北京地壇醫(yī)院崗位說明書.doc

北京地壇醫(yī)院崗位說明書北大縱橫管理咨詢公司二零零四年十二月 目 錄醫(yī)務(wù)科崗位說明書11醫(yī)務(wù)科主任崗位說明書11醫(yī)務(wù)科副主任崗位說明書14醫(yī)務(wù)科醫(yī)療管理崗位說明書16醫(yī)務(wù)科住院總醫(yī)師崗位說明書19醫(yī)務(wù)科內(nèi)勤崗位說明書20醫(yī)務(wù)科計生辦負(fù)責(zé)人崗位說明書22醫(yī)務(wù)科計生、疫情管理崗位說明書24醫(yī)務(wù)科圖書室負(fù)責(zé)人崗位說明書26醫(yī)務(wù)科圖書室管理崗位說明書28醫(yī)務(wù)科醫(yī)學(xué)情報室負(fù)責(zé)人崗位說明書29醫(yī)務(wù)科醫(yī)學(xué)情報室職員崗位說明書31醫(yī)務(wù)科醫(yī)學(xué)情報室血清庫管理崗位說明書32科研教學(xué)辦公室崗位說明書35科研教學(xué)辦公室主任崗位說明書35科研教學(xué)辦公室副主任崗位說明書37科研教學(xué)辦公室科研管理崗位說明書39科研教學(xué)辦公室教學(xué)管理崗位說明書42科研教學(xué)辦公室教學(xué)輔助和健康教育崗位說明書44護理部崗位說明書47護理部主任崗位說明書47護理部干事崗位說明書49護理部臨床質(zhì)控崗位說明書51護理部病案質(zhì)控崗位說明書52院長辦公室崗位說明書55院長辦公室主任崗位說明書55院長辦公室科員（規(guī)劃管理）崗位說明書58院長辦公室科員（內(nèi)勤管理）崗位說明書60院辦打字室打字員崗位說明書62院辦檔案管理員崗位說明書63院辦計算機管理員崗位說明書65黨委辦公室崗位說明書68黨委辦公室主任崗位說明書68黨委辦公室干事（組織、統(tǒng)戰(zhàn)）崗位說明書71黨委辦公室干事（宣傳內(nèi)勤）崗位說明書73黨支部崗位說明書75支部書記崗位說明書75宣傳中心崗位說明書77宣傳中心主任崗位說明書77宣傳中心副主任崗位說明書79宣傳中心干事崗位說明書80宣傳中心攝像師崗位說明書82宣傳中心攝影師崗位說明書84審計崗位說明書86審計崗位說明書86工會崗位說明書89工會主席崗位說明書89工會副主席崗位說明書91工會干事崗位說明書93團委崗位說明書96團委書記崗位說明書96離退休辦公室崗位說明書99離退休辦公室主任崗位說明書99離退休辦公室干事崗位說明書101人事科崗位說明書104人事科主任崗位說明書104人事科副主任崗位說明書107人事科業(yè)績考核管理崗位說明書109人事科招聘、培訓(xùn)管理崗位說明書111財務(wù)科崗位說明書114財務(wù)科科長崗位說明書114財務(wù)科總出納崗位說明書117財務(wù)科財務(wù)審核崗位說明書118財務(wù)科二級核算會計崗位說明書120財務(wù)科票證、檔案管理崗位說明書122財務(wù)科固定資產(chǎn)會計崗位說明書124財務(wù)科預(yù)算、財務(wù)分析崗位說明書126財務(wù)科制單員崗位說明書128財務(wù)科主管會計崗位說明書129財務(wù)科門診組長崗位說明書131財務(wù)科門診收費員崗位說明書133財務(wù)科住院處審核崗位說明書135財務(wù)科住院處組長崗位說明書136財務(wù)科住院處結(jié)算員崗位說明書138財務(wù)科住院處醫(yī)囑復(fù)核員崗位說明書139財務(wù)科住院處復(fù)核員崗位說明書141財務(wù)科藥房會計崗位說明書142財務(wù)科總務(wù)會計崗位說明書144財務(wù)科醫(yī)療器械會計崗位說明書146財務(wù)科藥庫會計崗位說明書148財務(wù)科皮科收費員崗位說明書150財務(wù)科食堂出納崗位說明書151采購中心崗位說明書153采購中心主任崗位說明書153采購中心后勤采購員崗位說明書156采購中心藥品采購員崗位說明書157采購中心醫(yī)療器械采購員崗位說明書159物價辦公室崗位說明書162物價辦公室主任崗位說明書162醫(yī)療保險辦公室崗位說明書165醫(yī)療保險辦公室主任崗位說明書165醫(yī)療保險辦公室副主任崗位說明書167醫(yī)療保險辦公室醫(yī)保結(jié)算崗位說明書169醫(yī)療保險辦公室公費醫(yī)療崗位說明書171醫(yī)療保險辦公室大額處方崗位說明書173感染消毒科崗位說明書176感染消毒科主任崗位說明書176感染消毒科病例調(diào)查統(tǒng)計崗位說明書179感染消毒科環(huán)境消毒崗位說明書180感染消毒科實驗室人員崗位說明書182新院籌建辦公室崗位說明書185新院籌建辦公室主任崗位說明書185新院籌建辦公室科員（外勤）崗位說明書188新院籌建辦公室科員（內(nèi)勤）崗位說明書189保衛(wèi)科崗位說明書191保衛(wèi)科科長崗位說明書191保衛(wèi)科干事崗位說明書193保衛(wèi)科治安巡邏崗位說明書194保衛(wèi)科病區(qū)治安巡邏崗位說明書196保衛(wèi)科傳達室收發(fā)員崗位說明書198保衛(wèi)科監(jiān)控員崗位說明書199保衛(wèi)科停車場管理員崗位說明書200保衛(wèi)科西門門衛(wèi)崗位說明書201保衛(wèi)科咨詢室門衛(wèi)崗位說明書203保衛(wèi)科自行車棚管理員崗位說明書204總務(wù)科崗位說明書206總務(wù)科科長崗位說明書206總務(wù)科副科長崗位說明書208總務(wù)科內(nèi)勤崗位說明書211總務(wù)科臨時工管理員崗位說明書213總務(wù)科基建房屋管理員崗位說明書214肝炎一科（原一科）、肝炎二科（原五科）、肝炎四科（原八科）、中西醫(yī)結(jié)合科（原六科）（以下以肝炎一科為代表）216肝炎一科主任崗位說明書216肝炎一科主任醫(yī)師崗位說明書219肝炎一科副主任醫(yī)師崗位說明書221肝炎一科主治醫(yī)師崗位說明書223肝炎一科住院醫(yī)師崗位說明書225肝炎一科護士長崗位說明書226肝炎一科護士組長崗位說明書228肝炎一科護士崗位說明書230肝炎一科輸機護士崗位說明書232肝炎一科跑外護士崗位說明書233肝炎三科（原七科）236肝炎三科主任崗位說明書236肝炎三科血液透析副主任崗位說明書238肝炎三科副主任醫(yī)師崗位說明書241肝炎三科血液透析副主任醫(yī)師崗位說明書243肝炎三科主治醫(yī)師崗位說明書245肝炎三科血液透析主治醫(yī)師崗位說明書247肝炎三科住院醫(yī)師崗位說明書249肝炎三科護士長崗位說明書250肝炎三科護士組長崗位說明書253肝炎三科護士崗位說明書255肝炎三科血液透析護士崗位說明書256肝炎三科輸機護士崗位說明書258肝炎三科跑外護士崗位說明書259綜合科（原二科）崗位說明書261綜合科科主任崗位說明書261綜合科副主任醫(yī)師崗位說明書264綜合科主治醫(yī)師崗位說明書266綜合科住院醫(yī)師崗位說明書268綜合科護士長崗位說明書270綜合科護士組長崗位說明書272綜合科護士崗位說明書274綜合科輸機護士崗位說明書276綜合科跑外護士崗位說明書277感染性醫(yī)療診療中心崗位說明書280感染性醫(yī)療診療中心主任崗位說明書280感染性醫(yī)療診療中心科護士長崗位說明書282感染一科（原三科）崗位說明書286感染一科主任崗位說明書286感染一科副主任醫(yī)師崗位說明書288感染一科主治醫(yī)師崗位說明書290感染一科住院醫(yī)師崗位說明書292感染一科護士長崗位說明書294感染一科護士組長崗位說明書296感染一科護士崗位說明書298感染一科輸機護士崗位說明書300感染一科跑外護士崗位說明書301感染二科（原四科）崗位說明書303感染二科主任崗位說明書303感染二科副主任醫(yī)師崗位說明書305感染二科主治醫(yī)師崗位說明書308感染二科住院醫(yī)師崗位說明書310感染二科護士長崗位說明書311感染二科護士組長崗位說明書314感染二科護士崗位說明書315感染二科輸機護士崗位說明書317感染二科跑外護士崗位說明書319皮膚性病門診崗位說明書321皮膚性病門診主任崗位說明書321皮膚性病門診副主任醫(yī)師崗位說明書323皮膚性病門診主治醫(yī)師崗位說明書325皮膚性病門診住院醫(yī)師崗位說明書327皮膚性病門診護士長崗位說明書329皮膚性病門診護士崗位說明書331皮膚性病門診檢驗員崗位說明書332皮膚性病門診藥師崗位說明書334門急診部（原門診）崗位說明書337門急診部主任崗位說明書337門急診部副主任崗位說明書339門急診部主治醫(yī)師崗位說明書341門急診部住院醫(yī)師崗位說明書342門急診部護士長崗位說明書344門急診部護士組長崗位說明書346門急診部護士崗位說明書348門急診部門診咨詢護士崗位說明書350婦產(chǎn)科崗位說明書352婦產(chǎn)科主任崗位說明書352婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師崗位說明書355婦產(chǎn)科兒科副主任醫(yī)師崗位說明書357婦產(chǎn)科主治醫(yī)師崗位說明書359婦產(chǎn)科住院醫(yī)師崗位說明書361婦產(chǎn)科門診醫(yī)生崗位說明書363婦產(chǎn)科護士長崗位說明書365婦產(chǎn)科護士組長崗位說明書367婦產(chǎn)科助產(chǎn)士崗位說明書369婦產(chǎn)科護士崗位說明書371婦產(chǎn)科門診護士崗位說明書373婦產(chǎn)科輸機護士崗位說明書375婦產(chǎn)科跑外護士崗位說明書377外科崗位說明書378外科主任崗位說明書378外科副主任崗位說明書381外科主治醫(yī)崗位說明書383外科住院醫(yī)師崗位說明書386外科護士長崗位說明書387外科護士組長崗位說明書390外科護士崗位說明書392外科輸機護士崗位說明書393外科跑外護士崗位說明書395麻醉科崗位說明書397麻醉科主任崗位說明書397麻醉科副主任醫(yī)師崗位說明書399麻醉科主治醫(yī)師崗位說明書401麻醉科住院醫(yī)師崗位說明書403麻醉科護士長崗位說明書404麻醉科護士崗位說明書406麻醉科輸機護士崗位說明書408職工門診崗位說明書410職工門診醫(yī)師崗位說明書410職工門診護師崗位說明書412藥劑科崗位說明書414藥劑科主任崗位說明書414藥劑科副主任藥師崗位說明書417藥劑科制劑配置崗位說明書419藥劑科庫房組長崗位說明書421藥劑科西藥調(diào)劑崗位說明書423藥劑科西藥庫管員崗位說明書425藥劑科臨床藥學(xué)組長崗位說明書427藥劑科臨床藥學(xué)辦事員崗位說明書430藥劑科病區(qū)調(diào)劑組長崗位說明書432藥劑科病區(qū)調(diào)劑崗位說明書435藥劑科煎藥崗位說明書437藥劑科門診調(diào)劑組長崗位說明書438藥劑科輸液庫工人崗位說明書441藥劑科中藥調(diào)劑崗位說明書443檢驗科崗位說明書446檢驗科主任崗位說明書446檢驗科副主任技師崗位說明書448檢驗科免疫檢驗組組長崗位說明書450檢驗科免疫檢驗組組員崗位說明書452檢驗科生化檢驗組組長崗位說明書454檢驗科生化檢驗組組員崗位說明書456檢驗科微生物檢驗組組長崗位說明書457檢驗科微生物檢驗組組員崗位說明書460檢驗科臨床檢驗組組長崗位說明書461檢驗科臨床檢驗組組員崗位說明書463檢驗科門急診檢驗組組長崗位說明書465檢驗科門急診檢驗組組員崗位說明書467檢驗科消毒、傳送崗位說明書469病理科崗位說明書471病理科主任崗位說明書471病理科副主任醫(yī)師崗位說明書473病理科副主任技師崗位說明書475病理科主治醫(yī)師崗位說明書477病理科住院醫(yī)師崗位說明書479病理科主管技師崗位說明書480病理科技師崗位說明書482病理科技士崗位說明書483輸血科崗位說明書486輸血科主任崗位說明書486輸血技術(shù)人員崗位說明書488研究室崗位說明書490研究室主任崗位說明書490研究室副主任研究員崗位說明書492研究室研究人員崗位說明書494研究室臨檢副主任技師崗位說明書496研究室臨檢主管技師崗位說明書499研究室臨檢技師崗位說明書501研究室實驗員崗位說明書503研究室動物管理員崗位說明書505放射介入科（原放射科）崗位說明書507放射介入科主任崗位說明書507放射介入科副主任（放射）崗位說明書509放射介入科副主任（介入）崗位說明書511放射介入科住院醫(yī)師崗位說明書512放射介入科技師崗位說明書514放射介入科護士崗位說明書515物理診斷科（原B超室）崗位說明書517物理診斷科主任崗位說明書517物理診斷科副主任醫(yī)師崗位說明書519物理診斷科B超室主治醫(yī)師崗位說明書521物理診斷科B超室住院醫(yī)師崗位說明書522物理診斷科心電圖主治醫(yī)師崗位說明書523物理診斷科心電圖住院醫(yī)師崗位說明書525物理診斷科心電圖技師崗位說明書526物理診斷科護士崗位說明書528內(nèi)鏡室崗位說明書530內(nèi)鏡醫(yī)師崗位說明書530內(nèi)鏡護師崗位說明書532營養(yǎng)科崗位說明書535營養(yǎng)科負(fù)責(zé)人崗位說明書535營養(yǎng)科營養(yǎng)師崗位說明書537醫(yī)療器械科崗位說明書539醫(yī)療器械科長崗位說明書539醫(yī)療器械科維修組組長崗位說明書542醫(yī)療器械科維修工崗位說明書544醫(yī)療器械科醫(yī)療器械庫管員崗位說明書546醫(yī)療器械科醫(yī)療耗材庫管員崗位說明書547病案統(tǒng)計室崗位說明書550病案統(tǒng)計室負(fù)責(zé)人崗位說明書550病案統(tǒng)計室門診病案管理員崗位說明書552病案統(tǒng)計室住院病案管理員崗位說明書554病案統(tǒng)計室住院病案信息管理員崗位說明書556病案統(tǒng)計室醫(yī)療統(tǒng)計崗位說明書558供應(yīng)室崗位說明書561供應(yīng)室護士長崗位說明書561供應(yīng)室護士崗位說明書563供應(yīng)室消毒員崗位說明書564社會服務(wù)部崗位說明書566社會服務(wù)部主任崗位說明書566社會服務(wù)部醫(yī)療社服崗位說明書568社會服務(wù)部護理社服崗位說明書570社會服務(wù)部咨詢聯(lián)絡(luò)、資料管理崗位說明書571后勤崗位說明書574總務(wù)科駕駛員崗位說明書574總務(wù)科電工室班長崗位說明書575總務(wù)科電工室電工崗位說明書577總務(wù)科鍋爐房班長崗位說明書578總務(wù)科司爐工崗位說明書581總務(wù)科浴室管理員崗位說明書582總務(wù)科水質(zhì)化驗員崗位說明書584總務(wù)科鍋爐房水暖維修工崗位說明書586總務(wù)科維修組班長崗位說明書587總務(wù)科維修組維修員崗位說明書589總務(wù)科洗衣房班長崗位說明書590總務(wù)科洗衣房洗衣工崗位說明書592總務(wù)科洗衣房縫紉工崗位說明書594總務(wù)科污水處理組班長崗位說明書595總務(wù)科中心供氧崗位說明書597總務(wù)科污水化驗員崗位說明書598總務(wù)科庫房組班長崗位說明書599總務(wù)科庫房管理員崗位說明書601總務(wù)科電話室班長崗位說明書603總務(wù)科電話班話務(wù)員崗位說明書604總務(wù)科電話室機務(wù)員崗位說明書605總務(wù)科職工食堂管理員崗位說明書607總務(wù)科職工食堂主食廚師崗位說明書609總務(wù)科職工食堂副食廚師崗位說明書610總務(wù)科職工食堂早晚班廚師崗位說明書612總務(wù)科營養(yǎng)食堂管理員崗位說明書613總務(wù)科營養(yǎng)食堂紅案廚師崗位說明書615總務(wù)科營養(yǎng)食堂配菜員崗位說明書616總務(wù)科營養(yǎng)食堂面點制作崗位說明書617總務(wù)科營養(yǎng)食堂采購崗位說明書619總務(wù)科營養(yǎng)食堂庫房保管員崗位說明書620總務(wù)科花卉管理員崗位說明書622醫(yī)務(wù)科崗位說明書醫(yī)務(wù)科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱醫(yī)務(wù)科主任崗位編號所在部門醫(yī)務(wù)科崗位定員1直接上級主管院領(lǐng)導(dǎo)所轄人數(shù)（數(shù)量）15直接下級醫(yī)務(wù)科副主任、住院總醫(yī)師、計劃生育辦公室負(fù)責(zé)人、圖書室管理、醫(yī)學(xué)情報室負(fù)責(zé)人崗位分析日期2004年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：組織制訂醫(yī)務(wù)科的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和工作總結(jié)工作時間百分比：5%負(fù)責(zé)組織收集制訂醫(yī)務(wù)科發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制訂醫(yī)務(wù)科業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃工作任務(wù)參與醫(yī)院年度工作計劃的制訂根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃，制訂本科室年度工作計劃對年度計劃進行分解，制訂月度工作計劃組織落實月度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行根據(jù)計劃的實際執(zhí)行情況和外部環(huán)境的變化，當(dāng)計劃需要改變時，按計劃管理的相關(guān)制度和流程進行申報，得到允許后，進行相應(yīng)的計劃的調(diào)整，并在計劃主管部門進行備案負(fù)責(zé)月度、年度工作總結(jié)及工作分析的編寫，并上報職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科相關(guān)制度的制訂和完善工作時間百分比:5%工作任務(wù)組織制訂醫(yī)務(wù)科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度的修訂、完善工作職責(zé)三職責(zé)表述：開展醫(yī)務(wù)科的日常工作工作時間百分比:30%工作任務(wù)定期召集醫(yī)療質(zhì)量控制委員會、病管理委員會、醫(yī)療事故鑒定委員會、院內(nèi)感染管理等委員會的會議，反映問題，執(zhí)行會議決定深入科室，及時了解和掌握危重病人及特殊病人情況組織重大手術(shù)及危重病人的會診討論、治療、搶救、上報工作組織臨時醫(yī)療工作，包括人員調(diào)動、藥品配備等組織大力開展新的診療技術(shù)，健全新技術(shù)、新療法的常規(guī)及操作規(guī)程，提高診療水平協(xié)助人事科、黨辦共同做好醫(yī)療技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配等工作負(fù)責(zé)醫(yī)療協(xié)作單位的工作聯(lián)系，負(fù)責(zé)院外醫(yī)療業(yè)務(wù)來往、會診及向上級衛(wèi)生行政部門請示報告和接待工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)學(xué)情報室、圖書室、計劃生育辦公室的各項工作職責(zé)四職責(zé)表述：組織醫(yī)療全面質(zhì)量控制工作工作時間百分比:15%工作任務(wù)組織建立醫(yī)療質(zhì)量控制體系，制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，研究全面質(zhì)量管理辦法組織制訂有關(guān)質(zhì)量工作獎懲條例，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行整理和分析，完善和修正質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)組織將質(zhì)量目標(biāo)分解到各科室，督促檢查目標(biāo)完成情況，不定期進行環(huán)節(jié)檢查組織、督促各科室進行質(zhì)量控制和考核，監(jiān)督、復(fù)核并綜合評判各科室質(zhì)量考核結(jié)果組織檢查監(jiān)控醫(yī)療醫(yī)技科室醫(yī)療文件書寫情況，保證內(nèi)容齊全、格式規(guī)范，準(zhǔn)確、全面地反映病情狀況組織收集、整理、分析質(zhì)量反饋信息，對全院醫(yī)、技科室工作質(zhì)量問題進行調(diào)查、研究，提出改進方案 職責(zé)五職責(zé)表述：指導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)療糾紛的防范與處理工作時間百分比:10%工作任務(wù)組織制訂醫(yī)療糾紛防范處理預(yù)案和各種應(yīng)對辦法組織加強醫(yī)療環(huán)節(jié)控制，提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療缺陷防范意識組織對發(fā)生的醫(yī)療糾紛、事故及差錯，以及群眾來信來電來訪反映的問題，進行調(diào)查、報告、處理組織進行醫(yī)療爭議定性等工作，包括討論及申請醫(yī)療事故鑒定，并根據(jù)有關(guān)法律，提出處理意見，上報院長批準(zhǔn)后實施職責(zé)六職責(zé)表述：組織醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)工作時間百分比:10%工作任務(wù)協(xié)同科研教學(xué)辦公室，組織選送醫(yī)療業(yè)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)、進修組織安排合理調(diào)度業(yè)務(wù)人員的科室輪轉(zhuǎn)組織技術(shù)人員技術(shù)檔案的管理工作，對醫(yī)師的資質(zhì)每三年審核評估一次職責(zé)七職責(zé)表述：組織突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作時間百分比:5%工作任務(wù)組織制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件預(yù)案組建應(yīng)急醫(yī)療小組臨時調(diào)集突發(fā)事件應(yīng)急人員，迅速進行應(yīng)急處理負(fù)責(zé)應(yīng)急事件總結(jié)、匯報工作職責(zé)八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導(dǎo)負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)直接下屬的考核、獎懲及績效獎金的分配負(fù)責(zé)部門內(nèi)經(jīng)費預(yù)算制訂和使用，各類財務(wù)開支審批職責(zé)九職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通工作時間百分比： 5%職責(zé)十職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5%三、權(quán)限：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科的工作制訂權(quán)，醫(yī)療規(guī)章制度的制訂權(quán)監(jiān)控權(quán)，醫(yī)療質(zhì)控體系的監(jiān)控權(quán)調(diào)配權(quán)，醫(yī)療人員的調(diào)配權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)，對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)審批權(quán)，部門預(yù)算范圍內(nèi)財務(wù)開支的審批權(quán)檢查權(quán)，醫(yī)務(wù)科有關(guān)規(guī)章制度落實情況和工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎懲的建議權(quán) 監(jiān)督權(quán)，對醫(yī)務(wù)科各項職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對本部門各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）臨床、醫(yī)技科室、后勤及其它職能科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）市衛(wèi)生局醫(yī)政處、疾控處、中醫(yī)管理局醫(yī)政處、市藥監(jiān)局、東城衛(wèi)生局醫(yī)政科、疾控科、市CDC、市監(jiān)督所五、任職資格教育水平碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)管理、人力資源管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗15年以上臨床工作經(jīng)驗，10年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗知識熟悉臨床知識，精通醫(yī)療管理知識，熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉本專業(yè)的外語知識能力較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通能力、很強的計劃制訂和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、一定的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、打印機、傳真機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）、文件柜等工作環(huán)境辦公室工作時間特征經(jīng)常加班，偶爾出差備注醫(yī)務(wù)科副主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱醫(yī)務(wù)科副主任崗位編號所在部門醫(yī)務(wù)科崗位定員1直接上級醫(yī)務(wù)科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期2004年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任，組織制訂醫(yī)務(wù)科的工作計劃和工作總結(jié)工作時間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助主任，根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃，制訂本科室年度工作計劃協(xié)助主任，對年度計劃進行分解，制訂月度工作計劃協(xié)助主任，組織落實月度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行協(xié)助主任，根據(jù)計劃的實際執(zhí)行情況和外部環(huán)境的變化，當(dāng)計劃需要改變時，按計劃管理的相關(guān)制度和流程進行申報，得到允許后，進行相應(yīng)的計劃的調(diào)整，并在計劃主管部門進行備案職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助主任，進行醫(yī)務(wù)科相關(guān)制度的制訂和完善工作時間百分比:5%工作任務(wù)協(xié)助主任，組織制訂醫(yī)務(wù)科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程協(xié)助主任，進行各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行協(xié)助主任，進行醫(yī)務(wù)科內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度的修訂、完善工作職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助主任，開展醫(yī)務(wù)科的日常工作工作時間百分比:35%工作任務(wù)協(xié)助主任，定期召集醫(yī)療質(zhì)量控制委員會、檔案管理委員會、醫(yī)療事故鑒定委員會、院內(nèi)感染監(jiān)測等委員會的會議，反映問題，執(zhí)行會議決定深入科室，及時了解和掌握危重病人及特殊病人情況協(xié)助主任，組織重大手術(shù)及危重病人的會診討論、治療、搶救、上報工作協(xié)助主任，組織臨時醫(yī)療工作，包括人員調(diào)動、藥品配備等協(xié)助主任，組織大力開展新的診療技術(shù)，健全新技術(shù)、新療法的常規(guī)及操作規(guī)程，提高診療水平協(xié)助主任，進行醫(yī)療協(xié)作單位的工作聯(lián)系，負(fù)責(zé)院外醫(yī)療業(yè)務(wù)來往、會診及向上級衛(wèi)生行政部門請示報告和接待工作職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助主任，組織醫(yī)療全面質(zhì)量控制工作工作時間百分比:20%工作任務(wù)協(xié)助主任，組織建立醫(yī)療質(zhì)量控制體系，制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，研究全面質(zhì)量管理辦法協(xié)助主任，組織制訂有關(guān)質(zhì)量工作獎懲條例，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行整理和分析，完善和修正質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助主任，組織將質(zhì)量目標(biāo)分解到各科室，督促檢查目標(biāo)完成情況，不定期進行環(huán)節(jié)檢查協(xié)助主任，組織、督促各科室進行質(zhì)量控制和考核，監(jiān)督、復(fù)核并綜合評判各科室質(zhì)量考核結(jié)果協(xié)助主任，組織檢查監(jiān)控醫(yī)療醫(yī)技科室醫(yī)療文件書寫情況，保證內(nèi)容齊全、格式規(guī)范，準(zhǔn)確、全面地反映病情狀況協(xié)助主任，組織收集、整理、分析質(zhì)量反饋信息，對全院醫(yī)、技科室工作質(zhì)量問題進行調(diào)查、研究，提出改進方案 職責(zé)五職責(zé)表述：協(xié)助主任，組織醫(yī)療糾紛的防范與處理工作時間百分比:15%工作任務(wù)協(xié)助主任，組織制訂醫(yī)療糾紛防范處理預(yù)案和各種應(yīng)對辦法協(xié)助主任，組織加強醫(yī)療環(huán)節(jié)控制，提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療缺陷防范意識協(xié)助主任，組織對發(fā)生的醫(yī)療糾紛、事故及差錯，以及群眾來信來電來訪反映的問題，進行調(diào)查、報告、處理協(xié)助主任，組織進行醫(yī)療爭議定性等工作，包括討論及申請醫(yī)療事故鑒定，并根據(jù)有關(guān)法律，提出處理意見，上報院長批準(zhǔn)后實施職責(zé)六職責(zé)表述：協(xié)助主任，組織醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)工作時間百分比:10%工作任務(wù)協(xié)助主任，組織安排合理調(diào)度業(yè)務(wù)人員的科室輪轉(zhuǎn)協(xié)助主任，組織技術(shù)人員技術(shù)檔案的管理工作，對醫(yī)師的資質(zhì)每三年審核評估一次職責(zé)七職責(zé)表述：協(xié)助主任，組織突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理工作時間百分比:5%工作任務(wù)協(xié)助主任，組織制訂突發(fā)性公共衛(wèi)生事件預(yù)案協(xié)助主任，組建應(yīng)急醫(yī)療小組協(xié)助主任，臨時調(diào)集突發(fā)事件應(yīng)急人員，迅速進行應(yīng)急處理職責(zé)八職責(zé)表r述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5%三、權(quán)限：監(jiān)控權(quán)，醫(yī)療質(zhì)控體系的監(jiān)控權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)，對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)檢查權(quán)，醫(yī)務(wù)科有關(guān)規(guī)章制度落實情況和工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎懲的建議權(quán) 四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）臨床、醫(yī)技科室、后勤及其它職能科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）市衛(wèi)生局醫(yī)政處、疾控處、中醫(yī)管理局醫(yī)政處、市藥監(jiān)局、東城衛(wèi)生局醫(yī)政科、疾控科、市CDC、市監(jiān)督所五、任職資格教育水平碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)管理、人力資源管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗10年以上臨床工作經(jīng)驗，5年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗知識熟悉臨床知識，精通醫(yī)療管理知識，熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識，熟悉本專業(yè)的外語知識能力較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通能力、很強的計劃制訂和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、一定的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、打印機、傳真機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）、文件柜等工作環(huán)境辦公室工作時間特征經(jīng)常加班，偶爾出差備注醫(yī)務(wù)科醫(yī)療管理崗位說明書一、基本資料崗位名稱醫(yī)務(wù)科醫(yī)療管理崗位編號所在部門醫(yī)務(wù)科崗位定員2直接上級醫(yī)務(wù)科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期2004年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)療管理日常工作工作時間百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)檢查各科室醫(yī)療制度和操作常規(guī)的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)重點監(jiān)督檢查三級查房落實情況負(fù)責(zé)組織病歷討論，控制醫(yī)療質(zhì)量負(fù)責(zé)組織院內(nèi)會診并做好會診記錄檢查死亡記錄、疑難病歷討論記錄、差錯登記記錄、誤診登記記錄、搶救記錄、交接班記錄等負(fù)責(zé)檢查門急診處方，對不合格處方登記并提出處理意見參加臨床及醫(yī)技科室質(zhì)控會議，并檢查其改進措施負(fù)責(zé)記錄了解并征求病人及家屬意見，定期進行滿意度調(diào)查負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療事故鑒定委員會會議等方面的記錄協(xié)調(diào)臨床各科室、臨床與醫(yī)技科室工作關(guān)系職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)危重、重點病例管理工作時間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)了解臨床上報的危重、重點病人情況，需要時組織會診負(fù)責(zé)組織危重病人跨科室搶救工作參與組織協(xié)調(diào)肝移植手術(shù)職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛管理工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)接待醫(yī)療投訴，對投訴進行調(diào)查核實，及時解決并向主任匯報負(fù)責(zé)處理上交法院的醫(yī)療糾紛，包括閱讀病歷、約見律師、法庭出席等負(fù)責(zé)醫(yī)療事故和重大醫(yī)療過失行為上報衛(wèi)生局醫(yī)政部門負(fù)責(zé)上報后的電腦登記、錄入工作職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)毒麻、精神藥品管理工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)全院具有毒麻藥處方權(quán)醫(yī)師的登記及管理工作組織未取得毒麻、精神藥處方權(quán)的醫(yī)師參加市藥監(jiān)局培訓(xùn)負(fù)責(zé)檢查毒麻、精神藥處方、醫(yī)囑、病歷記錄檢查臨床科室、藥房毒麻、精神藥的管理情況職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)放射防護監(jiān)督管理工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織新上崗人員參加放射防護知識培訓(xùn)，并到職防所體檢負(fù)責(zé)組織工作人員每兩年進行放射防護知識復(fù)訓(xùn)負(fù)責(zé)監(jiān)督放射介入科的劑量筆檢測負(fù)責(zé)抽查放射介入科工作人員及受檢人員放射防護用品的應(yīng)用情況負(fù)責(zé)對新購入機器，聯(lián)系市放射防護所進行檢測，合格后進行登記負(fù)責(zé)監(jiān)督、實施3H-Tdr同位素的申請、購買、存放、備案、廢物管理工作負(fù)責(zé)接受年度放射年審 負(fù)責(zé)辦理放射工作人員證負(fù)責(zé)放射防護檔案的管理職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)產(chǎn)前、助產(chǎn)及計劃生育管理工作工作時間百分比:5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查婦產(chǎn)科產(chǎn)前篩查、助產(chǎn)及各項婦產(chǎn)科手術(shù)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查圍產(chǎn)兒保健、免疫接種工作負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查對孕產(chǎn)婦的宣傳教育工作職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)疫情報告相關(guān)工作工作時間百分比:5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)抽查門診日志，了解疫情負(fù)責(zé)處理傳染病報告員反應(yīng)的問題負(fù)責(zé)電話報告和網(wǎng)絡(luò)直報不明原因肺炎、禽流感和SARS職責(zé)八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織并管理醫(yī)師執(zhí)業(yè)方面工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)新入院醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)本院第一年畢業(yè)的醫(yī)師的資格考試工作，將報名材料、成績單交人事科歸檔保存負(fù)責(zé)為本院在本市取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)師辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊負(fù)責(zé)為在外地取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格未注冊的醫(yī)師，到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生廳辦理未注冊證明后，按程序辦理注冊負(fù)責(zé)為有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的新調(diào)入的醫(yī)師，填寫醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)注冊申請審核表后按程序辦理注冊職責(zé)九職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)師協(xié)會會員管理工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)為執(zhí)業(yè)醫(yī)師辦理醫(yī)師協(xié)會入會手續(xù)負(fù)責(zé)每年收取會費并上交醫(yī)師協(xié)會負(fù)責(zé)本院的醫(yī)師協(xié)會會員登記備案職責(zé)十職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5%三、權(quán)限：監(jiān)督檢查權(quán)，醫(yī)院各項醫(yī)療工作的監(jiān)督檢查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）護理部、臨床、醫(yī)技科室、后勤及其它職能科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）東城衛(wèi)生監(jiān)督所、東城衛(wèi)生局、北京市衛(wèi)生局、北京市藥監(jiān)局、東城區(qū)疾控中心、市放射防護所、北京市疾控中心五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)管理、人力資源管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗6年以上臨床工作經(jīng)驗，3年以上醫(yī)學(xué)管理工作經(jīng)驗知識熟悉臨床知識，精通醫(yī)學(xué)管理知識，熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識能力良好的人際溝通能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、一定的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、打印機）、文件柜等工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間、偶爾加班、偶爾出差備注醫(yī)務(wù)科住院總醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱醫(yī)務(wù)科住院總醫(yī)師崗位編號所在部門醫(yī)務(wù)科崗位定員2直接上級醫(yī)務(wù)科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期2004年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯報每日醫(yī)院醫(yī)療工作概況工作時間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)統(tǒng)計每日各醫(yī)療單位，包括門診、各病區(qū)的工作量負(fù)責(zé)在院領(lǐng)導(dǎo)晨會上交班，匯報工作量和夜間重要醫(yī)療事件職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)夜間、節(jié)假日的臨床診療工作工作時間百分比:55%工作任務(wù)組織、參與臨床危重病人的治療搶救工作負(fù)責(zé)檢查住院醫(yī)師夜間的工作根據(jù)病情需要聯(lián)系急診胃鏡、床旁X線、麻醉、特殊化驗檢查負(fù)責(zé)指導(dǎo)夜間、節(jié)假日患者的病情處理工作負(fù)責(zé)將疑難危重病情及時通知三線，完善三級醫(yī)師查房制度協(xié)調(diào)夜間各臨床科室、醫(yī)技科室、后勤科室之間的工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理各種醫(yī)療糾紛，并及時上報職責(zé)三職責(zé)表述： 其他工作工作時間百分比:30%工作任務(wù)參加臨床主任醫(yī)師查房參加臨床科室和門診的搶救工作記錄參加的會議、搶救、晚間查房登記，重要病人交接班登記負(fù)責(zé)節(jié)假日前檢查各科搶救藥品、設(shè)備的準(zhǔn)備情況組織節(jié)日期間應(yīng)急小分隊的工作協(xié)助科教辦進行北醫(yī)帶教工作職責(zé)四 職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5%三、權(quán)限：監(jiān)督檢查權(quán)，夜間臨床診療工作的監(jiān)督檢查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）護理部、臨床、醫(yī)技科室、后勤及其它職能科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）市衛(wèi)生局醫(yī)政處、中醫(yī)管理局醫(yī)政處、東城衛(wèi)生局醫(yī)政科五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)管理、人力資源管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗6年以上臨床工作經(jīng)驗，1年以上醫(yī)學(xué)管理工作經(jīng)驗知識熟悉臨床知識，精通醫(yī)學(xué)管理知識，熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識能力處理常見危重癥的能力、組織全院會診搶救的能力、良好的人際溝通能力、很強的計劃執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、一定的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求主治醫(yī)師及以上職稱、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、醫(yī)師資格證六、工作特征使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、打印機）、文件柜等工作環(huán)境值班室工作時間特征有規(guī)律地倒班，隔天值24小時班備注醫(yī)務(wù)科內(nèi)勤崗位說明書一、基本資料崗位名稱醫(yī)務(wù)科內(nèi)勤崗位編號所在部門醫(yī)務(wù)科崗位定員1直接上級醫(yī)務(wù)科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期2004年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)文件的管理工作工作時間百分比：15%負(fù)責(zé)將上級下發(fā)的各種文件分類，按類型、時間分類歸檔負(fù)責(zé)院內(nèi)文件單獨建檔工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)建立索引，以備隨時查閱負(fù)責(zé)上級部門下發(fā)文件復(fù)印后，交院辦存檔職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)院內(nèi)院外會診的服務(wù)工作工作時間百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)安排院外會診，包括與相關(guān)醫(yī)院醫(yī)務(wù)處聯(lián)系、傳真病歷摘要、接送專家負(fù)責(zé)安排專家外出會診，包括派出當(dāng)日會診專家、若確診為傳染病通知對方醫(yī)院轉(zhuǎn)病人 負(fù)責(zé)安排院內(nèi)會診，包括通知各有關(guān)專家、說明病人基本情況職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)安排二線和三線醫(yī)師值班、專家會診值班工作時間百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)臨床二線、三線醫(yī)師值班排班，并值班表下發(fā)至臨床各科室及值班醫(yī)師負(fù)責(zé)副主任醫(yī)師以上職稱的專家會診排班，并將值班表下發(fā)至各科室及值班專家職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)專家門診的各項工作工作時間百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)安排專家出診時間，將專家簡歷、特長通知宣傳中心、醫(yī)保辦、情報室負(fù)責(zé)專家因事不能出診時通知掛號處、醫(yī)保辦，并抽調(diào)其他專家出診職責(zé)五職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)接待各類人員咨詢、投訴、信訪工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)接待各類人員的咨詢等工作負(fù)責(zé)處理醫(yī)療以及其他方面的投訴，包括檢測化驗誤差、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)院環(huán)境、設(shè)施等負(fù)責(zé)往來信件的拆閱工作，及時分類，按內(nèi)容需要送交有關(guān)人員處理職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)專家和醫(yī)師工作的統(tǒng)計上報工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)計算專家的門診費、收病人數(shù)量，并將統(tǒng)計表上報科、院領(lǐng)導(dǎo)審批負(fù)責(zé)統(tǒng)計專家外出會診費，并報科、院領(lǐng)導(dǎo)審批負(fù)責(zé)統(tǒng)計臨床二線、三線值班醫(yī)師夜班費、節(jié)日加班費，并報主任審批負(fù)責(zé)登記、統(tǒng)計各種門診量，包括普通門診、專家門診及各?？崎T診量職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)外出學(xué)習(xí)人員的登記統(tǒng)計和技術(shù)檔案的登記建檔工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)全院各類人員外出培訓(xùn)、進修及參加各種學(xué)習(xí)班審批表的填寫與登記，并交各級領(lǐng)導(dǎo)簽字負(fù)責(zé)將全院外出學(xué)習(xí)人員的人數(shù)、學(xué)習(xí)性質(zhì)及費用分類統(tǒng)計上報主任負(fù)責(zé)為新分配或新調(diào)入的技術(shù)人員填寫技術(shù)卡片，建立技術(shù)檔案并進行管理職責(zé)八職責(zé)表述：其他工作工作時間百分比:5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)科內(nèi)固定資產(chǎn)的管理負(fù)責(zé)科內(nèi)辦公物品的領(lǐng)取、發(fā)放、保管等工作職責(zé)九職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5%三、權(quán)限：建議權(quán)，醫(yī)務(wù)管理工作的建議權(quán)索取權(quán)，各部門有關(guān)資料的索取權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）護理部、臨床、醫(yī)技科室、后勤及其它職能科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）其他醫(yī)院醫(yī)務(wù)科五、任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)護理、醫(yī)學(xué)管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)管理培訓(xùn)經(jīng)驗知識熟悉臨床知識，精通醫(yī)學(xué)管理知識，熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識能力良好的人際溝通能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、一定的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話、打印機）、文件柜等工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間、偶爾加班備注醫(yī)務(wù)科計生辦負(fù)責(zé)人崗位說明書一、基本資料崗位名稱醫(yī)務(wù)科計生辦負(fù)責(zé)人崗位編號所在部門醫(yī)務(wù)科崗位定員1直接上級醫(yī)務(wù)科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）1直接下級醫(yī)務(wù)科計生、疫情負(fù)責(zé)管理崗位分析日期2004年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：組織制訂院計劃生育工作年度計劃及相關(guān)制度工作時間百分比：5%工作任務(wù)組織制定計劃生育工作相關(guān)制度和工作程序根據(jù)計劃生育工作政策和醫(yī)院的總目標(biāo)，組織制定計劃生育工作計劃和預(yù)算職責(zé)二職責(zé)表述：組織開展計劃生育的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作工作時間百分比:10%工作任務(wù)指導(dǎo)、組織計劃生育協(xié)會委員學(xué)習(xí)相關(guān)文件指導(dǎo)、組織計劃生育宣傳員學(xué)習(xí)文件指導(dǎo)、組織職工學(xué)習(xí)計劃生育條例和計劃生育相關(guān)政策法規(guī)指導(dǎo)、組織計劃生育委員、計劃生育宣傳員服務(wù)意識培訓(xùn)職責(zé)三職責(zé)表述：組織開展計劃生育日常工作工作時間百分比:45%工作任務(wù)組織開展孕產(chǎn)期管理，對計劃內(nèi)懷孕人數(shù)及時掌握，開展五訪五問工作組織對重點人員，包括長期病休、外出學(xué)習(xí)、未婚青年人員的計劃生育管理工作組織對院流動人口的管理，督促外地已婚育齡婦女定期到社保站進行孕檢，并督查和協(xié)辦流動人口婚育證組織避孕藥具的發(fā)放工作，做到帳卡符合組織為女職工辦理生育服務(wù)證，進行已婚婦女的孕期保健宣傳組織辦理獨生子女父母光榮證職責(zé)四職責(zé)表述：組織開展疫情報告工作工作時間百分比:30%工作任務(wù)組織全院疫情卡片核對、登記、收發(fā)和網(wǎng)上直報工作組織疫情報表統(tǒng)計，卡片資料歸檔工作組織指導(dǎo)醫(yī)生正確填寫卡片工作組織全院病人死亡卡片核對、登記、收發(fā)和網(wǎng)上直報工作組織檢查門診日志工作組織將特殊病種及時上報東城區(qū)CDC職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)直接下屬的管理工作工作時間百分比:5%工作任務(wù)指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導(dǎo)負(fù)責(zé)直接下屬的選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)直接下屬的考核、獎懲及績效獎金的分配職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 5%三、權(quán)限：監(jiān)督檢查權(quán)，醫(yī)院計劃生育執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)監(jiān)督檢查權(quán)，疫情上報執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)考核權(quán)，對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎懲的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）護理部、臨床、醫(yī)技科室、后勤及其它職能科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）市衛(wèi)生局醫(yī)政處、疾控處、中醫(yī)管理局醫(yī)政處、市藥監(jiān)局、東城衛(wèi)生局醫(yī)政科、疾控科、市CDC、東城CDC、市監(jiān)督所五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)管理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷臨床醫(yī)學(xué)培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)管理、人力資源管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗3年以上臨床工作經(jīng)驗，2年以上醫(yī)學(xué)管理工作經(jīng)驗知識熟悉臨床知識，精通醫(yī)學(xué)管理知識，熟悉計算機等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識能力良好的人際溝通能力、很強的計劃制定和執(zhí)行能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、一定的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備計算機、一般辦公設(shè)備（電話