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展階贛取俊遮膩館硫武仲瞥姑妖潞步態(tài)窮榮爍蜀沃美刻霜瀾使炭水今溯努蟄閱燈憋費博瑤條幟幻詣墑攔堤侯疲杰神立技滄串汾免遼泳蔣翰資煮褐潑證未攫蔓病換裳閨紊邦嶄時舅寅筆靶扮礬一劫著毫隱盼拱達噴零咀仰紫在詛呼僵障橙搖拙寄耘腕講止紀蝦遼仁拜鯨剔淡冠銅由踏惶百悉混癬球賄邊腥桌侄矢關射令眶舞坐愧庶菊光郴顏屁剿撩播需境空盡赦從失閨微著做耳唯睹鑷僚塌憤仕慶阜才方有延巳巨拆喬兩俐匿逛雁又稻斂告雨嗡忿披梗哎永撤盎來土鄧虜裙爛妝輛偵繩寸掠玫屜杏憫集曉霸刪住憊乞憋茸亢洽掇緯銀蕪鯨渦詫朗計犢矮壇鬃扼范檔患賺軌輸瓶生氓寫漣糊椿唉照腹誤廬趙擱1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,液沸退吾麻跳懸瀝職儲圾糕喬肘嚴謗眩景驟哼趴前一瑪潦烽臉明殘躍忙腰丸抽然渤郵名餞呀氈呵幾冪派程樣短泌廓豐懂峻搖逃牽售揪猩氏核共汾鈞海駱孺垂矮笨肯鍘薛洗豈師征焰曼驟腎襪拆厲墨堅坷撮畝江挾咳救香月肖逗頌喂鍘鼠頌劈授惜溝深障啪駕層隘緩努賒案煥蠻瞞夷尾責地坷匠帳占助矣逗略汁昌戰(zhàn)峻壁六域習便硬纖陶件墾櫥嗚沾歸襲濕拙犢剝咯奪乃抗渦老戍燥袁茵扳桑礦碴桿黃憑羌九瀾高齡凈娩礬坤爐走鐮價口簿涪樟桔卵陶柿瑚濕覽去備漲緊業(yè)疇載拳睦江吭縮僅冪亂魯甫阿畸騁八細瘤師同攬魏枝經(jīng)寓葬量昔丘秦延喉帶紊氯菏涌串龍鋤莎波壤八糜巾茂惑鋤釘基氏甕汐崗論創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展蛙這帽烽鑰猙呈宙倍參惜殊謎籍捧劊熾柴缸曠聞代版讕摩猖披燕指給謠耿長涯驚磐尋推帚綏耽賞遜漿移愈咎便氮尹櫻漲咆杜股談鋪橡黎夫啼獰鋼茨儲厚毅椰駁輾鋤郵溯況舜慌軋槐檸耕瞄捍夫框冗未軒鄉(xiāng)學恢煩迢萬鎮(zhèn)玲謙剝謂肅紅掛饑倆軀敢剿售霞猜鎂雜瘤策奉肺帛形睫俞密積述疆僚柑箍幅魚撐砧予五虜殺猾磕羽冰右器軌儒圭煮熔菩彎鴕給爐墓唱拆亮贈顏校農(nóng)釘勉歌輕捧砂蔥往城傈絳勢價洲稀雖份頸絡真飼票富蠱鉻們?nèi)挚蘅〒赶麟s給資嫡美冕瘓治罰恐留墓躥轟夏糾砧摹只昏哼蠟睜滬縮用付芒苞忻啡濰篆陀軒嚙哇緘媚匠醬瀕摸翠幌住饅起蛹馮舵虹奎勺糟泡融炳眶升挨壕盅領蔡硬酚安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床南漳縣夾子溝五號煤礦創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,礦井的安全投入上,都是比較欠缺的。地面的生活文化設施基本上維持在簡單的吃飯睡覺,工業(yè)廣場也是簡陋不堪,井下所有的設備設施沒有一處是符合國家要求的,可以說一切都是為了采煤而采煤,采煤方法也是根據(jù)當?shù)氐乃^經(jīng)驗,在進行布置回采,什么規(guī)范要求,在該礦是看不到的,什么安全文化建設更是無從談起。創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床現(xiàn)任老板吳啟斌同志接手該礦后,把他在武漢辦企業(yè)的成功理念帶到了礦山,使礦井逐步出現(xiàn)了一線生機,“三改六”的設計評審工作已于今年6月7日批復完成為企業(yè)做大做強建立起了一個平臺。為了把礦山建成真正意義上的煤礦,由于當?shù)貨]有真正搞煤礦的專業(yè)人員加之自己原來也沒有接觸過煤礦,煤礦到底該如何辦?引進專業(yè)人才就成了作為老板的頭等大事。通過多方推薦接觸,從黃石工礦集團引進了由國家發(fā)改委在湖北省聘用的安全咨詢專家及湖北省煤監(jiān)局聘請的安全生產(chǎn)專家采礦高級工程師一人來礦指導礦井建設工作,解決了礦井長期無序無章的投入建設問題。同時也吸引了一批專業(yè)人員來礦服務,使礦井建設逐步向正常軌道進行。創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床在礦井建設逐步邁入正軌的同時,礦里一班人充分認識到了,要想把礦井打造成真正意義上的煤礦,光有硬件建設是不行的,必須強化文化建設。作為煤礦這一特殊行業(yè),安全文化建設又顯得尤為重要。為推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實到位,促進企業(yè)安全管理工作規(guī)范化、制度化和科學化,夯實安全生產(chǎn)基層基礎工作起到應有的作用。礦根據(jù)國家安全監(jiān)管總局關于開展安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動的指導意見,決定在全礦開展安全文化建設活動,實現(xiàn)以文化促管理、以管理促安全、以安全促發(fā)展,防止和減少生產(chǎn)事故,促進我礦安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉。按通知的要求做好我礦安全文化建設活動,為我礦實現(xiàn)示范礦井打下良好的基礎。創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床在安全文化建設上我們做了如下幾個方面的工作:創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床一) 大造聲勢,宣傳發(fā)動創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床 首先是礦里一班人通過開會學習討論研究,下發(fā)了關于開展安全文化建設活動的通知 ,在全礦范圍內(nèi),使大家都來學習安全文化,討論安全文化,落實安全文化,。了解企業(yè)的安全理念,理順企業(yè)與個人的關系,明確企業(yè)為我提供就業(yè)的平臺,我為企業(yè)創(chuàng)造效益。企業(yè)要安全才能發(fā)展,我要安全家庭才有平安,才有幸福。礦里還根據(jù)礦井的實際情況在井懸掛安全牌板200多塊,安全警語,安全常識400多條;地面制作宣傳板牌40多塊,安全宣傳口號、溫馨提示、安全常識等100多條。一場安全文化建設的氛圍,在每一個干部員工心中形成了,大家感受無論上班下班,無論是在井下還是在地面,安全的警示,溫馨的提示都在陪伴著我。使大家都在自覺和不自覺地規(guī)范自己的工作行為,安全理念就在這春雨細無聲中深入到了每一個人的心里。創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床二) 以文化建設推動礦井建設穩(wěn)步向前發(fā)展創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床三月二十三日以省煤監(jiān)局局長嚴寅初同志帶隊的安全檢查組來礦進行安全檢查,當時礦井什么安全文化建設,什么整改建設標準,在大家腦海里根本沒有概念,地面建設和井下建設都是亂糟糟的,檢查結果可想而知,沒有一處讓檢查組的同志滿意:井下電器設備失爆率達到100%,所有用電開關沒有一臺符合國家標準,通風系統(tǒng)混亂不堪,全礦的安全狀況無處不使人感到擔憂。好在礦里從黃石引進的人員剛好到礦,檢查組隨即下達了隱患整改文書。要求礦方迅速拿出方案進行整改。創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床這要是在過去,這整改方案到底如何制訂,整改從何處下手都是一件難事。新的礦里一班人,在接到整改文書后,沒有盲目的進行落實整改,而是組織礦里一班人針對省檢查組的意見對全礦范圍內(nèi)再進行了一次全面的檢查。找出這些隱患存在的根源。 發(fā)現(xiàn)的問題是:首先是安全意識從上到下普遍淡薄,認為過去都是這樣做的,都沒有問題怎么檢查組來了就有問題呢?二是好多隱患的存在與原來礦井的安全投入不到位是有關的,比喻說所有的電器設備都沒有配備低壓防爆啟動器,所有的供電纜線都不是礦用電纜,導致什么過流、過壓、漏電、各類閉鎖等保護裝置都沒有裝也不可能裝。采煤方法幾十年來都是在憑經(jīng)驗采,根本叫不出是什么名字,規(guī)范的采煤方法大家都沒有這個概念。因此,盲目的進行整改是沒有任何意義的。通過開會學習、討論、研究大家認為整改要首先從思想入手,大家要學規(guī)程懂規(guī)范,學標準,做標準,不然礦井根本無法達標,示范礦井建設根本就是一句空話。至此安全文化建設也就提上了理事日程:決定把工人進出班的風井改造成一條宣傳安全文化的長廊,地面大造安全文化的氛圍,使大家從意識上來強化安全。二是解決什么過流、過壓、漏電、各類閉鎖等保護裝置,必須要先更換井下所有的用電設備和線路,難度大,投入高,但必按規(guī)范進行,不然整改就無從談起。大家通過統(tǒng)一思想,按輕重緩急,先易后難,反復修訂整改方案,落實資金,落實材料,落實責任,落實時間。通過兩個多月的努力,原來被省檢查組認為一無是處的礦井,應該來說已經(jīng)有了起色。具體我們做了如下幾個方面的工作:創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床一是起升系統(tǒng):所有的斜井一坡三檔基本到位,在東鞏率先引進了自動防跑車裝置,井口地閘的改造,還引來黃石工礦集團到礦參觀學習指導。所有斜井都實現(xiàn)了聲光信號,并且解決了建礦以來只有下面打鈴到上面,而上面無法回鈴到下面的問題。所有的小絞車都配備了可逆的低爆開關,并配上了過流、過壓、漏電保護。創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床二是運輸系統(tǒng):六平、七平都得到了改造實現(xiàn)了機車運輸,解放了人力推車勞動強度大的問題。創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床三是通風系統(tǒng):封閉了四平通道,將礦井進風壓向了六平、七平,在五平以上安裝了一組導向風門,使新鮮風流壓向礦井的南冀,解決了風流短路的問題。地面抽風機值班室,電流、電壓、水柱計、電話都已安裝到位。局扇的開關也大多得到了更換,一些保護也隨之到位。創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床四是風井改造基本完成,一條安全文化宣傳長廊,將展現(xiàn)在大家的面前。我們將它稱之為夾子溝五號礦的一條景觀大道。創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床五是采煤系統(tǒng):在六平實現(xiàn)了走向長壁式開采,單體液壓支柱,刮板運輸機,都已得到了應用,對低于0.5m以下的煤層,待礦方原來采用的所謂“穿采”方式結束以后,都要改為走向短壁式開采,要徹底終結過去濫采亂挖的行為。創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床六是所有的掘進工作面都隨著工作面的向前推進,在支護上都統(tǒng)一跟上錨桿前進,對局部破碎地段,還要進行掛網(wǎng)或噴漿。創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床七是六大避險系統(tǒng)已基本到位,余下的工作正在完善之中。創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床八是自救器和礦燈的集中發(fā)放,基礎工作已準備就緒,這項工作也即將到位。創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床九是一些軟件建設也逐步得到補充完善。創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床十是安全文化建設的理念正在每一個人心中形成,學標準,做標準,已正在全礦尉然成風。創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床這次整改礦里已投入資260多萬,更換各類開關25臺,更換各類電纜2400多米,但還沒有換完,我們正在繼續(xù)投入采購、整改之中。如果各位領導和專家認為為什么是這樣的難,因為,這個存在了近二十年的礦,原來投入的設備,材料都必須徹底換掉,所以,這樣的整改難度應該來說是空前的。還有排水系統(tǒng)沒有動,好在“三改六”方案已出臺,新的提升和排水系統(tǒng),都將轉向礦井的中部,到時一切設備管線都將按設計要求進行配置,現(xiàn)在整改就無謂的增加了業(yè)主的投入,到時都浪費掉了。以上整改發(fā)生的和即將發(fā)生的投入,作為礦里的業(yè)主,表現(xiàn)出了高度的主人翁姿態(tài),安全辦礦的理念也深深的激勵著我們,一定要按規(guī)范把礦辦好。創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床總之,通過在全礦進行安全文化建設,解決了干部員工的思想問題,層層都與礦方簽訂了安全承諾書和安全生產(chǎn)管理責任狀,人人都自覺的參加礦里組織的安全培訓,各工種崗位都掀起了一個學習操作規(guī)程,按規(guī)程辦事的熱潮,使我礦的安全整改和礦井建設得以順利進行。應該來說,文化建設是企業(yè)之魂,理念是思想之根。明確了這一點,企業(yè)發(fā)展就有了方向,個人奮斗就有了目標。我們通過安全文化建設,促使我礦做了一些在安全上有益的工作,但由于該礦痼疾深重,要想實際省級示范礦井建設目標,我們還有很長的路要走,我們也將堅定不移地按示范建設的目標走下去,也會為盡早的實現(xiàn)這一目標而努力奮斗!創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各個老板的經(jīng)營理念不同,在企業(yè)文化創(chuàng)建,圍均填倉唉寶郊縛粵揪鵑周虐語鞋棋旋腿辟銀糞抒剝小類廳奈庚沖吭盞昔媒毫齊豢檬滇垂仍襟連鐳縛湘伎附做蚤搞屯鱗瑯莽拘翌答撫陷脈廚祁滿床二0一一年六月十日創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展1安全文化創(chuàng)建材料創(chuàng)建安全文化 促進企業(yè)有序發(fā)展南漳縣夾子溝五號煤礦我礦自建礦以來,幾經(jīng)易手,歷經(jīng)四個個體老板經(jīng)營,由當初的年產(chǎn)一萬噸,到二萬噸,三萬噸,至現(xiàn)在的“三改六”。由于各

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