教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃(劉玉風(fēng)).docx_第1頁(yè)
教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃(劉玉風(fēng)).docx_第2頁(yè)
教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃(劉玉風(fēng)).docx_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年) 我作為一名幼兒園骨干教師,我覺(jué)得我要學(xué)的東西自然比別人要多,要學(xué)習(xí)老一輩的育兒經(jīng)驗(yàn)也要和新老師多溝通交流,吸收更多的新育兒信息。骨干教師是幼兒園教育教學(xué)的核心力量,應(yīng)充分發(fā)揮骨干教師的帶頭做用、幫助青年教師迅速成長(zhǎng)。因此我必須要嚴(yán)格要求自己。幼兒園教師的教育對(duì)象是天真、幼稚、可塑性極大的學(xué)前兒童,他們不僅是兒童知識(shí)、智慧的啟蒙者,更是兒童情感、意志、個(gè)性的塑造者。因?yàn)榻逃龁?wèn)題歸根到底是教師問(wèn)題,教師是優(yōu)質(zhì)幼兒教育最主要、最直接的創(chuàng)造者。同時(shí)更覺(jué)得自己應(yīng)該在知識(shí)、能力以及個(gè)性品質(zhì)等方面有更好得進(jìn)步,因?yàn)檫@直接關(guān)系到兒童身心的健康成長(zhǎng)。為推動(dòng)個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng),在教育教學(xué)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值,特為自己制定成長(zhǎng)規(guī)劃。一、自我分析 轉(zhuǎn)眼間,我走出校門(mén)已經(jīng)十年了。在這十年里我一直從事班主任的工作。我畢業(yè)于鄭州市初等教育學(xué)院,畢業(yè)后通過(guò)函授又取得了衡陽(yáng)市師范學(xué)院大專學(xué)歷。我是一個(gè)有童心、有愛(ài)心、有責(zé)任心的老師,工作中吃苦耐勞兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí)做人,開(kāi)開(kāi)心心生活。我深感自己是一個(gè)不折不扣幸福的人,是一個(gè)有教育激情的老師。幾年來(lái),在園領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我在教育教學(xué)和各項(xiàng)比賽中取得了一定的成績(jī)。我很榮幸的被評(píng)選為園級(jí)骨干教師培養(yǎng)人選。這對(duì)于我的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),又邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。工作中,有成績(jī)也有不足。我走出校門(mén)已經(jīng)十年了,十年前的教育水平和現(xiàn)在的教育相比有著天壤之別。用十年前的教育思想來(lái)指導(dǎo)現(xiàn)在的工作,明顯的感覺(jué)到有些跟不上形式、力不從心。工作中,我有時(shí)對(duì)理論上的鉆研不夠,對(duì)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題缺乏理論上的指導(dǎo),綜合素質(zhì)的提高慢,阻礙了自己向研究型教師轉(zhuǎn)變的步伐。二、教師的觀念 通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)瑞吉?dú)W教育的經(jīng)驗(yàn)和許多幼教專家的教育理論及教研學(xué)習(xí),我們對(duì)瑞吉?dú)W教育的思想有了進(jìn)一步的理解,在邊學(xué)習(xí)邊探索的過(guò)程中,我們的觀念又有了很大的轉(zhuǎn)變,意識(shí)到做一名教師最基本的條件是具有不斷學(xué)習(xí)的能力,因?yàn)榻處煹陌l(fā)展與幼兒的發(fā)展是一個(gè)連續(xù)的整體,只有教師不斷發(fā)展,才能為幼兒的發(fā)展提供良好的條件,只有老師具有創(chuàng)造性,才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)造性的幼兒。因此,我們對(duì)教師的角色理念又有了進(jìn)一步的理解,不僅要做幼兒的傾聽(tīng)者、合作者、伙伴、幼兒學(xué)習(xí)的支持者、引導(dǎo)者、激勵(lì)者等角色,而且還要做一名研究者和學(xué)習(xí)者,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、不斷對(duì)實(shí)踐進(jìn)行反思,從而來(lái)不斷提高和發(fā)展自己。珍惜每一次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在參加xx市素質(zhì)教育研討會(huì)的觀摩活動(dòng)時(shí),從中吸取他人先進(jìn)的教育觀念、方法,如:通過(guò)參觀改進(jìn)大班早操的隊(duì)列練習(xí)、放松活動(dòng)、創(chuàng)設(shè)了低幼銜接心靈相約信箱、在音樂(lè)活動(dòng)中改變以往的教學(xué)模式,在讓幼兒認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)譜的基礎(chǔ)上,學(xué)唱歌曲等。 學(xué)習(xí)教育理論,在理論中豐富自我,多閱讀相關(guān)書(shū)籍。如幼兒園工作規(guī)程、幼兒園綱要、教育心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)和幼兒教育、幼教博覽等,在教育理論上提高自己的業(yè)務(wù)能力。悉心鉆研教材,深入領(lǐng)會(huì)綱要精神,設(shè)計(jì)新穎的教學(xué)活動(dòng),做到心中有愛(ài),因材施教,立足每個(gè)孩子的發(fā)展。平時(shí)注重總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)做到教后反思,勤于與同事交流,在實(shí)踐中摸索,教學(xué)相長(zhǎng),在教學(xué)中不斷完善自己。積極進(jìn)行教學(xué)研究,更新教學(xué)觀念,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新。充分利用信息教育技術(shù)手段輔助教學(xué)。三、積極參加教育、教學(xué)研究。 由于大專畢業(yè)后,理論學(xué)習(xí)方面不夠完善,寫(xiě)作水平有所欠缺,使自己在向研究型教師的轉(zhuǎn)變中不夠得心應(yīng)手。在以后的工作中,我要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課程理念,掌握自己幼教專業(yè)的特點(diǎn),善于思考,養(yǎng)成多思多想多寫(xiě)的習(xí)慣,努力落實(shí)教學(xué)種,逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。在教學(xué)中積極參與課題研究,努力完成課題研究中的任務(wù)提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。四、充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用,認(rèn)真做好導(dǎo)師帶徒工作,幫助青年教師迅速成長(zhǎng)。 骨干教師是幼兒園教育教學(xué)的核心力量。充分發(fā)揮骨干教師的帶頭做用、幫助青年教師迅速成長(zhǎng)是骨干教師應(yīng)盡的職責(zé)。在平時(shí)的工作中,我要認(rèn)真做好導(dǎo)師帶徒工作,積極同青年教師結(jié)對(duì)子,幫助他們盡快成長(zhǎng),為幼兒園整體教學(xué)水平的提高做出自己的貢獻(xiàn)。明天,我將以此為新的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論