部門獨立核算管理規(guī)定(參考).docx

鍵入文字前 言為了使各部門負責人權責統(tǒng)一，建立以利潤為唯一考核指標的考核模式，樹立科學經營觀念，控制部門費用，保證利潤產出，以達成公司的整體目標，特制定本規(guī)定。本文件由財務部提出、起草并負責解釋。本文件由行政總務部歸口管理。本文件密級為：僅為公司內部使用傳閱 可公司外部使用及傳閱本文件替代以下文件：無修改換頁No.修改條款修改人修改內容12345編制/日期校核、勘誤/日期標準化/日期審定/日期批準/日期下為“會簽專用欄”。凡跨中心事項均須相關中心負責人會簽，僅中心內部事項自行決定是否會簽。部門獨立核算管理規(guī)定1 范圍本文件規(guī)定了業(yè)務部門和服務部門獨立核算的數(shù)據統(tǒng)計及核算方法。本文件適用于公司各部門、分公司、子公司。2 規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的使用是必不可少的。凡標注版本號的引用文件，僅該版本適用于本文件。凡不標注版本號的引用文件，其最新版本（包括修改單）適用于本文件。無3 術語和定義3.1 (銷售部)業(yè)務部門：即有明確的產出，精確的費用支出數(shù)據的部門。3.2 服務部門：除業(yè)務部門外的其他部門。4職責4.1 業(yè)務部門/服務部門：負責具體分析、監(jiān)控、檢查本部門收入、成本的執(zhí)行情況，合理安排部門工作。4.2 財務部：負責提供各部門獨立核算相關數(shù)據，并完成部門獨立核算表。4.3 人事行政部：負責跟進各部門的獨立核算工作，根據財務部出具的部門獨立核算表完成績效考核。5 獨立核算與考核的原則5.1 (銷售部)業(yè)務部門以增加利潤為唯一及最終的考核指標。n 銷售與生產部門、安裝售后之間通過內部轉移價格進行結算，形成各自的利潤。5.2 服務部門以降低部門費用率為唯一考核指標n 部門費用率=本部門費用/全公司銷售額5.3 只考核指標提升值，不考核指標絕對值n 2016年不開展獨立核算考核工作。以2016年數(shù)據為基準，為2017年及以后的獨立核算與考核做準備。n 部門管理人員以提高本部門利潤（或降低本部門負利潤）為目標，考核提高正利潤或降低負利潤的幅度。不考核利潤絕對值。例如：2016年計算部門利潤為負，不會對部門考核產生影響。2017年，部門將以降低負利潤為目標。6 內部轉移價格生成辦法內部轉移價格 = BOM成本150%BOM成本根據現(xiàn)有BOM與成本產生辦法，經財務審核后確定。生產部門以此內部轉移價格銷售產品給銷售部門。7 獨立核算數(shù)據統(tǒng)計及方法詳見附錄A。財務部每月根據此統(tǒng)計方法，統(tǒng)計部門利潤形成報表。8 考核辦法2017年，根據2016年數(shù)據，另行制定考核指標與方案。9 注意事項自2017年起，各部門必須在報銷或車間領料時，嚴格檢查單據上的部門是否正確。不得多部門合并報銷或合并領料。10 記錄部門獨立核算表本頁修改次：0第2頁 4共4頁附 錄 A（規(guī)范性附錄）獨立核算數(shù)據統(tǒng)計及方法分類部門統(tǒng)計項目統(tǒng)計口徑業(yè)務部門 銷售類1、 總經辦；2、 大客戶營銷一部；3、 大客戶營銷二部；4、 客服部；5、 浩天門店6、 銷售部(世紀中心,美家)收入 收入指該部門的所有收入，包括材料、安裝、運輸?shù)氖杖?，以及資金收入，并減去沖減項 本月資金收入=本月月末已全額支付款項未入庫訂單總金額本年度1月1日標準一年期貸款利率/12沖減項包括客訴，返利等。月度核算時，返利按全年最高返利比例根據當月收入預提。成本 主營產品的出庫量內部轉移價格+材料銷售出庫量實際采購價+部門費用+安裝運輸成本+資金占用成本 本月資金占用成本=(本月月末未支付款項訂單的倉庫庫存量內部轉移價格+本月合計應收款)本年度1月1日標準一年期貸款利率/12利潤收入-成本生產類1、生產一廠；2、生產二廠；3、安裝售后部收入生產部:主營產品的出庫量內部轉移價格-沖減項 安裝部:安裝成本內部價格沖減項本事業(yè)部所負責的產品系列的客訴金額成本材料領料量材料采購價+計件工資+計時工資+部門費用利潤收入-成本注：部門間內部轉移價格=BOM成本1.50； 其中BOM成本的核算，工程銷售部、產品取用單單核算的BOM成本，內銷產品取用各產品系列計劃成本。部門費用指部門所有費用，含所有部門人員工資（含社保）、出差費用、固定資產折舊等。服務部門 所有后勤部門1、人事行政部辦；2、營銷中心；3、財務部；4、采購部；5、研發(fā)設計部；收入公司總收入成本部門總費用部門費用率部門總費用/公司總收入核算方法建立部門獨立核算表，由財務部提供相關數(shù)據并按要求進行核算，核算方式分為月度獨立核算及年