煙草專賣優(yōu)秀半年工作總結(jié)范文.doc

煙草專賣優(yōu)秀半年工作總結(jié)范文 在開展企業(yè)活動上，我局在積極參加市局開展的各項企業(yè)文化活動的同時，還組織員工們開展了“徽駱駝”演講比賽活動、為地震災(zāi)區(qū)兒童捐贈“愛心包裹”活動，為汶川地震一周年默哀活動、開展“六一”關(guān)愛兒童活動、開展向困難群眾獻愛心活動、開展植樹造林、野外拓展等活動。此外，我局還組織區(qū)煙草營銷網(wǎng)絡(luò)協(xié)會小組長們觀看徽駱駝企業(yè)文化宣傳片、送徽駱駝書籍到協(xié)會小組等活動，提高了他們對徽駱駝精神的理解，用徽駱駝精神鼓舞群眾，感召群眾，擴大黃山煙草企業(yè)文化的社會影響。我局還通過落實政（企）務(wù)公開工作，保障了員工和廣大群眾對單位工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過企業(yè)文化建設(shè)的開展，全局對“兩個至上”行業(yè)價值觀的理解和貫徹進一步深入，員工的精神面貌和綜合素質(zhì)也進一步得到了提升。 此外，我局還做好了財務(wù)管理、部門往來、綜合治理等各項工作，并在第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第一階段考評中以114分獲得了小組第二名的優(yōu)良成績。 一、存在問題 1、部門的工作安排不盡合理，存在重復(fù)工作現(xiàn)象。 2、部門管理不到位，機制運行還存在盲目性。 3、員工積極性、主動性欠缺，培訓(xùn)效果還有待進一步固化。 4、員工對企業(yè)文化共同價值觀的認(rèn)識程度不高，吃苦精神不夠。 5、員工的工作能力，尤其是寫作能力有待進一步提高。 二、下半年工作打算 下半年，我局將繼續(xù)圍繞煙草專賣行政執(zhí)法主體建設(shè)為中心，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)全局各項工作的開展，重點將抓好以下工作： 一）、進一步深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動。組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，規(guī)范運用科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)全局工作，提升我局班子、中層黨員干部理論素養(yǎng)和工作能力。 二）、按照市局“制度規(guī)范梳理年”工作要求，全面開展制度梳理，加強制度建設(shè)，促進各項工作進一步規(guī)范。 三）、以專賣管理為核心，創(chuàng)新工作機制，進一步推進“兩個主體”建設(shè)，重點開展好領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人與一線員工結(jié)對子分片管理工作，細(xì)化量化專賣管理各項指標(biāo)，不斷提升專賣管理水平，提高市場凈化率。 四）、完善協(xié)會組織建設(shè)，開展好卷煙零售戶培訓(xùn)工作，進一步發(fā)揮好協(xié)會組織對規(guī)范市場的積極作用，通過協(xié)會小組，進一步提升零售戶的守法意識、規(guī)范意識和自律意識。 五）、積極開展豐富多彩的企業(yè)文化活動，要用黃山煙草“徽駱駝”企業(yè)文化和“兩個至上”行業(yè)共同價值觀提升全體員工的敬業(yè)精神、奉獻精神、吃苦耐勞精神。 六）、完善績效考核工作機制，通過激勵，促進員工工作作風(fēng)和工作效能的雙提升。 七）、進一步向社會宣傳黃山煙草，讓社會