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文檔簡介

崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱:物料部經(jīng)理崗位編號:直接上級:分管生產(chǎn)副總經(jīng)理所屬部門:物料部直接下屬:經(jīng)理助理、倉庫主任、帳務主任、物料文員。所屬工段、塊:二、工作說明1、工作概述對生產(chǎn)物料和生產(chǎn)輔助物料、低值易耗品、備品備件的收發(fā)和儲存進行有序管理。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1依據(jù)公司年度工作目標,組織制定本部門的工作目標和各項工作計劃,并落實到下屬。主辦、落實a. 與公司工作目標相一致,并確保目標的實現(xiàn)。b. 工作任務分工、人員安排明確、合理。2組織編制和完善部門工作程序和部門規(guī)章制度。主辦保證部門工作目標的實現(xiàn)。3負責部門工作程序和規(guī)章制度的培訓、執(zhí)行和檢查工作。組織、實施確保培訓的有的放矢,取得實效。4指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。主辦及時、準確、有效、客觀。5維護、確保質(zhì)量體系的正常運轉(zhuǎn)。組織、實施確保內(nèi)外評審通過;及時落實整改措施。6定期召開部門工作例會。主持及時分析工作過程中的問題,不斷改進工作質(zhì)量。7正確傳達上級指示,向上級報告真實情況。主辦及時、準確、完整。8制定下級崗位描述,并定期進行述職。主辦職責分明,各司其職;部門工作無空白,無重疊。9擬寫部門工作月報。主辦提交的報告內(nèi)容準確、完整。10定期組織對庫存情況進行盤查,對盤盈、盤虧、丟失、損失等情況查明原因、分清責任,作出處理意見。主辦、實施帳、卡、物相符;原因清楚,責任分明,處理公正。11參加公司周例會及月度管理、成本分析會。參與匯報工作具體,翔實。12負責與相關部門的協(xié)調(diào)溝通工作。主辦保證物料進出過程規(guī)范、暢通。13負責組織鋼材開卷、廢舊鋼板、地板修復和生產(chǎn)輔助物料、常用工具、備品備件和勞防用品的申購和最低庫有量的控制工作。組織提高鋼材成材率;降低成本費用。14及時對所屬下級工作中的爭議(或扯皮)作出裁決(拍板)。調(diào)整、協(xié)調(diào)判斷正確,體現(xiàn)公正。15建立和完善部門的考核機制,正確對下級作出工作評定,負責部門獎金分配工作。主辦公正、及時,起到激勵作用。16完成上級交辦的其它工作。落實達到上級要求。領導責任:1 對部門所轄員工的工作質(zhì)量負責;2 對收、發(fā)料的正確性、及時性負責;3 對開卷的及時性、正確性和成材率負責;4 對物料的存儲質(zhì)量負責;5 對物料帳、物相符性負責;6 對輔助物料、常用工具、備品備件和勞防用品等的申購和最低庫有量的控制工作負責;7 對質(zhì)量體系在本部門的正常運行負責;8 對部門員工的紀律行為、安全文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生負責;9 對部門的管理秩序和整體精神面貌負責;10 對所轄區(qū)域的設備的完好負責; (對生產(chǎn)部管轄的設備有日常維修保養(yǎng)的責任)11 對部門給企業(yè)造成的影響負責。主要權力:1 對直接下級的工作有考核權和獎罰權;2 對直接下級有任用權和崗位調(diào)動權;3 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權。3、工作條件(工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等)配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室;工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求(具較豐富的管理經(jīng)驗,工作業(yè)績良好,可視情放寬)年齡:50歲以下。性別:男女不限文化程度:具有大專學歷(含)以上。2、知識、技能要求技能類外語:能借助英語字典閱讀一般英語資料。計算機:辦公自動化操作。其它技能:知識類專業(yè)知識:倉儲管理;質(zhì)量管理;生產(chǎn)管理;ISO質(zhì)量體系知識。相關知識:集裝箱制造基本知識;具有治安、保衛(wèi)和防水、防火的知識;了解倉庫、堆場地基的承載能力。能力類有較強的組織能力和指揮能力;良好的表達和溝通能力。3、知識更新、發(fā)展培訓要求管理知識、技能及現(xiàn)代管理思想、理念;倉儲管理。4、工作經(jīng)歷要求(從事相關工作的年限等)有從事物料管理經(jīng)歷,管理工作一年以上。5、人文特征要求(品德、個性等)主觀能動性強,有高度責任感。6、其它要求(生理素質(zhì)等)身體健康、精力充沛。崗 位 描 述一、基本資料崗位名稱:物料部經(jīng)理助理崗位編號:直接上級:物料部經(jīng)理所屬部門:物料部直接下屬:所屬工段、塊:二、工作說明1、工作概述協(xié)助經(jīng)理對生產(chǎn)物料和生產(chǎn)輔助物料、低值易耗品、備品備件的收發(fā)和儲存進行有序管理。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1組織制定部門各項工作計劃。協(xié)助保證部門工作目標的實現(xiàn)。2編制和完善部門工作程序和部門規(guī)章制度。協(xié)助制度完善,操作規(guī)范有效。3負責部門工作程序和規(guī)章制度的培訓、執(zhí)行和檢查工作。協(xié)助、承辦確保培訓有的放矢取得實效。4指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。協(xié)助、承辦及時、準確、公正、客觀。5維護、確保質(zhì)量體系的正常運轉(zhuǎn)。組織、實施通過內(nèi)外評審;及時落實整改措施。6定期組織對庫存情況進行盤查,對盤盈、盤虧、丟失、損失等情況查明原因、分清責任,作出處理意見。協(xié)助、實施帳、卡、物相符;原因清楚,責任分明,處理公正。7經(jīng)理不在時,行使經(jīng)理職能。主辦保證部門工作正常開展。8完成上級交辦的其它工作。主辦達到上級要求。領導責任:(經(jīng)理授權,分管某方面工作,承擔一定的領導責任)主要權力:(經(jīng)理授權,具某方面權力)3、工作條件(工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等)配備有辦公桌椅、電腦、直線電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室。工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求(具較豐富的管理經(jīng)驗,工作業(yè)績良好,可視情放寬)年齡:50歲以下。性別:男女不限文化程度:具有大專學歷(含)以上。2、知識、技能要求技能類外語:能借助英語字典閱讀一般英語資料。計算機:辦公自動化操作。其它技能:知識類專業(yè)知識:倉儲管理、質(zhì)量管理;ISO質(zhì)量體系知識。相關知識:集裝箱制造基本知識;具有治安、保衛(wèi)和防水、防火的知識;了解倉庫、堆場地基的承載能力。能力類有較強的組織能力和指揮能力;較好的表達和溝通能力。3、知識更新、發(fā)展培訓要求管理知識、技能及現(xiàn)代管理思想、理念;倉儲管理。4、工作經(jīng)歷要求(從事相關工作的年限等)有從事物料管理經(jīng)歷,管理工作一年以上。5、人文特征要求(品德、個性等)有高度責任感和負責精神,穩(wěn)重、細致。6、其它要求(生理素質(zhì)等)身體健康、精力充沛。崗 位 描 述(初稿)一、基本資料崗位名稱:物料部倉庫主任崗位編號:直接上級:物料部經(jīng)理所屬部門:物料部直接下屬:倉庫保管員、開卷班長、鏟車班長、綜合班長。所屬工段、塊:二、工作說明1、工作概述負責物料倉庫的日常事務的管理工作。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1主持召開每天的工作班前會。主辦合理調(diào)配、安排。2落實部門經(jīng)理的各項指令。實施、承辦及時、準確。3組織對各項物料的收、卸、存。實施、承辦及時、安全、手續(xù)完備。4指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。實施、承辦及時、準確、有效、公正、客觀。5審核開卷通知單,并對孫橋開卷進行日常管理。實施、承辦審核準確,開卷操作規(guī)范,保證正常生產(chǎn)。6組織對廢舊材料的修復和再利用。組織、實施提高鋼材利用率,降低造箱成本。7負責合理堆放物料,減輕地面承重。主辦定期檢查,熟悉堆放區(qū)域地面的承載能力。8及時準確傳達上級指示,向上級報告真實情況。傳達及時、準確、完整。9制定直接下崗位描述,并定期進行述職。實施、承辦職責分明,各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。10負責所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運行。實施、承辦通過內(nèi)外評審;及時落實整改措施。11及時對直接下屬工作中的爭議(扯皮)作出裁決(拍板)。調(diào)整、協(xié)調(diào)判斷正確,體現(xiàn)公正。12完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。領導責任:1 對材料供應、車間送料的及時性和正確性負責;2 對開卷材料發(fā)放的正確性及成材率負責;3 對物料的存儲質(zhì)量負責;4 對物料帳物相符、手續(xù)齊備負責;5 對倉庫安全、人員安全負責;6 對庫房、堆場的地基下沉情況負責;7 對直接下屬的紀律行為、安全文明生產(chǎn)和環(huán)境衛(wèi)生負責;8 對直接下屬的管理秩序和整體精神面貌負責;9 對所轄區(qū)域的設備的完好負責;(對生產(chǎn)部管轄的設備,有日常維修保養(yǎng)的責任)10 對所轄區(qū)域給部門或企業(yè)造成的影響負責。主要權力:1 對直接下級的工作有考核權和獎罰權;2 對直接下級有任用權和崗位調(diào)動權;3 對所屬下屬有監(jiān)督檢查權。3、工作條件(工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等)配備有辦公桌椅、電腦、電話及常用辦公用品的辦公場所;正常上下班,偶有加班情況;工作服、工作鞋、安全帽及其它勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求(具較豐富的管理經(jīng)驗,工作業(yè)績良好,可視情放寬)年齡:45歲以下。性別:男女不限。文化程度:中專以上學歷。2、知識、技能要求技能類外語:能理解和閱讀簡單的英語說明。計算機:辦公自動化操作。其它技能:知識類專業(yè)知識:倉儲管理;質(zhì)量管理;ISO質(zhì)量體系知識。相關知識:集裝箱制造基本知識;具有治安、保衛(wèi)和防水、防火的知識;熟悉倉庫、堆場地基的承載能力。能力類組織、管理和指揮能力;籌劃和協(xié)調(diào)能力;表達、溝通能力。3、知識更新、發(fā)展培訓要求管理知識和技能;倉儲管理。4、工作經(jīng)歷要求(從事相關工作的年限等)有從事物料管理經(jīng)歷,管理工作一年以上。5、人文特征要求(品德、個性等)勤快、整齊、有條不紊,有高度責任感和負責精神。6、其它要求(生理素質(zhì)等)身體健康、精力充沛。崗 位 描 述(初稿)一、基本資料崗位名稱:物料部帳務主任崗位編號:直接上級:物料部經(jīng)理所屬部門:物料部直接下屬:帳務員所屬工段、塊:二、工作說明1、工作概述負責物料帳務管理。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1落實部門經(jīng)理的各項指令。實施、承辦及時、準確。2組織完成公司物料帳務的管理工作。實施、承辦帳、物100%相符。3定期做好分管的造箱材料的數(shù)據(jù)收集和處理工作。主辦正確、及時。4指導、監(jiān)督、檢查直接下屬的各項工作。實施、承辦及時、準確、有效、客觀。5制定直接下屬的崗位描述,并定期進行述職。實施、承辦職責分明,各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。6負責所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運行。實施、承辦通過內(nèi)外評審,及時落實整改措施。7及時對直接屬級工作中的爭議(扯皮)作出裁決(拍板)。調(diào)整、協(xié)調(diào)判斷準確、體現(xiàn)公正。8正確傳達上級指示,向上級報告真實情況。主辦及時、準確、完整。9完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。領導責任:1 對帳務工作的及時性和正確性負責;2 對所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運行負責;2對直接下屬的勞動紀律和工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負責;3對直接下屬的整體精神面貌負責;4對所轄區(qū)域辦公設備的完好負責;4 對MAS系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入的及時性和正確性負責;主要權力:1 對直接下級的工作有考核權和獎罰權;2 對直接下級有任用權和崗位調(diào)動權;3 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權。3、工作條件(工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等)配備有辦公桌椅、電腦、電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室;正常上下班,偶有加班情況;工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求(具較豐富的管理經(jīng)驗,工作業(yè)績良好,可視情放寬)年齡:45歲以下。性別:男女不限文化程度:中專以上學歷。2、知識、技能要求技能類外語:能借助英語字典閱讀一般資料。計算機:辦公自動化操作。其它技能:知識類專業(yè)知識:統(tǒng)計分析;財務知識;ISO質(zhì)量體系知識;MAS系統(tǒng)操作知識。相關知識:集裝箱制造基本知識。能力類組織、管理能力;表達、溝通能力;統(tǒng)計、分析和協(xié)調(diào)能力。3、知識更新、發(fā)展培訓要求管理知識和技能;現(xiàn)代倉儲管理;統(tǒng)計分析技術;數(shù)據(jù)庫知識及現(xiàn)代管理思想和理念。4、工作經(jīng)歷要求(從事相關工作的年限等)有從事制造業(yè)經(jīng)歷,和物料帳務處理,管理工作一年以上。5、人文特征要求(品德、個性等)細致、注重本職,照章辦事,有責任感。6、其它要求(生理素質(zhì)等)身體健康、精力充沛。崗 位 描 述(初稿)一、基本資料崗位名稱:物料文員崗位編號:直接上級:物料部經(jīng)理所屬部門:物料部直接下屬:所屬工段、塊:二、工作說明1、工作概述負責部門內(nèi)部的日常事務性工作。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1負責督促各倉庫保管員對日常進庫物品進行檢查和記錄,并每天匯總各倉庫保管員進庫記錄,交部門經(jīng)理和倉庫主任閱讀。實施、承辦及時。2負責按ISO質(zhì)量體系要求,定期(每月)檢查倉庫保管員工作記錄和各倉庫物料標識情況,并督促整改。實施、承辦物料標識清楚;帳、物100%相符。3負責按公司月度考核要求,認真評議本部門工作和對相關部門互評,正確、真實填寫考核表和互評表。實施、承辦按時(每月5日前)交經(jīng)理審核。4負責按公司月度考核要求,督促有關人員認真填寫各種報表并及時做好收交工作。實施、承辦按時(每月5日前)5負責日常五金和勞防用品的申購控制和發(fā)放工作。實施、承辦收發(fā)手續(xù)齊備,定期做好用量統(tǒng)計工作。6負責部門人員的考勤和其它事務性工作。主辦及時、正確。7負責核對、開具外加工材料和外賣邊角廢料出廠的出門單。實施、承辦核對正確,手續(xù)完備。交經(jīng)理批準。8完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。工作責任:主要權力:3、工作條件(工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等)配備有辦公桌椅、電腦、電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室;正常上下班,偶有加班情況;工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求(具較豐富的實際工作經(jīng)驗,工作業(yè)績良好,可視情放寬)年齡:45歲以下。性別:男女不限文化程度:高中以上學歷。2、知識、技能要求技能類外語:能借助英語字典閱讀一般資料。計算機:辦公自動化操作。其它技能:知識類專業(yè)知識:統(tǒng)計分析;財務知識;ISO質(zhì)量體系知識。相關知識:集裝箱制造基本知識。能力類統(tǒng)計、分析和協(xié)調(diào)能力。3、知識更新、發(fā)展培訓要求管理知識和技能;現(xiàn)代倉儲管理;統(tǒng)計分析技術。4、工作經(jīng)歷要求(從事相關工作的年限等)有從事制造業(yè)和物料管理經(jīng)歷。5、人文特征要求(品德、個性等)細致、注重本職,照章辦事,有責任感。6、其它要求(生理素質(zhì)等)身體健康。崗 位 描 述(初稿)一、基本資料崗位名稱:帳務員崗位編號:直接上級:帳務主任所屬部門:物料部直接下屬:所屬工段、塊:二、工作說明1、工作概述負責物料帳務的處理工作。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1定期做好分管的造箱材料的數(shù)據(jù)收集和處理。實施、承辦及時、準確。2月末相關倉庫物料數(shù)據(jù)的錄入、匯總并交財務部。實施、承辦及時、準確。帳務主任審核。3負責對分管物料消耗的跟蹤分析工作。實施、承辦發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)反常及時進行分析調(diào)查。4負責分管物料的MAS數(shù)據(jù)輸入工作。實施、承辦及時、準確。5完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。工作責任:主要權力:3、工作條件(工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等)配備有辦公桌椅、電腦、電話、空調(diào)及常用辦公用品的辦公室;正常上下班,偶有加班情況;工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求(具較豐富的實際工作經(jīng)驗,工作業(yè)績良好,可視情放寬)年齡:45歲以下。性別:男女不限文化程度:中專以上學歷。2、知識、技能要求技能類外語:能借助英語字典閱讀一般資料。計算機:辦公自動化操作。其它技能:知識類專業(yè)知識:統(tǒng)計分析;財務知識;MAS系統(tǒng)操作知識;ISO質(zhì)量體系知識。相關知識:集裝箱制造基本知識。能力類統(tǒng)計、分析和協(xié)調(diào)能力。3、知識更新、發(fā)展培訓要求管理知識和技能;現(xiàn)代倉庫管理;統(tǒng)計分析技術;數(shù)據(jù)庫知識及現(xiàn)代管理思想和理念。4、工作經(jīng)歷要求(從事相關工作的年限等)有從事制造業(yè)和物料帳務處理經(jīng)歷。5、人文特征要求(品德、個性等)細致、注重本職,照章辦事,有責任感。6、其它要求(生理素質(zhì)等)身體健康、精力充沛。崗 位 描 述(初稿)一、基本資料崗位名稱:開卷班長崗位編號:直接上級:倉庫主任所屬部門:物料部直接下屬:開卷工所屬工段、塊:二、工作說明1、工作概述負責卷鋼開卷的日常管理工作。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1負責按生產(chǎn)計劃和開料單要求組織開卷。實施、承辦合理調(diào)配、安排。2負責指導和督促班組人員按開卷操作指導書要求進行操作。實施、承辦保證卷鋼的開卷質(zhì)量,達到相關要求。3負責正確記錄開卷板各種數(shù)據(jù)和板材發(fā)放的統(tǒng)計的管理工作。實施、承辦數(shù)據(jù)正確、發(fā)放手續(xù)完備。4負責開卷過程中頭尾板尺寸的控制工作。主辦降低損耗,不浪費板材。5指導、監(jiān)督、檢查直接下屬的各項工作。實施、承辦持續(xù)改進工作質(zhì)量。6制定直接下屬的崗位描述,并定期進行述職。實施、承辦職責分明,各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。7負責所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運行。實施、承辦通過內(nèi)外評審;及時落實整改措施。8及時對直接屬級工作中的爭議(扯皮)作出裁決(拍板)。調(diào)整、協(xié)調(diào)判斷正確,體現(xiàn)公正。9正確傳達上級指示,向上級報告真實情況。主辦公正、及時,起到激勵作用。10完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。領導責任:1 對鋼板開卷工作的及時性和正確性負責;2 對所轄區(qū)域質(zhì)量體系的正常運行負責;3對直接下屬的勞動紀律和工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負責;4對直接下屬的整體精神面貌負責;5對所轄區(qū)域生產(chǎn)設備的完好負責;主要權力:1 對直接下級的工作有考核權和獎罰權;2 對直接下級有任用權和崗位調(diào)動權;3 對所屬下屬的工作有監(jiān)督檢查權。3、工作條件(工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等)根據(jù)生產(chǎn)情況偶有加班;工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求(具較豐富的管理經(jīng)驗,工作業(yè)績良好,可視情放寬)年齡:45歲以下。性別:男女不限文化程度:高中以上學歷。2、知識、技能要求技能類外語:能識別卷鋼英語標識。計算機:辦公自動化操作。其它技能:知識類專業(yè)知識:鋼板開卷;開卷設備、吊運設備的維護保養(yǎng);統(tǒng)計分析。相關知識:集裝箱制造基本知識;ISO質(zhì)量體系知識。能力類生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力;統(tǒng)計、分析和協(xié)調(diào)能力。3、知識更新、發(fā)展培訓要求生產(chǎn)設備的日常維修保養(yǎng);生產(chǎn)管理。4、工作經(jīng)歷要求(從事相關工作的年限等)有從事制造業(yè)經(jīng)歷。5、人文特征要求(品德、個性等)勤快、有條不紊,有責任感和負責精神。6、其它要求(生理素質(zhì)等)身體健康、精力充沛。崗 位 描 述(初稿)一、基本資料崗位名稱:開卷工崗位編號:直接上級:開卷班長所屬部門:物料部直接下屬:所屬工段、塊:二、工作說明1、工作概述負責卷鋼的開卷和開卷記錄工作。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1負責按生產(chǎn)計劃和開料單及開卷操作指導書要求進行開卷操作。主辦按時、保質(zhì)保量,達到相關質(zhì)量要求。2負責正確記錄開卷板各種數(shù)據(jù),按2%測量板材長度和對角線誤差。實施、承辦控制好開卷的尺寸,達到相關質(zhì)量要求。3對開卷過程中銹蝕、損傷、頭尾板尺寸等進行控制。主辦正確判別板材的銹蝕、損傷程度,降低損耗,不浪費板材。4負責將開卷板材吊運裝車,并與承運人進行貨物交接,辦理相關手續(xù)。主辦吊運裝車穩(wěn)妥、安全,交接手續(xù)規(guī)范完備。5負責對開卷機的清潔保養(yǎng)工作。主辦定期檢查壓輪、刀具、調(diào)平裝置等工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時落實解決。6完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。工作責任:主要權力:3、工作條件(工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等)根據(jù)生產(chǎn)情況偶有加班;工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求(具較豐富的實際工作經(jīng)驗,工作業(yè)績良好,可視情放寬)年齡:40歲以下。性別:男女不限文化程度:初中以上學歷。2、知識、技能要求技能類外語:計算機:其它技能:知識類專業(yè)知識:鋼板開卷;開卷設備、吊運設備的維護保養(yǎng)。相關知識:能力類3、知識更新、發(fā)展培訓要求生產(chǎn)設備的日常維修保養(yǎng);生產(chǎn)管理。4、工作經(jīng)歷要求(從事相關工作的年限等)有從事制造業(yè)經(jīng)歷。5、人文特征要求(品德、個性等)品行端正,吃苦耐勞。6、其它要求(生理素質(zhì)等)身體健康、精力充沛。崗 位 描 述(初稿)一、基本資料崗位名稱:倉庫保管員崗位編號:直接上級:倉庫主任所屬部門:物料部直接下屬:料工所屬工段、塊:二、工作說明1、工作概述負責該倉庫物料進、出、儲存堆放和最低庫存量控制的管理工作。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1負責物料到庫的卸貨工作,并按要求進行堆放儲存。主辦穩(wěn)妥、安全卸貨,堆放合理、整齊,交接手續(xù)完備。2負責物料到貨的驗收工作。主辦發(fā)生物料與驗收單有出入或有嚴重物損等及時按規(guī)定作出相應反應和處理。3負責物料的儲存、保管工作。主辦合理堆放、減少物損。4負責按ISO質(zhì)量體系要求,對倉庫進行管理。主辦堆放整齊、標識清楚。5負責物料的發(fā)放、退庫手續(xù)交接工作。主辦手續(xù)完備,賬物相符。6負責完成物料日報表和其它報表的填寫匯總工作。主辦及時、正確。7負責定期盤點庫內(nèi)物料。主辦做到賬、卡、物相符。8完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。工作責任:主要權力:3、工作條件(工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等)根據(jù)生產(chǎn)情況偶有加班;工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求(具較豐富實際工作經(jīng)驗,工作業(yè)績良好,可視情放寬)年齡:45歲以下。性別:男女不限文化程度:高中以上學歷。2、知識、技能要求技能類外語:計算機:其它技能:知識類專業(yè)知識:倉儲管理;了解和掌握危險品物料的存儲知識。相關知識:集裝箱制造基本知識;具有治安、保衛(wèi)和防水、防火的知識;熟悉倉庫、堆場地基的承載能力。能力類3、知識更新、發(fā)展培訓要求管理知識和技能;倉儲管理。4、工作經(jīng)歷要求(從事相關工作的年限等)有從事物料管理經(jīng)歷。5、人文特征要求(品德、個性等)吃苦耐勞,勤快、喜整齊、有責任感和負責精神。6、其它要求(生理素質(zhì)等)身體健康、精力充沛。崗 位 描 述(初稿)一、基本資料崗位名稱:倉庫料工崗位編號:直接上級:倉庫保管員所屬部門:物料部直接下屬:所屬工段、塊:二、工作說明1、工作概述協(xié)助倉庫保管員做好倉庫物料進、出、儲存堆放和最低庫存量控制的管理工作。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1協(xié)助倉庫保管員做好貨物到庫前的各項準備工作。主辦準備充分,有條不紊。1搬運或進行現(xiàn)場指揮機械搬運物料進庫,并按要求進行堆放儲存。主辦穩(wěn)妥、安全卸貨,堆放合理、整齊,交接手續(xù)完備。2協(xié)助倉庫管理員對物料進行驗收。協(xié)助發(fā)生物料與驗收單有出入或有嚴重物損等及時按規(guī)定作出相應反應和處理。3協(xié)助倉庫保管員做好物料的保管工作。協(xié)助減少物損。4按ISO質(zhì)量體系要求,對倉庫進行管理。協(xié)助堆放整齊、標識清楚。5協(xié)助倉庫保管員做好物料的發(fā)放、退庫工作。協(xié)助手續(xù)完備,賬物相符。6協(xié)助倉庫保管員完成物料日報表和其它報表的填寫匯總工作。協(xié)助及時、正確。7協(xié)助倉庫保管員做好定期盤點庫內(nèi)物料。協(xié)助做到賬、卡、物相符。8參加修舊利廢工作。主辦提高物料利用率,降低生產(chǎn)成本。9完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。工作責任:主要權力:3、工作條件(工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等)根據(jù)生產(chǎn)情況偶有加班;工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求(具較豐富實際工作經(jīng)驗,工作業(yè)績良好,可視情放寬)年齡:40歲以下。性別:男女不限文化程度:初中以上學歷。2、知識、技能要求技能類外語:計算機:其它技能:知識類專業(yè)知識:倉儲管理相關知識:具有治安、保衛(wèi)和防水、防火的知識;熟悉倉庫、堆場地基的承載能力。能力類3、知識更新、發(fā)展培訓要求管理知識和技能;倉庫管理。4、工作經(jīng)歷要求(從事相關工作的年限等)5、人文特征要求(品德、個性等)品行端正,吃苦耐勞。6、其它要求(生理素質(zhì)等)身體健康、精力充沛。崗 位 描 述(初稿)一、基本資料崗位名稱:鏟車班長崗位編號:直接上級:倉庫主任所屬部門:物料部直接下屬:鏟車司機所屬工段、塊:二、工作說明1、工作概述負責對進庫物料的卸貨、堆放和車間送料的管理工作。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1組織各種進庫物料的卸貨、堆放和車間送料工作。主辦合理調(diào)配、安排。2安排鏟車司機按倉庫保管員要求及時進行翻倉整理貨物。主辦做到倉內(nèi)貨物堆放整齊,美觀。3負責鏟車的日常清潔保養(yǎng)和鏟車柴油消耗的控制工作。組織保證鏟車有良好的工作狀態(tài),降低油耗。4負責物料鏟運過程中部門間的協(xié)調(diào)工作。主辦做好部門內(nèi)外的團結協(xié)作工作。5指導、監(jiān)督、檢查直接下屬的各項工作。實施、承辦及時、準確、有效、客觀。6組織鏟車司機回收車間空桶、廢料。組織及時、合理安排。7制定直接下屬的崗位描述,并定期進行述職。實施、承辦職責分明,各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。8負責鏟車鏟運的安全工作。主辦安全操作,無事故發(fā)生。9及時對直接屬級工作中的爭議(扯皮)作出裁決(拍板)。調(diào)整、協(xié)調(diào)判斷正確,體現(xiàn)公正。10正確傳達上級指示,向上級報告真實情況。主辦公正、及時,起到激勵作用。11完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。領導責任:1對所轄區(qū)域的工作質(zhì)量負責;2對物料鏟運工作的及時性和安全性負責;3對直接下屬的勞動紀律和工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負責;4對直接下屬的整體精神面貌負責;5對所轄區(qū)域鏟車的完好負責;主要權力:1 對直接下級的工作有考核權和獎罰權2 對直接下級有任用權和崗位調(diào)動權3 對所屬下屬的工作有監(jiān)督、檢查權。3、工作條件(工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等)根據(jù)生產(chǎn)情況偶有加班;工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求(具較豐富實際工作經(jīng)驗,工作業(yè)績良好,可視情放寬)年齡:45歲以下。性別:男女不限文化程度:高中以上學歷;特種作業(yè)人員操作證(鏟車工)。2、知識、技能要求技能類外語:計算機:其它技能:知識類專業(yè)知識:鏟車駕駛;鏟車維護保養(yǎng)。相關知識:能力類管理能力;協(xié)調(diào)能力。3、知識更新、發(fā)展培訓要求鏟車日常維修保養(yǎng);生產(chǎn)管理。4、工作經(jīng)歷要求(從事相關工作的年限等)有從事機動車輛駕駛經(jīng)歷。5、人文特征要求(品德、個性等)能吃苦耐勞,有責任感和負責精神。6、其它要求(生理素質(zhì)等)身體健康、精力充沛。崗 位 描 述(初稿)一、基本資料崗位名稱:鏟車司機崗位編號:直接上級:鏟車班長所屬部門:物料部直接下屬:所屬工段、塊:二、工作說明1、工作概述負責對進庫物料的卸貨、堆放和車間送料工作。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1按要求做好各種進庫物料的卸貨、堆放和車間送料工作。主辦及時、安全。2按倉庫保管員要求及時進行翻倉整理貨物。主辦做到倉內(nèi)貨物堆放整齊,美觀大方。3負責鏟車的日常清潔保養(yǎng)和對鏟車柴油消耗的控制工作。組織保證鏟車有良好的工作狀態(tài),合理降低油耗。4承擔回收車間空桶、廢料等到指定堆放場地。組織及時、合理安排。5完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。工作責任:主要權力:3、工作條件(工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等)根據(jù)生產(chǎn)情況偶有加班;工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求(具較豐富實際工作經(jīng)驗,工作業(yè)績良好,可視情放寬)年齡:40歲以下。性別:男女不限文化程度:初中以上學歷;特種作業(yè)人員操作證(鏟車工)。2、知識、技能要求技能類外語:計算機:其它技能:知識類專業(yè)知識:鏟車駕駛;鏟車維護保養(yǎng)。相關知識:能力類3、知識更新、發(fā)展培訓要求鏟車日常維修保養(yǎng);生產(chǎn)管理。4、工作經(jīng)歷要求(從事相關工作的年限等)有從事機動車輛駕駛經(jīng)歷。5、人文特征要求(品德、個性等)品行端正,吃苦耐勞。6、其它要求(生理素質(zhì)等)身體健康、精力充沛。崗 位 描 述(初稿)一、基本資料崗位名稱:綜合班長崗位編號:直接上級:倉庫主任所屬部門:物料部直接下屬:地板油漆工、修料工、輔助工所屬工段、塊:二、工作說明1、工作概述負責PU漆或瀝青涂打及廢舊物料修舊利廢的管理工作。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1組織班組人員完成PU或瀝青的涂打任務。主辦及時、保質(zhì)保量,不影響生產(chǎn)。2負責安排廢舊物料的修舊利廢工作。主辦積極、主動,提高修舊工作的成材率和工作效率。3負責協(xié)調(diào)鏟車和其它方面的工作。主辦積極合作,相互配合。4負責安排PU生產(chǎn)線日常設備保養(yǎng)工作和工作現(xiàn)場的清掃工作。主辦設備運轉(zhuǎn)處良好狀態(tài),工作現(xiàn)場井然有序。5負責PU生產(chǎn)線的安全防火、防爆和人身安全工作。主辦消除各種不安全隱患,防患于未然。不發(fā)生火警苗子。6負責對PU或瀝青涂打過程中的成本統(tǒng)計和核算工作。主辦及時、正確,完成相關考核指標。7指導、監(jiān)督、檢查直接下屬的各項工作。實施、承辦持續(xù)改進工作質(zhì)量。8制定直接下屬的崗位描述,并定期進行述職。實施、承辦職責分明,各司其職。所轄區(qū)域工作無空白無重疊。9及時對直接屬級工作中的爭議(扯皮)作出裁決(拍板)。調(diào)整、協(xié)調(diào)判斷正確,體現(xiàn)公正。10正確傳達上級指示,向上級報告真實情況。主辦公正、及時,起到激勵作用。11完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。領導責任:1對所轄區(qū)域的工作質(zhì)量負責;4 對PU漆或瀝青涂打工作的及時性和安全性負責;5 對廢舊物料修舊利廢的工作效率負責;3對直接下屬的勞動紀律和工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生負責;4對直接下屬的整體精神面貌負責;5對所轄區(qū)域生產(chǎn)設備的完好負責。主要權力:1 對直接下級的工作有考核權和獎罰權;2 對直接下級有任用權和崗位調(diào)動權;3 對所屬下屬的工作有監(jiān)督、檢查權。3、工作條件(工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等)根據(jù)生產(chǎn)情況偶有加班;工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求(具較豐富的管理經(jīng)驗,工作業(yè)績良好,可視情放寬)年齡:45歲以下。性別:男女不限文化程度:高中以上學歷。2、知識、技能要求技能類外語:計算機:其它技能:知識類專業(yè)知識:掌握各種PU漆、瀝青漆的特性和涂打設備的調(diào)整;生產(chǎn)管理。相關知識:集裝箱制造基本知識;具有防火、防爆的知識;能力類組織管理能力;協(xié)調(diào)能力。3、知識更新、發(fā)展培訓要求管理知識和技能;生產(chǎn)管理。4、工作經(jīng)歷要求(從事相關工作的年限等)有從事生產(chǎn)管理經(jīng)歷。5、人文特征要求(品德、個性等)吃苦耐勞,勤快、有責任感和負責精神。6、其它要求(生理素質(zhì)等)身體健康、精力充沛。崗 位 描 述(初稿)一、基本資料崗位名稱:地板油漆工崗位編號:直接上級:綜合班長所屬部門:物料部直接下屬:所屬工段、塊:二、工作說明1、工作概述從事地板PU或瀝青的涂打工作。2、工作內(nèi)容編號工 作 職 責權 限績 效 期 望工 作 關 系1按各自工作分工做好地板涂打前的各項準備工作。主辦準備充分,有條不紊。2按地板PU涂打操作規(guī)范進行涂打。主辦規(guī)范、合理,認真操作。2做好設備的維護保養(yǎng)工作。主辦生產(chǎn)設備始終處于良好狀態(tài)。3遵守安全操作要求,做好安全防火、文明生產(chǎn)工作。主辦無不安全隱患。4做好耗油量、耗電量、生產(chǎn)量的記錄工作。主辦記錄正確、及時。5參加修舊利廢工作。主辦提高物料利用率,降低生產(chǎn)成本。6完成上級交辦的其它工作。主辦、落實達到上級要求。工作責任:主要權力:3、工作條件(工作場所、工作時間要求、所使用的設備及勞動保護要求等)根據(jù)生產(chǎn)情況偶有加班;工作服、工作鞋、安全帽及其它規(guī)定的勞動防護用品。4、該崗位任職人員職業(yè)生涯發(fā)展空間生產(chǎn)系統(tǒng)同級或上級的崗位。三、崗位素質(zhì)要求1、一般要求(具較豐富實際工作經(jīng)驗,工作業(yè)績良好,可視情放寬)年齡:40歲以下。性別:男女不限文化程度:初中以上學歷。2、知識、技能要求技能類外語:計算機:其它技能:知識類專業(yè)知識:PU漆、瀝青漆涂打技能,并熟悉其性能。相關知識:集裝箱制造基本知識;具防火的知識。能力類3、知識更新、發(fā)展培訓要求管理知識和技能;設備維護保養(yǎng)。4、工作經(jīng)歷要求(從事相關工作的年限等)5、人文特征要求(品德、個性等)品

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