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崗位職責(zé)人事行政部部門(mén)崗位設(shè)置4個(gè)，人員編制5人。其中：人事行政部經(jīng)理崗位：1人地區(qū)副主管崗位：1人地區(qū)助理崗位：1人前臺(tái)文員崗位：2人一、人事行政部經(jīng)理直屬上級(jí)：CEO 直轄下級(jí)：地區(qū)副主管、地區(qū)助理、前臺(tái)文員 崗位職責(zé)：1、從公司戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，全面實(shí)施人力資源管理與開(kāi)發(fā)。2、制定公司人力資源管理中、長(zhǎng)期規(guī)劃、政策、制度和年度計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施。3、組織制定員工招聘、任用、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人力資源管理方針、政策、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲等工作，確保公司人力資源的合理使用。5、加強(qiáng)人員的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化及系統(tǒng)化管理，確保骨干人員的穩(wěn)定。6、計(jì)劃和審核人力資源管理的成本。7、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)作，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。8、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作。包括：固定資產(chǎn)、各類(lèi)文檔合同、會(huì)議安排、印鑒證章、圖書(shū)資料、快遞及傳真等后勤保障工作。對(duì)公司管理制度的制定及推進(jìn)，監(jiān)督貫徹和執(zhí)行。9、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化的建設(shè)。10、負(fù)責(zé)與新華財(cái)經(jīng)人事工作的接洽及人力資源軟件的使用及管理。職位要求：1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，男女不限。2、從事部門(mén)經(jīng)理職位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有較強(qiáng)的承受能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。4、具有媒體類(lèi)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。二、地區(qū)副主管直屬上級(jí)：人事行政部經(jīng)理 直轄下級(jí)：前臺(tái)文員崗位職責(zé)：1、協(xié)助審核、修訂人事及行政管理規(guī)章制度；2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常人事及行政等后勤保障工作；收集各類(lèi)表格、表單；協(xié)助做好招聘工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；辦理勞動(dòng)合同、入職、離職手續(xù)以及考勤結(jié)算、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金、存檔繳納的相關(guān)手續(xù)。3、協(xié)助經(jīng)理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類(lèi)人事資料，填制各類(lèi)人事及行政統(tǒng)計(jì)報(bào)表；4、進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理及費(fèi)用控制，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 5、協(xié)助經(jīng)理推行公司各類(lèi)規(guī)章制度及良好企業(yè)文化的實(shí)施；6、協(xié)助做好組織、策劃員工的各類(lèi)活動(dòng)； 職位要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，二年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用各種辦公軟件。 3、有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。工作職責(zé)： 三、地區(qū)助理直屬上級(jí)：人事行政部經(jīng)理 直轄下級(jí)：前臺(tái)文員崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常人事及行政等后勤保障工作；收集各類(lèi)表格、表單；協(xié)助做好招聘工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；辦理勞動(dòng)合同、入職、離職手續(xù)以及考勤結(jié)算、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金、存檔繳納的相關(guān)手續(xù)。2、協(xié)助經(jīng)理掌握人力資源狀況，管理員工信息資料及各類(lèi)人事資料，填制各類(lèi)人事及行政統(tǒng)計(jì)報(bào)表；3、日常行政事務(wù)：轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊；打印、復(fù)印相關(guān)文件及辦公用品保管、發(fā)放。保管和歸檔管理各種手冊(cè)和公司書(shū)籍；更新和管理員工通訊錄。4、接待來(lái)訪客人和應(yīng)聘人員，并通報(bào)相關(guān)部門(mén)； 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理； 職位要求：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，文秘、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾從事過(guò)人事相關(guān)工作者優(yōu)先；3、熟悉行政助理各項(xiàng)工作程序、辦公軟件及辦公設(shè)備的使用；4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的溝通能力及應(yīng)變能力；5、誠(chéng)實(shí)、勤奮，積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致熱情的工作作風(fēng)。四、前臺(tái)文員直屬上級(jí)：地區(qū)副主管、地區(qū)助理直轄下級(jí)： 崗位職責(zé)：1、轉(zhuǎn)接總機(jī)電話，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 2、接待來(lái)訪客人和應(yīng)聘人員，并通報(bào)相關(guān)部門(mén)； 3、打印、復(fù)印相關(guān)文件及辦公用品保管、發(fā)放及各部門(mén)快遞的管理； 4、協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門(mén)的工作及合作關(guān)系。職位要求：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有英語(yǔ)基本聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；2、能承受較大的工作壓力，具有良好的服從精神及合作態(tài)度；3、誠(chéng)實(shí)、勤奮，積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，細(xì)致熱情的工作作風(fēng)。4、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好的溝通能力及應(yīng)變能力。財(cái)務(wù)部部門(mén)崗位設(shè)置4個(gè)，人員編制7人。其中：財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位：1人財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理崗位：1人財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位：3人出納崗位：2人一、財(cái)務(wù)總監(jiān)直屬上級(jí)：CEO 直轄下級(jí)：財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、出納崗位職責(zé)： 1、管理公司日常財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)外財(cái)務(wù)、稅務(wù)等各項(xiàng)問(wèn)題； 2、管理海外分支機(jī)構(gòu)賬務(wù)、稅務(wù)、銀行賬戶(hù)及海外公司審計(jì)、登記、變更等事務(wù)； 3、對(duì)公司股東與海外投資人提供財(cái)務(wù)資料，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)事務(wù)聯(lián)絡(luò)處理； 4、審查分析集團(tuán)各公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)調(diào)處理相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題； 5、完成季度和年度集團(tuán)匯總財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 6、定期匯總相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表和投資分析； 7、負(fù)責(zé)與新華財(cái)經(jīng)接洽的相關(guān)工作及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等；8、完成集團(tuán)管理層交給的其他工作。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。具有五年以上外企工作經(jīng)驗(yàn)，一定的國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)、金融和公司法律知識(shí)。2、良好的職業(yè)修養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，積極勤奮，認(rèn)真敬業(yè)，條理清楚，責(zé)任心強(qiáng)，具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、良好的文字及寫(xiě)作能力，熟悉商務(wù)計(jì)劃書(shū)，財(cái)務(wù)、投資分析報(bào)告寫(xiě)作。能熟練運(yùn)用Excel、Word、 PowerPoint等辦公軟件。 4、具有企業(yè)管理，財(cái)務(wù)分析及國(guó)際商務(wù)方面的良好訓(xùn)練，并有一定的商務(wù)、財(cái)經(jīng)工作經(jīng)驗(yàn)（有跨國(guó)企業(yè)或國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳）。二、財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)直轄下級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理、出納 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)工作，保證財(cái)務(wù)體系暢通；2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本、費(fèi)用支出的預(yù)測(cè)、控制、分析和考核；審核日常報(bào)銷(xiāo)是否符合公司的規(guī)章制度，有無(wú)超出公司規(guī)定的限額，有無(wú)遵守規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)流程；3、負(fù)責(zé)合理安排公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)、控制與管理公司資產(chǎn)；4、負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的其他驗(yàn)資、評(píng)估、審計(jì)等工作。5、審核日常憑證的編制，包括國(guó)內(nèi)申報(bào)的博科軟件和新華EPICOR軟件，每月編制TB（科目余額表）等匯總報(bào)表；6、各項(xiàng)合同協(xié)議、文檔及資料的歸檔整理。職位要求：1、財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，年齡在28-40歲；2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有兩年以上媒體相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國(guó)家的會(huì)計(jì)制度及稅法規(guī)定，熟悉各類(lèi)會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)核算方法，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；4、具有較豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力；5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、工作穩(wěn)定性強(qiáng)；6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、財(cái)務(wù)經(jīng)理直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理直轄下級(jí)：出納 崗位職責(zé)：1、申報(bào)各項(xiàng)稅務(wù)，如營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅明細(xì)等，編制相關(guān)企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如TB表，現(xiàn)金流量收支表、固定資產(chǎn)明細(xì)及計(jì)提折舊表等內(nèi)部報(bào)表；2、廣告收入的更新錄入、傭金的計(jì)算審核及發(fā)放、工資福利的計(jì)算審核、整理及發(fā)放；3、合同協(xié)議文檔資料歸檔整理、臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)錄入；4、應(yīng)收賬款賬齡分析、協(xié)助廣告部做好回款工作；5、負(fù)責(zé)新華相關(guān)賬務(wù)處理。職位要求：1、財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有兩年以上媒體相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國(guó)家的會(huì)計(jì)制度及稅法規(guī)定，熟悉各類(lèi)會(huì)計(jì)政策及會(huì)計(jì)核算方法，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件；4、具有較豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力；5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、工作穩(wěn)定性強(qiáng)；6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 四、出納直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)與收付有關(guān)的記賬憑證的編制工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、各項(xiàng)支票的保管、開(kāi)具、盤(pán)點(diǎn)和管理工作；3、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷(xiāo)工作，在公司規(guī)定的報(bào)銷(xiāo)時(shí)間內(nèi)，保證貨幣資金支持；4、負(fù)責(zé)對(duì)原始單據(jù)的接收和傳遞工作，對(duì)原始單據(jù)的填寫(xiě)進(jìn)行齊全檢查；5、負(fù)責(zé)與銀行業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)工作，及時(shí)進(jìn)行銀行日記賬與銀行存款對(duì)賬單對(duì)帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；6、負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)單據(jù)的計(jì)稅工作；7、負(fù)責(zé)稿費(fèi)的分發(fā)、匯款和郵寄事宜。職位要求： 1、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 2、具有兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用office及用友軟件； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)，踏實(shí)肯干，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。 廣告部部門(mén)崗位設(shè)置5個(gè)，人員編制12人。其中：全國(guó)廣告總監(jiān)崗位：1人地區(qū)廣告總監(jiān)崗位：2人高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理崗位：2人客戶(hù)經(jīng)理崗位：5人助理崗位：2人一、全國(guó)廣告總監(jiān)直屬上級(jí)：總經(jīng)理直轄下級(jí)：地區(qū)廣告總監(jiān)崗位職責(zé)：1、協(xié)助CEO及總經(jīng)理制訂廣告部的發(fā)展戰(zhàn)略，投資有道系列傳媒的廣告銷(xiāo)售戰(zhàn)略；2、完成公司下達(dá)的廣告銷(xiāo)售、利潤(rùn)指標(biāo)；3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售人員的工作；4、協(xié)助人力資源部建立并培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的廣告人才隊(duì)伍；5、做好廣告部與公司其他部門(mén)和職能部門(mén)的協(xié)調(diào)工作；6、協(xié)助各部門(mén)完成對(duì)公司重要客戶(hù)的公關(guān)活動(dòng)；7、完成公司安排的其它工作。職位要求：1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，能適應(yīng)經(jīng)常出差。2、精通廣告業(yè)務(wù)操作流程、方法。3、具備較強(qiáng)的管理及溝通協(xié)調(diào)能力。4、五年以上廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。5、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。二、地區(qū)廣告總監(jiān)直屬上級(jí)：全國(guó)廣告總監(jiān)直轄下級(jí)：高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理、助理崗位職責(zé)：1、制訂所轄區(qū)域（雜志）的銷(xiāo)售戰(zhàn)略；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廣告客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作；3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的區(qū)域（雜志）廣告銷(xiāo)售指標(biāo)；4、完成對(duì)區(qū)內(nèi)重要客戶(hù)的公關(guān)及維護(hù)工作；5、控制區(qū)域（雜志）銷(xiāo)售成本；6、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他區(qū)域、部門(mén)的工作配合。職位要求：1、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)、廣告類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，28歲以上；2、了解廣告銷(xiāo)售操作流程、方法；3、三年以上廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，兩年以上平面媒體主管以上級(jí)別管理經(jīng)驗(yàn)；4、具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)及公關(guān)能力；5、勇于進(jìn)取并積極開(kāi)拓市場(chǎng)，能承受較大的工作壓力。三、高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理（客戶(hù)經(jīng)理）直屬上級(jí)：地區(qū)廣告總監(jiān)直轄下級(jí)：助理崗位職責(zé)：1、協(xié)助廣告總監(jiān)制訂所轄區(qū)域（雜志）的銷(xiāo)售戰(zhàn)略；2、完成公司下達(dá)的廣告銷(xiāo)售指標(biāo)；3、完成對(duì)轄區(qū)內(nèi)重要客戶(hù)的公關(guān)工作；4、控制區(qū)域（雜志）銷(xiāo)售成本；5、協(xié)調(diào)與其他區(qū)域的工作配合。職位要求：1、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，能適應(yīng)經(jīng)常出差。2、了解廣告銷(xiāo)售操作流程、方法。3、三年以上廣告行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。4、具有基本英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的溝通交流能力。5、勇于進(jìn)取并積極開(kāi)拓市場(chǎng)，能承受較大的工作壓力四、助理直屬上級(jí)：高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理（客戶(hù)經(jīng)理）直轄下級(jí)： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廣告發(fā)布流程中與采編部的溝通工作，如：版位確定， 軟廣告安排等；2、按期填報(bào)各項(xiàng)廣告及相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。3、負(fù)責(zé)與公司其他部門(mén)的溝通，取得相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持資料；4、負(fù)責(zé)收集各地的開(kāi)啟發(fā)票的需求，并與財(cái)務(wù)部門(mén)溝通，取得發(fā)轉(zhuǎn)于各地；5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。職位要求：1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉電腦操作，有公關(guān)或文秘工作經(jīng)驗(yàn)為佳；3、善于溝通協(xié)作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、良好的形象，普通話流利，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。采編部部門(mén)崗位設(shè)置8個(gè)，人員編制13人。其中：主編崗位：1人副主編崗位：1人首席記者崗位：1人資深記者崗位：1人記者崗位：4人資深編輯崗位：1人編輯崗位：3人助理崗位：1人一、主編直屬上級(jí)：CEO直轄下級(jí)： 副主編崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場(chǎng)和公司發(fā)展目標(biāo)，提出公司及期刊發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃。2、確定期刊的定位、定向和風(fēng)格，并不斷調(diào)整和細(xì)化。3、全面負(fù)責(zé)公司期刊質(zhì)量保證體系的建立、完善、協(xié)調(diào)監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行。4、組織期刊主編根據(jù)市場(chǎng)及時(shí)進(jìn)行欄目的調(diào)整和創(chuàng)新。5、組織期刊的不定期評(píng)刊工作，提出并協(xié)助解決期刊內(nèi)容存在的定位等重大問(wèn)題。6、負(fù)責(zé)出版物對(duì)外合作及版權(quán)的日常業(yè)務(wù)。7、負(fù)責(zé)所轄人員的考核及培訓(xùn)工作。職位要求：1、中文、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、五年以上媒體或出版業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)經(jīng)媒體、圖書(shū)出版運(yùn)作及國(guó)家宣傳政策及法律；3、具有大型財(cái)經(jīng)媒體管理經(jīng)驗(yàn)。 二、副主編直屬上級(jí)：主編直轄下級(jí)：首席記者、資深記者、記者、資深編輯、編輯崗位職責(zé)：1、根據(jù)雜志定位,準(zhǔn)確把握雜志內(nèi)容框架和報(bào)道方向。以最大限度地滿(mǎn)足讀者需求,提高雜志競(jìng)爭(zhēng)力；2、管理采編隊(duì)伍（編輯和記者）；把握每期報(bào)道方向,提出報(bào)道選題；3、關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展,提出改進(jìn)策略和措施。雜志策劃和內(nèi)容審核以及網(wǎng)站內(nèi)容審核。職位要求：1、財(cái)經(jīng)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、五年以上的財(cái)經(jīng)類(lèi)媒體（雜志、報(bào)紙）工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)經(jīng)、金融、投資、證券等方面知識(shí)；3、中文文字功底扎實(shí)、具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作及編輯能力，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；4、熟悉財(cái)經(jīng)雜志的采編流程，具有廣泛的采訪資源，有較強(qiáng)的策劃、統(tǒng)籌選題及駕馭文字能力；5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神并能承受較大的工作壓力。 三、記者（首席記者、資深記者、記者）直屬上級(jí)：副主編直轄下級(jí)：助理崗位職責(zé)：1、完成當(dāng)月重大選題及采訪任務(wù)，保質(zhì)保量完成稿件及完成選題報(bào)告等工作；2、建立并維護(hù)專(zhuān)家及作者隊(duì)伍（學(xué)者，專(zhuān)家、專(zhuān)欄作者等）；3、負(fù)責(zé)相關(guān)欄目跟蹤，約稿等；4、負(fù)責(zé)重大選題聯(lián)絡(luò)工作，及政府攻關(guān)、廣播項(xiàng)目?jī)?nèi)容協(xié)調(diào)。職位要求：1、金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、熟悉財(cái)經(jīng)、金融、投資及證券等方面相關(guān)知識(shí)； 3、三年以上財(cái)經(jīng)類(lèi)媒體（報(bào)紙，雜志）記者工作經(jīng)驗(yàn)；4、對(duì)財(cái)經(jīng)行業(yè)有較深入了解，有豐富的采訪經(jīng)驗(yàn)及采訪資源； 5、思路清晰、文字功底深厚、具有良好的邏輯思維能力，誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)； 6、有良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。四、編輯（資深編輯、編輯）直屬上級(jí)：副主編直轄下級(jí)：助理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)刊物內(nèi)容的選題及后期編輯工作；2、負(fù)責(zé)刊物文章內(nèi)容編輯、校對(duì)、流程執(zhí)行等工作。職位要求：1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新聞、中文、語(yǔ)言、傳播等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、兩年以上財(cái)經(jīng)類(lèi)報(bào)刊媒體工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的選題策劃具備選題及后期編輯的能力； 4、具備良好的新聞眼光、駕御文字能力及一定的財(cái)經(jīng)知識(shí)；5、責(zé)任心強(qiáng)、兢兢業(yè)業(yè)、能承受較大的工作壓力； 6、優(yōu)秀的溝通、策劃、組織、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 五、助理直屬上級(jí)：記者、編輯直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)采編部門(mén)日常行政事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)編輯流程管理、日常文件處理、會(huì)務(wù)紀(jì)錄、收發(fā)雜志等工作。職位要求：1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作word、excel等辦公軟件具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真；3、具有良好的敬業(yè)精神及能夠承擔(dān)一定的工作壓力。美術(shù)設(shè)計(jì)及攝影部部門(mén)崗位設(shè)置6個(gè)，人員編制11人。其中：部門(mén)總監(jiān)崗位：1人助理美術(shù)總監(jiān)崗位：1人美術(shù)編輯崗位：5人高級(jí)攝影記者崗位：1人攝影記者崗位：2人助理崗位：1人一、部門(mén)總監(jiān)直屬上級(jí)：CEO直轄下級(jí)： 助理美術(shù)總監(jiān)、高級(jí)攝影記者崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與刊物主編協(xié)調(diào)期刊的設(shè)計(jì)及制作；2、確定刊物的設(shè)計(jì)定位、定向、定風(fēng)格的研究，策劃期刊的具體設(shè)計(jì)與制作；3、全面負(fù)責(zé)雜志的設(shè)計(jì)質(zhì)量，對(duì)期刊設(shè)計(jì)的風(fēng)格、色彩、版式等進(jìn)行終審；4、負(fù)責(zé)所轄人員管理、指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)工作；5、完成其他臨時(shí)任務(wù)。職位要求：1、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、掌握美術(shù)設(shè)計(jì)知識(shí)，精通雜志美編及攝影工作流程；3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的溝通交流能力。二、助理美術(shù)總監(jiān)直屬上級(jí)：部門(mén)總監(jiān)直轄下級(jí)： 助理美術(shù)總監(jiān)、高級(jí)攝影記者崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)刊物各個(gè)設(shè)計(jì)內(nèi)容的指導(dǎo)、統(tǒng)籌；2、負(fù)責(zé)雜志和季刊 版面設(shè)計(jì)指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)新刊出版之前的根據(jù)刊物定位確定設(shè)計(jì)風(fēng)格；4、參與部分設(shè)計(jì)工作；5、負(fù)責(zé)對(duì)外印刷事宜。職位要求：1、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2、掌握美術(shù)設(shè)計(jì)知識(shí)，精通雜志美編及印務(wù)工作流程；3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；4、具有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的溝通交流能力。三、美術(shù)編輯直屬上級(jí)：助理美術(shù)總監(jiān)直轄下級(jí)： 助理崗位職責(zé)：1、在助理美術(shù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)雜志的美術(shù)編輯工作，按期保質(zhì)完成刊物美編任務(wù)；2、負(fù)責(zé)雜志美術(shù)總體設(shè)計(jì)；完成本身所承擔(dān)的重要美術(shù)編輯版塊的設(shè)計(jì)制作任務(wù)；3、部分公司印刷品（樣本）、市場(chǎng)部、發(fā)行部活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作。職位要求：1、35歲以下,男女不限。相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。2、精通財(cái)經(jīng)類(lèi)雜志的美編運(yùn)作流程。三年以上美編工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有基本英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的溝通交流能力。 四、攝影記者直屬上級(jí)：助理美術(shù)總監(jiān)直轄下級(jí)： 助理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)每月刊物圖片的拍攝工作，上傳圖片到公司圖片網(wǎng)站；2、與編輯溝通，按每月的配圖要求和進(jìn)度表，分配攝影工作；3、與設(shè)計(jì)部門(mén)溝通，配合設(shè)計(jì)選出最合適的圖片，以及一些圖片使用的想法；4、負(fù)責(zé)與其他業(yè)務(wù)部門(mén)溝通安排活動(dòng)的攝影工作以及拍攝相關(guān)活動(dòng)的圖片。職位要求：1、攝影、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)（其他專(zhuān)業(yè)有一定攝影基礎(chǔ)知識(shí)者亦可）；2、工作積極熱情、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致，溝通能力強(qiáng)，肯吃苦，肯鉆研，能適應(yīng)頻繁外出拍攝；3、具有兩年以上財(cái)經(jīng)類(lèi)雜志工作經(jīng)驗(yàn)及圖片處理經(jīng)驗(yàn)。五、助理直屬上級(jí)：助理美術(shù)總監(jiān)、美術(shù)編輯、攝影記者直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常文檔及圖片的整理，歸檔工作；2、協(xié)調(diào)編輯部門(mén)與設(shè)計(jì)、攝影之間關(guān)于各個(gè)刊物的文稿及配圖的及時(shí)性；3、協(xié)調(diào)廣告部的廣告及時(shí)送達(dá)設(shè)計(jì)部；4、部分雜志版面及公司活動(dòng)的設(shè)計(jì)。職位要求：1、設(shè)計(jì)、行政管理等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；兩年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件；3、工作積極熱情、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致，溝通能力強(qiáng)。圖書(shū)部部門(mén)崗位設(shè)置2個(gè)，人員編制2人。其中：圖書(shū)資深編輯崗位：1人圖書(shū)編輯崗位：1人一、圖書(shū)編輯直屬上級(jí)：直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集相關(guān)信息、整合、應(yīng)用。具有經(jīng)濟(jì)、人文、文史、哲學(xué)或相關(guān)能力；2、負(fù)責(zé)圖書(shū)選題的策劃，對(duì)圖書(shū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能把握讀書(shū)市場(chǎng)行情；職位要求：1、中文、新聞?lì)?、圖書(shū)編輯發(fā)行專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡在25-50歲。 2、有較高的選題策劃能力，對(duì)圖書(shū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能把握?qǐng)D書(shū)市場(chǎng)行情； 3、從事編輯工作兩年以上，有責(zé)編經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛(ài)讀書(shū)，勤于思考，熟悉圖書(shū)領(lǐng)域的市場(chǎng)特性，擁有豐富的選題策劃和和圖書(shū)編輯制作流程的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、有進(jìn)取心和執(zhí)著的精神，能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。網(wǎng)站研發(fā)部部門(mén)崗位設(shè)置5個(gè)，人員編制5人。其中：網(wǎng)站總監(jiān)崗位：1人網(wǎng)站程序師崗位：1人網(wǎng)站編輯崗位：1人網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師崗位：1人系統(tǒng)工程師崗位：1人一、網(wǎng)站總監(jiān)直屬上級(jí)：CEO直轄下級(jí)：網(wǎng)站程序師、網(wǎng)站編輯、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)站的總體規(guī)劃和具體實(shí)施計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體業(yè)務(wù)指標(biāo)和廣告指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量的總體控制； 4、制定網(wǎng)站內(nèi)部流程和相關(guān)外部流程的制定和管理； 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站市場(chǎng)推廣和業(yè)務(wù)拓展； 6、負(fù)責(zé)所轄人員考核、培訓(xùn)、調(diào)配工作； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。職位要求：1、35歲以下，男女不限。 2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先。 3、全面、精深的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件和硬件知識(shí)。 4、具有獨(dú)到的業(yè)務(wù)和技術(shù)見(jiàn)解，全面了解和把握公司技術(shù)發(fā)展過(guò)程；對(duì)網(wǎng)站整體系統(tǒng)運(yùn)作有豐富經(jīng)驗(yàn)。 5、3年以上的管理職位就職經(jīng)歷，其中5年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn) 6、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。二、網(wǎng)站程序師直屬上級(jí)：網(wǎng)站總監(jiān)直轄下級(jí)：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站開(kāi)發(fā)與測(cè)試，維護(hù)已有程序的升級(jí)和錯(cuò)誤更正；2、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)網(wǎng)站新功能，協(xié)同完成網(wǎng)站升級(jí)工作；3、配合網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站市場(chǎng)推廣、網(wǎng)站銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)等完成基于網(wǎng)站的各項(xiàng)工作；4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，跟進(jìn)用戶(hù)反饋信息，為改善網(wǎng)站的功能提供建議；5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常后臺(tái)維護(hù)、服務(wù)器維護(hù)等工作、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作。職位要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、擁有網(wǎng)站程序設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)Linux、Apache、PHP、MySQL結(jié)構(gòu)熟悉。請(qǐng)附個(gè)人作品網(wǎng)址；3、兩年以上PHP編程經(jīng)驗(yàn)，精通OO編程；4、熟悉Apache的PHP環(huán)境配置，熟練掌握XML、Java Script、HTML、CSS編寫(xiě)技能，能進(jìn)行Ajax應(yīng)用開(kāi)發(fā)；5、熟悉Linux/BSD/Windows等操作系統(tǒng)的服務(wù)器架設(shè)配置；6、有XOOPS架站經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、網(wǎng)站編輯直屬上級(jí)：網(wǎng)站總監(jiān)直轄下級(jí)： 崗位職責(zé)：1、撰寫(xiě)網(wǎng)站文案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品說(shuō)明文檔和活動(dòng)宣傳等文案；2、對(duì)外負(fù)責(zé)與各社區(qū)論壇的版主及負(fù)責(zé)人聯(lián)系；3、策劃并編輯(更新)網(wǎng)站的內(nèi)容與欄目；4、緊跟網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，策劃精品專(zhuān)題；5、配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成網(wǎng)站推廣工作； 職位要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展有自己的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解；3、熟悉數(shù)據(jù)采集的工作流程，能分析提取重點(diǎn)內(nèi)容，并對(duì)數(shù)據(jù)信息有分析能力；4、熟練掌握各種互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，能自己找取有用資源，并編輯整理以及做成情報(bào)數(shù)據(jù)分析；5、熟練使用Office等工具，制作數(shù)據(jù)分析圖表；6、熟練使用Dreamweaver等工具，可進(jìn)行簡(jiǎn)單的頁(yè)面制作；7、有較強(qiáng)的文字書(shū)寫(xiě)能力，國(guó)外數(shù)據(jù)資源找取能力(英語(yǔ)四級(jí)以上)；8、富有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受加班和工作壓力。四、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師直屬上級(jí)：CEO直轄下級(jí)：網(wǎng)站總監(jiān)崗位職責(zé)：1、網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，根據(jù)要求進(jìn)行平面網(wǎng)頁(yè)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；2、平面網(wǎng)頁(yè)制作，配合公司網(wǎng)站需要制作平面網(wǎng)頁(yè)；3、協(xié)助網(wǎng)站編輯，在需要的時(shí)候協(xié)助網(wǎng)站編輯進(jìn)行頁(yè)面修改工作，根據(jù)設(shè)計(jì)稿，進(jìn)行頁(yè)面切割制作。職位要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；3、精通Photoshop、Flash、Fireworks、Dreamweaver、Illustrator等相關(guān)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作軟件；4、有良好美術(shù)基礎(chǔ)和設(shè)計(jì)理念，優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、平面設(shè)計(jì)能力和Flash動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)能力；5、熟悉網(wǎng)站開(kāi)發(fā)流程，熟悉HTML代碼，兩年以上網(wǎng)站美術(shù)設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁(yè)用戶(hù)界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；6、富有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受加班和工作壓力；7、面試時(shí)請(qǐng)帶相關(guān)作品；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五、系統(tǒng)工程師直屬上級(jí)：網(wǎng)站總監(jiān)直轄下級(jí)： 崗位職責(zé)：1、維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)所有工作用計(jì)算機(jī)的穩(wěn)定運(yùn)行。 2、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定 3、維護(hù)服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)的穩(wěn)定工作。 4、安裝管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)（直售、廣告等），并及時(shí)反饋整理需求。 5、網(wǎng)站的籌建，網(wǎng)站系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作。 6、網(wǎng)站論壇的日常管理。 7、網(wǎng)站系統(tǒng)、網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)的定期備份管理。 8、其他IT方面的相關(guān)工作。 職位要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有IT技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，可以熟練使用和操作SQL Server；有利用ASP.NET 進(jìn)行網(wǎng)站開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉內(nèi)部網(wǎng)的管理和維護(hù)，有服務(wù)器安全管理的經(jīng)驗(yàn)； 4、有論壇管理的經(jīng)驗(yàn)；5、有在線銷(xiāo)售等方面的程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。發(fā)行部部門(mén)崗位設(shè)置5個(gè)，人員編制9人。其中：發(fā)行總監(jiān)（副總監(jiān)）崗位：1人地區(qū)發(fā)行經(jīng)理崗位：1人區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）崗位：3人全國(guó)訂閱中心客戶(hù)助理崗位：1人零售發(fā)行助理崗位：3人一、發(fā)行（副）總監(jiān)直屬上級(jí)：總經(jīng)理直轄下級(jí)：地區(qū)發(fā)行經(jīng)理、區(qū)域發(fā)行主管、全國(guó)訂閱中心客戶(hù)助理、零售發(fā)行助理崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織制定發(fā)行部門(mén)管理制度、全國(guó)整體工作計(jì)劃、零售、訂閱、市場(chǎng)宣傳推廣策略方案及監(jiān)督實(shí)施并總結(jié)評(píng)估；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、支持、監(jiān)督各地發(fā)行工作的計(jì)劃制訂、實(shí)施、總結(jié)、評(píng)估工作；3、負(fù)責(zé)做好各區(qū)負(fù)責(zé)人及區(qū)域工作的管理監(jiān)督，員工的工作考評(píng)、考核、提成核算并報(bào)相關(guān)部門(mén)；4、負(fù)責(zé)發(fā)行部門(mén)費(fèi)用的總體預(yù)算并監(jiān)督使用及控制、評(píng)估；5、負(fù)責(zé)督促并監(jiān)督落實(shí)發(fā)行部門(mén)對(duì)部門(mén)管理制度、公司制度的落實(shí)執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)協(xié)助全國(guó)重點(diǎn)市場(chǎng)重要渠道、單位的談判、進(jìn)入或合作。職位要求：1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，35歲以下；2、身體健康，能吃苦和適應(yīng)獨(dú)立出差工作環(huán)境； 3、兩年以上期刊發(fā)行及市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和較大的心理承受能力。二、地區(qū)發(fā)行經(jīng)理直屬上級(jí)：發(fā)行（副）總監(jiān)直轄下級(jí)：、區(qū)域發(fā)行主管、全國(guó)訂閱中心客戶(hù)助理、零售發(fā)行助理崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)該地區(qū)的發(fā)行管理工作，對(duì)完成發(fā)行總部制定的區(qū)域發(fā)行目標(biāo)負(fù)責(zé)1、按照發(fā)行總部計(jì)劃要求負(fù)責(zé)組織區(qū)域工作計(jì)劃的制定、實(shí)施，組織落實(shí)零售、訂閱、市場(chǎng)推廣策略并總結(jié)評(píng)估；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、支持、監(jiān)督所屬員工的個(gè)人計(jì)劃制定、實(shí)施、總結(jié)、評(píng)估并監(jiān)督檢查；3、負(fù)責(zé)所屬員工工作的考評(píng)、考核工作；4、負(fù)責(zé)區(qū)域費(fèi)用預(yù)算、申報(bào)、管理、控制；5、負(fù)責(zé)教育所屬員工嚴(yán)格遵守部門(mén)制度及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)渠道（單位）的談判進(jìn)入和合作；7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)報(bào)數(shù)、接貨、發(fā)貨、退貨、結(jié)算、編制各種報(bào)表的統(tǒng)籌安排；8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它工作。職位要求：1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。兩年以上發(fā)行經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維敏捷，勤奮敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神及良好合作意識(shí)和人際交往能力；3、善于溝通，善于掌握客戶(hù)心理，具有一定業(yè)務(wù)談判技巧；4、工作態(tài)度端正、熱情，并能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。三、區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）直屬上級(jí)：地區(qū)發(fā)行經(jīng)理直轄下級(jí)：全國(guó)訂閱中心客戶(hù)助理、零售發(fā)行助理崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)雜志訂閱宣傳推廣工作，對(duì)提升區(qū)域雜志知名度及訂閱目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé)。1、在公司整體訂閱推廣的策略基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況合理制定訂閱推廣辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的報(bào)數(shù)匯總及上報(bào)及負(fù)責(zé)編制各種相關(guān)報(bào)表；2、利用AIMS論壇會(huì)議組織現(xiàn)場(chǎng)訂閱工作，利用AIMS會(huì)議資源平臺(tái)完成批量訂閱工作；3、負(fù)責(zé)尋找、選擇合作單位，進(jìn)行有效互動(dòng)活動(dòng)合作并組織現(xiàn)場(chǎng)訂閱或團(tuán)訂工作；4、負(fù)責(zé)收集區(qū)域各種會(huì)議信息并組織參與進(jìn)行宣傳推廣，做好現(xiàn)場(chǎng)訂閱；5、負(fù)責(zé)與銀行等金融單位聯(lián)系并建立展示合作及執(zhí)行，維持與銀行等金融系統(tǒng)良好的關(guān)系；6、負(fù)責(zé)做好銀行等金融系統(tǒng)的團(tuán)訂工作；7、負(fù)責(zé)訂閱推廣渠道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向的調(diào)查；8、負(fù)責(zé)意向訂閱客戶(hù)的跟進(jìn)、訂閱款的催收、每月訂閱數(shù)量匯總工作；9、負(fù)責(zé)區(qū)域DM客戶(hù)電話跟進(jìn)訂閱銷(xiāo)售；10、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的庫(kù)房管理。職位要求：1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。兩年以上發(fā)行經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維敏捷，勤奮敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神及良好合作意識(shí)和人際交往能力；3、善于溝通，善于掌握客戶(hù)心理，具有一定業(yè)務(wù)談判技巧；4、工作態(tài)度端正、熱情，并能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。四、全國(guó)訂閱中心客戶(hù)助理直屬上級(jí)：地區(qū)發(fā)行經(jīng)理直轄下級(jí)： 崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)800電話接聽(tīng)、全國(guó)訂閱授理、分配及DM客戶(hù)電話銷(xiāo)售跟進(jìn)，對(duì)完成所分配的訂閱任務(wù)負(fù)責(zé)；1、負(fù)責(zé)各部門(mén)用刊、訂閱用刊、金融渠道展示用刊、DM用刊的報(bào)數(shù)及配發(fā)工作；負(fù)責(zé)上海市場(chǎng)的報(bào)數(shù)匯總并上報(bào)；2、負(fù)責(zé)800電話的接聽(tīng)及處理；3、負(fù)責(zé)全國(guó)訂閱辦理及電話訂閱信息收集及分配；4、負(fù)責(zé)上海市場(chǎng)庫(kù)房管理工作；5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、合作網(wǎng)站或單位的雜志封面更新及訂閱信息查詢(xún)并分配處理；6、負(fù)責(zé)上海市場(chǎng)意向訂閱客戶(hù)的跟進(jìn)、訂閱款的催收及全國(guó)訂閱數(shù)量的按區(qū)域分類(lèi)匯總統(tǒng)計(jì)；7、負(fù)責(zé)上海DM客戶(hù)的訂閱銷(xiāo)售；8、負(fù)責(zé)協(xié)助訂閱主管做會(huì)議、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)訂閱；9、負(fù)責(zé)編制各種相關(guān)報(bào)表。職位要求：1、教育程度：高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷；2、為人誠(chéng)懇，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，吃苦耐勞；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈敏，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，聲音具親和力；4、對(duì)當(dāng)?shù)厥袇^(qū)地理位置較熟悉；5、熟悉常用辦公軟件（WORD、EXECEL等），熟練掌握五筆字型輸入法。五、零售發(fā)行助理直屬上級(jí)：地區(qū)發(fā)行經(jīng)理、區(qū)域發(fā)行主管（兼訂閱推廣主管）直轄下級(jí)： 崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域零售、展示渠道的管理維護(hù)，對(duì)零售攤位及展示攤位的良好出位及完成區(qū)域零售發(fā)行目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)每月雜志零售、展示渠道的報(bào)數(shù)、送刊；3、負(fù)責(zé)零售攤位的良好出位維護(hù)、展示渠道展示效果的抽查監(jiān)督及問(wèn)題落實(shí)；4、負(fù)責(zé)零售渠道的退刊、結(jié)算；5、負(fù)責(zé)零售渠道、展示渠道的費(fèi)用申報(bào)及辦理；6、負(fù)責(zé)零售、展示渠道競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向調(diào)查；7、配合活動(dòng)組織現(xiàn)場(chǎng)零售工作；8、負(fù)責(zé)編制各種相關(guān)報(bào)表；9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其它工作。職位要求：1、能承受較大工作壓力，有較好的心理承受能力； 2、從事客服或銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)工作1年以上； 3、熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件操作系統(tǒng)（Word、Excel、PPT等）； 4、語(yǔ)言表達(dá)能力佳，善于與人溝通，能夠出色的把握人際關(guān)系；5、有相關(guān)行業(yè)發(fā)行職位工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)發(fā)行渠道關(guān)系者公司將優(yōu)先考慮。市場(chǎng)拓展部部門(mén)崗位設(shè)置5個(gè)，人員編制11人。其中：執(zhí)行總監(jiān)崗位：1人業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位：2人業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位：5人（上海3+廣州2）市場(chǎng)助理崗位：2人文案崗位：1人一、執(zhí)行總監(jiān)直屬上級(jí)：CEO直轄下級(jí)：助理、文案崗位職責(zé)：1、各項(xiàng)活動(dòng)策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌與安排；2、相關(guān)合同簽訂與管理；3、媒體配合；4、發(fā)行部分為：確定每月雜志的印刷量、渠道進(jìn)入；5、BPA審核；6、對(duì)公司對(duì)發(fā)行政策的調(diào)整。職位要求：1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2、三年以上營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)推廣/期刊發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，兩年以上行銷(xiāo)部門(mén)管理及制定組織行銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、了解期刊或其他產(chǎn)業(yè)行銷(xiāo)渠道及運(yùn)作模式； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)行銷(xiāo)策劃、發(fā)行推廣、市場(chǎng)運(yùn)作能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)； 5、具備獨(dú)立完成工作的能力，能夠適應(yīng)頻繁出差； 6、有工作責(zé)任心，具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新精神，善于溝通，具備一定的文字功底。能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)合作