崗位職責_工程部部長的職務說明書

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。工程部部長職務說明書崗位名稱工程部部長崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級主管副總經理工資等級直接下級機械主管、質量主管、技術專員、機械管理、質量管理崗位分析日期本職：全面主持工程部的各項工作職責與工作任務: 職責一職責表述： 制定本部門各項制度及工作計劃并組織落實工作結果分送單位工作任務組織制定本部門各項工作制度，經公司批準后貫徹落實部門管理制度直接上級部門年度、季度、月度工作計劃的制定并組織實施部門工作計劃直接上級做好年度及平時工作總結，及時向公司領導匯報工作總結直接上級職責二職責表述： 負責技術、質量、機械設備、計量有關標準的制定和監(jiān)督執(zhí)行工作結果分送單位工作任務組織建立健全公司施工技術、質量、計量、施工機械設備管理的規(guī)章制度各項管理制度直接上級、項目部、專業(yè)公司負責監(jiān)督技術管理、質量管理、計量管理、施工機械管理方面的規(guī)范、制度的執(zhí)行組織完成ISO標準實施文件的編制，監(jiān)督公司質量體系的運行，協(xié)助認證公司組織的ISO標準年度檢查ISO標準實施文件直接上級職責三職責表述：負責工程部的日?；顒庸芾砉ぷ鹘Y果分送單位工作任務掌握各工程項目的施工進度、質量情況、機械使用狀況，做好統(tǒng)計工作， 及時上報調配項目部、專業(yè)公司的技術和質量人員組織編寫公司大型施工項目的施工組織設計施工組織設計方案直接上級、總工按科技管理辦法組織有關科技活動，推廣新技術，科技項目的申報、評獎組織對施工中重大質量事故、機械事故的調查分析，提出防范措施；對質量通病、技術問題組織調研、攻關，提出改進方案事故分析報告直接上級協(xié)助組織各種技術培訓、質量培訓以及考核和發(fā)證工作組織竣工項目的回訪工作，協(xié)助業(yè)主進行技術改造職責四職責表述：負責內部組織管理工作工作結果分送單位工作任務安排、指導、監(jiān)督、考核工程部人員具體工作負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負責部門隊伍建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員權力： 權限一： 對本部門人員工作范圍的適當調整權權限二：對本部門人員工作質量考核權權限三：對本部門人員調動、晉升、獎懲的建議權權限四：對項目部、專業(yè)公司施工、質量、機械設備、技術規(guī)范的監(jiān)督檢查權，考核建議權權限五：對項目部施工、質量、機械設備、技術人員調配權權限五：對各崗位出現(xiàn)的越規(guī)范事項命令整改權權限六：對本部門開展各項業(yè)務工作指揮權權限七：本部門規(guī)章制度的制定及解釋權權限八：下級發(fā)生爭議的裁決權工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系公司各職能部門、項目部、專業(yè)公司外部協(xié)調關系所需記錄文檔：匯報文件或報告 工作總結任職資格：教育水平本科或中級以上職稱專業(yè)電力、熱動力類、企業(yè)管理經驗具有施工生產和企業(yè)管理5年以上的經歷、取得崗位培訓合格證書知識熟悉電力生產過程，具有較豐富的電力施工方面知識、企業(yè)管理知識具備計算機應用知識技能技巧計算機應用 分析與寫作 管理技能培訓經歷崗位培訓 、管理知識及技能