街道重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作總結(jié).doc

總結(jié)范本：_街道重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作總結(jié)姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè)街道重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作總結(jié)為深入貫徹上級(jí)有關(guān)精神，結(jié)合我街道實(shí)際，街道綜治委決定，于今年年初開(kāi)始在全街道范圍內(nèi)開(kāi)展 “重點(diǎn)區(qū)域”排查活動(dòng)，集中力量解決好我街道影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問(wèn)題。我街道把此次活動(dòng)命名為和諧平安大排查，現(xiàn)將我街道上一階段集中開(kāi)展集中行動(dòng)情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：一、提高認(rèn)識(shí)，精心組織，周密部署。街道黨委對(duì)這次大排查工作高度重視，隨即召開(kāi)班子會(huì)議專題傳達(dá)貫徹上級(jí)文件精神，明確了工作目標(biāo)、任務(wù)，提高了對(duì)開(kāi)展此次專項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，并按照上級(jí)的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合本街道實(shí)際，研究布置了我街道此次大排查工作，包括機(jī)構(gòu)成立、方案制定、責(zé)任落實(shí)、分工明確、工作措施機(jī)制等的確定，隨后召開(kāi)專題會(huì)議5次，專題動(dòng)員部署安排此項(xiàng)工作，制定并下發(fā)了實(shí)施方案，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)、明確了目標(biāo)任務(wù)，在全街道上下掀起深入開(kāi)展大排查工作熱潮，要求各社區(qū)、單位、學(xué)校、企業(yè)必須做到日排查、日?qǐng)?bào)告，有效地維護(hù)了我街道社會(huì)的安定穩(wěn)定，為全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展提供了保障。二、突出重點(diǎn)，抓住主要地段重點(diǎn)排查整治。經(jīng)過(guò)排查，按照路段劃分街道轄區(qū)內(nèi)的冬雪路和廣平街是較為重點(diǎn)的地段，在這兩個(gè)地段有一家大中型企業(yè)全東亞最大的坤城礦山批發(fā)市場(chǎng)、一家銀行和幾所學(xué)校。按照排查要求，我街道把這幾個(gè)地段列為重點(diǎn)排查整治對(duì)象，街道綜治委當(dāng)機(jī)立斷立即召開(kāi)專題會(huì)議研究部署排查整治方案。在排查中，先后發(fā)動(dòng)群眾10余人；發(fā)動(dòng)干部2余人；組織街道的工作組8組進(jìn)行重點(diǎn)區(qū)域集中排查整治，一方面對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)群體的矛盾糾紛、安全隱患及治安問(wèn)題開(kāi)展全面排查，摸清突出的矛盾糾紛，摸清治安混亂的區(qū)域、部位、場(chǎng)所，摸清可能引發(fā)人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的安全隱患，摸清影響群眾安全感的突出治安問(wèn)題，查清導(dǎo)致矛盾糾紛突出和治安狀況混亂的原因，及時(shí)制定切實(shí)可行的工作措施，堅(jiān)決防止形成現(xiàn)實(shí)危害。另一方面，對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛、治安亂點(diǎn)、突出治安問(wèn)題及安全隱患逐一登記造冊(cè)，集中梳理，歸口管理，落實(shí)責(zé)任人，明確調(diào)處整治目標(biāo)、措施和期限，確保矛盾糾紛得到化解，治安亂點(diǎn)改變面貌，突出治安問(wèn)題有效解決，公共安全隱患得以消除。通過(guò)排查發(fā)現(xiàn)，重點(diǎn)區(qū)域所反映比較強(qiáng)烈的都是上訪問(wèn)題，比如：坤城礦山批發(fā)市場(chǎng)生產(chǎn)用的油料對(duì)周圍居民造成很大的污染，導(dǎo)致居民上訪；廣平街以北的大部分居民長(zhǎng)期受桃山選煤廠煤塵的污染，導(dǎo)致居民上訪。根據(jù)排查的情況街道召開(kāi)專題座談會(huì)4次研究整改方案，街道黨委書(shū)記沙德晗親自帶隊(duì)進(jìn)行整治。一是協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門對(duì)造成污染的單位進(jìn)行協(xié)調(diào)和通報(bào)，另一方面組成工作組對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的居民進(jìn)行穩(wěn)控和調(diào)節(jié)。截止目前，通過(guò)排查整治這兩個(gè)重點(diǎn)地區(qū)的突出問(wèn)題也已基本解決。三、存在的問(wèn)題及對(duì)策。1、我街道地處城郊之間，流動(dòng)人口和出租房屋比較密集，打工的家庭居多，對(duì)于這些家庭的排查有一定困難，白天這些人外出打工，很難接觸到，對(duì)更好的掌握基礎(chǔ)資料帶來(lái)了一定難度?；谶@個(gè)難點(diǎn)，我們專門成立了一支對(duì)那些地段比較了解和熟悉的義務(wù)治安隊(duì)伍，這支隊(duì)伍共有30人組成，做到信息暢通，以便于我們進(jìn)行更細(xì)致的排查，同時(shí)這支隊(duì)伍負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)地段和重點(diǎn)人進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。2、通過(guò)排查表的匯總，發(fā)現(xiàn)有部分負(fù)責(zé)排查的工作人員排查的不細(xì)，排查的戶數(shù)不全，為了防止出現(xiàn)排查的漏洞，我們通過(guò)與各委的委主任進(jìn)行核對(duì)，對(duì)于漏掉的戶數(shù)進(jìn)行第二次排查。3、通過(guò)排查重點(diǎn)地段匯總發(fā)現(xiàn)我街道的治安案件較少，矛盾糾紛和信訪案件較多，占治安隱患的85% 。存在的原因是由于近兩年的沉陷房屋搬遷和棚戶區(qū)改造等問(wèn)題比較突出，導(dǎo)致頻繁出現(xiàn)上訪現(xiàn)象。針對(duì)這些上訪隱患，我街道已與上級(jí)相關(guān)部門進(jìn)行了溝通和協(xié)調(diào)，同時(shí)極力做好穩(wěn)控工作，積極做好上訪當(dāng)事人的思想工作，穩(wěn)定來(lái)訪者的思想情緒，力爭(zhēng)從源頭上制止群體訪、重點(diǎn)訪事件的發(fā)生，防止矛盾糾紛事態(tài)擴(kuò)大?？傊医值涝谏霞?jí)黨委、政府和政法部門的領(lǐng)導(dǎo)下確保了全街道社會(huì)政治更加穩(wěn)定，治安秩序持續(xù)平穩(wěn)，法制環(huán)境更加規(guī)范，投資環(huán)境進(jìn)一步改善，人民群眾安全感進(jìn)一步加強(qiáng)，爭(zhēng)取年年我街道建設(shè)成為名符其實(shí)的和諧平安街道。第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè)街道非公企業(yè)工會(huì)屬地管理工作總結(jié)為貫徹落實(shí)區(qū)總關(guān)于非公企業(yè)工會(huì)屬地管理工作的會(huì)議精神，我們嚴(yán)格按照非公有制企業(yè)屬地化管理的要求，積極開(kāi)展工作，主要做到“四個(gè)到位”：一是宣傳發(fā)動(dòng)到位。我們通過(guò)橫幅、宣傳欄、黑板報(bào)，以及利用各種會(huì)議進(jìn)行大力宣傳，使廣大非公企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到非公企業(yè)工會(huì)工作實(shí)行屬地化管理是與時(shí)俱進(jìn)的必然要求，是落實(shí)十六大提出的“兩個(gè)不動(dòng)搖”的重要舉措。同時(shí)，我們還將區(qū)總建工發(fā)（xx）17號(hào)文及實(shí)施意見(jiàn)分別復(fù)印下發(fā)到各基層單位，做到了家喻戶曉，人人皆知。二是組織力度到位。街道成立了以分管副書(shū)記為組長(zhǎng)，街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席為副組長(zhǎng)，各行政村工會(huì)主席及有關(guān)人員組成的9人工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；制定了沙洲街道非公企業(yè)屬地化管理工作實(shí)施計(jì)劃，分四個(gè)階段有計(jì)劃按步驟地進(jìn)行落實(shí)。三是責(zé)任落實(shí)到位。面對(duì)大規(guī)模拆遷的不利形勢(shì)，我們將此項(xiàng)工作，采取以村為單位實(shí)行分片包干，明確責(zé)任，開(kāi)展好調(diào)查摸底工作。第一階段要求各行政村從7月1日到7月10日對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)單位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式調(diào)查摸底，登記造冊(cè)，確保不漏一家非公企業(yè)。第二階段，要求各行政村從7月15日到7月底對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查摸底，同時(shí)，結(jié)合南苑工商所提供的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶花名冊(cè)，逐一進(jìn)行核對(duì)。目前除已列入河西拆遷范圍內(nèi)的企業(yè)不作登記外，街道共有非公企業(yè)102家，其中外資企業(yè)9家，私營(yíng)企業(yè)23家，個(gè)體戶70家，分別占全街道非公企業(yè)的9%、23%、68%。職工總數(shù)為2607人，其中外資企業(yè)542人、私營(yíng)企業(yè)1892人、個(gè)體戶173人。街道已建立工會(huì)組織的非公企業(yè)92家，其中工會(huì)小組82家，未建立工會(huì)組織還有10家（人數(shù)均為25人以上）。四是鞏固提高到位。我們?cè)诶眄樂(lè)枪髽I(yè)工會(huì)工作屬地化管理的基礎(chǔ)上，按區(qū)總工會(huì)提出的“兩手抓”的要求，針對(duì)已建立的工會(huì)組織工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們突出重點(diǎn)，狠抓各級(jí)工會(huì)的制度與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，街道、村和企業(yè)工會(huì)均做到主席、委員職責(zé)，工作計(jì)劃，組織網(wǎng)絡(luò)全部制板上墻，增加了工作的計(jì)劃性和透明度，使各項(xiàng)臺(tái)帳資料齊全規(guī)范，各項(xiàng)管理制度健全，如今工會(huì)干部心中做到“三清”：基層工會(huì)底數(shù)清、職工會(huì)員人數(shù)清、制度職責(zé)心中清，為下一階段即將建立工會(huì)組織的單位起到了示范帶動(dòng)作用。通過(guò)上述工作的扎實(shí)開(kāi)展，我們有以下幾點(diǎn)工作體會(huì)：一是黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視是理順?lè)枪髽I(yè)工會(huì)隸屬關(guān)系的前提。我們將區(qū)總工會(huì)的會(huì)議精神、要求及時(shí)向街道工委作了匯報(bào)，得到了黨政一把手的高度重視，街道工委專題召開(kāi)了由基層工會(huì)主席、居委會(huì)書(shū)記、各村書(shū)記、駐地企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，對(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行研究部署，明確街道分管書(shū)記負(fù)總責(zé)，工會(huì)總牽頭，按照“五有”（有計(jì)劃、有研究、有落實(shí)責(zé)任人、有總結(jié)、有檢查驗(yàn)收）要求，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。所以，我們感到工會(huì)組織所開(kāi)展的活動(dòng)只有在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)地爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，工作才能上層次、上水平，工作才會(huì)有力度。二是企業(yè)支持是理順?lè)枪髽I(yè)工會(huì)隸屬關(guān)系的關(guān)鍵。實(shí)踐告訴我們，在新的歷史條件下，工會(huì)工作只有緊扣企業(yè)的中心工作，我們做工作才能百尺竿頭，更進(jìn)一步。為了進(jìn)一步推動(dòng)這項(xiàng)工作順利開(kāi)展，我們工會(huì)多次上門找企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)感情聯(lián)絡(luò)，取得他們的理解和支持。同時(shí)，我們工會(huì)對(duì)家庭生活困難的企業(yè)職工堅(jiān)持開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助企業(yè)職工解決子女上學(xué)等實(shí)際困難，贏得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)，通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，使一些私營(yíng)企業(yè)在調(diào)查登記過(guò)程中由推諉不配合到主動(dòng)支持，還抽調(diào)專人積極支持我們的工作。因此，我們只有真心實(shí)意地為企業(yè)著想，為企業(yè)服務(wù)，雙方的工作才會(huì)形成互動(dòng)效應(yīng)，我們才能在工作中掌握主動(dòng)權(quán)。三是提高組織程度是理順?lè)枪髽I(yè)工會(huì)隸屬關(guān)系的保證。街道領(lǐng)導(dǎo)不但在思想上高度重視，而且在人員安排上充分保證，使從事這項(xiàng)工作的人員有時(shí)間、有精力，全身心投入到工作中。街道領(lǐng)導(dǎo)還多次會(huì)同村干部到企業(yè)，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通，跟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，使非公企業(yè)工會(huì)屬地化管理工作如期進(jìn)行。下一步工作打算：一、成立街道非公有制企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，民主產(chǎn)生新一屆工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員。二、本著先組建后規(guī)范的要求，對(duì)25人以上的企業(yè)計(jì)劃在9月底全部組建工會(huì)，同時(shí)“三會(huì)”同步率達(dá)1%。三、對(duì)新上崗的工會(huì)主席計(jì)劃在10月中旬開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們盡快進(jìn)入角色，進(jìn)一步幫助、指導(dǎo)他們開(kāi)展好工會(huì)工作。四、創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富“職工之家”建設(shè)內(nèi)容。針