職業(yè)病防治工作計劃和實施方案一

職業(yè)病防治工作計劃和實施方案一 為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進本公司的經(jīng)濟發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本工作計劃。 1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。 嚴(yán)格按照職業(yè)病防治法的規(guī)定，確定本公司職業(yè)病防治由單位負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，安全部分工負(fù)責(zé)，相關(guān)崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。 2、依法參加工傷保險，確保勞動者依法享受工傷保險待遇。 按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、 繳費情況等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動者能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障。 3、按照職業(yè)病防治法規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求： (1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難 ; (2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施 ; (3)生產(chǎn)布局合理，符合 有害與無害作業(yè)分開的原則 ; (4)有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施 ; (5)設(shè)備 、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求 ; (6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。 4、職業(yè)病危害項目的申報 根據(jù)職業(yè)病危害因素分類目錄規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進行申報，按照職業(yè)病危害項目申報管理辦法的規(guī)定，填報好各種申報表。 5、本單位的建設(shè)項目 (新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目 )按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。 6、對從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特殊管理。 特殊管理包括對作業(yè) 場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護設(shè)備，包括工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。 特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實施特殊的監(jiān)管手段。如實施許可制度，即作業(yè)許可和人員許可。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān) 的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員許可是指從事特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)許可后方可上崗 ;管理人員也應(yīng)該參加專業(yè)培訓(xùn)后方可從事相應(yīng)的管理工作。 職業(yè)病防治工作計劃和實施方案二 為全面貫徹落實職業(yè)病防治法，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保護職工健康和權(quán)益，特制定 20*年職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。 一、職業(yè)病防治工作目標(biāo) (一 )職業(yè)病發(fā)病率為零 ; (二 )作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測率 100%; (三 )職業(yè)健康體檢率 100%。 二、職業(yè)病防治工作內(nèi)容 (一 )建立、健全職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)及職責(zé)，配備專職或者兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。 (二 )制定本單位 20*年職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。 (三 )建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。 (四 )建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。檔案內(nèi)容包括： 1、本單位職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女職工人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)。 2、本單位作業(yè)場所職業(yè)病危害情況表 - 1 - (2)職業(yè)病危害接觸史及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果 ; - 2 - (七 )按集團要求，各單位開展作業(yè)場所職業(yè)病危害因素申報工作。 三、具體工作計劃 (一 )按集團統(tǒng)一要求，結(jié)合實際，各單位要確定本單位 職業(yè)病防治工作的具體事項，并于 5 月 25 日前，制定 20*年職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。 (二 )6 月份，各單位要開展一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識 ;組織一次應(yīng)急演練，提高職工應(yīng)急處置水平。 (三 )存在職業(yè)病危害因素的單位，于 6 月 30 日前完成職業(yè)病危害因素的檢測、評價工作， 7 月 2 日前將檢測評價報告復(fù)印件上報生產(chǎn)管理部。 (四 )完成職業(yè)病危害因素檢測工作后，各單位需填報 20*年職業(yè)健康體檢人員統(tǒng)計表 (詳見附件 2)，并上報生產(chǎn)管理部。經(jīng)生產(chǎn)管理部批準(zhǔn)，于 7 月 31 日前，各單位自行組織接觸職業(yè)病 危害因素的職工到沈陽市第九人民醫(yī)院進行職工健康體檢。 (五 )8 月 30 日前完善本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。 (六 )職業(yè)健康檢查費用及作業(yè)場所危害因素檢測費用由各單位自行承擔(dān)。 四、工作要求 (一 )各單位要將職業(yè)病防治工作分解、細(xì)化，把任務(wù)落實到人，按時完成職業(yè)病防治工作。 - 3 - (二 )各單位堅決不許安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè) ;不許安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè) ;對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置 。 (三 )各單位的職業(yè)衛(wèi)生工作將納入年終考核。 百里杜鵑渝興煤礦 職業(yè)病防治工作計劃和實施方案三 為了搞好我礦職業(yè)病防治工作，促進我礦安全健康發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護職工身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)我礦職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，特制定我礦職業(yè)病防治計劃和實施方案。 一、職業(yè)病防治工作計劃 (一 )領(lǐng)導(dǎo)小組 我礦成立以法人 (礦長 )任組長，副礦長和總工任副組長，安全科、通防隊、勞資科、工會、職工醫(yī)務(wù)室及各工 區(qū)等單位主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。 我礦職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在調(diào)度室，具體負(fù)責(zé)我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的日常管理、組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)等工作，我礦勞資科、通防隊、醫(yī)務(wù)室等部門做好配合。 我礦勞資科按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織職工職業(yè)危害培訓(xùn)、健康查體、勞動防護用品發(fā)放、勞動合同簽訂時職業(yè)危害告知等工作。 我礦通防隊負(fù)責(zé)職業(yè)危害日常檢測，負(fù)責(zé)按煤礦安全規(guī)程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求委托有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對職業(yè)危害因素進行定期檢測和評價等工作，加強 “一通三防 ”設(shè)備、設(shè)施管理，積極推廣應(yīng)用先進的職業(yè)危害防治技術(shù)、工藝。 我礦醫(yī)務(wù)室配合勞資科部搞好職工健康檢查工作，積極參加職業(yè)病事故救治工作，并負(fù)責(zé)建立健全職工健康監(jiān)護檔案。 (二 )目的及目標(biāo) 1、目的：規(guī)范職業(yè)危害防治管理，控制、減少或杜絕職業(yè)危害因素，為職工提供一個良好的工作環(huán)境，保障職工身體健康。 2、目標(biāo)： (1)職業(yè)危害防護設(shè)施完好率為 96%; (2)員工個體防護用品正確配戴率為 98%; (3)接觸職業(yè)危害因素的員工職業(yè)健康查體率為 100%; (4)接觸職業(yè)危害因素的員工參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)率為100%; (5)20*年無新增職業(yè)病人。 (三 )時間安排 20*年 1 月 1 日 年 12 月 31 日。 (四 )具體措施及保障條件 1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，實施職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)化管理 為保障我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)有效開展，成立由法人 (礦長 )為組長，副礦長為副組長，安全科、勞資科、通防隊、醫(yī)務(wù)室等部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作。配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生工作人員，具體負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作的日常開展。實行目標(biāo)化管理，將目標(biāo)層層分解到各專業(yè)、各單位，并把職業(yè)病防治工作作為對單位領(lǐng)導(dǎo)人進行考核的重要 內(nèi)容。職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開會議，研究職業(yè)病防治工作中的重大問題，并對各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進行考核。 2、建立、健全職業(yè)病防治各項制度。 按照煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定第十條規(guī)定，建立健全職業(yè)危害防治各級責(zé)任制和各項職業(yè)危害防治制度，嚴(yán)格貫徹落實，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 3、依法參加工傷社會保險，確保職工依法享受工傷社會保險權(quán)益。 按照國家勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計賬冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配 合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成職工暫時或永久喪失勞動能力時，職工或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證職工或其家屬的基本生活，為職工提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。 4、按照職業(yè)病防治法第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求： (1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難 ; (2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施 ; (3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則 ; (4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施 ; 6、根據(jù)職業(yè)病防治法第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施： (1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作 ; (2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案 ; (3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程 ; (4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案 ; (5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測 (實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常 運行狀態(tài) )及檢測評價 (定期檢測、評價必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān) )制度 ; (6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 (包括救援組織、機構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財產(chǎn)保護對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護用品及使用指南、醫(yī)療救護等內(nèi)容 )。 7、建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化 (依據(jù)為職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案 )。 8、職業(yè)病報告 制度。 根據(jù)職業(yè)病防治法第四十三條及衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病報告辦法的規(guī)定，報告制度應(yīng)符合下列規(guī)定： (1)急性職業(yè)病報告： 企業(yè)及其職工醫(yī)務(wù)室接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在 12 24 小時之內(nèi)向患者所 在地衛(wèi)生行政部門報告。 凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)務(wù)室應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。 (2)非急性職業(yè)病報告： 企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)務(wù)室在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)及時向衛(wèi)生 行政主管部門報告。 對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定及時轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。 對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。 9、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置。 (1)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治 的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 (2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。 (3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。 10、加大投入，改進工藝，積極開展危害因素治理。 (1)粉塵治理。一是用好各類防塵設(shè)施，采煤工作面放煤點每隔五米安裝灑水降塵裝置，溜子道、材料道均安裝風(fēng)流凈化水幕，掘進工作面放炮時，開啟放炮噴霧，迎頭后安裝凈化水幕 ，皮帶機巷及溜子道轉(zhuǎn)載點均安裝降塵噴頭，并保持完好、使用正常。二是采掘工作面采用煤層注水、濕式打眼、水封爆破等。三是加強個人防護，戴防塵口罩等。四是定期沖刷巷道。 (2)噪聲防治。一是控制噪聲源，選用低噪聲設(shè)備或改革工藝過程、采取減振、隔振等措施，提高機器設(shè)備的裝配質(zhì)量、減少部件之間的摩擦和撞擊，以降低噪聲。二是控制噪聲的傳播，采用吸聲、隔聲、消聲材料和裝置，阻斷 和屏蔽噪聲的傳播，三是加強個體防護，在作業(yè)現(xiàn)場噪聲得不到有效控制的情況下，正確合理地佩戴防噪聲護具。 (3)有毒有害氣體的控制。一是 改善勞動環(huán)境，加強井下通風(fēng)排毒措施，使作業(yè)環(huán)境中有毒有害氣體濃度達到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。二是加強職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。比如爆破后待炮煙吹散后方可進入作業(yè)。三是設(shè)置警示標(biāo)識，在井下通風(fēng)不