管理不到位的問題普遍存在，已嚴重影響我市職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，其自身管理是控制生產過程中職業(yè)病危害的關鍵，當前迫切需要解決的問題是如何將職業(yè)病防治法等法律的規(guī)定與我市企業(yè)的實際情況相結合，形成一套可操作、易實施的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自身管理體系。為更好地指導用人單位運用標準化管理體系中文件化的管理方法與原理，提出職業(yè)病危害控制的管理措施與方法，我們根據職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)定，結合我市實際，組織制定了用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理指南，盡可能采用簡單易行的方法將職業(yè)病防治法等法律、法規(guī)規(guī)定的各項要求，有機地融入到職業(yè)衛(wèi)生管理指南之中，以期指導并幫助用人單位逐步建立起科學的職業(yè)衛(wèi)生管理機制，通過自律行為，達到預防和控制職業(yè)病的目的。目 錄一、職業(yè)衛(wèi)生管理體系1、職業(yè)病危害項目申報.42、職業(yè)衛(wèi)生管理制度193、職業(yè)衛(wèi)生管理實施檔案224、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案305、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案336、職工健康監(jiān)護檔案36二、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度樣例1、職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責432、職業(yè)病防治責任制453、職業(yè)衛(wèi)生管理制度484、職業(yè)病防治計劃與實施方案495、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度506、職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度517、職工健康檢查與診治制度528、職業(yè)病危害告知制度529、職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度5310、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程.5411、職業(yè)病危害事故應急救援預案 55三、附錄1、中華人民共和國職業(yè)病防治法562、危險化學品事故應急救援預案編制導則（單位版）56. 3、工作場所職業(yè)病危害警示標識624、國家職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選標準63 體系之一 職業(yè)病危害項目申報用 人 單 位：_職業(yè)衛(wèi)生管理負責人：_目 錄1、職業(yè)病危害項目申報表和申報回執(zhí)（表1-1、表1-2）（包括：基本情況、工藝流程、主要產品的名稱和產量、主要原、輔料及中間品的名稱和消耗量產量、職業(yè)病危害因素匯總表等）2、可能產生職業(yè)病危害設備、材料和化學品（表1-1、表1-4）（附：化學品安全中文說明書、標簽、標識及產品檢驗報告等）3、職業(yè)病防護設施（表1-5）（附：產品合格證明等）4、建設項目職業(yè)病危害管理資料（ 包括：建設項目批準文件、圖紙及相關資料、建設項目職業(yè)病危害預評價報告書、建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告書、職業(yè)病危害預評價審查批復、職業(yè)病危害嚴重的建設項目職業(yè)病防護設施設計審查批復、職業(yè)病防護設施竣工驗收批復）申報登記號：（省市簡稱 ）衛(wèi)職申（ 年度）第 號 數據庫編號：申報日期：年 月 日表1-1職業(yè)病危害項目申報表申報單位(蓋章) 法定代表人（簽名） 主管部門 申報日期 中華人民共和國衛(wèi)生部制職業(yè)病危害項目申報表填報說明 根據中華人民共和國職業(yè)病防治法,編制職業(yè)病危害項目申報表(簡稱申報表）。 申報單位應依照本填報說明如實填報申報表。 填報的檢測數據采用國家標準采樣和分析方法。一、 基本情況表企業(yè)規(guī)模根據國家經委、國家計委、國家統(tǒng)計局、財政部、勞動人事部所頒布的“大中小型工業(yè)企業(yè)劃分標準”來劃分企業(yè)規(guī)模，按特大型、大型一檔、大型二檔、中一型、中二型、小型和其它分類，在本欄填入相應代碼。參照表1給出的7種規(guī)模的代碼來填寫，為1位數字。表1 企業(yè)規(guī)模代碼表代碼企業(yè)規(guī)模代碼企業(yè)規(guī)模1特大型5中二型2大型一檔6小型3大型二檔7其它4中一型企業(yè)注冊類型按表2給出的10種企業(yè)注冊類型代碼填寫，為3位數字。事業(yè)單位不填寫此項。表2 企業(yè)注冊類型代碼表代碼企業(yè)注冊類型代碼企業(yè)注冊類型110國有企業(yè)160股份有限公司120集體企業(yè)170私營企業(yè)130股份合作企業(yè)190其它企業(yè)140聯營企業(yè)200港、澳、臺商投資企業(yè)150有限責任公司300外商投資企業(yè) 行業(yè)分類按GB/T4754-94國民經濟行業(yè)分類和代碼填報，為4位數字。注意與行業(yè)小類所填列的內容相對應。 填報類別申報單位是第一次申報還是變更申報，請在相應處劃。 變更原因用于變更申報登記用，參照表3中所列的變更原因，填寫相應的代碼，為2位數字。表3 變更原因代碼表代碼申報變更原因11采用的技術發(fā)生變更導致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變12采用的工藝發(fā)生變更導致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變13采用的原料、輔料等材料變更導致職業(yè)病危害因素發(fā)生改變14改建、擴建、技術改造、技術引進項目15其它變更原因二、職業(yè)病危害因素匯總表 職業(yè)病危害因素名稱按職業(yè)病危害因素分類目錄填報。如職業(yè)病危害因素超過12個可加頁續(xù)填。 職業(yè)病危害因素來源產生或存在職業(yè)病危害因素的工序或裝置名稱。作業(yè)方式指產生或存在職業(yè)病危害因素的設備或工序的密閉化、自動化程度?？砂慈荛]、半密閉、敞開式、自動化、手工操作、隔離操作等情況填寫。應急救援設施根據實際情況，在相應處劃。三、其他資料主要生產工藝流程圖用方框標明工藝、裝置和設施的名稱；用線條標明生產工藝全流程； 文字注明主要職業(yè)危害因素的名稱及產生或存在部位。四、申報登記號和數據庫編號由衛(wèi)生行政部門填寫申報單位提交的資料申報單位需提交的資料（資料用A4紙附后）1. 基本情況表2. 職業(yè)病危害因素匯總表3. 主要產品的名稱和產量4主要原、輔料及中間品的名稱和消耗量（產量）5. 生產工藝流程圖6其它需提交的資料（可列出）申報單位基本情況表申報單位申報單位地址法定代表人主管部門郵政編碼聯系電話企業(yè)規(guī)模企業(yè)注冊類型行業(yè)分類填報類別第一次申報申報年度 變更原因全年總產值萬元全年總利稅萬元年末職工人數生產工人數接觸職業(yè)病危害因素人數接觸職業(yè)病危害因素女工人數建廠時間填表部門填 表 人注：本表數字均按申報前一年度的統(tǒng)計數字填報。13職業(yè)病危害因素匯總表序號職業(yè)病危害因素名稱職業(yè)病危害來源作業(yè)方式作業(yè)場所作業(yè)場所濃（強）度檢測單位衛(wèi)生工程防護設施名稱應急救援設施有無填表人簽字： 審核人簽字： 單位簽字：生產基本情況表主要產品產品名稱年產量主要原、輔材料及中間品年產量各生產工藝流程圖填表人簽字： 單位負責人簽字：表1-2職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)（省市簡稱 ）衛(wèi)職申字（ 年度 ）第 號 申報單位名稱： 申報單位地址： 法定代表人： 申報日期： 申報主要職業(yè)病危害內容及存在的作業(yè)場所： 衛(wèi)生行政部門（蓋章）經辦人（簽名）中華人民共和國衛(wèi)生部制表1-3 可能產生職業(yè)病危害設備一覽表設備名稱可能產生的職業(yè)病危害因素名稱使用車間使用崗位生產、供貨單位負責人（簽名）： 日期： 年 月 日表1-4 可能產生職業(yè)病危害材料和化學品一覽表材料、化學品名稱可能產生的職業(yè)病危害因素名稱使用車間和崗位年使用量生產、供貨單位負責人（簽名）： 日期： 年 月 日注：只須填寫原材料及終產物名稱，中間產物無需填寫。表1-5 職業(yè)病防護設施一覽表防護設施名稱型號使用車間和崗位防護用途生產及安裝單位驗收日期運行狀態(tài)負責人（簽名）： 日期： 年 月 日體系之二 職業(yè)衛(wèi)生管理制度目 錄1、 職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件2、 職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織3、 職業(yè)衛(wèi)生目標管理和責任制4、 職業(yè)衛(wèi)生管理制度（表2-1）5、 職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程（表2-2）6、 個人職業(yè)病防護用品發(fā)放管理制度7、 職業(yè)病危害事故應急救援預案（使用高毒物品作業(yè)的單位應有事故應急救援預案演練記錄）表2-1 職業(yè)衛(wèi)生管理制度制度名稱制訂日期公布地點職業(yè)衛(wèi)生管理制度職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度職工健康檢查與診療制度職業(yè)病危害告知制度職業(yè)病防護設施維護管理制度個人防護用品發(fā)放管理制度職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度職業(yè)病危害事故應急救援與報告制度負責人（簽名）： 日期： 年 月 日表2-2 職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程一覽表操作規(guī)程名稱工種或崗位公布方式或地點注：對存在職業(yè)病危害的主要工種或崗位制定相應的安全衛(wèi)生操作規(guī)程。負責人（簽名）： 日期： 年 月 日體系之三 職業(yè)衛(wèi)生管理實施檔案 年度用 人 單 位：_職業(yè)衛(wèi)生管理負責人：_目 錄1、 年度職業(yè)病防治計劃與實施方案（附：職業(yè)病危害控制實施表，表3-1）2、 職業(yè)病防治經費（表3-2）（附：工傷社會保險憑證及其他費用支出發(fā)票）3、 職業(yè)病危害防護設施維護和檢修記錄（表3-3）4、 個人防護用品的發(fā)放使用記錄（表3-4）5、 用人單位自身職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄（表3-5）6、 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見和落實情況資料（表3-6）（包括：現場監(jiān)督筆錄、衛(wèi)生監(jiān)督意見書、獎勵、處罰等資料）表3-1 _ _年度職業(yè)病危害控制實施表危害種類可能造成損害管理意義（是/否）消除隔離限制治理措施完成期限檢查計劃實施結果負責部門： 負責人（簽名）： 日期： 年 月 日表3-2 _ _年度職業(yè)病防治經費一覽表用途工作內容經費（元）備注職業(yè)衛(wèi)生管理機構的組織工作經費生產車間改造生產工藝改進防護設施建設與維護個人勞動防護用品工作場所衛(wèi)生檢測評價職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓職工健康監(jiān)護職業(yè)病人診療警示標識工傷保險合 計負責人（簽名）： 日期： 年 月 日表3-3 職業(yè)病危害防護設施檢修、維護記錄表車間名稱車間負責人防護設備名稱檢修時間檢修、維護情況（包括檢修的原因、檢修部門、檢修費用、檢修效果等）：驗收意見負責人（簽名）： 日期： 年 月 日表3-4 _ _年度個人防護用品的發(fā)放使用記錄車間名稱個人防護用品名稱型號數量領發(fā)人領發(fā)日期附：個人防護用品的生產、供貨單位，使用說明和產品合格證明負責人（簽名）： 日期： 年 月 日表3-5 用人單位職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄表車間名稱車間負責人檢查地點檢查情況記錄：1、 生產車間的總體衛(wèi)生狀況： ； 2、 生產車間警示標識： ；3、 防護設施運行情況： ；4、 應急救援設施、通訊報警裝置運行情況： ；5、 工人個人防護用品使用情況： ；6、 工人操作規(guī)程執(zhí)行情況： ；7、 工人規(guī)章制度執(zhí)行情況： ；8、 其他： 。檢查人員（簽名）： 日期： 年 月 日 時 分- 時 分整改意見：負責人（簽名）： 日期： 年 月 日落實情況車間負責人（簽名）： 日期： 年 月 日 表3-6 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見和落實情況記錄表上級檢查部門檢查日期發(fā)現的問題以及提出的整改意見（主要內容摘錄，附原件）：有關職能部門提出的落實措施建議 年 月 日企業(yè)領導審批意見落實情況 負責人（簽名）： 日期： 年 月 日體系之四 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案 年度 用 人 單 位：_職業(yè)衛(wèi)生管理負責人：_目 錄1、職業(yè)病危害因素信息卡2、用人單位負責人職業(yè)衛(wèi)生培訓證明3、勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓（表4-1）（附：培訓通知、培訓教材、培訓記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質和攝錄像資料）4、職業(yè)病危害告知（包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結果等的告知憑證）表4-1 _ _年度勞動者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓一覽表車間名稱： 車間負責人： 培訓內容： 培訓日期：姓名崗位工種培訓時間考試成績負責人（簽名）： 日期： 年 月 日體系之五 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測檔案 年度 用 人 單 位：_職業(yè)衛(wèi)生管理負責人：_目 錄1、 職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖2、 工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測資料（用人單位自身監(jiān)測）3、 職業(yè)病危害檢測與評價報告書（包括：職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果的公告記錄或照片存檔）4、 職業(yè)病危害因素檢測與評價結果的報告(注：高毒物品、含游離二氧化硅10%以上的粉塵、石棉塵作業(yè)場所檢測報告于每季度的末月的20日前；其他粉塵、噪聲、振動等作業(yè)場所的檢測報告于每年的6月、12月20前報告) 樣例 職業(yè)病危害因素檢測與評價結果的報告*衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所：我廠委托*機構（已取得相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構名稱），于*年*月*日對我廠工作場所進行了職業(yè)病危害因素的檢測與評價，現將結果上報（見檢測評價報告書）。對工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的崗位，我們已采取相應的治理措施（應詳細列舉具體措施），治理后的效果我廠將委托*機構重新檢測評價后上報。附：檢測評價報告書 廠（蓋章） 年 月 日體系之六 職工健康監(jiān)護檔案 年度 用 人 單 位：_職業(yè)衛(wèi)生管理負責人：_目 錄1、 接觸職業(yè)病危害作業(yè)工人健康檢查結果（表6-1）（附：工人上崗前、在崗期間、離崗時和離崗后醫(yī)學隨訪以及應急職業(yè)健康檢查表）2、 職業(yè)病病例診療、康復和定期檢查（表6-2、表6-3）（附：職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書等）3、 職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告(注：在接到體檢結果、診斷結果5日內報告)4、 職業(yè)病危害事故處理和報告記錄（表6-4） 表6-1 年度接觸有毒有害作業(yè)工人健康檢查結果一覽表體檢類別：崗前（ ）、崗中（ ）、離崗（ ）、應急（ ）、離崗后醫(yī)學隨訪（ ）姓名性別年齡車間上/離崗時間體檢結論處理意見落實情況職業(yè)健康檢查表（編號）負責人（簽名）： 日期： 年 月 日表6-2 職業(yè)病病例一覽表姓名車間、崗位職業(yè)病名診斷部門診斷時間處理情況負責人（簽名）： 日期： 年 月 日表6-3 疑似職業(yè)病病例一覽表姓名車間、崗位疑似職業(yè)病名體檢機構體檢時間處理情況負責人（簽名）： 日期： 年 月 日樣例 職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告*衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所：我廠于*年*月*日組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的工人在XXXX機構進行了職業(yè)健康檢查（體檢機構具有相應資質），體檢結果發(fā)現：疑似職業(yè)病人*人。經職業(yè)診斷機構診斷后確診職業(yè)病職業(yè)病*人（診斷機構有相應資質），現上報（見名單）。對發(fā)現的疑似職業(yè)病人和職業(yè)病人，我廠已按照處理意見妥善處理。附：1、疑似職業(yè)病人名單及處理情況 2、職業(yè)病人名單及處理情況 廠（蓋章） 年 月 日表6-4 職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表企業(yè)名稱法定代表人事故報告人聯系電話中毒事件情況：1、 發(fā)生時間： 年 月 日 時2、 發(fā)生場所（車間名稱）： 工作內容 。 3、 中毒情況： 接觸人數 發(fā)病人數 。送醫(yī)院治療人數 死亡人數 。4、 毒物名稱： 事件經過（事件起因、患者主要臨床表現、救援過程和處理情況）：事故性質最終分析結論：事件報告情況1、報告時間 年 月 日 時2、報告單位： 負責人（簽名）： 日期： 年 月 日制度樣例（1） *廠職業(yè)衛(wèi)生管理機構及職責（領導小組應包括最高決策者、職能部門及工會代表；并設置職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構）關于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機構的通知為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我廠的經濟可持續(xù)發(fā)展，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第一項的規(guī)定，經*年*月*日廠辦公會議研究，決定成立我廠職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組，辦事機構設在*處（科）?，F將有關決定通知如下：一、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組成員： 組長：1名（廠長或企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長） 副組長：2名（企業(yè)分管安全生產、職業(yè)衛(wèi)生部門負責人） 組員：由安技、衛(wèi)生、工會等職能部門和有關車間主任組成職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組全面負責全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理負責人）。二、各車間職業(yè)衛(wèi)生管理機構：負責人：車間主任組員：各班（組）長三、* 處（科）為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構，在其內設專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。1、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。2、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查和離崗后醫(yī)學隨訪，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件。5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。四、* 處（科）負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內設專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測。1、 組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。2、 建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。3、 定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。4、 檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。 *廠 年 月 日 制度樣例（2） # 廠職業(yè)病防治責任制 (包括：最高決策者的承諾，職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制，并層層分解，確保職業(yè)防治經費的投入)總則一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，使各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從廠部領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、 廠長的職責1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。5、根據“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。6、親自參加企業(yè)內發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。二、 企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責在廠長的領導下，根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1、 組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、 根據企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。3、 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。4、 直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5、 組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、 經常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。7、 經常聽取各部門、車間、安技人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。8、 對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。 三、企業(yè)技術部門的職責1、 編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃安全技術、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。2、 編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。3、 對生產設施、防護設施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。4、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。四、 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責1、 協助領導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。2、 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。3、 組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5、 組織和協助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、 定期組織現場檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。7、 負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。8、 負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。五、 車間主任職責在分管副廠長的領導下工作，具體職責：1、 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、 組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。3、 督促職工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4、 定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、 對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責任。制度樣例（3） #廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度 為了認真貫徹中華人民共和國職業(yè)病防治法，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：一、各部門、各車間在廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組的領導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存。二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。四、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。五、對產生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查和離崗后醫(yī)學隨訪，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。十、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。 *廠 年 月 日 制度樣例（4） #廠2008年度職業(yè)病防治計劃與實施方案（計劃應包括：目的、目標、措施、保障條件等內容；方案應包括：時間進度、實施步驟、技術要求、驗收方法等） 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定，結合本廠實際，根據“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。一、 依據1、 國家法規(guī)、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求；2、 針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現的問題，應采取的改進措施；3、 生產工藝的改進；4、 職工的合理要求。二、 事項、實施時間、實施部門和經費預算1、生產車間改造、生產工藝改進2、防護設施建設與維護、警示標識3、個人勞動防護用品4、工作場所衛(wèi)生檢測評價5、 職業(yè)衛(wèi)生宣傳6、 職業(yè)衛(wèi)生培訓7、 職工健康監(jiān)護8、 職業(yè)病人診療9、 其他三、驗收與考核 制度樣例（5） #廠職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度 為提高職工的自我保護意識和能力，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十一條的規(guī)定，結合本廠實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、 培訓內容1、 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；2、 職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、 正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品；5、 發(fā)生事故時的應急救援措施。二、 培訓的對象與方式1、 新進廠職工的培訓：廠部、車間、班組三級教育2、 車間之間的職工調動教育：3、 車間內部的職工調動教育：4、 臨時工的教育5、 定期教育 三、組織實施部門、經費保障制度樣例（6） #廠職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度 * 處（科）負責本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內設專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測和管理工作。一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測正常運行，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。1、 監(jiān)測的布點2、 監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類3、 監(jiān)測的周期4、 監(jiān)測結果的登記與報告二、定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。1、 檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政部門報告2、向勞動者公布。三、監(jiān)測中發(fā)現作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標準時的處理四、實施部門及經費保障制度樣例（7） #廠職工健康檢查與診療制度 * 處（科）負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。一、 職工上崗前健康檢查二、 職工在崗期間健康檢查三、 職工離崗時的職業(yè)健康檢查四、 健康檢查中發(fā)現有與從事的