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2013年教務(wù)處、教科室工作的主要亮點:1、新課程改革方面:已經(jīng)按省廳新課改要求,積極推進課改工作,共開發(fā)112名校本選修課程,高一高二每周開設(shè)節(jié)走班制選修課,并聘請外校教師來我校上職業(yè)技能類選修課,總體情況良好。目前存在的主要問題是:缺少職業(yè)技能類專用教室和學生機房2、高考質(zhì)量:2013屆畢業(yè)生896人,純文純理重點上線人數(shù)91人(10.16%),本科742人(82.81%);體藝類上重點41人,一本總上線132人(14.73%),體藝上本科68人,二本總?cè)藬?shù)810人(90.4%)。3、教師比武:蔣愛娟老師獲浙江省中小學班主任比武一等獎,第二屆長三角地區(qū)中小學班主任比武二等獎王春露老師(生物)獲全國生物課程改革華東片區(qū)生物教學評比活動一等獎評為紹興縣縣學科帶頭人3人:濮建偉莫煥慶駱華良縣優(yōu)質(zhì)課一等獎4人:金鋇蔣鈺香張平章葉萍4、魯迅中學城南校區(qū)實驗室初評為市示范實驗室5、教學科研方面:6、學科競賽方面浙江省高中數(shù)學競賽省三等獎3人次,市一等獎3人次,市二等獎4人次浙江省中學生物理競賽省三等獎6人次,縣一等獎3人次,縣二等獎5人次浙江省高中化學競賽省一等獎5人次,省二等獎2人次,縣一等獎4人次,縣二等獎4人次第27屆浙江省青少年科技創(chuàng)新大賽省三等獎3人次紹興縣高中生英語能力比賽一等獎9人次7、體育藝術(shù)競賽等方面:獲國際箏琴比賽(韓國)金獎國際箏琴比賽(香港)銀獎;紹興縣中學生器樂獨奏比賽一等獎第10屆浙江省電腦機器人競賽省三等獎4人次;紹興市第11屆中小學生智能機器人競賽團體二等獎,市一等獎人次,市二等獎人次,市三等獎7人次獲紹興市青少年田徑錦標賽團體總分蟬聯(lián)第一(領(lǐng)先第二名50分之多);第一名18人次,第二名4人次,第三名5人次;2013年有13名學生獲國家二級運動員稱號(其中高三年級6人);獲紹興縣中小學生田徑運動會高中組團體總分第一名;紹興縣高中生籃球賽男子組第一名;建議:我校具備全縣優(yōu)質(zhì)的師資力量,但目前缺少的是優(yōu)質(zhì)的生源,希望能在現(xiàn)有基礎(chǔ)上擴大優(yōu)質(zhì)生源(相當于柯中、柯橋校區(qū)并軌生層次的生源給我校810班,組建成810個實驗班),以提高魯迅中學對全縣教育事業(yè)的貢獻。2014年教務(wù)處工作主要思路1. 加強對課堂教學有效性的研究,研究新高考,落實備課組內(nèi)的公開課制度.切實抓實抓好教學調(diào)研工作,促進我校教學質(zhì)量再上新臺階.2. 加強教研組、備課組建設(shè),抓實集體備課。繼續(xù)抓好校本課程建設(shè)工作,提高課程質(zhì)量,擴大省、市精品課程數(shù)量。3. 抓好教學常規(guī)管理,確保學校教學工作正常、有序。繼續(xù)抓好學科競賽、競技體育等工作。教科室工作亮點 可歸納為三個“研”:一研課堂扎實搞好課堂教學研究,努力在不經(jīng)“波瀾”中提高課堂教學效益。我們開設(shè)了不同檔次不同層次的教學調(diào)研活動,使優(yōu)秀教師能帶動其他教師、使弱科教師能受到觸動,每次調(diào)研之后,必寫調(diào)研報告,以為學校決策所用;二研教師督促教師扎實研究考綱,力促各教師努力更新教學理念、提高教學效益、提升應試能力,開展教師素質(zhì)提升工程,如于9月份邀請縣市級教研員計九人前來我校作專題講座;平時則按教研組、備課組活動安排,開展不同主題的研修活動;同時盡最大可能安排相關(guān)教師外出參加各級各類(高考復習研討、名師基地成員活動、教科研負責人培訓、主題教學研討等)培訓,以提高自身素質(zhì),提高育人能力。做好縣市學科帶頭人、縣市級課題、市精品課程的推選工作。對所交材料逐一審核,對有誤者耐心指導,以提高命中率。三研課程.踏實做好校本選修課程的研究工作:逐一收繳、修訂78門校本選修課,并與相關(guān)開發(fā)教師個別交流,反復修改,從格式編排、前言寫作、目錄設(shè)置等方面輔導相關(guān)老師作修改,以便統(tǒng)一印刷形式,又能保留自身風格,體現(xiàn)個性化。為加大宣傳力度,我們充分利用黑板報這一宣傳陣地,定時聯(lián)系各備課組長出好專題黑板報,使學生們認識什么時校本選修課程等。2014年工作設(shè)想:1.加大教師研訓力度 繼續(xù)采取“請進來,走出去”的方式,培訓教師;青年教師培養(yǎng)力度也欠加大,結(jié)對的師徒要多搞活動,開課之后要有實質(zhì)性的評課程序,評課采取提問題、提建議為主的辦法,促使他們迅速適應教學工作。2.加深課堂研究深度 充分利用我校優(yōu)質(zhì)教師資源,開設(shè)更高檔次的調(diào)研課,如資深教師專題研究課、優(yōu)質(zhì)教師展示課等,以讓本校教師學習觀摩;開展“立足課堂,扎根教育”小課題申報研究活動,以為縣級及以上課題作后備力量;3.加強校本課程研究力度 爭取開設(shè)的校本課程,有梯度,能逐步加深;在不同年級能開設(shè)出適應年級需求的校本課程;特別是要強化魯迅文化的研究開發(fā)工作,做到既實,又活,能大力吸引學生的興趣。4.推進其他工作:規(guī)范科研工作,扎實做好各課題的研究工作 大力引導老師們頭腦中樹立課題意識將教育教學中出現(xiàn)的、碰到的問題,轉(zhuǎn)變成課題,并設(shè)法加以解決。形成這個習慣,我校的課題檔次才會提高,課題成果才會大量涌現(xiàn)。協(xié)助教學處,努力提高各教師的課堂教學效益。繼續(xù)開展校級課題申報工作,推出課題指南,解決實際問題。建議:1.我校教師素質(zhì)有待提高,特別是

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