寧陜景區(qū)拓展培訓(xùn).doc

“熔煉團隊 挑戰(zhàn)自我”悠然山拓展訓(xùn)練營方案增強團隊凝聚力 提高團隊執(zhí)行力打造強勁戰(zhàn)斗力 提升員工感召力第一部分 需求分析及培訓(xùn)要求與培訓(xùn)基本說明 需求分析作為單位員工，每一天機械化的工作，好多員工會感到工作的乏然無味，從而造成工作積極性不夠，辦事效率低，投入性不夠，因此個人利益和公司利益不能很好的結(jié)合，影響單位的發(fā)展。員工是一個單位發(fā)展的主體，一個優(yōu)秀的單位總有一個卓越的團隊在默默的奉獻。作為單位領(lǐng)導(dǎo)，總在想方設(shè)法的考慮如何使自己的團隊更加的出色，向心力更強，怎樣才能抓住員工的心理使他們更大限度的發(fā)揮自己的才能，為單位貢獻自己的力量，為單位創(chuàng)造更大的價值，以至于單位健康可持續(xù)的長足發(fā)展。 培訓(xùn)要求1.我們將集團高層管理的團隊凝聚力、構(gòu)建和諧團隊、釋放壓力、感恩作為此次培訓(xùn)的主題詞：既是對參訓(xùn)管理人員過去辛勤工作的鼓勵；又希望借助拓展培訓(xùn)，通過親身參與項目的實施，加強成員之間彼此了解、增進溝通、有效提升參訓(xùn)管理人員的綜合素質(zhì)。2.項目的設(shè)計最大程度貼近參訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)實工作生活場景，模擬受訓(xùn)人員的日常工作生活環(huán)境。理論知識講解與項目體驗操作相結(jié)合，現(xiàn)場檢測、培訓(xùn)老師的知識應(yīng)用能力。3.培訓(xùn)內(nèi)容分為心態(tài)訓(xùn)練和技能訓(xùn)練兩部分，全面提升受訓(xùn)人員的素質(zhì)。培訓(xùn)穿插部分活躍氣氛的活動，與培訓(xùn)相結(jié)合，使參訓(xùn)人員能夠積極主動地參與到培訓(xùn)中，既放松了心情，釋放了壓力，又收獲了知識，重燃工作激情。第二部分 培訓(xùn)實施流程日 期時 間培訓(xùn)安排內(nèi)容、目的與效果第一天集合破冰調(diào)整心態(tài)，全身心投入培訓(xùn)軍訓(xùn)嚴(yán)明的紀(jì)律，高執(zhí)行的團隊開營儀式入營宣誓，宣布培訓(xùn)紀(jì)律同起同坐內(nèi)容：參訓(xùn)學(xué)員背靠背，手挽手，聽口令同時坐、起；目標(biāo)：通過相互支撐站起，學(xué)員會深刻理解“人”字的含義：相互支撐方成人，增強學(xué)員歸屬感，提升學(xué)員團隊精神達芬奇密碼內(nèi)容：團隊合作，將按一定規(guī)律排放在地上的撲克牌，按照規(guī)則輪流將牌按順序一一翻出目標(biāo)：激發(fā)團隊高效協(xié)作潛能，建立團隊信任感，清晰個人在團隊中的定位下午同項目換第二天拓展熱身：青蛙跳水盲人方陣內(nèi)容：在看不清方向的情況下，完成一個方陣。目標(biāo)：所有人員分成五組，每組通過不同的任務(wù)，最終完成一個總?cè)蝿?wù)，來提升各小組之間的配合度。孤島求生內(nèi)容：團隊合作，分別讓三個島的人員安全登陸。目標(biāo)：團隊協(xié)作能力，領(lǐng)導(dǎo)的決策力和團隊的執(zhí)行力及合理利用資源，并找出相對應(yīng)的方式方法。吞火，殺人游戲晚會給營員已帶不來應(yīng)有的收獲，夜晚的神秘氛圍，挑戰(zhàn)個人心理；團體心理輔導(dǎo)，使團隊默契度升華日 期時 間培訓(xùn)安排內(nèi)容、目的與效果07:30第三天士兵突擊形成幾組對抗團隊，形成熱烈的競爭氛圍，為培訓(xùn)對抗做好心理準(zhǔn)備，團隊組建成功信任背摔內(nèi)容：背對1.6米高臺倒下， 目標(biāo)：確保團隊合作的前提必須是相互信任，同時突破自我，克服恐懼心理。下午同項目換第四天拓展熱身：口香糖團隊拼圖內(nèi)容：將所有人員分成若干個小組，各組根據(jù)任務(wù)書上的指令完成拼圖，通過合作和溝通，獲取相應(yīng)分?jǐn)?shù) 目標(biāo)：確立整體觀念，打破部門利益的樊籬；理解主要、次要目標(biāo)的概念和時間任務(wù)的規(guī)劃方法；體驗主動溝通的重要性以及合作的發(fā)展階段；感受領(lǐng)導(dǎo)管理的角色坎坷人生路內(nèi)容：以感恩教育為鋪墊后，教練引導(dǎo)啞人攙扶盲人一同走一段坎坷的道路目標(biāo)：觸動心靈深處，建立感恩心態(tài)，激發(fā)工作動力閉營儀式總結(jié) 合影下午同項目換備選項目：盲人方陣、珠行萬里、齊眉棍、挑戰(zhàn)150等注:項目根據(jù)實際進展，以團隊融合為主題，可做適當(dāng)微調(diào)。培訓(xùn)教練：獵人，飛揚第三部分 安全管控措施1. 安全理念做不到100%就是02. 安全目標(biāo)讓安全成為我們的一種生活方式，因為安全與不安全之間沒有過渡，只要踏出100%安全一步就進入100%不安全。3. 安全原則備份原則復(fù)查原則監(jiān)護原則 專業(yè)教練我們的教練均接受過嚴(yán)格的專業(yè)技能培訓(xùn)具有極強的安全防控意識和能力并會嚴(yán)格按照規(guī)范的操作方法實施培訓(xùn)； 交通安全我們與運輸公司簽訂用車合作協(xié)議，保證車輛證件齊全，無安全隱患，派遣司機均經(jīng)驗豐富，行車謹(jǐn)慎； 用餐安全與正規(guī)餐飲公司長期合作，保證餐飲新鮮衛(wèi)生；4. 安全管理三要素消除物的不安全狀態(tài) 杜絕人的不安全行為 控制環(huán)境因素5. 安全保障來自 完善的安全管理體系 國際認(rèn)證的器材裝備 隨時隨地的安全意識 嚴(yán)格規(guī)范的操作方法 常年積累的實戰(zhàn)經(jīng)驗 常用急救藥品的設(shè)備6. 后勤管控專員培訓(xùn)過程中配備專業(yè)后勤人員，后勤人員經(jīng)過公司專業(yè)的安全知識培訓(xùn)，對培訓(xùn)過程進行全程管控。 第四部分 致參訓(xùn)學(xué)員的一封信為了保證本次培訓(xùn)的順利完成，同時也為了保障所有參訓(xùn)隊員的安全，請隊員遵守以下事項： 紀(jì)律要求1、一切行動聽從指揮，不許私自離隊，如有事情需向教練打報告并告知領(lǐng)隊；2、訓(xùn)練營的一切活動以哨聲為信號，聽到哨聲后迅速行動，在規(guī)定時間內(nèi)要完成規(guī)定的活動，不準(zhǔn)吵鬧，不許遲到；3、訓(xùn)練活動中，一律將手機置于關(guān)機或靜音狀態(tài)，特殊事情需向教練打報告方可行事；4、訓(xùn)練項目期間不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)吃零食，違規(guī)者自愿接受獎勵；5、學(xué)員就餐需集合，并列隊進入餐廳；就餐時不準(zhǔn)吵鬧，嚴(yán)禁浪費；6、學(xué)員要愛護基地的一切設(shè)施和物品，有損壞者，照價賠償；保管好個人的隨身物品；7、訓(xùn)練期間嚴(yán)禁擅自攀爬高空與相關(guān)的高危設(shè)施、嚴(yán)禁做與訓(xùn)練項目無關(guān)的事情，否則任何后果自負(fù)；8、晚上就寢后，嚴(yán)禁私自外出，嚴(yán)禁從事酗酒、賭博等非法活動，否則任何后果自負(fù)；9、2天訓(xùn)練過程中，采用軍事化管理，任何人不準(zhǔn)私自外出或中途退出，請參加前處理好各自的工作或其他事務(wù)，以免造成不必要的損失；10、基地果園及菜園里的果實不準(zhǔn)私自采摘，否則按軍事條例處罰；11、基地游泳池不準(zhǔn)私自下水游泳，否則按軍事條例處罰；12、住宿實行軍事化管理，晚上準(zhǔn)時休息，早起晨練后疊被子打掃衛(wèi)生。 心理要求訓(xùn)練項目是本著“體能冒險最小、心理超越最大”的原則，來設(shè)計整個訓(xùn)練課程，所以參訓(xùn)隊員無須有超強體能，只需在參訓(xùn)期間心理盡量放松并積極主動參與各項活動，盡自己最大的努力完成各種訓(xùn)練項目。 健康要求1、患有嚴(yán)重的心臟疾病、高血壓、哮喘等易突發(fā)性疾病者；2、患有急性傳染病及其它不適于參加公眾活動的疾病者；3、近期做過重大手術(shù)者；4、上述狀況將不被接受訓(xùn)練申請，健康狀況如因個人隱瞞而出現(xiàn)的事故，后果自負(fù)；如患有腰、頸椎疾病等其它疾病需在項目操作前與教練進行溝通，教練酌情進行調(diào)整；5、根據(jù)自身情況攜帶私用藥品。 著裝及攜帶物品要求1、開營時穿戴要整齊2、自備洗漱用具（毛巾、牙刷、牙膏、香皂、飲水杯等）；3、參訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間必