個(gè)人暑期實(shí)踐心得.doc

個(gè)人暑期實(shí)踐心得 人必須有所經(jīng)歷才能有所成長我對(duì)能有機(jī)會(huì)參加這次暑期實(shí)踐活動(dòng)感到十分的開心！在此次實(shí)踐中我們見到了社會(huì)中最中的一面實(shí)踐生活中每一天遇到過的情況還在我的腦海中盤旋它給我們帶來了意想不到的效果社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)給生活在都市象牙塔中的大學(xué)生們提供了廣泛接觸社會(huì)、了解社會(huì)的機(jī)會(huì) 針對(duì)本次課題“國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策背景下高校畢業(yè)生小微企業(yè)情況調(diào)查研究”我們石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院河北調(diào)研小分隊(duì)首先對(duì)小微企業(yè)、孵化器、政府部門進(jìn)行了走訪實(shí)事求是了解情況在這個(gè)過程中我們遇到了許多不曾預(yù)料的難題酷暑、路遠(yuǎn)顛簸等最重要的是我們也會(huì)遇到事先聯(lián)系好要走訪的小微企業(yè)突然不接我們的電話突然之間失去聯(lián)系諸如此類數(shù)不勝數(shù)不過我們對(duì)此并不在意不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見到彩虹！ 通過對(duì)孵化器負(fù)責(zé)人及小微企業(yè)創(chuàng)始人的訪談我們了解到公司對(duì)人才的招手并不僅僅看一個(gè)人的學(xué)歷高低對(duì)于小微企業(yè)來說尤其是科技型項(xiàng)目的企業(yè)更要求職員技術(shù)的高低而不是學(xué)歷小微企業(yè)的職員貴精不在多通常只有二三十人的樣子一個(gè)人當(dāng)多個(gè)人來使用甚至有時(shí)專業(yè)是不對(duì)口的但是如果你有一門精湛的技術(shù)最起碼是能夠保障自己的生活的由此看出我們?cè)诖髮W(xué)的生活中比起努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)我們更應(yīng)該注重具體實(shí)踐操作將學(xué)到的知識(shí)落實(shí)的生活中的每一處 除此之外像智能化機(jī)器人這種科技化程度較高的小微企業(yè)就對(duì)學(xué)歷專業(yè)要求很高 并且我們發(fā)現(xiàn)國家雖然對(duì)于小微企業(yè)有許多的扶持政策但并不意味著每一個(gè)小微企業(yè)都對(duì)這些政策了解的十分透徹雖然說國家的這些扶持政策對(duì)小微企業(yè)的發(fā)展起到了極大的推動(dòng)作用一定意義上為小微企業(yè)解決了發(fā)展中的許多問題比如說為企業(yè)提供項(xiàng)目孵化的物理空間減稅免租等便利條件但是由于在資金申請(qǐng)情況手續(xù)及后續(xù)事項(xiàng)比較復(fù)雜企業(yè)更愿意朝著自己選定的方向按部就班的走下去并不是很關(guān)心國家政策的扶持方向 從創(chuàng)業(yè)方面講大學(xué)生要想創(chuàng)業(yè)一定要有好的項(xiàng)目何謂好的項(xiàng)目即要有研究價(jià)值并且國家有專門政策扶持競爭對(duì)手又少那么毫無疑問的創(chuàng)業(yè)者就會(huì)占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì) 在我看來創(chuàng)業(yè)是一件頂頂困難的事有時(shí)候人們只看到了創(chuàng)業(yè)成功的人在人前的風(fēng)光無限卻不曾想到他們?nèi)撕蠼?jīng)歷了多少失敗與痛苦他們不僅需要頂著創(chuàng)業(yè)資金困難等壓力還要面對(duì)最親近的人的不理解與千方百計(jì)的阻攔創(chuàng)業(yè)是極具挑戰(zhàn)性的社會(huì)活動(dòng)是對(duì)創(chuàng)業(yè)者自身智慧、能力、氣魄、膽識(shí)的全方位考驗(yàn)大學(xué)生要想獲得創(chuàng)業(yè)者的成功必須具備基本的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)如創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)精神、競爭意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力等 既然選擇了遠(yuǎn)方便只顧風(fēng)雨兼程既然選擇了創(chuàng)業(yè)就不能半途而廢將熱情進(jìn)行到底腳踏實(shí)地想著夢(mèng)想前進(jìn)就就業(yè)而言現(xiàn)下有種普遍現(xiàn)象拿石家莊來說由于距離北京較近小微企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的人才缺失問題對(duì)于大多數(shù)人來說他們寧愿去大公司做個(gè)小職員也不愿意選擇在小企業(yè)中做高管盡管有的時(shí)候小微企業(yè)給出的工資等條件比大企業(yè)更誘人晉升空間更大這其中的問題真的值得我們深思 我們采訪的許多小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)者給出他們自己了對(duì)高校畢業(yè)生的建議“如果你想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)那么我建議先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)只有經(jīng)過社會(huì)的打磨你們的性子才會(huì)愈加沉穩(wěn)做起事來也事半功倍”像國家新發(fā)布的政策允許大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)校給保留學(xué)籍一段時(shí)間在規(guī)定期限回來能夠繼續(xù)讀書這樣是極好的去社會(huì)上學(xué)習(xí)后再回到學(xué)校會(huì)讓人們更加明確自己的目標(biāo)并為之奮斗 這次實(shí)踐活動(dòng)讓我學(xué)到了許多學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí)并且學(xué)會(huì)了與不同的人打交道的技巧一個(gè)人可以沒有淵博的知識(shí)但是不