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精品文檔從 政 體 會【作者的話】作為新時期行政機(jī)關(guān)的中層干部一員,從縱向角度看,具有承上啟下作用,從橫向立體對比,起到了統(tǒng)攬一攤事業(yè)的職能,身兼著謀劃者與執(zhí)行者的“雙重使命”。本文就工作中一些點(diǎn)滴認(rèn)識和感悟與大家分享,不對之處請批評指證。二十幾年來,從一名普通科員,在黨的培養(yǎng)下一步一步鍛煉成為一名副處級干部,通過多年的磨煉,我深深的認(rèn)識到,如何履好職、盡好責(zé),干好本職工作,關(guān)鍵在于把握好自己,修身立德、腳踏實(shí)地、帶好團(tuán)隊(duì)。下面簡單談一下自己淺薄的體會。以學(xué)為先,修身立德講黨性要不斷錘煉黨性,修養(yǎng)自我。黨性是共產(chǎn)黨員的立身之本,是決定做好本職工作首要前提。副處級干部是執(zhí)政團(tuán)隊(duì)的帶頭人、市紀(jì)委監(jiān)察局室的負(fù)責(zé)人、人民中黨的形象的具體代表人,堅(jiān)強(qiáng)的黨性修養(yǎng),不僅自身能立威樹形,更能帶動一個集體、影響一個部門。因此,作為副處級干部,應(yīng)當(dāng)作錘煉黨性的示范,堅(jiān)持做到“講黨性、重品行、作表率”。政治上要堅(jiān)定,堅(jiān)定政治立場、理想信念,做一個真正的馬克思主義者,堅(jiān)決與黨中央保持高度一致。思想上要有所敬畏,敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生。理論上要不斷強(qiáng)化,“活到老、學(xué)到老、改造到老”是周恩來同志的座右銘,作為一個偉大的無產(chǎn)階段革命家尚且如此,更何況我們的各級干部。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),面對復(fù)雜的環(huán)境,時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)對照要求自己,加強(qiáng)對黨的路線、方針、政策的認(rèn)識,增強(qiáng)貫徹黨的基本路線的自覺性。同時,繼續(xù)提升人格修養(yǎng),以科學(xué)理論武裝頭腦,以文化知識凈化靈魂,以實(shí)踐鍛煉砥礪品質(zhì),成為一個道德高尚的人,不斷提高精神境界和道德情操。要多角度看問題,拓寬視野。作為副處級干部,應(yīng)當(dāng)看得更廣、思得更多、謀得更深。要善于研究宏觀、把握宏觀,用望遠(yuǎn)鏡觀察世界,以世界眼光分析事物;善于吃透上情、把握方向,因地制宜創(chuàng)新落實(shí);善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律,謀勢而動、順勢而為。副處級干部必須瞄準(zhǔn)更高標(biāo)準(zhǔn)、追求更高境界,以國際視野、戰(zhàn)略思維明確方向、找準(zhǔn)方位、謀定方略。要密切關(guān)心群眾,情系百姓。我們黨來自于人民、植根于人民。黨的革命、建設(shè)的成功實(shí)踐充分證明:人民群眾是我們事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的肥沃土壤。領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識主要體現(xiàn)在兩個方面:一個方面就是對執(zhí)政黨的忠誠,另一個方面就是對人民的負(fù)責(zé)。也就是說,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們既要對黨負(fù)責(zé)、對黨忠誠,也要對人民負(fù)責(zé),在密切與群眾血肉聯(lián)系中不斷增進(jìn)群眾感情,融洽黨群干群關(guān)系。要堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,切實(shí)做到對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé);要堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,善于發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真總結(jié)群眾的好經(jīng)驗(yàn),凝聚群眾蘊(yùn)藏的無窮智慧和力量。要廉潔自律從政,心存正氣。這是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng),也是干部的立身之基、處世之本。黨員干部是否廉潔,直接關(guān)系到黨和政府的形象和威望,所以黨員干部廉潔自律尤為重要。毛毛細(xì)雨濕衣裳、點(diǎn)點(diǎn)貪念毀名節(jié),作為新時期的干部要增強(qiáng)自制力,把為官意識納入“有權(quán)不謀私,用權(quán)為人民”的軌道,生活工作中堅(jiān)持“慎權(quán)”、“慎欲”、“慎微”、“慎獨(dú)”,才能以身作責(zé),自重、自省、自警、自勵,清清白白做官,堂堂正正做人,始終保持高尚的人格追求和浩然正氣,自覺實(shí)踐“三個代表”。 以干為本,腳踏實(shí)地抓落實(shí)要抓重點(diǎn),牽住“牛鼻子”。作為副處級干部,必須在紛繁復(fù)雜的工作中分清輕重緩急,分清主次。學(xué)會統(tǒng)籌協(xié)調(diào),始終抓住工作的主要矛盾和重點(diǎn)問題,集中精力議大事、全神貫注抓重點(diǎn),以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)工作。要抓落實(shí),營造良好氛圍。作為副處級干部,既要有思發(fā)展、謀發(fā)展的謀略,更要有抓落實(shí)、促落實(shí)的作風(fēng)。抓落實(shí)是聯(lián)系認(rèn)識與實(shí)踐、理想與現(xiàn)實(shí)的橋梁。不僅是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的“試金石”,而且直接關(guān)系著事業(yè)的興衰成敗。再好的決策、再宏偉的藍(lán)圖,如果不能轉(zhuǎn)化為發(fā)動群眾、推動實(shí)踐的實(shí)際行動,只能是一紙空文。作為處級干部,要掛帥出征、帶頭落實(shí),做一個求真務(wù)實(shí)、盡職盡責(zé)的實(shí)干家,講實(shí)話、鼓實(shí)勁、求實(shí)效,扎扎實(shí)實(shí)地干實(shí)事、干成事。要身體力行,真抓實(shí)干,切實(shí)把上級制定的各項(xiàng)方針、政策落到實(shí)處;要率先垂范、靠前指揮,切實(shí)把部門黨組制定的各項(xiàng)規(guī)劃、提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)落到實(shí)處,使自己的部門工作有聲有色、深入推進(jìn)。實(shí)踐證明,只有把上級要求與工作實(shí)際在結(jié)合上找準(zhǔn)切入點(diǎn),才會出閃光點(diǎn);只有按照部署的工作不折不扣認(rèn)真去做,才能出成效;只有按照既定的符合實(shí)際的發(fā)展思路和行之有效的制度持之以恒地堅(jiān)持下去,才能出成績;只有把所做出的決策盯緊不放,一步一個腳印地抓好落實(shí),才會結(jié)出豐碩的成果。要凝聚力量、共促落實(shí),充分發(fā)揮部門成員和有關(guān)方面的作用,健全機(jī)制、保障落實(shí),形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的局面,營造腳踏實(shí)地、共促發(fā)展的良好氛圍。以和為貴,帶好團(tuán)隊(duì)用好人一個人的力量畢竟有限,大業(yè)憑眾人智慧而完成。副處級干部肩負(fù)著帶團(tuán)隊(duì),識人、用人、激勵人的重要任務(wù)。因此,應(yīng)該具備的三大素養(yǎng)“誠意、智慧、度量”。要有用人的誠意、知人的智慧、容人的度量。要把握好的方式方法,注重與人才的情感交流和利益引導(dǎo),同時,要寬嚴(yán)相濟(jì)。要善于欣賞人,調(diào)動工作熱情。作為處級干部,要善于借鑒發(fā)揚(yáng)機(jī)關(guān)和群眾中的優(yōu)良傳統(tǒng)、精神財(cái)富,欣賞身邊同事的個性、氣質(zhì),欣賞下屬人員的聰明才智,欣賞各界群眾的智慧、力量,善于把各個方面的激情激發(fā)出來、力量調(diào)動起來、作用發(fā)揮出來。要勇于包容人,凝聚工作力量。主要是三個方面:一是有求同存異的寬闊胸懷,對存有不同意見的人要給予尊重、勇于團(tuán)結(jié)、敢于重用。二是有寬容失敗的虛懷若谷,對干事創(chuàng)業(yè)中遇到挫折和失敗的人,要多鼓勵、給機(jī)會,創(chuàng)造在逆境中奮起的干事環(huán)境。三是有凝心共事的團(tuán)結(jié)藝術(shù),經(jīng)常性開展交心談心,促進(jìn)團(tuán)結(jié)共事,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神、凝聚團(tuán)隊(duì)力量,把各個方面的主要精力集中到中心工作和重點(diǎn)任務(wù)上來。要勤于激勵人,提升工作干勁。作為副處級干部,應(yīng)當(dāng)是一名出色的工作激情“鼓動家”、干事環(huán)境“創(chuàng)造家”。注重宣傳發(fā)動,使團(tuán)隊(duì)成員深入領(lǐng)會核心任務(wù),同頻共振、齊心協(xié)力;樹立典型、激勵先進(jìn),使大家學(xué)有方向、趕有目標(biāo);真正讓先進(jìn)得到認(rèn)可、

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