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文檔簡介

1. 國內外對PR的涵義有哪些重要表述,你是如何理解的?根據(jù)下定義的思維角度和方法,我們可以把種種不同版本的定義分為兩類:功能式定義 和 概括式定義(一) 功能式定義“PR是一種獨特的管理職能,它幫助一個組織建立并維持與公眾之間雙向的交流、理解、認可與合作;它參與處理各種問題與事件;它幫助管理者及時了解公眾輿論,并對之作出反映;它明確并強調管理部門為公眾利益服務的責任;它作為社會變化趨勢的監(jiān)督系統(tǒng),幫助管理者及時掌握并有效地利用社會變化,保持與社會變動同步;它運用健全的、正當?shù)膫鞑ゼ寄芎脱芯糠椒ㄗ鳛橹饕ぞ摺!?-哈羅博士(二) 概括式定義1管理說(管理職能論) 認為公共關系是一種管理活動(或功能)。2 傳播說(傳播溝通論)認為PR是一種傳播。 3傳播管理說 將管理說和傳播說結合起來,強調公共關系是組織的一種特定的管理行為和職能。 4咨詢說 “公共關系是一門藝術和管理科學,它分析趨勢,預測后果,向組織領導人提供意見,履行一系列有計劃的行動,以服務于本組織和公眾的共同利益?!?5關系說 強調公共關系是一種公眾性、社會性的關系或活動。2. PR學的研究對象和研究內容有哪些?一、PR學的對象 公共關系學即研究PR活動現(xiàn)象及其內在規(guī)律的一門科學。二、公共關系學的研究內容 公共關系理論 公共關系實務與應用 公共關系歷史3. PR業(yè)務包括哪些方面? PR業(yè)務(1)確立PR目標。(2)收集和處理信息。(3)制定工作程序和工作計劃。(4)組織大規(guī)模的傳播活動。(5)評價活動結果。(6)PR人員的職業(yè)培訓和PR機構的建設。4. 研究PR學有什么現(xiàn)實意義? 1.經(jīng)濟體制改革與PR 2.政治體制改革與PR 3.對外開放與PR1. PR的發(fā)展經(jīng)歷了哪些階段,分為哪幾個時期?1. PR的孕育階段 (1)古人對PR的認識(依個人口味自己刪吧) 西周末年,“防民之口,甚于防川” 老子:“雞犬之聲相聞,民至老死不相往來” 墨子:“兼愛”、“非攻” 兵家:“攻城為下,攻心為上” 縱橫家:“遠交近攻”、“縱橫捭闔” 儒家:“仁、義、禮、智、信” 孟子:“君輕民重” 唐.魏征“水可載舟,亦可覆舟” (2)古代在類PR活動中的實踐(依個人口味自己刪吧)盤庚遷殷 公劉遷豳商鞅變法:“城門立柱,令出必行”秦末劉邦“約法三章”明末李自成“開大門,迎闖王,闖王來了不納糧?!笨鬃又苡瘟袊?、馮諼客孟嘗君、張騫通西域、鄭和下西洋2. PR的職業(yè)化階段 “便士報運動”、“清垃圾運動”(1)巴納姆時期 菲爾斯.巴納姆:“黑人女奴海斯”、“侏儒將軍湯姆” (2)艾維李時期 派克和李公司專業(yè)的PR公司 杜邦化學公司、洛克菲勒財團、3. PR的學科化階段(1)伯內斯時期 1923輿論之凝結、1928輿論、 1952公共關系學 (2)現(xiàn)代時期 1955年,國際PR協(xié)會(IPRA)成立 卡特里普和森特提出“雙向對稱的PR模式”成為現(xiàn)代PR的重要標志2. 現(xiàn)代PR產(chǎn)生和發(fā)展的基本條件是什么?一、文化條件-由理性轉向人性二、政治條件-民主政治取代專制政治三、經(jīng)濟條件-市場經(jīng)濟取代小農經(jīng)濟四、技術條件-大眾傳播超越個人傳播3. 現(xiàn)代PR的發(fā)展出現(xiàn)了哪些趨勢?1. 職業(yè)化程度日益提高。2. 技術手段日益現(xiàn)代化。3. 社會管理功能多元化。4. 理論研究走向科學化和系統(tǒng)化。5. 國際化趨勢日益增強。6. 民族化和PR意識的普及化。7. 規(guī)模日趨擴大,影響進一步加深。8. 組織化和規(guī)范化,行業(yè)管理日趨完善。第三章1. PR有哪些基本職能,哪些功能?PR的職能一、 采集信息,檢測環(huán)境。2、 咨詢建議,參與決策三、協(xié)調溝通,塑造形象4、 宣傳服務,培育市場,提高效益,促進發(fā)展PR的功能一、監(jiān)測功能 1.對內監(jiān)測 2.對外監(jiān)測 二、凝聚功能 三、調節(jié)功能 四、應變功能2. PR如何發(fā)揮其協(xié)調溝通的職能?1. 協(xié)調內部關系,增強組織凝聚力。2. 開展社會溝通,建立和諧的社會環(huán)境。 首先要處理好各種直接的業(yè)務來往關系: 如顧客與用戶關系;原材料與能源的供應關系;產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡關系;運輸部門的關系;銀行信貸及投資人的關系;生存經(jīng)營的協(xié)作者關系;教育、科技部門的關系;以保證組織日常人、財、物與技術的經(jīng)營運轉。其次,要妥善處理好組織與各種權利制約部門的關系。再次,還要主動建立和發(fā)展各種非業(yè)務性的社會關系。如:社區(qū)關系、新聞界關系、社會名流關系、社會團體關系等等。3. PR的宣傳服務職能通過哪些渠道才能得以實現(xiàn)? 1. 創(chuàng)造輿論,告知公眾。 2. 強化輿論,擴大影響。 3. 引導輿論,控制形象。4. 舉例說明PR工作如何發(fā)揮其應變功能? 1.由于自身原因使其形象受損或與公眾關系不佳,為改變這種不良狀況,公共關系必須發(fā)揮其應變功能。 2.由于外部原因而使組織形象受損或與公眾關系不佳,為改變這種不利狀況,公共關系必須發(fā)揮其抵御功能。第四章. 如何理解機構在組織中的性質和地位?. 組織內設機構有哪幾種基本模式? 四種基本類型 部門隸屬型 部門并列型 高層領導直屬型 公共關系委員會. 組織內設機構和專業(yè)的公司服務各有哪些特點? 組織內設PR部門的特點 (1)了解內情; (2)便于協(xié)調; (3)效率較高; (4)成本較低; (5)工作易受到內部因素的制約。 專業(yè)的PR公司 公關公司服務的特點(1)信息情報靈通全面。(2)業(yè)務經(jīng)驗豐富,專業(yè)性強。(3)經(jīng)營范圍廣泛,靈活性強。(4)處理問題較為客觀公正。(5)不了解內情。(6)動作成本較高。.公司的經(jīng)營范圍和收費方式有哪些?PR公司的經(jīng)營范圍 (1)咨詢診斷。 (2)聯(lián)絡溝通。 (3)收集信息。 (4)新聞代理。 (5)廣告代理。 (6)推介產(chǎn)品。 (7)會議服務。 (8)策劃服務。 (9)禮賓服務。 (10)印刷制作。 (11)音像制作。 (12)培訓服務。(2)收費方式 項目勞務費 行政管理費 項目收費 咨詢服務費 項目活動經(jīng)費 計時收費 綜合收費 按項目需要分次收費 項目成果分成. 人員的日常工作包括哪些方面?PR從業(yè)人員的日常工作 文字撰寫; 編輯; 設計與創(chuàng)造傳播資料; 調查研究; 咨詢與規(guī)劃; 策劃與組織活動; 演講與主持; 游說; 新聞界聯(lián)系; 公眾聯(lián)絡與交往; 管理和訓練。. 什么是全員管理,如何搞好全員管理?全員PR管理,即通過全員的PR教育與培訓,增強全員的PR意識,提高全員PR行為的自覺性,加強整體的PR配合與協(xié)調,全面發(fā)動全員的PR努力,形成濃厚的組織PR氛圍與文化。 .領導的PR意識 .全員的配合 .組織的氛圍第五章1. 公眾概念的基本有涵義是什么?公眾有哪些類型?公眾的概念涵義(應該是基本含義吧) 公眾特指PR工作對象之總和,即與PR主體相互聯(lián)系相互作用的個人、群體或組織的總和。公眾概念的基本涵義有五個要點: (1)群體性。 (2)共同性。 (3)多樣性。 (4)變化性。 (5)相關性。2. 公眾的類型劃分(1)按公眾的組織結構:個體公眾 組織公眾(2)按不同的組織形式:社團型公眾 權力型公眾2. 公眾分析有何意義?(1)為PR的調查研究和組織形象評估確定范圍。(2)為制定PR政策,設計PR方案明確目標和方向。(3)為PR活動的組織和實施打下基礎。(4)為科學評審PR工作的效果提供依據(jù)。3. 影響公眾行為的知覺因素哪些?知覺與公眾行為 知覺:是人腦對直接作用于它的客觀事物的整體反映。 1. 知覺的選擇性 2. 知覺的偏見 首因效應 近因效應 暈輪效應 定型作用 心理定式:是人的認知和思維的慣性、傾向性,即按照一種固定了的傾向去認識事物、判斷事物、思考問題,表現(xiàn)出心理活動的趨向性和專注性。4. 價值觀、態(tài)度和需要與公眾行為有何關系? 價值觀與公眾行為價值觀:即人們對于是非、善惡、好壞的評價標準,對自由、幸福、榮辱、平等這些觀念的理解和輕重主次之分,是影響個體行為的重要因素。 態(tài)度與公眾行為態(tài)度是人們在認識和行為上相對固定的傾向,包括人對事物和社會認知的傾向,情感的傾向,意圖的傾向,贊成或反對,喜歡或厭惡,肯定或否定等等。影響公眾的態(tài)度包括影響公眾的認知因素、情感因素和意圖因素三個方面。需要與公眾行為需要:是人對特定目標的渴求與欲望,是推動行為的直接動力。人的行為總是直接或間接、自覺或不自覺地為了實現(xiàn)某種需要。 自我實現(xiàn)需要馬斯洛的需求理論: 尊重需要 歸屬和愛的需要 安全需要 生理需要5.什么是從眾心理和逆反心理?從眾心理:指在社會團體的壓力下,個人不愿意因為與眾不同而感到孤立,從而放棄自己的意見,采取與大多數(shù)人一致的行為,以獲得安全感、認同感和歸屬感。 八、逆反心理與公眾行為逆反心理:指作用于個體的同類事物,超過了個體感官所能接受的限度而產(chǎn)生的一種相反的體驗,使個體有意識地脫離習慣的思維軌道,向相反的思維方向控索。第六章. 程序的四個基本步驟是什么?1.公共關系調查2. 公共關系策劃3.公共關系實施4.公共關系評價.如何進行自我形象和實際形象的分析?自我形象分析包括以下方面: 1. 組織狀態(tài)和條件的調查分析 2. 員工階層的調查研究 3. 管理階層的調查研究4. 決策階層的研究分析實際形象分析包括三個步驟: 1. 公眾辨認與分析 2. 組織形象地位測量 3. 組織形象要素分析. 什么是知名度和美譽度,二者關系如何?知名度指一個組織被公眾知曉、了解的程度,是評價組織名氣大小的客觀尺度,側重“量”的評價,即組織對社會公眾影響的廣度和深度。美譽度指一個組織獲得公眾歡迎、接納、信任的程度,是評價組織聲譽好壞的社會指標,側重于“質”的評價,即組織的社會影響的美丑、好壞。良好的形象=知名度+美譽度 總之,知名度需要以美譽度為客觀基礎,才能產(chǎn)生積極的效果;美譽度需要以一定的知名度為前提條件,才能充分顯示其社會價值。. 如何分析組織形象要素,比較形象差距?. 形象策劃與設計的原則有哪些? 形象設計的特性與原則 (1)主觀性和客觀性的統(tǒng)一 (2)統(tǒng)一性和差異性的結合 (3)穩(wěn)定性和變通性的統(tǒng)一.活動的業(yè)務方式和行為方式有哪些?1. PR活動的業(yè)務類型 (1)宣傳型PR (2)交際型PR (3)服務型PR (4)社會活動型PR (5)征詢型PR2. PR活動的行為方式()建設型PR()維系型PR()防御型PR()進攻型PR()矯正型PR第七章1. 什么是傳播,其基本要素有哪些?一、傳播的基本涵義傳播(communication)是人與人之間信息的雙向交流與共享的過程。傳播,即社會組織利用各種媒介,將信息或觀點有計劃地與公眾進行交流的溝通活動。其基本涵義有二:.傳播是一個有計劃的完整的行動過程。.傳播是一種信息的分享活動?;疽兀盒旁?信宿 信息 媒介 信道反饋2. 語言傳播交流方式有哪些特點?語言傳播交流方式的特點. 直接性,有兩個或兩個以上的傳播主體在同一時空范圍內共同參與傳播。. 隨時性。. 雙向反饋性,信息交流的過程與信息反饋的過程是同步進行的。. 情感性,信息內容不局限于語詞、詞法結構等組成的句子所表達的思想,還包含著語氣、語調,甚至身姿、手勢、表情等所表示的意義。. 主觀性。3.文字傳播有哪些特點?文字傳播的一般特點 1. 記錄性強,文字記錄可以長期保存,因此文字傳播在時間和空間上比言語傳播有更大的優(yōu)勢。 2. 擴散性較強; 3. 滲透性較強;文字的制作和理解比較困難,困此文字傳播對傳者與受者的文化要求較高。 4. 準確性較高,文字比言語抽象,因此文字傳播的手段比較單一。4. 電子傳媒有哪些特征?電子媒介傳播的一般特征 1. 實效性 2. 遠播性 3. 生動性 4. 技術性5. 廣播和電視在信息傳播中存在哪些優(yōu)勢與弱點?優(yōu)勢:(1)傳播面廣;(2) 傳播迅速;(3)感染力強;(5)功能多樣。廣播的傳播弱點:(1)效果稍縱即逝,信息儲存性差,難以查詢記錄。(2)線性的傳播方式,聽眾選擇性差;(3)傳播形式主要是借助聲音,聽眾對其注意率不夠高。6.網(wǎng)絡傳播有哪些特征?Internet的傳播特征: 1范圍廣泛; 2超越時空; 3高度開放; 4雙向互動; 5個性化; 6多媒體,超文本; 7低成本。第八章1. 什么是商標和名牌?商標的含義 商品生產(chǎn)者或經(jīng)營者為了使自己的商 品或服務同他人的商品或服務相區(qū)別而使用的一種具有顯著性特征的標記。 商標(trade mark) 經(jīng)注冊成為注冊商標,受法律保護,用 或 標記。所謂名牌,就是社會公眾通過對組織及其產(chǎn)品的品質和價值認知而確定的著名品牌。2. 常用的品牌戰(zhàn)略有哪些?1.一元化品牌戰(zhàn)略 即整個企業(yè)包括各業(yè)務機構(子公司)及其各種產(chǎn)品標志都采用一個名稱的戰(zhàn)略。2. 多元化品牌戰(zhàn)略 即以一個核心機構或拳頭產(chǎn)品的品牌作為整個企業(yè)的名稱,并以此為基礎發(fā)展其他相對獨立的事業(yè)機構或獨立品牌的產(chǎn)品戰(zhàn)略。3. 大品牌小品牌戰(zhàn)略 指將企業(yè)名稱冠于企業(yè)所有業(yè)務機構或產(chǎn)品名稱之前,而各業(yè)務機構或產(chǎn)品又都具有自己獨立品牌名稱的戰(zhàn)略。4. 商標化品牌

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