副局長(zhǎng)康強(qiáng)講黨課講話稿.doc

綏德國(guó)稅副局長(zhǎng)康強(qiáng)講黨課視頻（講話稿）健康，是一個(gè)人最寶貴的財(cái)富，人類的一切活動(dòng)都要以高水平的健康作為保證。健康包括身體健康和心理健康兩方面，沒有強(qiáng)健的身心健康，任何財(cái)富、名利、幸福都是空談。西塞羅說：“心靈的疾病比肉體的疾病更危險(xiǎn)?！钡拇_如此，從某種意義上說，心理健康比身體健康還要重要。那么，現(xiàn)代人的心理健康狀況如何呢？在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家，心理疾患已成為社會(huì)熟知的疾病。在美國(guó)，30的人接受過心理治療，89的人經(jīng)歷過沉重的心理壓抑。在近5000萬患有不同程度精神疾病的患者中，每年都有0.6的人加入精神分裂癥的行列。據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年由于心理壓抑給美國(guó)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)3050億美元；在法國(guó)，心理健康投資在20年中增加了10倍，超過了購買食品的費(fèi)用。中國(guó)科學(xué)院心理研究所針對(duì)中國(guó)人亞健康情況進(jìn)行了5萬人的樣本調(diào)查，結(jié)果表明，我國(guó)處于亞健康狀態(tài)的人數(shù)比例很高，且總體呈上升趨勢(shì)。課題組從2007年開始的此項(xiàng)針對(duì)全國(guó)大中城市5萬多人的抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，我國(guó)勞動(dòng)力人口中亞健康人群的比例超過了60。此外，中國(guó)保健科技學(xué)會(huì)國(guó)際傳統(tǒng)醫(yī)藥保健研究會(huì)2002年在全國(guó)16個(gè)省、直轄市中過百萬人口以上城市進(jìn)行的調(diào)查結(jié)果顯示。北京、上海和廣東的亞健康發(fā)生率分別高達(dá)75.3、73.5和73.4。造成亞健康狀態(tài)的一個(gè)非常關(guān)鍵的因素就是心理因素。作為我國(guó)社會(huì)生活中的一個(gè)重要群體，領(lǐng)導(dǎo)干部是心理疾病的高發(fā)人群之一。重慶市的一項(xiàng)調(diào)查指出：在政府領(lǐng)導(dǎo)干部中有30的人心理表現(xiàn)為敵對(duì)情緒。對(duì)環(huán)境不認(rèn)可，經(jīng)常牢騷滿腹。此外，抑郁和焦慮程度也都不低于30。這個(gè)數(shù)字只是當(dāng)?shù)氐囊唤M調(diào)查數(shù)據(jù)，有一定的代表性，但無絕對(duì)性。從重慶經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、城市就業(yè)環(huán)境、城市工作節(jié)奏等方面考慮，它的這些指標(biāo)都明顯低于北京、上海、廣州、深圳等城市，也低于大多數(shù)東南沿海城市，如果把這個(gè)數(shù)字拿到這些地方來分析，那么三成可能還過于保守。就以北京為例，北京黨政機(jī)關(guān)林立、人才濟(jì)濟(jì)，其競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度可想而知，領(lǐng)導(dǎo)干部的心理積郁比例要遠(yuǎn)大于三成。從近年來層出不窮的領(lǐng)導(dǎo)干部自殺事件、違法亂紀(jì)事件、口不擇言事件的屢屢曝光來看，心理問題的確已經(jīng)成為威脅領(lǐng)導(dǎo)干部生活的“隱形殺手”，領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康問題已日漸成為不容忽視且備受關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)問題。從心理問題對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的影響程度上來看，領(lǐng)導(dǎo)干部的心理問題可分為三類。一是一些領(lǐng)導(dǎo)干部心理中有少量不健康因素，在工作和生活中偶爾會(huì)產(chǎn)生一些輕微的不適心理或有害心理，比如焦慮、暴躁、脆弱、沮喪、抑郁、恐懼、緊張、疏忽等。這些心理狀況有時(shí)可能會(huì)持續(xù)一段時(shí)間，有時(shí)會(huì)很快消失，一般不至于成為長(zhǎng)期的病癥，尚未達(dá)到心理學(xué)中所說的偏差心理的地步。從社會(huì)整體的角度來看，人們的心理素質(zhì)中有一點(diǎn)不健康因素是自然的、正常的，在多數(shù)人身上都有這種情況，這些不穩(wěn)定的心理因素一般不會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生較大的危害。但對(duì)于在社會(huì)上擁有較高地位及掌握較大權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，這些不健康的心理因素可能會(huì)影響他們的工作，從而造成工作損失甚至社會(huì)損失。在某些官員瀆職失職的事件中，我們的確可以看到一些不健康心理因素在起作用。例如，在2008年6月28日貴州甕安的“6.28事件”發(fā)生之后，貴州省省委書記石宗源指出，這次事件，表面的、直接的導(dǎo)火索是李樹芬的死因，背后深層次原因卻是甕安縣在礦產(chǎn)資源開發(fā)、移民安置、建筑拆遷等工作中，屢屢發(fā)生侵犯群眾利益的事情。而在處置這些矛盾糾紛和群體事件的過程中，一些干部作風(fēng)粗暴、工作方法簡(jiǎn)單，甚至隨意動(dòng)用警力。他們工作不作為、不到位，一出事，就把公安機(jī)關(guān)推上第一線群眾意見很大，不但導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，而且促使警民關(guān)系緊張。加之有的領(lǐng)導(dǎo)干部和公安民警長(zhǎng)期以來失職瀆職，對(duì)黑惡勢(shì)力及嚴(yán)重刑事犯罪、群眾反映的治安熱點(diǎn)問題重視不夠、打擊不力，刑事發(fā)案率高，破案率低，導(dǎo)致社會(huì)治安不好，群眾對(duì)此反應(yīng)十分強(qiáng)烈。二是某些領(lǐng)導(dǎo)干部的心理中包含病態(tài)因素，出現(xiàn)了較為嚴(yán)重的心理偏差，已經(jīng)達(dá)到了心理疾病的程度。比如，曾有媒體報(bào)道，湖北省棗陽市原市長(zhǎng)尹冬桂在任職期間和多位男士有染，其中有官員，有商人。最典型事件是她在任棗陽市市委副書記時(shí)，竟然在下面單位調(diào)了個(gè)帥氣的小伙子來給她當(dāng)司機(jī)。兩年后，司機(jī)想與女友結(jié)婚，尹冬桂竟大發(fā)其火，令司機(jī)與戀人分手。這位女市長(zhǎng)最后因收受賄賂6.6萬元人民幣、2000美元，以及為行賄者個(gè)人和單位人事提拔提供方便等罪名被審判。雖然像這位女市長(zhǎng)的情況并不多見，但這種情況一旦出現(xiàn)就會(huì)造成相當(dāng)大的危害，領(lǐng)導(dǎo)干部仍然有必要對(duì)此保持清醒的意識(shí)。三是某些領(lǐng)導(dǎo)干部病態(tài)心理畸形發(fā)展，導(dǎo)致某些工作偏差甚至犯罪。例如，某些領(lǐng)導(dǎo)干部貪心極度膨脹，驅(qū)使自己走上了犯罪道路。這樣的例子很多，江蘇省某鎮(zhèn)黨委書記，為了做到受賄心中有數(shù)，建立了一本“受賄簿”。1993年年底，他取出該小本本一合計(jì)，發(fā)現(xiàn)受賄比率比上年增長(zhǎng)了97.8，未過百。于是他便不滿地在小本本上寫下“速度太慢”幾個(gè)字。此后，他采取措施，加大力度，使隨后幾年的受賄速度猛增。1995年春節(jié)，向他前來“賀喜”、“拜年”的人絡(luò)繹不絕，而且臨走時(shí)都放下一個(gè)或大或小的“紅包”。到了除夕晚上，他和妻子一數(shù)，僅“紅包”收入就達(dá)十幾萬元。于是他在自家的小賬本上高興地寫了這樣幾個(gè)字：“95年過年喜！”可見，畸形發(fā)展的貪婪心理是其嚴(yán)重犯罪的巨大動(dòng)力。這一動(dòng)力不僅將他本人推上了斷頭臺(tái)，而且給社會(huì)也造成了巨大的損失。再比如，一些領(lǐng)導(dǎo)干部由于長(zhǎng)期掌握權(quán)力，養(yǎng)成了自作主張的心理慣性，有極少數(shù)官員進(jìn)一步發(fā)展到獨(dú)斷專行甚至專橫霸道的地步。陳希同、慕綏新、戚火貴、李乘龍、李真、嚴(yán)文耀、楊立峰、王新康等人，都是大權(quán)獨(dú)攬、一言九鼎，聽不進(jìn)任何不同意見，甚至多次將個(gè)人意見強(qiáng)加給組織，有時(shí)竟然將個(gè)人轉(zhuǎn)換成組織的化身，結(jié)果對(duì)工作、社會(huì)、人民都造成了巨大危害，并最終導(dǎo)致犯罪行為。另外，像僥幸、冷漠、虛榮、沖動(dòng)、嫉妒、退縮等心理只要在官員身上超過了一定的限度，都會(huì)導(dǎo)致大大小小的問題發(fā)生。上面這三類情況告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)干部的心理問題是一個(gè)絕對(duì)不容忽視的問題。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)特殊的群體，決定著執(zhí)政的基礎(chǔ)和施政的效果。由于角色的特殊，領(lǐng)導(dǎo)干部的心理問題便不同于一般人的心理問題，是一個(gè)公共問題、社會(huì)問題。當(dāng)前，中國(guó)正在致力于建設(shè)“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的社會(huì)主義和諧社會(huì)，其中，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的和諧既是和諧社會(huì)的重要組成部分，也是推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要力量。和諧領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，需要政治保障、制度支撐、物質(zhì)保證，但更需要領(lǐng)導(dǎo)干部本身心理的和諧，這是實(shí)現(xiàn)真正和諧的精神基礎(chǔ)和思想力量。胡錦濤同志曾經(jīng)指出，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是一個(gè)新的重大課題，很多問題還需要在實(shí)踐中進(jìn)一步探索。他還號(hào)召，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，組織理論界和實(shí)際工作部門的同志，開展調(diào)查研究，加強(qiáng)理論分析。其中，還把“如何加強(qiáng)全社會(huì)的思想道德建設(shè)，進(jìn)一步形成良好的社會(huì)氛圍和人際關(guān)系”作為一個(gè)課題指出