學校會議管理制度.doc_第1頁
學校會議管理制度.doc_第2頁
學校會議管理制度.doc_第3頁
學校會議管理制度.doc_第4頁
學校會議管理制度.doc_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

*學校會議管理制度一、校辦公室負責承辦校長辦公會、校務會、教職工代表大會及校領導委托承辦的其他各類會議。二、其他業(yè)務性會議,分別由教導處、政教處、總務處、各教研組、各年級等有關單位自己承辦。三、校長辦公室負責草擬下周會議活動安排表,報校長審定,于周末發(fā)至各有關科室。各有關科室據(jù)此按時參加或組織會議,承辦會議者負責會務。四、校長召集的各種專題會議,由學校辦公室主任跟蹤記錄。五、會務組織程序:1.按每周會議安排表準備好會議室。2.擬好會議議程,開會前一天呈送會議主持人。3.通知到會領導,會前半小時加催。4.會議承辦者提前半小時到達會議室(會場),按時清點到會人數(shù),及時催請未到者。六、做好會議記錄。校長辦公會、校務會及部分專題會議會后,要整理會議紀要。紀要一般在會后一日內完成印發(fā)。七、學校會議室由校辦公室統(tǒng)一管理和安排使用。當同時召開的會議較多時,學校辦公室做好協(xié)調工作。一、教職工代表大會制度一、學校要定期召開教職工代表大會,向校長報告工作,就學校各項重大決策進行討論。二、對學校干部和部門工作進行評議。三、對涉及全體教職員工切身利益的各種制度、方案提出意見,甚至作出決定。四、閉會期間,由教工會經(jīng)常征求群眾的意見,維護教職員工的正當合法權益,參與學校決策。五、校長應該自覺地征求和聽取教職員工的意見,定期向教代會報告自己和學校各方面工作的情況,并主動接受教職員工的監(jiān)督。六、討論并向校長交送教職員工代表提出的應由行政處理的各種提案,并檢查實施情況。七、提出有關各項工作的質詢,聽取校長、各行政部門負責人報告工作,并進行審議。八、根據(jù)校長的提議,對有關教職員工生活福利或其他方面的重要事項的草案,進行審議、表決或組織民意測驗,參與學校的決策。九、對校長和其他行政干部進行監(jiān)督評議,可向校長提出任免學校各部門干部的建議,向上級主管部門提出任免校長的建議。十、教代會代表通過“組室推薦民主選舉校務會審議公示確認”程序產(chǎn)生,原則上與工會委員會、工會經(jīng)審委員會一起,每三年進行一次改選。二、校務會會議制度一、校務會的主要任務是:就學校的發(fā)展建設、中心任務和其他重要行政工作做出決策;討論教學、科研、行政、后勤等工作中的重要問題,并作出相應決定;聽取各行政職能部門的重要工作匯報,分析學校形勢,檢查總結工作。二、校務會研究處理的事項主要有:貫徹落實上級指示的具體措施;學校長遠發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及重要工作的實施方案;學校、教學、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實施辦法;機構設置調整和一般人員調配;職能科室、年級月工作檢查測評;對教職工的獎懲、獎金分配方案;重大活動的接待安排;重大工作計劃的執(zhí)行情況和工作總結;安全保衛(wèi)的重要問題;其他重要工作。三、校務會是學校最高決策會議,會議參加人員由學校校長、副校長、書記、副書記、工會主席、校長辦公室主任參加。必要時可通知教導主任、政教主任、總務主任等其他有關人員參加。四、校務會召開時間:一般每周召開一次,特殊情況可隨時組織召開。五、校務會由校長召集和主持,當校長不在時由主持工作的副校長召集主持。六、需提交校務會討論的問題:有關方面必須作好準備,認真填寫議題內容,擬定解決措施和辦法,并經(jīng)過分管校長同意,在開會的兩天前交校辦公室,由校辦公室主任匯集后送交校長確定議題。未列入議題的事項,會上不作討論。七、校務會的議事制度:貫徹民主集中制,研究問題時要充分發(fā)揚民主,重要問題需經(jīng)到會人員充分發(fā)表意見。重大問題要經(jīng)過調查研究、科學論證,有關部門要提出書面意見,并提交兩個以上的方案,以增強決策的科學性。會議主持者要在充分聽取各方面意見的基礎上,集中多數(shù)人的意見,作出決策。當意見分歧雙方人數(shù)相當時,可再次復議,重大問題請上級決定。八、校務會的與會紀律:參加會議人員要按時到會,集中精力研究工作。會議期間一般不會客,不辦與會議無關的事情。要嚴格執(zhí)行保密紀律,不準泄漏會議討論情況和會議決定的機密事項。九、校務會的記錄:安排專人作好記錄并妥善保管會議記錄,對一些重大問題必要時形成會議紀要,下發(fā)至各處室貫徹執(zhí)行。十、校務會議決定的落實:須明確專人落實,校長辦公室協(xié)助校長了解決議執(zhí)行情況和催辦有關事項,并把辦理情況及時向校長匯報。三、教職工會議制度為了加強教職工的政治思想工作,及時傳達黨和國家的方針政策,布置學校重大工作,組織教職工業(yè)務培訓,由校長室、黨支部組織召開的會議,會議形式有三種:1、教職工大會、2、教職工政治學習、3、全員業(yè)務培訓。1.教職工會議。一般每月召開一次,特殊情況下可臨時安排,會議由校長或黨支書記負責主持召開。2、教職工政治學習。每雙周安排一次,會議由校長或黨支書記負責主持召開。3、教職工業(yè)務培訓。每雙周安排一次,由校長或分管副校長負責主持召開。4、教職工會議實行與會人員考勤制度,考勤由辦公室組織簽到。教職工因事因病不能參加會議或遲到、早退的,必須向校長請假,否則為缺勤。政治學習除公出外,因事因病準假的為缺勤,不請假的,按無故缺席處理。5.與會教職工應自覺遵守會場紀律,關閉移動通訊工具,不看與會議內容無關的書刊雜志,不講與會議無關的話,不做與會議無

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論