基層公務(wù)員xx年述職報告范文

述職述廉：_基層公務(wù)員xx年述職報告范文姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 11 頁基層公務(wù)員xx年述職報告范文即將過去的xx年，領(lǐng)導(dǎo)班子對我工作的開展給予了極大的重視、信任和支持，作為行政辦主管，主要職責(zé)是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、配合辦公室主任作好公司內(nèi)部事務(wù)的管理，向公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營、決策提供可靠依據(jù)，為股份公司下達各項指標(biāo)的完成及時提供翔實的信息、數(shù)據(jù)，配合、協(xié)調(diào)各部(室)努力完成物業(yè)公司下達的各項任務(wù)及指標(biāo)，為公司完成各項工作提供有力的后勤保障。但是縱觀全年工作職責(zé)的履行情況，概括起來應(yīng)該說有得有失，現(xiàn)就具體情況述職如下：一、我配合辦公室主任負責(zé)起草了電話接聽管理辦法、打卡制度、加班管理辦法、就餐管理辦法等六項制度，修訂了效績考核辦法。通過起草和修訂各項制度，使我對公司的經(jīng)營、運作和管理有了較為深刻地認識，但同時在具體落實中存在頗深的問題，如員工打卡未能做到統(tǒng)計公布，失去了監(jiān)督和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用，這是需要做深刻自我檢討的。二、較好地完成了去年底的“三定”目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo)，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實，但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。三、嚴格按去年底核準的調(diào)整基數(shù)，按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉(zhuǎn)問題產(chǎn)生了滯納金)，未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象，針對以前遺留的斷檔，現(xiàn)已對大部份進行了補錄，還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難，但在本月保證全部予以解決。同時將做好xx年社?；鶖?shù)的調(diào)整工作。四、因今年進出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度，但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實統(tǒng)計和上報，招聘與解除手續(xù)都按程序進行，但存在問題是新員工的培訓(xùn)工作沒能嚴格按程序開展，給部門培訓(xùn)造成了難度。五、作為公司合同專管員，對協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰，較嚴格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行，但也存在問題：電話接聽管理辦法、打卡制度、加班管理辦法、就餐管理辦法等六項制度，修訂了效績考核辦法。通過起草和修訂各項制度，使我對公司的經(jīng)營、運作和管理有了較為深刻地認識，但同時在具體落實中存在頗深的問題，如員工打卡未能做到統(tǒng)計公布，失去了監(jiān)督和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度，沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用，這是需要做深刻自我檢討的。二、較好地完成了去年底的“三定”目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo)，雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實，但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。三、嚴格按去年底核準的調(diào)整基數(shù)，按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉(zhuǎn)問題產(chǎn)生了滯納金)，未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象，針對以前遺留的斷檔，現(xiàn)已對大部份進行了補錄，還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難，但在本月保證全部予以解決。同時將做好xx年社保基數(shù)的調(diào)整工作。四、因今年進出員工頗為頻繁，幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工，故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度，但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實統(tǒng)計和上報，招聘與解除手續(xù)都按程序進行，但存在問題是新員工的培訓(xùn)工作沒能嚴格按程序開展，給部門培訓(xùn)造成了難度。五、作為公司合同專管員，對協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰，較嚴格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行，但也存在問題和共青團十五大精神，全年共記讀書筆記約兩萬余字，撰寫學(xué)習(xí)心得兩篇，論文一篇，并上報了省分行團委，得到了省分行團委的好評。在工作中，我遵章守紀，廉潔勤政，自覺遵守法律、法規(guī)和我行各項規(guī)章制度，未發(fā)生任何違法亂紀行為。堅持個人利益服從集體利益，部門工作服從全行工作，今年9月，全行組織籃球賽，信息電腦工作也處于繁忙時期，我妥善安排工作，自己既擔(dān)當(dāng)球員，堅持訓(xùn)練，又組織召開信息電腦工作會議，做到了兩不誤，得到了相關(guān)同志的稱贊。二、做好信息電腦工作一年來，我努力改進技術(shù)手段和服務(wù)質(zhì)量，著力推進規(guī)范化管理，不斷提高計算機應(yīng)用和管理水平。一、認真做好各類業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件的推廣和維護工作。一是組織了電子公文處理系統(tǒng)和人事管理軟件的推廣應(yīng)用工作。二是加強計算機維護工作，確保各類應(yīng)用系統(tǒng)的正常運行，采取了網(wǎng)上遠程維護和實地維護等方式，對每類軟件的安裝、維護建立了技術(shù)資料和維護規(guī)程，維護了信貸管理系統(tǒng)、稽核系統(tǒng)、門柜對公系統(tǒng)、會計報表軟件、電子聯(lián)行軟件、人事管理系統(tǒng)、LOUTS郵件系統(tǒng)和其它應(yīng)用軟件等共計二十余種，全年共維護計算機應(yīng)用軟件上500余次，未出現(xiàn)因維護不力，影響業(yè)務(wù)工作開展情況。曾記得，今年10月份的一個周末，為南部支行解決對公系統(tǒng)中應(yīng)收貸款利息的沖轉(zhuǎn)問題，我不顧休息，趕往南部，對系統(tǒng)進行維護，使該行此項工作得以順利開展。二、進一步做好計算機工作規(guī)范化管理，全面提高信息電腦管理水平。一是完善計算機規(guī)范化管理制度，我結(jié)合規(guī)范化管理要求和本行實際，收集、整理了計算機工作規(guī)范化管理的各項規(guī)章制度，編寫了縣級支行信息電腦工作規(guī)范化管理指南，制訂了信息電腦工作規(guī)范化管理考核實施辦法，形成了以責(zé)任追究為保證，以績效掛鉤為動力，任務(wù)明確，責(zé)任到崗，考核到人，績效掛鉤的管理體系。二是做好設(shè)備管理和維護工作，切實改善計算機運行環(huán)境。一方面，我在上級行的要求下，為全轄7個機構(gòu)安裝了電源防雷設(shè)施，并委托專業(yè)技術(shù)人員逐一進行現(xiàn)場檢測驗收，并全部取得省公安廳和防雷中心頒發(fā)的合格證。并針對計算機系統(tǒng)防雷、供電等問題，在今年6月專門舉辦培訓(xùn)班，請南充市防雷中心的工程師對相關(guān)知識進行了系統(tǒng)、深入培訓(xùn);另一方面，加強對各行機房和辦公樓綜合布線建設(shè)和整改管理工作。針對南部、閬中面臨購建辦公樓的具體情況，我多次現(xiàn)場指導(dǎo)，督促他們按上級行要求擬定建設(shè)計劃，提高建設(shè)水平，12月26日晚，我連夜趕往南部，為其設(shè)計機房建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)布線規(guī)劃，工作至凌晨3點多鐘，為該行此項工程的施工單位提供了需求。同時，我做好上級行下發(fā)的各類電子設(shè)備分配工作，按照優(yōu)先滿足基層，滿足業(yè)務(wù)需要的原則，為UPS緊缺的儀隴、蓬安、西充支行配置UPS，為部分支行配置了一批PC機、打印機和培訓(xùn)用筆記本電腦，使計算機設(shè)備嚴重緊缺的矛盾有所緩解，并與會計部門、后勤中心配合，清理了各類設(shè)備類別、數(shù)量和來源，至xx年底，全市共有計算機116臺，打印機130臺，筆記本11臺。做到帳實相符，并落實了責(zé)任人，規(guī)范設(shè)備管理。三是加強督導(dǎo)、交流，確保制度落實。為保證檢查質(zhì)量，促進各項制度的認真落實，我組織各行建立并實施了信息電腦工作檢查記錄制度。對各行的每次信息電腦工作檢查都按制度要求詳細記錄檢查內(nèi)容、檢查依據(jù)、存在問題及其整改意見、整改時限和整改責(zé)任人，并經(jīng)檢查、被檢查雙方簽字確認，還由被查行將有關(guān)內(nèi)容錄入在Notes服務(wù)器上建立的信息電腦工作檢查記錄簿數(shù)據(jù)庫中，供各行查詢和了解，由于檢查記錄是通過數(shù)據(jù)庫的方式在全轄發(fā)布，對管理行是否開展檢查督導(dǎo)工作，需整改的問題是否已按要求及時整改等等，從而有效地促進了檢查督導(dǎo)工作的開展。建立了信息電腦工作定期檢查輔導(dǎo)制度，堅持按季對轄屬機構(gòu)開展檢查，并將檢查情況進行通報，對存在問題落實責(zé)任，限期整改，促進了信息電腦工作質(zhì)量的提高。今年9月，組織召開了計算機工作規(guī)范化管理評比會，對評出的先進單位進行了表彰，開展了經(jīng)驗交流，進一步了解各行規(guī)范化管理工作進展情況，搜集問題和意見，研究改進措施，要求各行進一步查漏補缺，及時整改完善，以徹底消除隱患，推動了計算機規(guī)范化管理工作的進一步開展。三、加強計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，確保全轄信息高速公路暢通xx年，我加強了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理，保證了我行計算機網(wǎng)絡(luò)的安全、高效、平穩(wěn)運行。一是完成了網(wǎng)絡(luò)備份設(shè)備的配置和調(diào)試工作。在省分行下發(fā)路由器和交換機后，我立馬進行了配置和調(diào)試工作，嚴格按要求設(shè)置訪問權(quán)限，起到硬件備份的作用。二是堅持全轄每天定時對計算機網(wǎng)絡(luò)運行情況進行監(jiān)測，并通過與當(dāng)?shù)仉娪嵅块T密切聯(lián)系，及時排除通信故障，確保我行主、輔通訊線路的暢通，提高了我行廣域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)目煽啃院头€(wěn)定性。三是為局域網(wǎng)內(nèi)的所有計算機都安裝了防病毒NORTON軟件，并保證及時升級，有效提高了我行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和單機的抗病毒能力，進一步提升了系統(tǒng)的安全性。四、狠抓計算機應(yīng)用培訓(xùn)工作，努力提高全員計算機應(yīng)用水平。為進一步提高干部隊伍素質(zhì)，適應(yīng)工作需要，今年，著重對全員運用計算機處理業(yè)務(wù)的實際操作水平進行了培訓(xùn)。一是在總結(jié)上年培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，起草并組織制定了詳細的全員職工培訓(xùn)計劃，提出了培訓(xùn)應(yīng)達到的目的和要求。二是分層次抓好了兩方面的培訓(xùn)工作。一方面繼續(xù)抓好系統(tǒng)管理員的提高培訓(xùn)工作，今年9月份，組織對各縣支行系統(tǒng)管理員和備份系統(tǒng)管理員進行了為期一周的提高性培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了WINDOWSNT的安裝及其相關(guān)知識、DB2數(shù)據(jù)庫的相關(guān)知識、統(tǒng)計分析報表模板的制作，在參與省分行的培訓(xùn)方面，爭取到了省分行的支持，每次培訓(xùn)都選派了縣支行的計算機人員參加，為進一步提高縣支行的計算機應(yīng)用水平、培養(yǎng)后備力量奠定了基礎(chǔ)。另一方面繼續(xù)抓好全員計算機應(yīng)用操作培訓(xùn)，由于計算機已廣泛運用于業(yè)務(wù)工作的各方面，為進一步提高工作效率，今年4月，組織了一次全員計算機基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，對簡單易學(xué)的二筆輸入法進行了介紹。五、辦好內(nèi)部網(wǎng)站，開發(fā)糧油價格系統(tǒng)，服務(wù)于全行業(yè)務(wù)工作為進一步提高信息電腦工作的服務(wù)質(zhì)量，我充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)，為業(yè)務(wù)工作開展提供支持。一是建立了內(nèi)部網(wǎng)站，并在網(wǎng)站的知識性、實用性、新穎性和趣味性上下功夫，準備將上級行的有關(guān)文件、考核內(nèi)容和要求、工作開展情況以及其它各項工作在網(wǎng)上發(fā)布，使網(wǎng)站的點擊率逐日提高，達到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。二是建立了糧油價格系統(tǒng)，將我市農(nóng)發(fā)行貸款企業(yè)所在地的糧食購、銷價和市場價進行了統(tǒng)計，并進行發(fā)布，全年共收集價格信息兩千余條，為貸款發(fā)放、信貸資產(chǎn)質(zhì)量提供了參考作用，收到良好效果。六、做好信息、統(tǒng)計工作xx年，我注重及時總結(jié)和推廣好的工作做法和經(jīng)驗，提高工作宣傳、交流和信息反饋力度。一是針對有南充特色信息電腦的工作，擬寫了南充市分行以規(guī)范化管理手段、促進電子化建設(shè)上臺階的經(jīng)驗交流材料，在全省信息電腦工作會議上進行了交流，得到了上級行的肯定。二是結(jié)合計算機工作規(guī)范化管理的開展，擬寫了以規(guī)范化管理為手段促電子化建設(shè)上臺階簡報，被省分行以信息快報的方式轉(zhuǎn)發(fā)。三是加強統(tǒng)計報表的復(fù)核工作，全年共向省分行報送統(tǒng)計報表36期144份，報送統(tǒng)計分析文章12份、統(tǒng)計調(diào)研材料4篇，未出現(xiàn)任何差錯，三、做好團委工作我于xx年下半年接手團委工作，在這半年中，我在加強團的自身建設(shè)，提高團員青年的素質(zhì)和“青年文明號”的創(chuàng)建上做了一些工作，主要是：一、完善團的自身建設(shè)，努力構(gòu)建有效的共青團工作網(wǎng)絡(luò)，建立和完善青年工作體系。xx年進行了團的換屆工作，成立了南充市農(nóng)發(fā)行第二屆委員會，選舉了團委委員，明確了工作職責(zé)，保證了團委工作不脫節(jié)。加強了對團支部的督促、引導(dǎo)工作，在各項工作過程中，我們調(diào)動基層組織的積極性和主動性，做好推優(yōu)等常規(guī)工作，切實將團組織的建設(shè)和管理落到實處。二、加強共青團的思想、組織和道德建設(shè)。一是關(guān)注團員青年的思想動態(tài)，發(fā)揮紐帶和橋梁作用。這半年來，我充分發(fā)揮團委委員和基層支部的作用，掌握團員青年的工作、學(xué)習(xí)和生活特點，及時了解青年人的思想動態(tài)和工作、學(xué)習(xí)中的問題，主動向市分行黨委匯報，并積極與業(yè)務(wù)部門溝通，為農(nóng)發(fā)行的建設(shè)獻計獻策。二是以學(xué)習(xí)黨的十六大和共青團十五大精神為重點，并開展“三個代表與青年成長”座談會，我組織了全市團員和新入行的大學(xué)生，通過交流工作經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)討論等多種形式，結(jié)合黨的十六大和共青團十五大精神，圍繞封閉管理中心工作，暢談學(xué)習(xí)“三個代表”的心得體會，全市農(nóng)發(fā)行青年團員共撰寫心得體會15篇，切實提高青年團員的政治思想素質(zhì)。同時，開展革命傳統(tǒng)教育，組織參觀革命前輩羅瑞卿、張瀾紀念館，讓青年團員感受到了我們現(xiàn)在工作和生活來之不易，增加了工作責(zé)任感和事業(yè)心。三、開展