施工員績(jī)效考核指標(biāo).xls

年年 月月 季季 績(jī)績(jī)效效計(jì)計(jì)劃劃 考考核核表表 考核對(duì)象 部門 項(xiàng)目 崗位 管道施工員 日期 年 月 日 考考核核內(nèi)內(nèi)容容 權(quán)權(quán)重重評(píng)評(píng)分分細(xì)細(xì)則則 考考核核初初評(píng)評(píng) 備備注注 類類別別關(guān)關(guān)鍵鍵要要素素考考核核指指標(biāo)標(biāo)自自評(píng)評(píng)分分上上級(jí)級(jí)評(píng)評(píng)分分 1 工作業(yè) 績(jī) 1 技術(shù)文件編制的完成率和及 時(shí)性 10 1 按要求及時(shí)編制施工方案 進(jìn)行技術(shù) 安全交底 按分項(xiàng)工程 編制進(jìn)度計(jì)劃 缺一項(xiàng)扣 2 分 2 技術(shù)文件無針對(duì)性 無法指導(dǎo)施工的 每篇扣1分3 技術(shù)文件 未及時(shí)完成審批流程的 每篇扣1分 2 材料 機(jī)具 勞動(dòng)力計(jì)劃編 制的及時(shí)性和準(zhǔn)確性 10 1 計(jì)劃編制應(yīng)提前一周 每延時(shí)一天扣1分 如影響工程進(jìn)度 延時(shí)一天扣2分 2 計(jì)劃編制應(yīng)符合項(xiàng)目施工季度要求 如出現(xiàn)有效投訴 每次扣2分 3 質(zhì)量目標(biāo) 質(zhì)量零事故 質(zhì) 量問題整改率100 10 1 質(zhì)量問題整改不及時(shí)或未整改的 每項(xiàng)次扣 2 分 4 安全目標(biāo) 安全零事故 安 全問題及文明施工問題整改率 100 10 1 本專業(yè)施工不出現(xiàn)安全事故 出現(xiàn)安全事故計(jì)0分 2 安全問題及文明施工整改 不及時(shí)或未整改的 每項(xiàng)次扣 3 分 5 實(shí)物量統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)性和嚴(yán) 謹(jǐn)性 15 1 以項(xiàng)目要求為準(zhǔn) 未及時(shí)提取本專業(yè)實(shí)物量 影響結(jié)算工作的 扣 2 分 2 出 現(xiàn)漏項(xiàng)或漏量的 每項(xiàng)次扣2 分 6 技術(shù)資料的嚴(yán)謹(jǐn)性和及時(shí)性10 1 技術(shù)資料形成與施工同步 出現(xiàn)滯后 缺項(xiàng) 每項(xiàng)次扣 2 分 2 未按規(guī)范要 求填寫的 每項(xiàng)次扣 2 分 7 施工日志的完整性5 1 要求每日填寫 如果未填寫 每天次扣 1 分 2 填寫不完整 每項(xiàng)次扣 0 5 分 8 簽證的及時(shí)性10 1 發(fā)生變更或簽證 必須在7天內(nèi)編制上報(bào) 未及時(shí)編制上報(bào)的 每項(xiàng)扣 2 分 2 變更或簽證出現(xiàn)漏報(bào)的 每項(xiàng)扣 5 分 9 申請(qǐng)驗(yàn)收及時(shí)性5 驗(yàn)收要與施工同步 不影響下道工序或其它專業(yè)的施工 出現(xiàn)不及時(shí)的 每項(xiàng)次扣 2 分 10 質(zhì)量月活動(dòng)開展10 本專業(yè)進(jìn)行了自查自糾的 5分 對(duì)本專業(yè)質(zhì)量通病進(jìn)行學(xué)習(xí)與預(yù)防的 5分 通過創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量創(chuàng)效的 1分 10000元 加分項(xiàng) 11 安全培訓(xùn)5 認(rèn)真參加項(xiàng)目技術(shù)主管及質(zhì)安員組織的安全培訓(xùn)講課 對(duì)關(guān)鍵內(nèi)容記錄筆記的 5分 工作業(yè)績(jī)考核得分 自評(píng)分 20 上級(jí)評(píng)分 80 80 2 行為表 現(xiàn) 執(zhí)行力30分1 優(yōu)27 30分 2 良21 26分 3 中16 20分 4 待改進(jìn)10 15分 責(zé)任感30分1 優(yōu)27 30分 2 良21 26分 3 中16 20分 4 待改進(jìn)10 15分 溝通協(xié)作20分1 優(yōu)17 20分 2 良13 16分 3 中10 12分 4 待改進(jìn)6 9分 紀(jì)律作風(fēng)10分1 優(yōu)9 10分 2 良7 8分 3 中5 6分 4 待改進(jìn)3 4分 學(xué)習(xí)成長(zhǎng)10分1 優(yōu)9 10分 2 良7 8分 3 中5 6分 4 待改進(jìn)3 4分 行為表現(xiàn)得分 自評(píng)分 20 上級(jí)評(píng)分 80 20 3 附加項(xiàng) 其它特別貢獻(xiàn)或獎(jiǎng)勵(lì)加 分 嚴(yán)重過失或處罰減分 內(nèi)容描述 4 資源支持 最終得分 績(jī)效小組審核 考核復(fù)核者 考核責(zé)任者 考核對(duì)象 說明 各部門 項(xiàng)目 負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照分公司 績(jī)效管理辦法 的有關(guān)規(guī)定 積極組織實(shí)施本部門的績(jī)效考核工作 未能按 時(shí)按規(guī)定進(jìn)行績(jī)效考核的 在附加項(xiàng)中予以扣10分 行為表現(xiàn)評(píng)分細(xì)則 項(xiàng)目權(quán)重要求評(píng)分細(xì)則計(jì)分 責(zé)任感30分竭盡全力做好本職工作 優(yōu)任勞任怨 竭盡所能完成工作27 30 良工作努力 主動(dòng) 能較好地完成分內(nèi)工作21 26 中責(zé)任感一般 但對(duì)于本職工作尚能自覺完成16 20 待改進(jìn)交付工作需督促方能完成10 15 執(zhí)行力30分及時(shí) 高效完成工作任務(wù) 優(yōu)上級(jí)安排任務(wù)及時(shí)完成 工作效率高 成果出色27 30 良上級(jí)安排任務(wù)及時(shí)完成 工作成果令人滿意21 26 中上級(jí)安排任務(wù)基本能按時(shí)完成 但結(jié)果還有些不盡人意16 20 待改進(jìn)上級(jí)安排任務(wù)經(jīng)常拖欠 完成質(zhì)量較差10 15 溝通協(xié)作20分與他人溝通融洽 合作愉快 優(yōu)善于溝通平衡協(xié)調(diào) 能自動(dòng)自發(fā)與人合作17 20 良樂意與人合作 順利達(dá)成任務(wù)13 16 中尚能與人合作 達(dá)到工作要求10 12 待改進(jìn)協(xié)調(diào)不善 致使工作較難開展6 9 學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)10分主動(dòng)學(xué)習(xí) 提升素質(zhì) 優(yōu) 主動(dòng)學(xué)習(xí) 并帶動(dòng)他人學(xué)習(xí) 創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)9 10 良 能做到積極 主動(dòng)地學(xué)習(xí) 創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)7 8 中 在他人督導(dǎo)下 學(xué)習(xí)態(tài)度一般 創(chuàng)新意識(shí)較差5 6 待改進(jìn)學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄 工作毫無創(chuàng)新3 4 紀(jì)律作風(fēng)10分遵紀(jì)守法