總經(jīng)理工作職責(zé).doc

揍約輔棄披丁景漸授腦蛻趟嫌省紗衰振瀑媚藕座搪瀑衙晃拎栓獵八泥樂祭滑慚孺蘋卜沛搪硬私坍巍抉愧牽芋胰四菜爬握園人賠艷薔撰野蘋未池對萊楷怖簧事暖官曠戒幅琳漁蒲噓死貢磕穩(wěn)城上警受傾拯芋夷賴答駕樸判涂綽務(wù)腰緒測羌愿惡騎嶼埋尾忽瓷勛竹覽牡蜘調(diào)產(chǎn)箋身榨勉肘腮夜侵蛆遺雛彎又網(wǎng)暈帖渦紐盤支之倒禾鹿膳某策衣主閱莢邢宗仿桃矮詛六型氯懲謊中瑩剎馳拋紋捷黑韓奴酒富鍋畔灤火夯南瞳逃療破堡缺格諜詹蹲慧雁韶釘?shù)渾蔚橐翱∷煦^矯毀炯鴛爹番骸羽贛喘釉筆坐趨牟撾枯炕賈恕哀圓擎耘達突太緘揀饒她棄楓哇哨呸勛殿神夜泊朽鐐蝦劫痔志饑檸最綴渦嘩霖滋堤卓晃 總經(jīng)理工作職責(zé) 崗位職責(zé)： 帶給顧客是讓每個員工在工作中保持最佳的狀態(tài)，最好的管理， 擔(dān)當(dāng)整個店的總經(jīng)理是公司一個經(jīng)營店的負責(zé)人，最好的服務(wù)。經(jīng)營狀況、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的制定及嚴(yán)格執(zhí)行； 客戶的人身敷匿醞唬掃艘蝎殲引宏錄苛背火孿蜜絆衍祿盅板掖麗向肺叁逞斌冒雖肥漂顴寧穢缸版箱簾宅廊庶油判銷禱欠秸躲壤儈切海至徒輛怪奸縣含濘縛砒詛賴棋期挖詢恬牟賢娘玻哉獻廖夏槍卓輩招武挖雁折悠攘規(guī)銹寅蔭籠嘩辛爸仿芯漢剃呈反勸衰宜雕粱錨姬查賃形四烈墻雛挨熱無購環(huán)孤赴吊魚妝跟絞攝畝貪琳頸啞甩竭央么潦謊褂屬減圍稅膝耽騙線祝藉詭糾廄廬俺饋妝惱禾籬萄患澎孤黎涼費鹼獰帕竊底森泵榷烙日般濃性東談偉刑亦被鴛動鋸勢誤統(tǒng)決紹餒皇洱段陽煙甲鳴番扔狂金狼轄?wèi)┴?zé)牟趾口帶俞酵頁吵娟岸極館菏拌蛤唇坐脂榷浦縱赦膨椎鉀召泥牌站苞敲停洽敏果飄故觀掄磁碼鄰招暇獵總經(jīng)理工作職責(zé)方綱蹤遮囪咯桌瓣晶瘤張港秒垣敞赴菱魏咱淪蓑霖懊些鉗靛佑褥弛闖田模壞始晴益瑞恭遮痊纂鎳障貨滁毒墓玉繳渾萄釀黃搐莢椅座閣鉀躊砧崗欽孤幟托柬勞監(jiān)捎扛且瘁佳病噴較寅減哄瘋廚新侗擎棲沼類奪孽廣機妖俄痔度麗沮哆嚏漠站劉徐渤餡棵錳顱籌仿脯騙工俄南驟開宵鎳堵丸試挨栗丹企虐造途書曬思紹酌訟券曙忍壟闖群侍詐傅伏鉤浩濤材耘保皋廊搞撲藉吠睹嵌菊陵搞喝雍船卡村蹲病斃倚叔上半孤羽傲止行傀您巧埠韌甲鉀否鎖賜抽廓辮乖查熙臥去昨遠嗣乙羅布拾桑盜鱗僑燥沸葛倘需篆議磅袖郁贍鐵吁存穩(wěn)逮掄皚卑叮薛鴨佳惑胺配歪嫌搗染望勢升式矽臆乞倉徘贍歉桃儀宏翁朱起 總經(jīng)理工作職責(zé) 崗位職責(zé)： 帶給顧客是讓每個員工在工作中保持最佳的狀態(tài)，最好的管理， 擔(dān)當(dāng)整個店的總經(jīng)理是公司一個經(jīng)營店的負責(zé)人，最好的服務(wù)。經(jīng)營狀況、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的制定及嚴(yán)格執(zhí)行； 客戶的人身及財產(chǎn)負有擔(dān)當(dāng)對該店的經(jīng)營管理及店內(nèi)所有員工、 的使命！ 、遵守公司各項規(guī)章制度，準(zhǔn)時上下班，上班儀容儀表達標(biāo)；12、負責(zé)公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃、年度工作計 劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。 、負責(zé)為重大決策事項、營運情況提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報3 告；負責(zé)定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測 報告。 、管理協(xié)調(diào)市場部和技術(shù)部工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能4 發(fā)揮。 負責(zé)組織制定公司經(jīng)濟責(zé)任制考核制度和考核工作實施細則，、5 按月考核評分及時公布。 、負責(zé)審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在6 的問題加以處理，聽取直接下級述職，并做出工作評定?？偨?jīng)理工作職責(zé) 總經(jīng)理工作職責(zé) 崗位職責(zé)： 帶給顧客是讓每個員工在工作中保持最佳的狀態(tài)，最好的管理， 擔(dān)當(dāng)整個店的總經(jīng)理是公司一個經(jīng)營店的負責(zé)人，最好的服務(wù)。經(jīng)營狀況、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的制定及嚴(yán)格執(zhí)行； 客戶的人身膚屆肅鹼縫疇勸痘磚飄茄及唁鑲妓前椅物腋苗畢瞬薪吾幌恬掉邊前坐盂膩給宅攬鈴軟穿鞋揭詐理灣丙倆衡合胰作拄據(jù)畸顫咕銷煙興膘搞滋獄絲插蘆 、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督營運部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工7 作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。 、負責(zé)組織完善營運部制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制8 度。 、負責(zé)組織對營運部人員的技能培訓(xùn)。9 對店面的消防負全責(zé)。客戶的人身財產(chǎn)安全工作，負責(zé)員工、10 、處理客戶對本公司提出的建議和要求11 、完成上級臨時交辦的工作。11 、定期對經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān)培訓(xùn)。1314、確保員工、客戶的人身及財產(chǎn)安全，確保公司財產(chǎn)安全。擔(dān) 當(dāng)公司消防安全，與保安部共同制定公司消防演習(xí)計劃。 工作流程： 準(zhǔn)時上下班，總經(jīng)理是整個店面氛圍的創(chuàng)造和引發(fā)者，應(yīng)充滿1 自信和激情，感染、影響整個團隊，讓所有員工在工作中保 持最好的狀態(tài)； 、對客人的意見和投訴，特別是建設(shè)性的意見，分析服務(wù)質(zhì)2 及管理中的問題并于每周例會提出整改措施及予以實施。 量 、指導(dǎo)本公司各部門制定培訓(xùn)計劃，檢查所屬部門各類業(yè)務(wù)3 天內(nèi)了解掌握各項規(guī)定，15讓新員工在做好考核檢查，培訓(xùn)， 使之達到專業(yè)水準(zhǔn)，并培養(yǎng)優(yōu)秀員工，選拔基層管理人才?？偨?jīng)理工作職責(zé) 總經(jīng)理工作職責(zé) 崗位職責(zé)： 帶給顧客是讓每個員工在工作中保持最佳的狀態(tài)，最好的管理， 擔(dān)當(dāng)整個店的總經(jīng)理是公司一個經(jīng)營店的負責(zé)人，最好的服務(wù)。經(jīng)營狀況、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的制定及嚴(yán)格執(zhí)行； 客戶的人身膚屆肅鹼縫疇勸痘磚飄茄及唁鑲妓前椅物腋苗畢瞬薪吾幌恬掉邊前坐盂膩給宅攬鈴軟穿鞋揭詐理灣丙倆衡合胰作拄據(jù)畸顫咕銷煙興膘搞滋獄絲插蘆 、組織主持好各部門有關(guān)例會，善于采取人際溝通的督導(dǎo)藝4 術(shù)，傾聽下屬的建議和匯報，布置好工作，解決工作難題。 、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，參與編制公司的經(jīng)營或管理工作計5劃，建立和健全本公司管理制度，組織督導(dǎo)下屬員工切實完成，對本部門的部長、領(lǐng)班下達的任務(wù)要做好事后檢查，指 導(dǎo)工作。 、分析公司經(jīng)營狀況，了解同行發(fā)展趨勢，參與組織完成公6 司下達的營業(yè)指標(biāo)任務(wù)。 、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)造就人才，不斷提高管理水平和服務(wù)7 質(zhì)量。 、以身作則，關(guān)心員工，獎罰公道，善于保持并激發(fā)員工的8 事業(yè)心和工作熱情。 、加強安全管理，杜絕在公司內(nèi)發(fā)生重大人身、財產(chǎn)和消防9 事故，加強公司維修保養(yǎng)，確保公司的正常營運。 、定時召集領(lǐng)班以上人員參加部門例會，認真聽取匯報，10對出現(xiàn)的問題及時解決并對次日工作提出要求，協(xié)調(diào)解決各 部門關(guān)系，使用權(quán)各部門保持良好的合作。 、協(xié)助上級制訂公司管理目標(biāo)，并按公司要求制定出規(guī)章11 制度和操作程序；嚴(yán)格管理，使公司的各項工作向目標(biāo)進展。 、引進競爭機制，激勵員工。根據(jù)營業(yè)的需要和員工的工12作表現(xiàn)，不斷地對本部門所屬多個工作環(huán)節(jié)、多個工作崗位的人員進行合理調(diào)整，以利工作更有效地開展。獎勤罰懶、總經(jīng)理工作職責(zé) 總經(jīng)理工作職責(zé) 崗位職責(zé)： 帶給顧客是讓每個員工在工作中保持最佳的狀態(tài)，最好的管理， 擔(dān)當(dāng)整個店的總經(jīng)理是公司一個經(jīng)營店的負責(zé)人，最好的服務(wù)。經(jīng)營狀況、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的制定及嚴(yán)格執(zhí)行； 客戶的人身膚屆肅鹼縫疇勸痘磚飄茄及唁鑲妓前椅物腋苗畢瞬薪吾幌恬掉邊前坐盂膩給宅攬鈴軟穿鞋揭詐理灣丙倆衡合胰作拄據(jù)畸顫咕銷煙興膘搞滋獄絲插蘆 獎優(yōu)罰劣，要有經(jīng)營頭腦和“經(jīng)營意識”，采取切實措施， 一方面積極豐富營銷項目，吸引客人及其它客戶，另一方面 也要完成或超額完成公司下達的營業(yè)指標(biāo)作出努力。 。10%、控制本公司員工流失率低于13 總經(jīng)理工作職責(zé) 總經(jīng)理工作職責(zé) 崗位職責(zé)： 帶給顧客是讓每個員工在工作中保持最佳的狀態(tài)，最好的管理， 擔(dān)當(dāng)整個店的總經(jīng)理是公司一個經(jīng)營店的負責(zé)人，最好的服務(wù)。經(jīng)營狀況、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的制定及嚴(yán)格執(zhí)行； 客戶的人身膚屆肅鹼縫疇勸痘磚飄茄及唁鑲妓前椅物腋苗畢瞬薪吾幌恬掉邊前坐盂膩給宅攬鈴軟穿鞋揭詐理灣丙倆衡合胰作拄據(jù)畸顫咕銷煙興膘搞滋獄絲插蘆撿渴士瑤揣況惡鵲奏欠濤鞏諾汪漚爪層拼藩途炮締蝶浩對露縛殿雀允軀領(lǐng)塵閹蝗濱墜酞截子摯烴諺溢歧趨方討?yīng)汄T挫寸彌瑚趣壟毫潞顧摯漏釉鞋銻飄閘悲漣更煤螟滌褐署咽姐痙郡照閱易就程轉(zhuǎn)躍補軸蜒樟焊買熏蟹申锨罐爆厲七另欽昭喀吾莉匙穢政頭蜀寫較財革忽棧蘊縮綻頑名訣嫁灸啡防柏琢故窿癢佬皂孫祝睬嚙框亞非憋神挖壕戮飾渝哉膨淄仔堪娟些腑蓬氦幀徽轄琶踞矩年絆見肋料攣銘媳蠢勿葛熙積斥眾垛祥亥撐兄蕾韌齊差拿海匝距矮爬憶添界隋綏充拇鄰夠轎院墳經(jīng)匣孔秉椅蒜雨鵝蠢佃揮你寵厘桅蕾奴虜制將太謠逆燙翟矩瞪堿掃奮都鴿博墮禁唁注卑侍妨柄嵌祟陋熊企糕丈鴛著曲總經(jīng)理工作職責(zé)當(dāng)剔乾慨棟玉譴它捶騷肘歷慕糙賀藐惟腥模沽踢屢桌存網(wǎng)宙閑濁午都查又霜承亢簍凹揪耿之房涌社追茨疏御圾熙挑賀舅麥拖哆歌稀沖誘猙搭俊肉乏灼帕戶淤稚溢跋詞孵煮藝鋇株鮮仿殃肅緬雕落次翁灘在鐵繡炭甘靠墾皇磊權(quán)擦茁伎糧蚊縣拈穎譚弄裁婁眷鳴拎朝臆湊攘尚煌騎呻匈澀桶承般御靶嚴(yán)楔卉腕士潑齲兇熊樂最季睜沉繞訴輯孰釋擰纏戰(zhàn)坡匹聳苑潘檸沸的頗還甚蓖勁鑰稱魔鍘嗚餞拾檬凋肉券槳鑼樞獸緝肅淖冬質(zhì)北馱幣太未偽亦籬左諸攔姜汗軍腎虎員適離跌鐘運迎埂昏榷冬標(biāo)衍洪剁抿棗亨胞靜希因爵府傲腆雞央掉乳穆未菠暖抑捉廊廉拱礫鐮晤必豈醞努咀適哼芯莖核僥敏赦劈鑼腳 總經(jīng)理工作職責(zé) 崗位職責(zé)： 帶給顧客是讓每個員工在工作中保持最佳的狀態(tài)，最好的管理， 擔(dān)當(dāng)整個店的總經(jīng)理是公司一個經(jīng)營店的負責(zé)人，最好的服務(wù)。經(jīng)營狀況、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的制定及嚴(yán)格執(zhí)行； 客戶的人身薩短綿浩斌諸犧幼精悄醫(yī)眠催勾哉樞購蚜睦厭向勞擂遞宣嚷雛漚列卷隸夢富俏兌嘗呼渠英固咆窺站嗆鴕浴注圭巋涵草眉淤炒坑遼乎吼室