安全工作心得體會6篇

安全工作心得體會6篇（篇一）安全是企業(yè)發(fā)展的基石每逢六月，是全國“安全生產月”。今年我隊“安全生產月”開展“安康杯”及“安全萬里行”等活動，大隊對安全生產高度重視，尤其是最近雨季，滑坡、泥石流等地質災害對我隊野外工作造成了很大影響，我分院積極響應局、隊各級安全文件，做好野外汛期、降溫防暑及安全生產各項措施，防患于未然?！鞍簿訕窐I(yè)”是國家和人民共同愿望和目標，“安”字為首，是由于安全生產直接關系到千家萬戶，關系到我們每個人的生命財產安全，關系到我隊經濟發(fā)展的穩(wěn)定局面，這是一項紛繁復雜的系統(tǒng)工程，只有起點，沒有終點。黨的十八大在提出全面建設小康社會的同時，更明確了“安全發(fā)展”的科學發(fā)展理念，這充分說明現(xiàn)代社會的發(fā)展必須以安全為基礎，以安全為保障;必須做到安全生產與社會各項工作同規(guī)劃，同部署，同推進，方能實現(xiàn)可持續(xù)。近年來，我國正處于經濟高速發(fā)展時期，也處于安全生產事故易發(fā)期，安全生產的基礎尚未牢固，安全生產形勢時有反復。因而，開展“安全生產月”活動，非常迫切與必要。 要治理隱患，防范事故，就不能忽視我隊每一個職工的生命及財產安全。實體單位是安全生產的責任主體，機關單位是安全生產的監(jiān)管主體。 “安全生產月”活動吹響了我們每個人參與安全生產的號角，只有大家都積極參與到活動中來，從現(xiàn)在做起，從自身做起，從本職崗位做起，不違章駕駛，不違章作業(yè)，不冒險施工，珍愛自己，保護他人，才能使安全成為習慣，使習慣更加安全。同時，大家要主動監(jiān)視各行各業(yè)安全生產，積極“找隱患，提建議”，大力舉報安全生產違法違規(guī)行為，讓隱患曝光，及時得到治理。而企業(yè)，安全生產是它的生命線，因而各實體單位要切實增強主體責任意識，完善安全生產責任制，建立自我約束的治理機制;加大安全生產投入，加大安全理念培訓，改善安全生產條件，加強改進安全基礎治理，整治安全隱患，創(chuàng)建本質安全型單位;加強技術改造，促進技術進步，改進安全生產裝備水平;要加強員工安全生產培訓，提升員工安全素質，果斷杜絕違章指揮、違反勞動紀律、違反規(guī)章制度、違反操縱規(guī)程的行為，實現(xiàn)生產安全。將“安全生產月”和“隱患治理年”活動結合起來，以“月”促“年”，牢牢圍繞隱患排查治理的主線，及時排查治理工藝系統(tǒng)、基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，以及安全生產體制機制、制度建設、安全治理組織體系、責任落實、勞動紀律、現(xiàn)場治理、事故查處、應急救援等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)發(fā)展。牢記“天津危險品倉庫爆炸”及“深圳光明新區(qū)滑坡事故”的慘痛教訓，徹底治理隱患，防范事故發(fā)生，相信從災難中走出來的中國，必將更加強大，更加成熟，發(fā)展的腳步更加穩(wěn)健，不會停滯。（篇二）安全生產在你我心中在這個春光明媚的季節(jié)里，迎來*年的安全生產。其實，煤礦安全是一種多因素、多環(huán)節(jié)、動態(tài)復雜的系統(tǒng)工作，據(jù)統(tǒng)計，全國工傷事故最多的是煤炭工業(yè)，煤炭工業(yè)中80%以上的事故是由于違章作業(yè)、違反操作規(guī)程、違章指揮等不利因素造成的。作為一名煤礦職工，自己從事的本質工作，安全每時每刻都在自己心中。人的不安全行為在煤礦事故致因中占有決定性的地位，而煤礦職工的心理隱患是不安全行為的根子，所以，早就有專家斷言研究礦工的安全心理素質，尋找出一套強化心理素質的好方法，對盡可能多地防止和減少事故有著特別重大的意義。如果在工作中帶著情緒干活或者由于心理壓力、負擔過重，往往會給事故、隱患留下可乘之機。因此，減輕職工的心理壓力、及時疏導職工的健康而穩(wěn)定情緒顯得相當重要，同時，這也是保證安全生產的一個重要措施。西南大學心理學院的導師張進輔說：現(xiàn)在煤礦工人有很多是單身，或者夫妻長久不在一起，情感方面會出現(xiàn)各種變化，有的對生活、工作、學習失去了信心，幸福感下降，有的人甚至想尋死，總是把不良情緒帶到工作上，思想受情感支配，能力受情感影響，就很容易出現(xiàn)安全事故。安全文化來源于實踐，又指導實踐；從職工群眾中來，到職工群眾中去。不求全責備，不刻意形式，只求職工廣泛參與，喜聞樂見，言簡意明，一看就懂，一想就通，寓意深刻，潛移默化，以意感人，以情動人，真正達到思想上安全防線的作用。（篇三）又是一年紅消綠濃，艷陽滿目。6月，我們迎來了一年一度的“安全生產月”。安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的前提條件。今年六月安全月活動的主題是“強化紅線意識 促進安全發(fā)展”。在日常工作學習生活的每一細節(jié)，都其實都涵蓋了安全責任的落實。安全，不僅僅是一個個標語;不僅僅是一次次善意的提醒;不僅僅是一此嚴厲的批評;不僅僅是一便便孜孜不倦的教誨。安全是一種細節(jié)，是一種習慣，是一種對生命熱愛的體現(xiàn)! “安全責任重于泰山”這是銅川礦業(yè)公司職工天天上班所恪守的信念。在人生的旅途上，安全伴我同行，從我們一出生，到蹣跚學步，到離開母親的挽扶，搖搖擺晃地行走在人生的道路上，我們一直依靠著“安全”這個拐杖，沒有它，我們會摔倒，可能會走不完風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。安全第一，安全培訓是根本，煤礦生產重要，安全是支柱。所以我們必須時刻注意安全，把安全工作放在首位，只有安全了，家庭才有幸福，企業(yè)才有效益。安全是煤礦的天字號大事。從各級領導到區(qū)隊班組，仍至每個礦工家庭，無不時時處處為安全天天強調。然而一幅幅摻不忍睹的畫面;一個個痛苦掙扎的表情;一句句讓人沉思的話語。每一起大大小小的事故都在間接地損毀著一個家庭的美好，人們難道不應該反省嗎?如果我們多加強安全防范意識，如果我們多了解了解安全生產相關規(guī)則，那么，有很多事故是可以避免的。 必須讓我們警醒“安全第一”的重要性，作為煤礦建設的施工者，無論身在何處，無論自己的四周環(huán)境危險性大還是小，都要提高警惕，注重安全，一個失誤，一個缺陷，甚至一個小小的疏忽，也許就會讓施工中的生命處于危險。安全與生命，她們息息相關，連在一起，不可分離。作為一名煤炭行業(yè)的職工，我深深地知道，安全，是我們煤炭行業(yè)永恒的主題，高高興興上班、平平安安回家是每位職工共同的希冀，安全與個人、與家庭、與企業(yè)更有著千絲萬縷的聯(lián)系。安全工作只有起點，沒有終點;安全工作沒有幾及格，只有滿分。讓我們都來關愛生命，關注安全。朋友們應當珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，為了家庭永遠的幸福美滿，要時時想著安全，時時記著安全，讓歷史的悲劇不重演，讓我們的礦山長治久安。（篇四）安全與我們同行“高高興興上班來，平平安安回家去”是我們每一天上班時恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障，極易出現(xiàn)安全事故?，F(xiàn)實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，那些慘烈的文字、圖片和那些永遠倒下了的年輕生命，都在一次次給我們敲響著安全的警鐘?！鞍踩边@兩個字離我那么近，與我的工作生活是那么的息息相關！一線工作人員是安全生產的主力軍。安全工作只有起點，沒有終點?！耙粋€小小的錯誤、一點小小的疏忽對于我們化驗人員來說都是致命的。麻痹大意，疏忽一時，往往會造成對國家、群眾、個人人身的無法挽回的損失?；炞鳛闇y試中心主要工作內容存在不少的安全隱患，有毒試劑，鹽酸，硝酸，硫酸等腐蝕試劑，檢測用的氧氣、乙炔氣等無不提示著我們時時刻刻注意安全。檢測樣品務必保證每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個工種、每個操作都達到本質安全，才能保證整個過程的安全生產。因此每一項工作務必有標準的安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，才能做到上標準崗、干標準活。每一個部門、每一個班組、每一個崗位，只有做好分內應做的本職工作，才能安安全全的完成生產的各項任務。安全不是一個人的問題，而是你中有我、我中有你。講安全決不能搞形式主義，而是要真正落實內容上的安全。如果只在形式上講安全、應付上級的檢查，那么即使是再大的安全投入、再多的付出，安全環(huán)境還是不能得到本質上的改善，安全管理水平也不能得到本質上的提升。對于化驗室加工車間長期存在粉塵污染隱患，我們要通過向職工深入宣傳粉塵對人體對環(huán)境的危害的方式，不斷提高職工們的防塵治塵意識。同時，還要依靠職工出主意想辦法，對車間進行改造，或者通過引進新的降塵加工設備，增加隔音棉墊等措施，提高除塵系統(tǒng)運行效率，有效地避免生產中的粉塵及噪音的污染。只有不斷加大排查、整改事故隱患的力度，更加注重安全生產細節(jié)方面，從小事做起，點點滴滴匯集在一起才能筑起安全的大堤。讓我們正確認識到安全是一種行為，這種行為靠我們自己養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度習慣；正確認識安全是一種觀念，沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊；正確認識安全是一種態(tài)度，態(tài)度影響安全，態(tài)度促進安全。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能中斷生產系統(tǒng)的正常運行，一個小小的閃失，就能讓生命處于險境。因此，安全是一種責任，我們工作就承擔責任，對自己負責，對家庭負責，對單位負責，對他人負責。讓安全與我們同行，不是一句口號，也只不是一個指標。用安全來關愛生命，讓我們從我做起，牢固樹立“安全第一”的意識，從我們身邊的每一件小事做起，高揚安全旗幟，珍惜人身安全。珍惜自我的生命，遠離事故。（篇五）我和安全生產 “我和安全”要追溯到大學生活，那一年正式進入安全工程專業(yè)學習，大學畢業(yè)后又進入安全生產管理工作崗位，便與安全生產結下了千絲萬縷的聯(lián)系，如今已整整10年。 何謂安全？無危則安，無損則全；安你我之心神，全生命之意義。安全是指不受威脅、沒有危險、危害、損失。對于個人而言，安全是互相不傷害，所處環(huán)境不存在危險、危害的隱患。 天津港“8.12”瑞海公司危化品倉庫特別重大火災爆炸事故造成165人遇難、8人失蹤、798人受傷；江西豐城電廠“1124” 冷卻塔施工平臺坍塌特別重大事故造成74人死亡。這些血的教訓極其深刻，暴露出安全生產領域問題突出，形式嚴峻，再次給我們敲響了警鐘。始終把人的生命安全放在首位，發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價，這是一條不可逾越的紅線。唯有全面深入開展安全生產大檢查，杜絕“三違”現(xiàn)象，徹底消除安全隱患，強化源頭治理，才能有效防范和遏制安全生產事故的發(fā)生。而作為安全管理人員，只有做好自己的本職工作、履行好自己的安全職責，才能為項目安全生產貢獻自己的一份力量。那么如何做好項目安全管理工作呢？安全管理還存在什么問題呢？該如何解決呢？這一系列的問題不經引發(fā)我們思考。 一、項目安全生產管理還存在以下問題 1、安全管理規(guī)章制度不完善，安全管理機構人員配置不足。項目部制定的專項安全施工方案、應急預案等內容針對性不強，個別為了應付檢查，套用其他單位的內容，沒有針對項目自身的實際情況進行制定，從而無法有效地落實。部分規(guī)章制度未及時更新、修訂，以致規(guī)章制度的適用性打了折扣。極多項目點多面廣，安全隱患和危險作業(yè)眾多，安全管理人員配置不足，結果安全管理人員將疲于奔命、忙于“滅火”，最后則是監(jiān)而不管、流于形式。 2、沒有具體落實安全生產責任制。安全生產責任制是所有安全規(guī)章制度的核心，是安全管理工作的重中之重。但在實際執(zhí)行中仍存在一定偏差，未能嚴格按照相應的安全職責作為自己的行為準則。安全生產責任的落實不是僅僅簽訂了責任書就可以，而是在施工的全過程不折不扣的落實，貫徹在項目管理的方方面面。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)部分安全管理人員履職不力，對違章違規(guī)行為未及時制止，或安全管理人員本身素質欠缺，部分安全員同時承擔著其他繁重的工作，用于安全管理的時間、精力均顯不足，現(xiàn)場監(jiān)管不到位。 3、作業(yè)人員素質參差不齊。大量一線崗位工人都是短期勞動雇員關系，人員變動頻繁，管理難度大。并且有很大一部分施工人員文化程度不高，安全意識淡薄，缺乏必要的安全知識技能。因此，在安全管理方面就難以達到工程施工應有的要求規(guī)范。 4、安全生產資金投入不足。目前項目普遍把工程進行分包，分包單位在工程施工過程中，安全管理方面缺少完善的制度，甚至為了搶工期，節(jié)省資金，存在一種僥幸心里，覺得沒有必要對安全措施的防護方面做過大的投資。所以施工作業(yè)時安全防護措施不到位，必須的安全防護措施也非常簡陋，甚至在高危作業(yè)區(qū)域都沒有有效地安全措施保障，如施工設備嚴重老化、安全防護網過于簡陋，特別是高空、水上、坡下等高度危險作業(yè)，沒有完善的安全管理措施進行監(jiān)督。 二、項目應做好以下應對措施 1、建立健全安全生產管理規(guī)章制度，提高管理及業(yè)務素質，加強機構人員配置。建立健全各項安全生產規(guī)章制度，做到安全生產工作有法可依、有理有據(jù)，根據(jù)現(xiàn)場實際情況調整安全管理重點，總結各項安全管理中的不足，積極改進。對安全生產規(guī)章制度及時進行補充和更新，對其執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正。加強安全管理人員的專業(yè)學習培訓，提高管理及業(yè)務素質，并加強內部安全管理人員配置，確保能滿足施工現(xiàn)場要求。 2、建立、健全安全生產責任制，嚴格實行目標考核。上至項目經理，下到一線作業(yè)人員，每一個人在安全管理體系中都扮演著相應的角色，承擔各自應盡的職責，安全管理必須是全員、全過程控制，必須有全體人員的共同努力，而不是只靠有限的安全管理人員。安全生產責任制是依據(jù)“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，綜合各種安全生產管理、安全操作制度，對企業(yè)各級領導、各職能部門、有關工程技術和生產作業(yè)人員在生產中應負的安全生產責任作出明確規(guī)定。有了這項制度，就能把安全與生產從組織領導上統(tǒng)一起來，把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來。只有這樣，才能增強領導干部、工人對安全生產的責任感，才能牢固地樹立起“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想；才可能職責分明，各盡其責，充分調動每個崗位人員的主觀能動性，做到事事有人管，層層有專責，真正把安全生產的責任落實到部門、人員，把管理落到實處。 3、加強安全生產教育、培訓、宣傳工作，增強從業(yè)人員安全意識。施工一線操作人員技術素質低，安全意識淡薄，法律意識差，必須加強對一線作業(yè)人員的安全生產教育和培訓，保證作業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務，使作業(yè)人員在施工過程中做到“四不傷害”，即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。 事故的發(fā)生，往往是由于人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，不良的環(huán)境和較差的管理造成的。從事故發(fā)生的過程看，要想不發(fā)生事故，只有針對事故構成的4個要素，采取有效控制措施，消除潛在的危險因素，并使人不發(fā)生誤判斷、誤操作，要制訂各項制度，進行安全教育、開展安全檢查、編制安全措施計劃等，把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時，還必須具有先進的管理方法、嚴格的管理制度以及提高勞動者的素質。施工項目部應當加強內部的管理，針對不同情況，采取科學的管理方式。要不斷探索新的規(guī)律，總結管理的辦法與經驗，指導新形勢下的管理工作。要強化現(xiàn)場施工人員安全生產教育培訓，將安全管理責任制落到實處。要清除新的危險