




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
客服中心輿情管理辦法總則目的為有效管理客服中心的輿情,及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握與客服中心相關(guān)的各種輿情信息,積極應(yīng)對(duì)和處理各類輿情事件,維護(hù)客服中心的良好形象和聲譽(yù),保障客服中心的正常運(yùn)營和健康發(fā)展,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于客服中心涉及的所有輿情管理工作,包括但不限于來自客戶、媒體、社會(huì)公眾等通過各種渠道(如電話、網(wǎng)絡(luò)、社交媒體、信件等)反饋的與客服中心服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)處理、人員形象等相關(guān)的輿情信息。管理原則1.預(yù)防為主:建立健全輿情監(jiān)測(cè)和預(yù)警機(jī)制,提前發(fā)現(xiàn)潛在的輿情風(fēng)險(xiǎn),采取積極有效的預(yù)防措施,避免或減少輿情事件的發(fā)生。2.及時(shí)響應(yīng):對(duì)出現(xiàn)的輿情事件,要迅速做出反應(yīng),及時(shí)了解情況,采取相應(yīng)的處理措施,避免輿情的擴(kuò)散和惡化。3.客觀真實(shí):在輿情管理過程中,要堅(jiān)持客觀、真實(shí)的原則,準(zhǔn)確把握輿情信息,如實(shí)反映情況,不得隱瞞、歪曲事實(shí)。4.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo):客服中心的輿情管理工作在中心領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,明確各部門和人員的職責(zé),形成協(xié)同合作的工作機(jī)制。5.依法處理:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)相關(guān)規(guī)定,依法處理各類輿情事件,維護(hù)各方的合法權(quán)益。輿情監(jiān)測(cè)監(jiān)測(cè)內(nèi)容1.服務(wù)質(zhì)量輿情:包括客戶對(duì)客服人員服務(wù)態(tài)度、專業(yè)水平、響應(yīng)速度、問題解決能力等方面的評(píng)價(jià)和反饋。2.業(yè)務(wù)處理輿情:涉及客服中心業(yè)務(wù)流程、政策執(zhí)行、業(yè)務(wù)辦理效率等方面的輿情信息。3.人員形象輿情:客服人員的言行舉止、形象氣質(zhì)等在社會(huì)公眾中引起的反響和評(píng)價(jià)。4.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手輿情:關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)動(dòng)態(tài)和輿情信息,分析其對(duì)客服中心的影響。5.行業(yè)動(dòng)態(tài)輿情:了解行業(yè)內(nèi)的最新政策、發(fā)展趨勢(shì)、熱點(diǎn)問題等,為客服中心的輿情管理提供參考。監(jiān)測(cè)渠道1.客戶反饋渠道:通過客服熱線、在線客服、客戶投訴郵箱、意見反饋表單等方式,收集客戶的意見和建議。2.社交媒體平臺(tái):監(jiān)測(cè)微博、微信、抖音、小紅書等社交媒體上與客服中心相關(guān)的話題、評(píng)論和信息。3.新聞媒體:關(guān)注報(bào)紙、雜志、電視臺(tái)、網(wǎng)站等新聞媒體對(duì)客服中心的報(bào)道和評(píng)價(jià)。4.輿情監(jiān)測(cè)工具:利用專業(yè)的輿情監(jiān)測(cè)軟件和工具,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)輿情信息。5.內(nèi)部溝通渠道:加強(qiáng)客服中心內(nèi)部各部門之間的溝通和信息共享,及時(shí)了解內(nèi)部員工對(duì)相關(guān)問題的看法和反饋。監(jiān)測(cè)頻率1.日常監(jiān)測(cè):安排專人負(fù)責(zé)日常的輿情監(jiān)測(cè)工作,每天定時(shí)對(duì)各監(jiān)測(cè)渠道進(jìn)行巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和收集輿情信息。2.重點(diǎn)監(jiān)測(cè):在重大活動(dòng)、政策調(diào)整、突發(fā)事件等特殊時(shí)期,要加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)力度,增加監(jiān)測(cè)頻率,確保及時(shí)掌握輿情動(dòng)態(tài)。監(jiān)測(cè)報(bào)告1.輿情監(jiān)測(cè)人員要對(duì)每天收集到的輿情信息進(jìn)行整理、分析和總結(jié),形成輿情監(jiān)測(cè)日?qǐng)?bào)。2.每周對(duì)本周的輿情情況進(jìn)行綜合分析,撰寫輿情監(jiān)測(cè)周報(bào),報(bào)告輿情的總體態(tài)勢(shì)、主要熱點(diǎn)問題、發(fā)展趨勢(shì)等。3.每月對(duì)本月的輿情工作進(jìn)行全面總結(jié),編寫輿情監(jiān)測(cè)月報(bào),分析輿情管理工作中存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施和建議。輿情預(yù)警預(yù)警級(jí)別劃分根據(jù)輿情的嚴(yán)重程度、影響范圍和發(fā)展趨勢(shì),將輿情預(yù)警級(jí)別分為四級(jí):1.一級(jí)預(yù)警(特別重大):輿情事件可能對(duì)客服中心的聲譽(yù)和運(yùn)營造成極其嚴(yán)重的影響,引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注和強(qiáng)烈反響,如重大服務(wù)事故、違法違規(guī)行為等。2.二級(jí)預(yù)警(重大):輿情事件可能對(duì)客服中心的聲譽(yù)和業(yè)務(wù)產(chǎn)生較大影響,引起一定范圍內(nèi)的社會(huì)關(guān)注,如較大規(guī)模的客戶投訴、服務(wù)質(zhì)量問題曝光等。3.三級(jí)預(yù)警(較大):輿情事件可能對(duì)客服中心的局部業(yè)務(wù)或形象造成一定影響,在特定群體或區(qū)域內(nèi)引起關(guān)注,如個(gè)別客戶的強(qiáng)烈不滿、業(yè)務(wù)流程爭(zhēng)議等。4.四級(jí)預(yù)警(一般):輿情事件對(duì)客服中心的影響較小,僅在較小范圍內(nèi)引起關(guān)注,如少量客戶的輕微抱怨、一般性的業(yè)務(wù)咨詢等。預(yù)警指標(biāo)設(shè)定1.輿情熱度指標(biāo):包括輿情信息的瀏覽量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評(píng)論量等,反映輿情的傳播范圍和關(guān)注度。2.負(fù)面評(píng)價(jià)指標(biāo):統(tǒng)計(jì)負(fù)面評(píng)價(jià)的數(shù)量、比例和強(qiáng)度,評(píng)估輿情的負(fù)面程度。3.發(fā)展趨勢(shì)指標(biāo):分析輿情信息的發(fā)展變化趨勢(shì),判斷輿情是趨于緩和還是惡化。4.關(guān)聯(lián)影響指標(biāo):考慮輿情事件與客服中心核心業(yè)務(wù)、重要客戶、關(guān)鍵利益相關(guān)者等的關(guān)聯(lián)程度和影響范圍。預(yù)警發(fā)布1.當(dāng)輿情監(jiān)測(cè)人員發(fā)現(xiàn)輿情信息達(dá)到預(yù)警指標(biāo)時(shí),要立即進(jìn)行核實(shí)和評(píng)估,并根據(jù)預(yù)警級(jí)別及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息。2.一級(jí)預(yù)警由客服中心主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)布,二級(jí)預(yù)警由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)布,三級(jí)預(yù)警和四級(jí)預(yù)警由輿情管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布。3.預(yù)警信息要明確預(yù)警級(jí)別、輿情內(nèi)容、影響范圍、建議采取的措施等,及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門和人員。預(yù)警響應(yīng)1.各部門和人員在收到預(yù)警信息后,要立即按照預(yù)警要求采取相應(yīng)的響應(yīng)措施。2.一級(jí)預(yù)警響應(yīng):?jiǎn)?dòng)應(yīng)急處置預(yù)案,成立專門的輿情處置工作小組,由客服中心主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,全面負(fù)責(zé)輿情處置工作。3.二級(jí)預(yù)警響應(yīng):分管領(lǐng)導(dǎo)要組織相關(guān)部門召開專題會(huì)議,分析輿情形勢(shì),制定應(yīng)對(duì)策略,協(xié)調(diào)各方力量共同處理輿情事件。4.三級(jí)預(yù)警響應(yīng):輿情管理部門負(fù)責(zé)人要組織相關(guān)人員對(duì)輿情進(jìn)行深入分析,提出具體的處理意見和建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門進(jìn)行處理。5.四級(jí)預(yù)警響應(yīng):相關(guān)業(yè)務(wù)部門要對(duì)輿情信息進(jìn)行及時(shí)處理,做好客戶的溝通和解釋工作,避免輿情的進(jìn)一步升級(jí)。輿情處置處置流程1.輿情核實(shí):接到輿情信息后,要迅速對(duì)輿情的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行核實(shí),了解事件的具體情況和背景。2.分析評(píng)估:對(duì)核實(shí)后的輿情進(jìn)行深入分析,評(píng)估輿情的嚴(yán)重程度、影響范圍、發(fā)展趨勢(shì)等,確定輿情處置的策略和重點(diǎn)。3.制定方案:根據(jù)輿情分析評(píng)估結(jié)果,制定具體的輿情處置方案,明確處置目標(biāo)、責(zé)任分工、處置措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。4.組織實(shí)施:按照輿情處置方案,組織相關(guān)部門和人員開展輿情處置工作,確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。5.效果評(píng)估:在輿情處置過程中,要及時(shí)對(duì)處置效果進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整處置策略和措施,確保輿情得到有效控制。6.總結(jié)報(bào)告:輿情處置結(jié)束后,要對(duì)整個(gè)輿情事件進(jìn)行全面總結(jié),分析事件發(fā)生的原因、處置過程中存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施和建議,形成輿情處置總結(jié)報(bào)告。處置措施1.溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與客戶、媒體、社會(huì)公眾等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)了解他們的需求和意見,積極回應(yīng)他們的關(guān)切,爭(zhēng)取他們的理解和支持。2.信息發(fā)布:根據(jù)輿情處置的需要,及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布相關(guān)信息,澄清事實(shí)真相,引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,避免謠言和不實(shí)信息的傳播。3.問題整改:針對(duì)輿情反映出的問題,要及時(shí)進(jìn)行整改,加強(qiáng)內(nèi)部管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,從根本上解決問題。4.危機(jī)公關(guān):在輿情事件較為嚴(yán)重的情況下,要積極開展危機(jī)公關(guān)工作,通過召開新聞發(fā)布會(huì)、發(fā)布聲明、接受媒體采訪等方式,展示客服中心的積極態(tài)度和解決問題的決心,重塑良好形象。5.法律維權(quán):對(duì)于惡意詆毀、造謠誹謗等侵犯客服中心合法權(quán)益的行為,要及時(shí)采取法律手段進(jìn)行維權(quán),維護(hù)客服中心的聲譽(yù)和利益。責(zé)任分工1.輿情管理部門:負(fù)責(zé)輿情的監(jiān)測(cè)、預(yù)警、分析、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)等工作,制定輿情處置方案,組織實(shí)施輿情處置工作。2.客服部門:作為直接與客戶接觸的部門,要積極配合輿情管理部門做好客戶的溝通和解釋工作,及時(shí)處理客戶的投訴和問題。3.業(yè)務(wù)部門:針對(duì)輿情反映出的業(yè)務(wù)問題,要及時(shí)進(jìn)行整改和優(yōu)化,加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,提高業(yè)務(wù)水平。4.宣傳部門:負(fù)責(zé)輿情信息的發(fā)布和傳播工作,制定宣傳策略,引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,維護(hù)客服中心的良好形象。5.法務(wù)部門:為輿情處置工作提供法律支持和保障,處理涉及法律問題的輿情事件。輿情引導(dǎo)引導(dǎo)原則1.主動(dòng)引導(dǎo):在輿情事件發(fā)生后,要主動(dòng)出擊,及時(shí)發(fā)布信息,引導(dǎo)輿論走向,掌握輿論主動(dòng)權(quán)。2.正面引導(dǎo):堅(jiān)持正面宣傳和正面引導(dǎo)的原則,突出客服中心的積極舉措和取得的成效,樹立良好的形象。3.客觀公正:在引導(dǎo)輿論過程中,要客觀、公正地反映事實(shí)真相,不夸大、不縮小,避免引起公眾的反感和質(zhì)疑。4.針對(duì)性引導(dǎo):根據(jù)不同的輿情對(duì)象和輿情特點(diǎn),采取有針對(duì)性的引導(dǎo)措施,提高引導(dǎo)效果。引導(dǎo)方式1.官方聲明:通過客服中心的官方網(wǎng)站、社交媒體賬號(hào)等渠道發(fā)布官方聲明,及時(shí)回應(yīng)輿情事件,表明立場(chǎng)和態(tài)度。2.新聞發(fā)布:召開新聞發(fā)布會(huì),邀請(qǐng)媒體記者參加,向社會(huì)公眾通報(bào)輿情事件的處理情況和進(jìn)展。3.媒體合作:加強(qiáng)與主流媒體的合作,通過媒體報(bào)道宣傳客服中心的正面形象和積極舉措,引導(dǎo)輿論導(dǎo)向。4.網(wǎng)絡(luò)互動(dòng):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與公眾進(jìn)行互動(dòng)交流,解答公眾的疑問,回應(yīng)公眾的關(guān)切,增強(qiáng)公眾對(duì)客服中心的信任和理解。5.專家解讀:邀請(qǐng)行業(yè)專家、學(xué)者等對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行解讀和分析,為公眾提供專業(yè)的意見和建議,引導(dǎo)公眾理性看待輿情事件。輿情評(píng)估評(píng)估內(nèi)容1.輿情處置效果評(píng)估:評(píng)估輿情事件的處置是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),輿情的負(fù)面影響是否得到有效控制,客服中心的聲譽(yù)和形象是否得到恢復(fù)和提升。2.輿情管理工作評(píng)估:對(duì)輿情監(jiān)測(cè)、預(yù)警、處置、引導(dǎo)等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行全面評(píng)估,分析工作中存在的問題和不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。3.輿情影響評(píng)估:評(píng)估輿情事件對(duì)客服中心的業(yè)務(wù)運(yùn)營、客戶關(guān)系、市場(chǎng)份額等方面產(chǎn)生的影響,為后續(xù)的決策提供參考。評(píng)估方法1.定性評(píng)估:通過對(duì)輿情事件的描述、分析和總結(jié),對(duì)輿情管理工作的質(zhì)量和效果進(jìn)行定性評(píng)價(jià)。2.定量評(píng)估:運(yùn)用相關(guān)的指標(biāo)和數(shù)據(jù),如輿情熱度、負(fù)面評(píng)價(jià)比例、客戶滿意度等,對(duì)輿情管理工作進(jìn)行量化分析和評(píng)估。3.對(duì)比評(píng)估:將本次輿情事件的處理情況與以往類似事件進(jìn)行對(duì)比,分析進(jìn)步和改進(jìn)之處。評(píng)估報(bào)告1.輿情評(píng)估工作結(jié)束后,要撰寫輿情評(píng)估報(bào)告,報(bào)告評(píng)估的結(jié)果、主要結(jié)論和建議。2.輿情評(píng)估報(bào)告要及時(shí)提交給客服中心領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,為決策提供依據(jù)。輿情管理培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)1.提高客服中心員工的輿情意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力,使員工能夠正確認(rèn)識(shí)輿情的重要性,掌握輿情管理的基本知識(shí)和技能。2.增強(qiáng)員工的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高員工在輿情處置過程中的協(xié)同作戰(zhàn)能力。3.培養(yǎng)員工的危機(jī)意識(shí)和責(zé)任感,使員工能夠在面對(duì)輿情事件時(shí)保持冷靜、積極應(yīng)對(duì)。培訓(xùn)內(nèi)容1.輿情管理基礎(chǔ)知識(shí):包括輿情的概念、特點(diǎn)、分類、傳播規(guī)律等。2.輿情監(jiān)測(cè)與預(yù)警:介紹輿情監(jiān)測(cè)的方法、渠道和工具,以及預(yù)警級(jí)別的劃分和預(yù)警指標(biāo)的設(shè)定。3.輿情處置與引導(dǎo):講解輿情處置的流程、措施和技巧,以及輿情引導(dǎo)的原則和方式。4.法律法規(guī)知識(shí):學(xué)習(xí)與輿情管理相關(guān)的法律法規(guī),如《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》《中華人民共和國廣告法》等,確保輿情管理工作依法進(jìn)行。5.案例分析:通過實(shí)際案例分析,讓員工了解輿情事件的發(fā)生、發(fā)展和處理過程,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。培訓(xùn)方式1.集中授課:定期組織員工參加集中培訓(xùn),邀請(qǐng)專家學(xué)者或業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行授課,系統(tǒng)講解輿情管理的相關(guān)知識(shí)和技能。2.在線學(xué)習(xí):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為員工提供在線學(xué)習(xí)課程,員工可以根據(jù)自己的時(shí)間和需求自主學(xué)習(xí)。3.模擬演練:組織員工進(jìn)行輿情處置模
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO/IEC TR 18720:2024 EN Information technology - User interfaces - Use cases of serviced offices
- 【正版授權(quán)】 ISO 19642-7:2019 EN Road vehicles - Automotive cables - Part 7: Dimensions and requirements for 30 V a.c. or 60 V d.c. round,sheathed,screened or unscreened multi or singl
- 2025至2030中國男士針織服裝行業(yè)發(fā)展研究與產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃分析評(píng)估報(bào)告
- 2025至2030中國甲型流感病毒H3N2亞型感染藥物行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 2025至2030中國珠寶租賃行業(yè)市場(chǎng)深度研究及發(fā)展前景投資可行性分析報(bào)告
- 心理健康在班級(jí)管理中的重要性探討
- 政策效果評(píng)估中的數(shù)據(jù)挖掘與處理技術(shù)
- 智慧教室在特殊教育中的應(yīng)用探索
- 智慧城市燈光秀創(chuàng)新與技術(shù)的結(jié)合
- 設(shè)備維修知識(shí)培訓(xùn)
- 黨課課件含講稿:《關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》輔導(dǎo)報(bào)告
- 國家開放大學(xué)行管??啤侗O(jiān)督學(xué)》期末紙質(zhì)考試總題庫2025春期版
- 亞科科技(安慶)有限公司高端生物緩沖劑及配套項(xiàng)目(一期)環(huán)境影響報(bào)告書
- GB/T 4857.4-2008包裝運(yùn)輸包裝件基本試驗(yàn)第4部分:采用壓力試驗(yàn)機(jī)進(jìn)行的抗壓和堆碼試驗(yàn)方法
- GB/T 3280-2015不銹鋼冷軋鋼板和鋼帶
- GB/T 24816-2009起重用短環(huán)鏈吊鏈等用8級(jí)普通精度鏈
- GB/T 17187-2009農(nóng)業(yè)灌溉設(shè)備滴頭和滴灌管技術(shù)規(guī)范和試驗(yàn)方法
- ERAS快速康復(fù)理念在胃腸外科應(yīng)用課件
- 17025檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可準(zhǔn)則解析
- 工業(yè)廢水處理工(中級(jí)工)理論試題庫匯總-上(單選、多選題)
- 潛水泵操作JSA分析表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論