崗位職責_某紙業(yè)集團崗位職務說明書29

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。集團企業(yè)文化處企業(yè)文化管理主任科員崗位說明書基本情況崗位名稱企業(yè)文化管理主任科員所屬部門企業(yè)文化處直接上級企業(yè)文化處處長直接下屬職責1. 在處長指導下，擬定企業(yè)文化建設(shè)的實施計劃；2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃的改變，定期對企業(yè)文化建設(shè)方案及其實施計劃進行修訂；3. 根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)需要，定期開展企業(yè)文化調(diào)研，形成反饋材料，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)；4. 充分利用各種有效載體，通過各種與經(jīng)營業(yè)務有直接或間接關(guān)系的活動對集團公司各部門及股份公司各單位進行企業(yè)文化的宣導推廣；5. 協(xié)助處長開展企業(yè)文化培訓工作，使恒豐企業(yè)文化深入員工心中；6. 定期對企業(yè)文化建設(shè)工作進行效果分析，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理和生產(chǎn)活動中與企業(yè)文化相背離的現(xiàn)象，采取適當方式進行宣傳教育，必要時對相關(guān)制度或其它結(jié)構(gòu)、物質(zhì)層面的要素進行修正；7. 協(xié)同市場處，做好企業(yè)形象設(shè)計與展示工作；8. 負責恒豐紙業(yè)報每期內(nèi)容和欄目的整體規(guī)劃布置和審核、公司ERP中新聞中心、電子刊物模塊中所需信息進行編輯，并對已發(fā)布的內(nèi)容進行管理；9. 緊密聯(lián)系公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實際，編寫形勢任務宣講材料供基層單位宣講輔導，并負責對基層單位宣講情況進行督促、考核，從而為各項工作順利進行提供思想保證；10. 負責公司各宣傳陣地標語口號的編寫工作，以激勵員工的工作熱情和營造團結(jié)和諧、健康向上的良好氛圍；11. 具體負責對外宣傳報道工作；12. 負責職工思想狀況調(diào)查工作，要緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等企業(yè)實際及時對職工的思想狀況進行調(diào)查，為公司領(lǐng)導決策提供依據(jù)；13. 負責規(guī)范化管理綜合工作；14. 負責廠志素材的日常整理工作；15. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。職權(quán)1. 企業(yè)文化建設(shè)的實施計劃的建議權(quán)和實施權(quán)；2. 企業(yè)文化建設(shè)方案及其實施計劃修訂的建議權(quán)和實施權(quán)；3. 基層單位宣講情況的督促、考核權(quán)；4. 新聞報道的審核權(quán)；5. 企業(yè)文化培訓的建議權(quán)和實施權(quán)；6. 編發(fā)形勢任務宣講材料的建議權(quán)；7. 規(guī)范化管理的建議權(quán)8. 領(lǐng)導授予的其他權(quán)力工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系與集團、股份各部門協(xié)調(diào)工作外部工作關(guān)系新聞單位、郵電印刷廠、同行業(yè)報紙、廣告媒體工作記錄提交的資料：1) 企業(yè)文化建設(shè)的實施計劃2) 企業(yè)文化建設(shè)需要的各種方案和資料3) 調(diào)研反饋材料4) 規(guī)范管理檢查材料5) 形勢任務宣講材料6) 對外宣傳報道的文章7) 整理后的廠志素材提交給：處長辦公設(shè)備計算機、電話、打印機、檔案柜任職資格學歷職稱大專以上，中級職稱專業(yè)中文、文秘管理或相關(guān)專業(yè)年齡55歲以下性別不限工作經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗工作技能熟練使用各種辦公軟件 較強的文字功底較好的語言表達能力職前