高三政治一輪復(fù)習(xí) 第三單元 收入與分配 7 個(gè)人收入的分配考點(diǎn)規(guī)范練 新人教版必修1.doc

個(gè)人收入的分配一、選擇題1.踐行“共享發(fā)展”理念,讓人民共享改革發(fā)展成果,就要從人民群眾最為關(guān)心的最直接最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā),著力構(gòu)建公平公正、共建共享的發(fā)展新機(jī)制。從分配角度看,下列有助于公平公正的有()改革分配制度,實(shí)現(xiàn)收入分配均等化精準(zhǔn)扶貧,讓貧困人口共享改革發(fā)展成果降低創(chuàng)業(yè)成本,有效激發(fā)社會(huì)投資活力健全再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,縮小社會(huì)收入差距 a.b.c.d.2.社會(huì)主義初級(jí)階段必須堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。下列屬于按勞分配收入的是()張某在私營(yíng)企業(yè)中獲得的工資收入王某承包土地種植水稻獲得的收入李某出租土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)所獲得的收入孫某在國(guó)有企業(yè)的工資和獎(jiǎng)金收入a.b.c.d.3.2008年起個(gè)稅起征點(diǎn)調(diào)整為3 500元,至今已多年未上調(diào)。近兩年,“兩會(huì)”上要求上調(diào)個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的呼聲再起,多位代表委員建議將個(gè)稅起征點(diǎn)上調(diào)至5 000元或10 000元。個(gè)人所得稅起征點(diǎn)調(diào)整()必然降低國(guó)家財(cái)政收入有助于個(gè)人收入分配的調(diào)節(jié),實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平能擴(kuò)大中等收入者比重,進(jìn)一步縮小收入差距能引導(dǎo)和鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新a.b.c.d.4.為了實(shí)現(xiàn)收入分配公平,下列措施與其效果對(duì)應(yīng)正確的是()a.b.c.d.5.中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地的若干意見(jiàn)指出,要進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革,大力支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,支持人才資本和技術(shù)要素貢獻(xiàn)占比高的高新技術(shù)企業(yè)等開(kāi)展員工持股試點(diǎn)。這表明()我國(guó)各種所有制經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中地位平等、相互促進(jìn)健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配,能調(diào)動(dòng)員工的積極性此做法有利于增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)作用優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu),有利于保持核心人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性a.b.c.d.6.收入分配改革涉及千家萬(wàn)戶(hù)的“錢(qián)袋子”。要讓人們普遍有“獲得感”而不是“沒(méi)底感”,首先是要加快收入分配改革的力度。下列改革措施中能體現(xiàn)我國(guó)再分配更加注重公平的是()a.出臺(tái)實(shí)施存款保險(xiǎn)條例b.提高進(jìn)城農(nóng)民工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)c.機(jī)關(guān)事業(yè)單位與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行并軌d.通過(guò)中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案7.(2017東北三省三校聯(lián)考)股票期權(quán)是上市公司給予企業(yè)高級(jí)管理人員和科技骨干的前瞻性的激勵(lì)機(jī)制,使企業(yè)高級(jí)人才可以在一定期限內(nèi)(通常10年),以事先約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票,當(dāng)股票價(jià)格上漲,激勵(lì)對(duì)象將獲得更多收益。對(duì)企業(yè)而言,利用這種激勵(lì)方式可以()從根本上彌補(bǔ)傳統(tǒng)薪酬分配形式的不足使經(jīng)營(yíng)者和股東利益保持一致,防范投資風(fēng)險(xiǎn)更好地吸引高層次人才,發(fā)揮其創(chuàng)造力和積極性通過(guò)按生產(chǎn)要素分配,讓創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流a.b.c.d.8.貧困經(jīng)濟(jì)學(xué)有一個(gè)規(guī)律:今天的收入差距+今天的人力資本差距=明天的收入差距。(注:人力資本指勞動(dòng)者受到教育、培訓(xùn)、保健等方面的投資而獲得的知識(shí)和技能的積累。)據(jù)統(tǒng)計(jì),未來(lái)20年我國(guó)新增勞動(dòng)力的主力將來(lái)自貧困地區(qū)。據(jù)此,為順利實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧”,當(dāng)前需采取的措施有()堅(jiān)持并完善我國(guó)現(xiàn)行的分配制度讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流繼續(xù)加大對(duì)貧困地區(qū)的教育投入讓市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用a.b.c.d.9.(2017福建莆田一模)國(guó)務(wù)院印發(fā)的關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見(jiàn)提出,進(jìn)一步深化收入分配制度改革,瞄準(zhǔn)技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、有勞動(dòng)能力的困難群體等七大重點(diǎn)群體,推出差別化收入分配激勵(lì)政策,帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民實(shí)現(xiàn)總體增收。這一舉措能夠帶來(lái)的政策紅利有()強(qiáng)化分配政策導(dǎo)向,確保收入分配公平擴(kuò)大中等收入群體,優(yōu)化收入分配格局縮小居民收入差距,提高社會(huì)總體消費(fèi)水平完善分配制度,提高勞動(dòng)報(bào)酬在再分配中的比重a.b.c.d.10.(2017河南濮陽(yáng)一模)近年來(lái),我國(guó)貧富差距一直比較大。在過(guò)去的十年里,我國(guó)雖然改善了基本健康保險(xiǎn)和福利制度,普及了農(nóng)村地區(qū)九年義務(wù)教育,取消了延續(xù)2 600年的農(nóng)業(yè)稅,但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。專(zhuān)家指出,家庭收入差距并不是自然而然地形成的,一定程度上要?dú)w因于再分配制度。這啟示我們,縮小收入差距,國(guó)家應(yīng)()降低企業(yè)職工個(gè)人所得稅起征點(diǎn)規(guī)范收入分配秩序,調(diào)節(jié)過(guò)高收入健全稅收和轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)機(jī)制完善生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度a.b.c.d.11.(2017山東青島模擬)股權(quán)激勵(lì),是對(duì)公司員工進(jìn)行長(zhǎng)期激勵(lì)的主要方法之一,也是公司用于激勵(lì)并留住核心人才而實(shí)行的激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)有條件地給予被激勵(lì)對(duì)象部分股份、股權(quán)等,使其與公司結(jié)成利益共同體,有助于公司長(zhǎng)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。實(shí)施股權(quán)激勵(lì)()有利于降低公司員工的投資風(fēng)險(xiǎn)有利于調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性是公司調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的客觀要求是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的體現(xiàn)a.b.c.d.12.美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家?jiàn)W肯著名的“漏桶實(shí)驗(yàn)”發(fā)現(xiàn),從富人那里轉(zhuǎn)移一部分收入給窮人,窮人實(shí)際得到的比富人失去的要少。這是因?yàn)?政府的轉(zhuǎn)移支付會(huì)引起效率的損失,帶來(lái)社會(huì)財(cái)富的減少。這啟示我們要()a.提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重b.在再分配中處理好效率與公平的關(guān)系c.提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重d.在初次分配中要兼顧效率與公平二、非選擇題13.2016年全國(guó)人大通過(guò)的“十三五”規(guī)劃綱要強(qiáng)調(diào)要牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念,其中“共享”的理念要求做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感,增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力,增進(jìn)人民團(tuán)結(jié),朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進(jìn)。實(shí)現(xiàn)全體人民共同邁入全面小康社會(huì)。結(jié)合材料并運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活的知識(shí)回答下列問(wèn)題:(1)“十三五”規(guī)劃綱要中確立“共享”理念的依據(jù)是什么?(2)如何實(shí)現(xiàn)共享由理念變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)?14.論語(yǔ)子路篇中說(shuō):“丘也聞?dòng)袊?guó)有家者,不患寡而患不均,不患貧而患不安。蓋均無(wú)貧,和無(wú)寡,安無(wú)傾?！庇?guó)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)代表亞當(dāng)斯密說(shuō)過(guò):“如果一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中,那么它在道義上將是不得人心的,并且是有風(fēng)險(xiǎn)的,因?yàn)樗⒍〞?huì)威脅到社會(huì)的穩(wěn)定?！庇眯屎凸降闹R(shí)對(duì)這兩種觀點(diǎn)加以評(píng)析。參考答案考點(diǎn)規(guī)范練7個(gè)人收入的分配1.b收入分配公平均等,錯(cuò)誤;不屬于分配角度,應(yīng)排除;屬于從分配角度分析的有助于公平的舉措。所以選b項(xiàng)。2.d按勞分配是在公有制范圍內(nèi)的個(gè)人消費(fèi)品的分配方式,入選;屬于按生產(chǎn)要素分配所獲得的收入;農(nóng)村土地為集體所有,承包土地獲得的收入屬于按勞分配收入,故選。3.c個(gè)稅起征點(diǎn)上調(diào)并不必然帶來(lái)財(cái)政收入的增加或減少,與大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新也沒(méi)有必然聯(lián)系,所以排除。4.d本題考查實(shí)現(xiàn)收入分配公平的舉措。提高國(guó)家扶貧標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)的是國(guó)民收入的再分配,錯(cuò)誤;對(duì)企業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性減稅不是為了提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重,也不是為了縮小貧富差距,而是為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力,錯(cuò)誤;符合題目要求。故選d項(xiàng)。5.c開(kāi)展有條件的員工持股試點(diǎn)對(duì)應(yīng);深化國(guó)企改革對(duì)應(yīng);是錯(cuò)項(xiàng),因?yàn)樵趪?guó)民經(jīng)濟(jì)中,公有制為主體;在題目中未體現(xiàn)。6.c再分配更加注重公平要健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌屬于社會(huì)保障制度的改革,選c項(xiàng)。出臺(tái)實(shí)施存款保險(xiǎn)條例是為了建立和規(guī)范存款保險(xiǎn)制度,依法保護(hù)存款人的合法權(quán)益,及時(shí)防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)金融穩(wěn)定,a項(xiàng)不符合題意;b、d兩項(xiàng)都屬于初次分配范疇,應(yīng)排除。7.b股票收益取得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配,對(duì)企業(yè)高管和科技骨干進(jìn)行股票期權(quán)激勵(lì),有利于將其收入與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況掛鉤,從而提高其積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,符合題意。股票期權(quán)并不能從根本上彌補(bǔ)傳統(tǒng)薪酬分配形式的不足,作為一種激勵(lì)方式也不能防范投資風(fēng)險(xiǎn),排除。8.b根據(jù)貧困經(jīng)濟(jì)學(xué)規(guī)律“今天的收入差距+今天的人力資本差距=明天的收入差距”可知,要實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)扶貧”就應(yīng)從兩個(gè)方面入手,即縮小收入差距和減小人力資本差距,所以符合題意。9.b推出差別化收入分配激勵(lì)政策,帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民實(shí)現(xiàn)總體增收,有助于實(shí)現(xiàn)收入分配公平,提高社會(huì)總體消費(fèi)水平,正確且符合題意;觀點(diǎn)中“確?！钡奶岱ㄌ^對(duì);提高勞動(dòng)報(bào)酬屬于初次分配中實(shí)現(xiàn)公平的舉措,觀點(diǎn)錯(cuò)誤。10.c降低企業(yè)職工個(gè)人所得稅起征點(diǎn),會(huì)增加低收入者稅負(fù),不利于縮小收入差距,觀點(diǎn)錯(cuò)誤;完善生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度,會(huì)擴(kuò)大收入差距,觀點(diǎn)不符合題意。屬于國(guó)家完善再分配制度的舉措,有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。11.c材料中的“股權(quán)激勵(lì)”,實(shí)際是公司通過(guò)健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度,激發(fā)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性的一種手段,符合題意;投資風(fēng)險(xiǎn)是由市場(chǎng)決定的,不正確;材料沒(méi)有涉及公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的調(diào)整,排除。故本題答案選c項(xiàng)。12.b據(jù)“政府的轉(zhuǎn)移支付會(huì)引起效率的損失,帶來(lái)社會(huì)財(cái)富的減少”可以得出結(jié)論:轉(zhuǎn)移支付是再分配的手段;轉(zhuǎn)移支付可以縮小差距,利于公平,但會(huì)帶來(lái)一定的效率損失。這啟示我們?cè)谠俜峙渲幸幚砗眯逝c公平的關(guān)系,b項(xiàng)符合題意,a、c、d三項(xiàng)與題意不符。13.答案 (1)社會(huì)公平是中國(guó)特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求,是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。有利于縮小收入差距,提高社會(huì)總體消費(fèi)水平,拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。公平的收入分配可以維護(hù)勞動(dòng)者利益,調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和社會(huì)財(cái)富的增加。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心立場(chǎng)的要求,有利于實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)。(2)根本上發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加社會(huì)財(cái)富;分配方式是制度保證;兩個(gè)比重和兩個(gè)“同步”;再分配更加注重社會(huì)公平;國(guó)家的宏觀調(diào)控;擴(kuò)大就業(yè),鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè);發(fā)揮財(cái)政的作用等。解析 第(1)問(wèn),共享即發(fā)展成果由人民共享,在經(jīng)濟(jì)生活中的含義就是縮小收入差距,最終實(shí)現(xiàn)共同富裕,所以其依據(jù)可以從社會(huì)主義的本質(zhì)、社會(huì)總體消費(fèi)水平、公平對(duì)效率的意義以及與科學(xué)發(fā)展觀的關(guān)系等方面來(lái)回答。第(2)問(wèn),“如何實(shí)現(xiàn)共享”即實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的舉措,應(yīng)聯(lián)想和對(duì)接我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的措施。14.答案 論語(yǔ)子路篇中的觀點(diǎn)認(rèn)為所有執(zhí)政者(在治理國(guó)家時(shí)),不擔(dān)心(社會(huì))財(cái)富少,而擔(dān)心社會(huì)財(cái)富分配不均衡,因?yàn)?財(cái)富分配)均衡就沒(méi)有特別貧困的。這種觀點(diǎn)看到了公平的重要性,但把公平理解為平均是不對(duì)的,割裂